房地产岗位及招聘条件

1、房地产经营与估价的招聘条件 主要课程：会计基础、审计实务、建筑制图与识图、资产评估学、房地产评估理论与方法、房地产 基本制度与政策、建筑工程概预算、房地产开发经营与管理、房地产估价案例与分析等。市场需求：房地产业作为服务性行业，长期以来在我国发展迅速。 通过多年的探索实践， 中国房地产行业逐渐向社会化、专业化、多元化、市场化发展，服务内涵趋向丰富，管理水平得 到了较大提高，各项工作取得了明显的成效。 但是目前国内房地产经营过程中还存在很 多问题，如管理尚不规范、服务质量不到位，部分房地产企业从业人员素质不高、职业道德不强、服务不规范，从而导致了工作开展困难、企业效益较差。这也进一步说明社 会需

2、要正规培训，具备房地产经营与估价专业资格的从业人员。就业前景可到政府机关、企事业单位从事资产管理、资产增值保值和经营工作，可到会计师事务 所、房地产评估事务所从事资产或房地产评估及管理工作，还可到房地产销售代理公司、房地产咨询公司从事房地产销售、房地产经纪等工作，就业前景十分广阔。就业岗位：主要岗位是房地产开发企业的工程技术员、市场营销员、工程概预算员、装饰装修技术人员、房屋测绘员等技术服务及相关管理工作岗位；也可以在房地产估价机构从事估价、咨询、经纪、策划等岗位，在房管局、国土局、规划局等政府职能部门从 事行政管理等工作岗位。就业范围：毕业生主要在房地产开发、经营企业从事房地产估价、房地产项

3、目策划、房地产项目开发、房地产经营管理、咨询等技术服务及相关管理工作。房地产经纪人学历要求：高中级以上学历招聘人数：1年龄要求：不限薪金待遇：15002000元招聘岗位：房地产经纪人职位性质：全职职位类别：专业技术类专业要求：要求有房地产经纪资格证或房地产协理证工程预算员学历要求：不限工作待遇：面议 工作经验：3年以上招聘人数：3岗位职责：从事园林市政工程商务标、技术标编制、园林市政工程决算、审计对帐。任职资格：具有1年以上同类工作经验，具有园林、市政、土建造价员、造价师注册证书及助理工程师、工程师职称证书优先考虑。要求相关从业资格证书一并转入公司，做到人证合一。房地产估价人员职位描述/要求：

4、有单独出评估报告能力，工作一年以上任职要求：有单独出评估报告能力，工作一年以上其他待遇：面议职位类别：房地产评估职位性质：全职工作地点：徐州学历要求：大专及以上招聘人数：5人工作年限：1-2年月薪范围：1500-1999元/月房屋测绘员招聘人数： 若干有效期：长期有效招聘对象：社会人才专业要求：工作经验： 不限工作地点： 浙江-杭州市学历要求： 不限外语要求：不限薪资待遇：面议年龄要求：不限职业描述土地测量、工程测量等相关测量专业本科应届毕业生积极进取，有团队合作精神，沟通能力强；能够熟练运用CAD等相关软件；男性优先；总经理岗位职责：熟知房地产开发企业的全面运作和综合管理，通晓营销策划、设计

5、管理、工程管理、合同与招投标管理、成本控制各环节，精通其中某个模块并具备丰富的专业管理经验； 协助总经理进行项目日常运营管理，参与项目整体拓展及运营， 组织项目跟进及拓展工作，通过对项目相应分组的管理领会集团确定的项目公司发展战略及目标，负责所在公司的全面管理， 确保部门间的协调运转达成分组工作目标并提升分组工作绩效；具有战略思考能力、组织、协调、沟通能力，具有出色的团队建设和管理能力，了解人 力资源管理，善于激励和培养下属，带领团队完成目标。任职要求：房地产企业5年以上经验，具有丰富的工作经验与实践能力具备丰富的工程管理经验和扎实、有效的管理方法；可独立组织营销团队，并制定切实可行的销售模式

6、与激励管理措施；作为项目规划设计负责人全程地操作过至少2个20万平米以上项目的工作经验，丰富的施工管理经验营销策划总监工作职责利用专业知识，组织调动资源，进行房地产市场及特定楼盘项目的研究与策划工作 具备从市场到投资、土地、产品、客群、营销、推广等房地产全程调研、分析与策划服 务能力；能具备独立组织撰写各类项目策划报告、独立提案、独立服务项目能力； 服从公司统一管理和调度，与团队密切配合，为公司项目运营、市场拓展及相关研究工作提供专业、系统的策略支持和技术保障；任职要求：40岁以下，房地产经营管理、营销策划或投资分析类专业本科以上学历 房地产行业三年以上相关工作经历，有五个以上房地产项目策划与

7、服务案例。 具有创新思维，善于学习、进取，热爱房地产事业，熟悉房地产策划工作流程 优秀的策划能力、资源整合与应用能力。较强的表达能力及 PPT策划报告撰写、提案、表现能力。具备团队合作精神及服务意识， 能够适应高强度工作，可根据项目需要出差或派驻外地。 具有高度的事业心、责任感与敬业意识，有良好的职业道德和职业素养规划总监岗位职责：公司规划设计项目的技术负责，项目整体把握、指导与审核，并进行项目进程和进度管理；有大型城市规划、 区域规划和具体项目规划经验，能独立主持各类规划项目的实施，负责与建设单位的联络、沟通，跟踪项目规划设计意图在设计各阶段的完整贯彻和表现根据公司发展规划和生产计划，结合建

8、筑设计特点把握建筑设计重大环节，进行日常监督和督导等工作任职资格：要求中级以上职称，一级注册规划师或高级职称优先； 城市规划或建筑学本科以上学历，50周岁以下；熟悉国家规范，在城市规划、建设规划方面有深厚的专业技术基础； 8年以上城市规划或建设类项目规划经验，有项目负责人的管理经验 有较强的领导能力及项目组织协调管理能力；熟练使用Autocad, Photoshop 等相关软件项目总经理岗位职责:对所负责房地产项目进行全面管理，监督并确认项目规划及运作管理等， 包括项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险及采购管理等，组织并协调解决项目施工过程中出现的各种问题，对施工过程中的所有问题向公司负最终责任；组织制定项目年度预算及利润目标等，根据公司总体规划，实现项目经营战略和目标；负责对内与对外的所有沟通和协调工作；负责项目内部团队管理建设，包括人员培训、绩效任职要求：5年以上大中型房地产项目开发管理实施工作经验，有独立的操作项目；经历熟悉相关法律法规， 熟悉房地产行业相关流程、知识、政策、行业发展趋势及当前 格局；具备独立的决策能力和大型房地产项目综合管理能力，并且具有较强的组织协调管理能力、敏锐的洞