安全生产培训材料(狮子王)ppt课件

1、平安消费培训PEIXUN 淄川职教社会培训中心 张彬内容引见讲 座 内 容安全意识教育案例说明细化管理违章心思讨论企业的主体责任常用平安知识概念原理平安消费事故发生的根源一、物的不平安形状 本质平安二、人的不平安行为违章作业三、管理上的缺陷一把手工程为什么违章？缺：平安知识平安技术平安认识人是平安消费的的第一要素，提高人的平安素质的途径关键在于教育和培训山东斯丹克煤气炉爆炸事故山东斯丹克煤气炉爆炸事故给我们的警示 一是 企业必需高度注重平安消费任务，严厉落实等法律法规的要求，建立健全平安消费相关制度，加强对任务人员的岗位培训，平安教育和遵守劳动纪律培训，严厉按照操作规

2、程要求作业。要把“平安为了消费，消费必需平安视为企业生存开展的前提条件，强化平安责任制的落实。要经过该起事故举一反三，前车之覆，后车之辙，以此为鉴，仔细查找和整改平安消费任务中的破绽和薄弱环节，确保平安消费。要组织专门力量对企业存在的事故隐患进展现场勘察和技术分析后彻底整改。 二是落实企业平安消费主体责任。强化平安教育培训，开展典型案例事故分析讨论，深化汲取事故教训，真实加强职工的平安认识，消除“三违行为。 三是完善应急救援预案，提高防控和处置才干。制定完善重点部位和关键工艺环节的应急救援预案，并定期组织演练，配足防护用品，提高应对各类事故的处置才干。 违章指挥违规作业(煤气中毒事故时间：20

3、21年8月21日21时30分 事故类别：煤气中毒 伤亡情况：六人死亡。一人受伤 事故经过： 2021年8月21日19时25分，南宫市双龙金属制品炼铁厂1#高炉主风机跳闸断电，高炉被迫休风。19时45分左右，缺点排除，热风班开场对干式除尘器进展引煤气操作，用煤气置换除尘器箱体内空气，并在主控室依次封锁除尘器1#7#箱体DN250放散管气动蝶阀。由于7#箱体DN250放散管气动蝶阀出现缺点没有完全封锁，21时30分，1#高炉热风班4名工人上到7#箱体顶部实施人工封锁(当时正在下大雨)。没有封锁到位的7#箱体蝶阀使煤气仍处于放散形状，呵斥除尘器箱体顶部煤气大量聚集，导致4人当场中毒。21时50分左右

4、，在箱体下留守监护的闫等3人疑心箱体上面出现问题，也未佩戴空气呼吸器和携带一氧化碳报警仪，在未切断煤气气源的情况下，再次上到7#箱体顶部任务台，致使当中的2人相继倒下。6名中毒人员经抢救无效死亡，1人中毒较轻，经治疗后痊愈出院。发生煤气中毒较大事故，呵斥6人死亡，1人受伤，直接经济损失500余万元。事故缘由: 1直接缘由 经调查分析，此次事故发生的直接缘由是作业人员的违章指挥、违规作业。在7号箱体放散管气动蝶阀封锁不到位，未切断煤气气源，放散管仍处于放散形状的情况下，4名作业人员未按照规定佩戴报警仪和呼吸器，就贸然上到7号箱体顶部实施人工封锁，呵斥4人当场中毒。而其他3名操作人员也未佩戴呼吸器

5、和未采取任何措施的，就盲目进展施救，呵斥中毒并导致事故扩展。同时，干式除尘器属煤气设备净化介质是高炉煤气，操作人上到除尘器顶部从事带煤气维修作业，本身是一种危险性比较大的作业，此次操作又在雨天和夜间进展，不符合工业企业煤气平安规程(GB62222005)规定的“不应在雷雨天气进展，不宜在夜间进展的要求，属违规作业，导致事故发生。2间接缘由 (1)企业在平安教育培训任务上不深化、不细致，特别是在落实有关规定对新进厂职工的教育培训上不到位，重消费、轻平安，职工缺乏平安根本常识，自我维护认识差，平安素质低，平安认识淡薄，习惯性违章操作、违章指挥景象在消费环节中普遍存在。 (2)企业平安管理不到位。炼

6、铁厂现有职工450余人，只配备了一名专职平安管理人员，未设平安管理机构，平安管理力量非常薄弱，现场管理混乱。平安管理制度不健全，平安责任不落实，平安隐患得不到及时的消除，如炼铁厂高炉车间1号高炉7号除尘箱体电控C阀长期失灵得不到及时维修。高炉车间实施特殊作业、危险作业时没有严厉的监护和防备措施，如中毒事故发生时职工盲目施救，不佩戴任何防护器材致使事故进一步扩展。 (3)平安投入缺乏。设备设备未做到定期保养、检修和检测。设备设备存在的平安隐患得不到有效根除；涉及煤气设备操作的岗位，平安防护器具配备不能满足防护及救护需求。 面对严峻的平安情势终究该怎样办？ 治乱世当用重典消费运营单位的主体责任-罚

7、款赔偿金的提高相关责任人员的法律责任-以危险方法危害公共平安罪国务院关于进一步加强企业平安消费任务的通知国发202123号国务院二一年七月十九日23.提高工伤事故死亡职工一次性赔偿规范。从2021年1月1日起，按照的规定，对因消费平安事故呵斥的职工死亡，其一次性工亡补助金规范调整为按全国上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍计算，发放给工亡职工近亲属。同时，依法确保工亡职工一次性丧葬补助金、供养亲属抚恤金的发放。经测算，按2021年度全国平均城镇居民人均可支配收入19109元的程度，全国平均一次性工亡补助金为38.218万元，比原规定翻一番还多，加上同时实行的葬补助金和供养亲属抚恤金(按供养2

8、位亲属测算)，三项合计约为65.8万元。其中前两项为一次性支出，后一项按工亡职工供养人口长期、按月发放。生命价值知多少？发生工伤死亡一人的代价65万？300万？(1)规定 第四十一条 发生消费平安事故，呵斥消费运营单位的从业人员死亡的，死亡者家属除依法获得工伤保险补偿外，消费平安事故发生单位还应当向其一次性支付消费平安事故死亡赔偿金。消费平安事故死亡赔偿金的数额，该当按照不低于本省上一年度城镇居民人均可支配收入的二十倍计算。死亡者家属获得的工伤保险补偿和死亡赔偿金的总额不得少于二十万元。(2)(国务院493号令)规定第三十七条 事故发生单位对事故发生负有责任的，按照以下规定处以罚款：一发生普通

9、事故的，处10万元以上20万元以下的罚款；二发生较大事故的，处20万元以上50万元以下的罚款；三发生艰苦事故的，处50万元以上200万元以下的罚款；四发生特别艰苦事故的，处200万元以上500万元以下的罚款。1保险：依法获得工伤保险补偿外15-20万 2赔偿：按照10年的程度约38.2万元(2021年是34.3万元)3接待家属费用5万元10人500元/天10天1：104各级参与处置事故公务人员费用不可计算。5行政处分至少10万元。6事故直接经济损失根据实践情况计算，间接经济损失约为直接经济损失的6倍-100倍?。7其它损失等注：上述费用根本可以满足一个企业年度用于以下平安措施费用如购置的消防器

10、材、平安防护设备、平安护品、平安标志、平安教育费用等。 2021年11月16日下午，平顶山市中级人民法院依法对“平顶山98矿难瓦斯爆炸致76人死亡、2人重伤、4人轻伤、9人细微伤。案中的平顶山市新华区四矿原矿长李新军等被告人进展了一审公开宣判，五名被告人分别被以以危险方法危害公共平安罪、伪造事业单位印章罪、强令违章冒险作业罪等罪名判处死刑缓期二年执行或有期徒刑等刑罚。据了解，以危险方法危害公共平安罪判处矿难犯罪嫌疑人在全国开了先河英菲尼迪案肇事司机陈家一审被判无期徒刑2021年5月20日上午，北京市第二中级人民法院对“长安街英菲尼迪车祸案作出一审宣判，肇事者陈家被以危险方法危害公共平安罪判处无

11、期徒刑，附带民事赔偿366万余元。 据了解，以危险方法危害公共平安罪与交通肇事罪的一个重要区别在于，交通肇事罪的刑期为3-7年有期徒刑，而以危险方法危害公共平安罪的刑期那么为10年以上有期徒刑直至死刑。法规解析定义上的不同以危险方法危害公共平安罪是指故意以放火、决水、爆炸、投毒以外的并与之相当的危险方法，足以危害公共平安的行为。艰苦责任事故罪是指工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因此发生的艰苦伤亡事故或者呵斥严重后果的行为。 艰苦劳动平安事故罪是指平安消费设备或者平安消费条件不符合国家规定，因此发生艰苦伤亡事故或者呵斥

12、其他严重后果的行为。量刑上的不同“以危险方法危害公共平安罪量刑：按照第114条和第115条的规定，以危险方法危害公共平安，尚未呵斥严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑；犯本罪致人重伤、死亡或者使公私财富蒙受艰苦损失的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。“艰苦责任事故罪量刑：134条规定，工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因此发生的艰苦伤亡事故或者呵斥严重后果的，对直接责任人员，处3年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处3年以上7年以下有期徒刑。 “艰苦劳动平安事故罪量刑：第条规定，平安消费设备或者平安消费条件

13、不符合国家规定，因此发生艰苦伤亡事故或者呵斥其他严重后果的，对直接担任的主管人员和其他直接责任人员，处3年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处3年以上7年以下有期徒刑。平安消费管理需求精细化的寓言故事：“丢了一颗小钉坏了一副马掌，坏了一副马掌伤了一匹战马，伤了一匹战马牺牲了一名战士，牺牲了一名战士打败了一场战争，打败了一场战争灭亡了一个国家！寓言中的一枚小钉与一个国家，无论从力量和结果上的对比都有着惊人的悬殊，但却又严密联络在一同，暗藏着多米诺骨牌的玄机，确实让人触目惊心且又发人深省。“星星之火可以燎原这句话也暗藏着同样的道理。某公司乙炔管线漏气失火正好喷到任务人员的下半身，个下半身衣服全

14、部烧伤。部分烧伤。 GB6441-86灼烫 第十七条：3、保证本单位平安消费投入的有效实施； 2021某吊索断裂吊装事故HG 23015-1999厂区吊装作业平安规程5.13 吊装作业时，必需按规定负荷进展吊装，吊具、索具经计算选择运用，严禁超负荷运转。所吊重物接近或到达额定起重吊装才干时，应检查制动器，用低高度、短行程试吊后，再平稳吊起。2021在这本书中，作者举了这样一个例子：青岛啤酒集团的消费车间放置着一把活动梯子，当工人需求用时，就将梯子支上，用完后将梯子移到拐角处，为了防止梯子倒下砸着人，管理者特意在梯子旁帖上小条幅“请留意梯子，留意平安。有一天，外资来该集团洽谈任务，他们留意到这把

15、梯子和旁边的小条幅，其中有位专家建议将小条幅的内容改为：“不用时，请把梯子横放。有人就问：“这两条小幅都是是强调平安消费，有什么区别吗？现实上区别可大了，第一条只是提示大家留意平安，第二条那么把梯子倒下砸人的潜在危险都解除掉了。这个例子是精细化管理的最好写照。所以，平安消费制度是我们平安消费的“保险丝，需求绝对的注重和遵守，只需真正实现平安消费管理的精细化，才干最大限制地防止人为短接“保险丝，才干有效将平安隐患消灭于萌芽。(精细化平安消费管理要持之以恒。平安消费的第一要素是人。 )四川省梓潼县美乐花炮厂艰苦爆炸事故一、事故经过 2000年12月9日15时左右，四川省梓潼县美乐花炮厂运回一车消费

16、运用纸板，20多名工人到厂大门外领纸板时，烟池封顶口二车间工人白光菊在车上拿纸板被挤下车，擦伤嘴唇，便扔下纸板气冲冲地回到车间消费岗位，并不断埋怨，16时05分，思想心情极不稳定的白光菊仍在任务岗位作业，在压筑封顶口的纸板时，操作不当，用力过猛，引起挤压，摩擦起火，熄灭爆炸，导致放在任务台上50余个未封口的、70多个已封口的礼花弹熄灭爆炸，同时，爆炸放射引起了同工房正在消费的300多个小礼花弹爆炸。2号工房爆炸后，引爆了1号工房500多个小礼花炮和3号房存放的500个小礼花炮及4号隔离房门前晾晒的400500个小礼花弹，强大的冲击波又引起了5号、6号房内的鞭炮熄灭爆炸，当场炸死7人，房屋跨塌压

17、死3人，受伤7人中经抢救无效死亡1人(此次事故共死亡11人，受伤6人)。 二、事故缘由分析 (1)美乐花炮厂封顶口车间2号工房工人白光菊在拿纸板时被划破嘴唇，便扔下纸板气冲冲地回到任务岗位，在思想心情极不稳定的情况下作业，操作不当，用力过猛，引起磨擦起火，导致任务台礼花弹爆炸，是此次事故发生的直接缘由。 (2)美乐花炮厂为降低本钱，擅自将高氯酸钾改为氯酸钾作氧化剂，这种配方添加了燃爆敏感度，提高了熄灭速度，即使在正常操作情况下，也易引起熄灭爆炸。这种不顾员工和消费者平安，只顾赚钱的行为是呵斥此次事故的主要缘由。 (3)美乐花炮厂封顶口车间担任人戴明芳赞同工人王菊兰(已在事故中死亡)违反规定将5

18、00颗(每颗43.5厘米)礼花弹半废品存放在3号隔离房内；封顶口1、2号工房违反定员3人的规定，安排5人超员消费作业；废品、半废品礼花弹违反规定堆放过多(近1000颗)，呵斥延续熄灭爆炸、扩展了伤亡人数，是呵斥此次事故的重要缘由。 (4)美乐花炮厂平安消费职责、管理、教育和规章制度不落实，职工平安认识淡薄。对有关职能部门提出的事故隐患整改意见不落实，员工违章行为严重，美乐花炮厂严重忽视平安，管理混乱，是呵斥此次事故的主要管理缘由。 (5)梓潼县公安局、梓潼县乡镇企业管理局和文昌镇公安派出所及宏仁乡在平安消费管理方面做了大量任务，但对该厂的平安管理、督促整改隐患检查督促不够，对擅改配方，超量兑药

19、问题未能及时发现，也是导致此次事故的重要管理缘由。 三、处置结果 :(1)美乐花炮厂封顶口车间2号工房工人带着思想心情操作，用力过猛，摩擦起火，导致事故发生，负此次事故的直接责任，鉴于其已在爆炸时死亡，不再清查责任。 (2)美乐花炮厂厂长(法人代表)是该厂平安消费第一责任人，对员工的平安教育、平安管理、平安规章制度不落实，赞同并决议违反规定运用产品药物配方，擅自运用平安隔离房，负此次事故的主要管理责任。 (3)美乐花炮厂副厂长担任平安捍卫、消费技术任务，对员工平安教育不落实，管理不严，对违章行为制止不力，违反规定运用产品药物配方，赞同运用隔离间，负此次事故主要管理责任，由司法机关清查刑事责任。

20、 (4)美乐花炮厂烟花消费担任人(平安员、技术员)对平安消费管理不严，规章制度衰败到实处，违反规定运用产品药物配方，超员安排消费，违规在消费车间和隔离房存放大量废品、半废品礼花弹，负此次事故的重要管理责任，由司法机关清查刑事责任。 (5)美乐花炮厂会计(厂长不在时履行厂长职责)协助厂长任务，对平安教育、管理不落实，对员工管理不严，检查不够，明知白光菊有思想心情，不开导、不制止，负此次事故的重要管理责任。 (6)美乐花炮厂封顶口车间担任人对车间管理不严，违反规定在车间存放大量废品、半废品礼花弹，并赞同在3号隔离房存放数量较大的带药半废品，工人带思想心情上岗未及时制止，负此次事故的重要管理责任，由

21、司法机关清查刑事责任。 (7)-(20)员工的违章心思讨论 违章作业： 职工在劳动过程中,违反劳动的平安法规、规范规章制度操作规程,盲目蛮干,冒险作业的行为称之为违章作业。 违章作业主要是对现场操作的工人讲的，如下行为都是违章作业的不良景象： 不遵守施工现场的平安制度，进入施工现场不戴平安帽、高处作业不系平安带和不正确运用个人防护用品；擅自动用机械、电气设备或拆改挪动设备、设备；随意爬脚手架和高空支架等等。总之，违反了劳动消费岗位的平安规章和制度的作业行为都是违章作业表现。人为什么会违章？思想决议行为，心思促使行动。减少或杜绝违章作业关键是消除人的违章心思15类违章心思。企 业 主 体 责 任

22、1.平安消费法规定的消费运营单位的主体责任(平安消费主体责任:是指消费运营单位作为平安消费任务主体所应承当的平安消费责任并对未履行平安消费主体责任导致的后果担任)1、物质保证责任2、资金投入责任3、机构设置和人员配备责任4、规章制度制定责任(13项规章制度)5、教育培训责任6、平安管理责任7、事故报告和应急救援责任8、法律、法规、规章规定的其他平安消费责任 一物质保证责任：1.具备法律法规和国家规范、行业规范规定的平安消费条件；2.保证依法履行建立工程平安设备“三同时的规定；3.依法为从业人员提供劳动防护用品，并监视、教育其正确佩戴和运用。二资金投入责任：1.按规定提取和运用平安消费费用，确保

23、资金投入满足平安消费条件需求；2.按规定存储平安消费风险抵押金；3.依法为从业人员交纳工伤保险费；4.保证平安消费教育培训的资金。三机构设置和人员配备责任：1.依法设置平安消费管理机构，配备平安消费管理人员；2.按规定委托和聘用注册平安工程师或者注册平安助理工程师为其提供平安管理效力。四规章制度制定责任：建立健全平安消费责任制和各项规章制度、操作规程。五教育培训责任：依法组织从业人员参与平安消费教育培训，获得相关上岗资历证书。六平安管理责任：1.依法加强平安消费管理；2.定期组织开展平安检查；3.依法获得平安消费答应；4.依法对艰苦危险源实施监控；5.及时消除事故隐患；6.开展平安消费宣传教育

24、；7.一致协调管理承包、承租单位的平安消费任务。七事故报告和应急救援的责任：1.按规定报告消费平安事故；2.及时开展事故抢险救援；3.妥善处置事故善后任务。八法律、法规、规章规定的其他平安消费责任。2、主要担任人的职责 消费运营单位的主要担任人是本单位平安消费的第一责任人，对落实本单位平安消费主体责任全面担任。负有以下职责：一建立、健全本单位平安消费责任制；二组织制定本单位平安消费规章制度和操作规程；三保证本单位平安消费投入的有效实施；四督促、检查本单位的平安消费任务，及时消除消费平安事故隐患；五组织制定并实施本单位的消费平安事故应急救援预案；六及时、照实报告消费平安事故。补充了两条：1、定期

25、研讨平安消费问题，向职工代表大会、股东大会报告平安消费情况；2、法律法规规定的其他职责。 3、平安责任制规定 消费运营单位该当建立健全本单位平安消费责任制度，实行全员平安消费责任制，明确各岗位的责任人员、责任内容和考核奖惩等事项。平安消费责任制度主要包括以下内容：一主要担任人、其他担任人的平安消费责任；二职能部门及其担任人的平安消费责任；三车间、班组及其担任人的平安消费责任；四其他岗位及从业人员的平安消费责任。建立规章制度、操作规程规定消费运营单位该当根据法律法规、国家规范和行业规范，制定本单位的平安消费规章制度和操作规程。平安消费规章制度和操作规程该当涵盖消费运营的全过程和全体从业人员，并结

26、合岗位规范化操作实践定期分析实施效果，适时修订。平安消费规章制度主要包括：一平安消费会议制度；二平安消费投入及平安消费费用提取和运用制度三平安消费教育培训制度；四平安消费检查制度；五平安消费奖惩和责任清查制度； (六岗位规范化操作制度；七消费平安事故隐患排查治理制度；八艰苦危险源检测、监控、管理制度；九劳动防护用品配备和管理制度；十平安设备、设备管理和检修、维护制度；十一特种作业人员管理制度；十二消费平安事故报告、应急救援和调查处置制度；十三其他保证平安消费的规章制度。5、培训规定 消费运营单位的主要担任人和平安消费管理人员必需具备与本单位所从事的消费运营活动相应的平安消费知识和管理才干。危险

27、物品的消费、运营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要担任人和平安消费管理人员，该当由有关主管部门对其平安消费知识和管理才干考核合格后方可任职。考核不得收费。 消费运营单位该当对从业人员进展平安消费教育和培训，保证从业人员具备必要的平安消费知识，熟习有关的平安消费规章制度和平安操作规程，掌握本岗位的平安操作技艺。未经平安消费教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。平安培训内容、时间规定平安消费教育培训的主要内容包括： 一平安消费法律法规； 二平安消费规章制度和操作规程； 三平安消费管理知识、平安消费技术知识及岗位操作技艺； 四平安设备、设备、工具、劳动防护用品的运用、维护和保管知识。 五消费平

28、安事故的防备和应急措施、自救互救知识； 六消费平安事故案例及启示； 七其他该当具备的平安消费知识和技艺消费运营单位主要担任人和平安消费管理人员初次平安培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时。高危消费运营单位主要担任人和平安消费管理人员平安资历培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时。消费运营单位新上岗的从业人员包括互换任务岗位、离岗6个月以上重新回到原任务岗位或者采用新工艺、新技术、新资料、新设备时的有关从业人员，初次培训时间不得少于24学时，每年再培训时间不得少于8学时。高危消费运营单位新上岗的从业人员该当进展强迫性平安培训，平安培训时间不得少于72学时，每

29、年再培训时间不得少于20学时。消费运营单位采用新工艺、新技术、新资料或者运用新设备，必需了解、掌握其平安技术特性，采取有效的平安防护措施，并对从业人员进展专门的平安消费教育和培训。消费运营单位的特种作业人员必需按照国家有关规定经专门的平安作业培训，获得特种作业操作资历证书，方可上岗作业。6、平安设备三同时规定第二十四条消费运营单位新建、改建、扩建工程工程以下统称建立工程的平安设备，必需与主体工程同时设计、同时施工、同时投入消费和运用。平安设备投资该当纳入建立工程概算。7、危险设备规定第三十条消费运营单位运用的涉及生命平安、危险性较大的特种设备，以及危险物品的容器、运输工具，必需按照国家有关规定

30、，由专业消费单位消费，并经获得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，获得平安运用证或者平安标志，方可投入运用。 消费运营单位不得运用国家明令淘汰、制止运用的危及消费平安的工艺、设备。 8、员工平安疏散规定第三十四条消费、运营、储存、运用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并该当与员工宿舍坚持平安间隔。消费运营场所和员工宿舍该当设有符合紧急疏散要求、标志明显、坚持畅通的出口。制止封锁、堵塞消费运营场所或者员工宿舍的出口。 9、特殊作业规定消费运营单位进展爆破、吊装等危险作业，该当安排专门人员进展现场平安管理，确保操作规程的遵守和平安措施的落实 10、劳动维护规定消费运营单

31、位必需为从业人员提供符合国家规范或者行业规范的劳动防护用品，并监视、教育从业人员按照运用规那么佩戴、运用。 11、平安检查规定消费运营单位的平安消费管理人员该当根据本单位的消费运营特点，对平安消费情况进展经常性检查；对检查中发现的平安问题，该当立刻处置；不能处置的，该当及时报告本单位有关担任人。检查及处置情况该当记录在案。平安检查主要包括以下内容：一平安消费规章制度能否健全、完善；二设备、设备能否处于平安运转形状；三有毒、有害等危险作业场所能否处于平安作业形状；四从业人员能否具备相应的平安知识和操作技艺，特种作业人员能否持证上岗； 五从业人员在任务中能否严厉遵守平安消费规章制度和操作规程；六发

32、放配备的劳动防护用品能否符合国家规范或者行业规范，从业人员能否正确佩带和熟练运用；七现场消费管理、指挥人员有无违章指挥、强令从业人员冒险作业行为；八现场消费管理、指挥人员对从业人员的违章违纪行为能否及时发现和制止；九危险源的检测监控情况；十其他该当检查的平安消费事项。13、事故报告规定 消费运营单位发生艰苦消费平安事故时，单位的主要担任人该当立刻组织抢救，并不得在事故调查处置期间擅离任守。14.班组平安员职责消费运营单位该当在各消费班组设立平安员，在班组长的指点和平安消费管理人员的指点下，做好以下任务：一对本组人员进展日常平安消费教育；二督促本组人员遵守平安操作规程和平安消费制度；三正确运用个

33、人防护用品；四对发现的不平安情况及时报告；五参与事故的分析和研讨，协助落实事故的防备措施 事故等级划分 事故划分为4个等级。 特别艰苦事故：呵斥30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失 ；艰苦事故：呵斥10-30人以下死亡，或者50-100人以下重伤，或者5000万-1亿元以下直接经济损失的事故 ；较大事故：呵斥3-10人以下死亡，或者10-50人以下重伤，或者1000万-5000万元以下直接经济损失的事故； 普通事故：呵斥3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故 ；事故呵斥的急性工业中毒的人数，也属于重伤的范围。事故处分 一发生普通事故

34、的，处10万元以上20万元以下的罚款；(二)发生较大事故的，处20万元以上50万元以下的罚款；(三)发生艰苦事故的，处50万元以上200万元以下的罚款；(四)发生特别艰苦事故的，处200万元以上500万元以下的罚款。常用平安知识概念原理事故：是指呵斥人员死亡、损伤、疾病、财富损失或其他损失的不测事件。事故隐患：指现存系统中能够导致事故发生的物的危险形状、人的不平安行为及管理上的缺陷。本质上属于危险、有害要素的一部分。危险：是指特定危险事件发生的能够性与后果的结合。危险的程度用危险度表示。危险源：指能够呵斥人员损伤、疾病、财富损失、作业环境破坏或其他损失的根源或形状。 艰苦危险源：长期地或暂时地

35、消费、加工、搬运、运用或储存危险物质的数量等于或超越临界量的单元。GB18218-2000平安：指消费系统中人员免遭不可接受危险的损伤。平安消费:平安消费是指在消费运营活动中,为防止发生呵斥人员损伤和财富损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施,以保证从业人员的人身平安,保证消费运营活动得以顺利进展的相关活动.消费平安事故:是指消费运营单位在消费运营活动(包括与消费运营有关的活动)中忽然发生的, 损伤人身平安和安康或者损坏设备设备或者呵斥经济损失的,导致原消费运营活动(包括与消费运营有关的活动)暂时终止或永远终止的不测事件.可分为责任事故和非责任事故 平安是相对概念，平安性与危险性互为补数。本

36、质平安：是指设备、设备或技术工艺含在内的可以从根本上防止发惹事故的功能。 它是消费中“预防为主根本表达。一、平安法规1、何时施行？2002年11月1日2、何时施行？2002年5月1日3、何时实施？2002年3月15日4、何时实施？2003年6月1日5、何时实施？2004年1月1日6、何时实施？2004年1月7日 7、何时实施？2004年5月1日8、何时实施？2006年6月1日9、何时实施？2007年6月1日 10、国家平安消费管理方针？平安第一，预防为主，综合治理。11、施行的目的是什么？加强平安消费监视管理，防止和减少消费平安事故，保证人民群众生命和财富平安，促进经济开展。12、根据和的规定

37、，新建、改建、扩建工程的劳动平安卫生设备必需与主体工程实行哪“三同时？同时设计、同时施工、同时投产和运用。13、平安消费责任制的本质是什么？平安消费，人人有责。14、中规定从业人员的三大义务是什么？a在作业过程中，该当严厉遵守本单位的平安消费规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和运用劳动防护用品；b接受平安消费教育和培训，掌握本职任务所需的平安消费知识，提高平安消费技艺，加强事故预防和应急处置才干；c发现事故隐患或者其他不平安要素，该当立刻向现场平安消费管理人员或者本单位担任人报告。 15、中关于对艰苦责任事故犯罪行为的处分是如何规定的？企业单位职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人

38、违章冒险作业，因此发生艰苦伤亡事故或者呵斥其他严重后果的，处3年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处3年以上7年以下有期徒刑。16、中规定消防任务应贯彻的方针原那么是什么？贯彻预防为主、防消结合的方针，坚持专门机关与群众相结合的原那么。17、第九十条规定：消费运营单位从业人员违反平安消费规章制度或操作规程如何处分？由消费运营单位给予批判教育，按照有关规章制度给予处分；呵斥艰苦事故，构成犯罪的，按照有关规定清查刑事责任。二、平安管理一平安管理制度1、什么是平安消费责任制？平安消费责任制是指企业各级指点、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动消费过程中对平安消费层层担任的制度。2、企业平安

39、管理规章制度的中心是什么？平安消费责任制。3、当消费中有特别严重的险情时，职工有什么权益和义务？职工有权停顿作业，采用紧急防备措施，并撤离危险岗位或区域。4、因违章指挥、违章操作、违反劳动纪律而发生伤亡事故，应清查谁的责任？清查主要责任人的责任。5、平安消费管理应坚持的原那么是什么？属地管理；管消费必需管平安；谁主管谁担任，谁审批谁担任。 二平安教育1、三级平安教育制度是企业平安教育的根本教育制度，三级教育是指什么？入厂教育、车间教育和岗位班组教育。2、对工人进展平安教育，主要指哪三方面？平安思想、平安知识、平安技术。3、“五新平安教育指的是什么？是指对采用新工艺、新设备、新资料、新产品、新技

40、术的操作方法和平安知识进展的教育。4、特种作业人员的平安消费教育是如何规定？特种作业人员上岗作业前，必需进展专门的平安技术和操作技艺的培训教育，加强其平安消费认识，并获得证书后方可独立上岗作业。特种作业人员平安技术考核包括平安技术实际考试与实践操作技艺考核两部分，以实践操作技艺考核为主。获得者，每3年进展1次复审，复审内容：违章记录、平安新知识和事故案例教育、本工种平安知识考试。未按期复审或复审不合格者，其操作证自行失效。三平安知识1、什么是事故隐患？事故隐患泛指消费系统中可导致事故发生的人的不平安行为、物的不平安形状和管理上的缺陷。2、什么是本质平安？本质平安是指设备、设备或技术工艺含有内在

41、的可以从根本上防止发惹事故的功能。3、呵斥人的不平安行为和物的不平安形状的主要缘由可归纳为4个缘由，即技术缘由、教育缘由、身体和态度缘由、管理缘由，针对这四种缘由，可以采取三种防止对策，也就是所谓的“3E原那么，这“3E分别是指什么？工程对策、教育对策、管理对策。4、防止人失误的管理措施有哪些？作业审批、平安监护、平安确认。5、三违是指什么？违章操作、违章指挥、违反劳动纪律。 6、什么是违章操作？职工在消费活动中，不遵守规章制度、冒险进展操作的行为。 7、什么是违章指挥？强迫职工违反国家法律、法规、规章制度或操作规程进展作业的行为。8、什么是危险、有害要素？危险要素是指能对人呵斥伤亡或对物呵斥

42、突发性损害的要素。有害要素是指能影响人的身体安康，导致疾病，或对物呵斥慢性损害的要素。通常情况下，两者不予以区分而统称为危险、有害要素。主要指客观存在的危险、有害物质或能量超越一定限值的设备、设备或场所。9、什么是平安确认制？指以参与消费活动的人为根底，对消费活动中的设备、设备、工具、作业环境及人员情况进展缜密分析，仔细检查，以确认任务义务的平安性、可靠性，在确保人机物环符合平安规定的前提下进展任务的制度。详细内容和要求见。10、四种平安色的含义分别是什么？红色：表示制止、停顿；蓝色：表示指令、必需遵守的规定；黄色：表示警告、留意；绿色：表示提示平安形状、通行。11、什么是特种作业？由国家认定

43、的，在劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作者本人，尤其对他人及周围设备的平安有艰苦危险的作业。12、公司哪些作业属于特种作业？a电任务业；b金属焊接、切割作业；c起重机械作业；d企业内机动车辆驾驶；e锅炉作业；f压力容器作业等。13、特种作业人员平安技术考核分哪两部分？平安技术实际考核和实践操作考核。14、什么是特种设备？特种设备是指涉及生命平安、危险性较大的锅炉、压力容器含气瓶、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设备。15、常见平安标志可分哪几类？制止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。6、什么是高处作业？凡是在坠落高度基准面2米以上含2米有能够坠落的高处进展的作业，均称为高处作

44、业。17、按照国标GB33608-83的规定，四级高空作业是如何规定的？一级：25米；二级：515米；三级：1530米；特级：30米以上。18、普通情况下，行为性危险、危害要素是指什么？a指挥错误指挥失误、违章指挥、其他指挥错误；b操作失误误操作、违章作业、其他操作失误；c监护失误；d其他行为性危险和有害要素。19、什么是“三不损伤？我不损伤本人、我不损伤他人、我不被他人损伤。(维护他人不受损伤20、什么是危险源？指能够呵斥人员损伤、职业病、财富损失、作业环境破坏的根源或形状。 21、什么是艰苦危险源？长期地或暂时地消费、加工、搬运、运用或储存危险物质，且危险物质的数量等于或超越临界量的单元场

45、所。危险物质数量、临界量根据GB18218。22、危险源点辨识根据有发生爆炸危险的场所;有提升系统危险的场所;有被车辆损伤的场所;有高空坠落危险的场所;有触电损伤的场所;有烧伤、烫伤的场所；有腐蚀、放射、辐射、中毒和窒息等场所；有被落物、飞溅、滑坡、坍塌、压埋、淹溺等场所；有被物体辗、绞、挂、夹、刺和撞击等场所；其他容易致人损伤的场所。 23、危险源点的辨识要求危险源点存在消费过程，其辨识任务必需全体职工参与，要求班组每个成员根据消费实践和以往事故频率，提出本班组内涉及平安消费的危险源，然后再按照危险源的辨识根据进展辨识。分厂、车间根据班组提出的危险源点，结合工艺设备进展审核、整理、汇总，逐个

46、分析、评价、划分等级。四事故管理1、什么是事故？职业活动过程中发生的不测的突发性事件总称，通常会使正常活动中断，呵斥人员伤亡或财富损失。2、企业职工伤亡事故按损伤程度可分哪几类？轻伤、重伤、死亡。3、对企业发生的事故，处置时应坚持哪四不放过原那么？a事故缘由分析不清不放过；b事故责任者和群众没有遭到教育不放过；c没有落实防备措施不放过；d责任人没有受四处分不放过。 4、企业职工伤亡事故常见的类别称号有哪些？物体打击、灼烫、机械损伤、起重损伤、触电、车辆损伤、火灾、高处坠落、中毒和窒息等。5、什么是物的不平安形状？物的不平安形状是指事故发生的物质条件。6、常见的物的不平安形状有哪些？a防护、保险

47、、信号等安装缺乏或有缺陷；b设备、设备、工具、附件有缺陷；c强度不够：如机械强度不够，电气设备绝缘强度不够等；d设备在非正常形状运转：如设备带“病运转，超负荷运转等；e维修、调整不良：如设备失修、保养不当等；f个人防护用品缺乏或不符合平安要求；g消费施工场地环境不良；h交通线路的配置不平安；i操作工序设计或配置不平安，储存方法不平安，环境温度湿度不当等。 7、什么是人的不平安行为？人的不平安行为是指职工在职业活动中，违反劳动纪律、操作程序和方法等具有危险性的做法。8、常见的人的不平安行为有哪些？1操作错误、忽视平安、忽视警告；2呵斥平安安装失效；3运用不平安设备；4手替代工具操作；5冒险进入危险场所；6攀、坐不平安位置；7在必需运用个人防护用品器具的作业或场所中忽视其运用；8不平安装束；9物体存放不当；10对易燃易爆等危险物品处置不当或错误；11有分散留意力的行为；12机器运转时维修、清扫、加油等。 8、事故缘由可分哪两种？事故直接缘由和间接缘由。事故缘由主要是作业环境物的不平安形状和作业人员的不平安行为呵斥，且后者的要素又占大多数。9、什么是事故的直接、间接缘由？分析事故应先从哪方面入手？直接缘由通常是一种或多种不平安行为、不平安形状或两者共同作用的结果。间接缘由可追踪为管