江苏昆山爆炸事故修改最新汇编

1、事故(shg)警示课件 一、江苏昆山中荣金属制品有限公司汽车轮毂拋光车间在生产过程中发生爆炸。 二、兰州石化30万吨/年气分装置一空冷器丙烯泄漏，发生着火(zho hu)事故。共十六页事故(shg)警示课件 事故概况 2014年8月2日上午7时37分许，江苏昆山市开发区中荣金属制品有限公司汽车轮毂拋光车间(chjin)在生产过程中发生爆炸。 截止现在，事故已造成75人死亡，185人受伤，目前善后工作正在进行中。共十六页事故(shg)警示课件共十六页事故(shg)警示课件事故原因车间粉尘浓度超标，遇到明火，发生爆炸是此次事故发生的直接原因。间接原因(一）公司安全管理制度不完善，安全管理制度不落实

2、。1、未对工人(gng rn)进行安全培训，员工安全意识淡薄，甚至很多员工不知道粉尘会发生爆炸。2、没有按规定每班定时清理管道积尘，造成粉尘浓度超标。3、个别员工违反公司防火防爆管理规定，将火种带入车间，甚至抽烟。（二）企业厂房没有按二类危险化学品场所进行设计和建设，违规双层设计建设生产车间，且建筑间距不够。 1、没有按规定配备阻燃、防静电劳保用品，违反劳动法规，超时作业。 2、生产工艺路线过紧过密，2000平方米的车间内布置了29条生产线。 共十六页事故(shg)警示课件 3、除尘设备没有按规定为每个岗位设计独立的吸尘装置，除尘能力不足。 4、电器设备未按防爆要求配置。 （三）政府部门和相关

3、部门的监管(jingun)责任落实不力，安全监管(jingun)不到位也是导致事故发生的原因之一。 公司忽视生产安全，对安监部门下达的隐患通知未及时的整改.共十六页事故(shg)警示课件事故概况 2014年8月4日8点39分，兰州石化公司炼油厂30万吨/年气体分馏装置泄漏着火，13时45分，着火装置的明火(mnghu)被扑灭。所幸，火灾并未造成人员伤亡，事故未对临近的黄河造成污染。共十六页事故(shg)警示课件共十六页事故(shg)警示课件事故原因 检修过程中，分馏装置空冷器内的丙烯泄漏突然着火，是此次事故发生的直接原因。 间接原因 1、安全管理制度执行不到位，员工安全意识淡薄。 2、未按规定

4、执行巡检制度，员工巡检不到位，未及时发现空冷气体泄露。 3、可能动火作业安全防护措施落实(lush)不到位。 4、可能使用非防爆工具造成。 5、也可能是空冷防爆接线盒老化，起不到防爆作用。共十六页事故(shg)警示课件 事故启示 通过以上两起事故，可以看出我们公司在安全管理方面存在以下问题：一、公司安全培训教育管理规定执行不到位。 1、对新入职员工在车间级培训教育过程中，涉及的安全方面培训内容少，大部分是工艺流程的培训。 2、未对转岗、复岗人员进行安全培训教育；对在职员工的培训，缺少相关的培训记录。 二、安全管理制度不完善、HSE体系不健全，甚至很多制度只停留在在纸面上未下发落实(lush)或

5、者有些制度已经下发但是落实(lush)不到位。 1、公司虽已通过安全标准化二级达标验收、环境管理体系认证和职业健康管理体系认证，但是对安全标准化所涉及的制度大部分只停留在纸面上，缺乏可操作性。HSE管理体系不健全，没有根据我们公司实际情况进行修改完善。 2、目前公司还存在对下发的安全管理制度落实不到位，很多制度采用选择性执行或者执行一段时间后，执行力度下降。共十六页事故(shg)警示课件 三、车间安全管理人员设置不合理，职责不明确，存在一岗多责的现象。车间安全管理人员不专职，容易造成精力分散，对安全管理只是为了应付检查，没有真正的投入。安全管理资料不健全，不规范。 四、安全检查的层次深度、专业

6、性不够，未能突出重点安全检查的内容。 五、各部门编制的应急预案不够规范，缺乏针对性和实用性，应急预案的类型少。 六、安全管理人员理论知识水平有所欠缺。 七、公司内安全文化不够浓重，缺乏安全文化氛围的渲染。 八、罐区安全设计不符合最新设计规范。 1、原先设计的罐区地面不能防渗透。 2、部分罐区雨污水溢流(y li)口不畅通。 3、罐区围堰距离罐体的安全距离不符合要求。 4、部分可燃气体报警器安装不规范，不能处于正常工作状态。 5、罐区围堰外部静电释放柱失效。 6、消防自动报警系统失效。 7、罐区消防通道不畅通，占用消防通道，甚至没有专用的消防通道。共十六页事故(shg)警示课件 针对以上公司安全

7、管理存在的问题，有如下改进措施： 一、根据国家法律法规要求，强化培训教育，让全体员工真正参与进来，做到全员、全过程、全方位的安全管理。 1、主要负责人及安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于48学时；每年的再培训时间不得少于16学时。 2、新进员工安全培训时间不得少于72学时（厂级24学时、车间级、班组级48学时）。 3、每年必须对从业人员进行培训再教育，全年接受再次培训的累计时间不得少于20学时，经考核合格后方可上岗。 4、公司内调整工作岗位或脱离工作岗位六个月以上者，应当重新接受车间和班组两级安全教育，经考试合格后，方可上岗。二、完善公司安全管理制度，建立完善的HSE体系 1、安全环保部

8、组织各部室安全管理人员共同学习吸收安全生产标准化管理体系，结合公司实际生产情况修改完善各个安全管理制度，以有助各部室安全生产管理、具有可操作性为前提，建立内容具体具有可操作性的安全管理制度。 2、积极引进学习吸收先进(xinjn)的安全生产管理体系，建立助推公司发展的HSE体系。共十六页事故(shg)警示课件 四、规范车间组织机构设置(shzh)，使安全管理人员充分发挥其一岗双责的职能。 1、从公司层面明确出具体的安全管理人员，并且从公司层面下发任命文件，突显公司对安全工作的重视 2、结合公司实际情况梳理制定出安全管理人员岗位的安全工作职责。进行双重考核 3、结合各部门的操作岗位职责制定每个岗

9、位的安全生产责任制，并下发学习使每位员工清晰的知道自己的安全生产职责，全员签订安全目标责任书，建立安全目标责任制考核机制，使安全生产责任制落到实处。 五、用科学的检查方法，让安全检查更具有专业性和针对性。共十六页事故(shg)警示课件1、由安全环保向公司各部门明确安全检查时的必查项有哪些，其他项目车间可以根据自身实际情况进行确定检查的内容，避免了安全检查内容的过分侧重某一项。2、有计划的督促各部门制定施工现场、电气、特种设备、季节性的专项安全检查表，明确检查周期和检查内容及标准。3、聘请安全环保方面的专家不定期对我们公司进行专项检查。六、根据应急预案编制导则的要求，各车间编制有针对性和实用性强

10、的应急预案。1、编制本部门应急处置方案，丰富应急救援预案的类型，建立健全应急管理网络，同时将工作重心向危险辨识和应急处理措施靠拢，达到每人熟知本部门有哪些危险源，在紧急情况的处理措施。2、进一步明确各级应急救援组织及工作职责，完善联动处置程序，使其更符合公司实际情况。同时定期组织有针对性的演练，不断提高公司应急指挥能力和现场(xinchng)处置能力。3、各部在制定本部门的应急救援预案时，要根据本部门识别出的风险有害因素，有针对性的制定适合自己的应急救援预案。 共十六页事故(shg)警示课件七、根据公司安全管理模式，提炼公司的安全文化，营造良好的安全文化氛围。 1、有计划的结合公司企业文化，提

11、炼出公司的安全文化理念、作风、价值观等管理核心，通过安全文化墙、张贴安全警示标语、安全简报等形式进行宣传，将公司的安全文化“可视化”，达到深入人心，让广大(gungd)员工融入到公司的安全文化氛围中。 2、条件成熟时，制定公司的安全文化学习手册，让广大员工对公司的安全管理由被动到自觉进行转变。共十六页事故(shg)警示课件观后注意事项 本资料由安全环保部制作并负责解释，不经安全环保部允许，不得向公司(n s)以外的人员发送或拷贝。谢谢合作！共十六页内容摘要事故警示课件。截止现在，事故已造成75人死亡，185人受伤，目前善后工作正在进行中。1、没有按规定配备阻燃、防静电劳保用品，违反劳动法规，超时作业。2014年8月4日8点39分，兰州石化公司炼油厂30万吨/年气体分馏装置泄漏着火，13时45分