xx大学校聘岗位期满考核与续聘申请表.doc

1、XX大学校聘岗位期满考核与续聘申请表一、基本情况姓名单位工号聘任层级口校特聘岗位校关键岗位二、聘期工作总结（请填写近6年工作内容，假设不够可添加表格行数）1.获奖类业绩（仅限填写省部级及以上、本人排名前3位的获奖工程）序 号获奖工程名称奖励名称励级 奖等年度本人 排位2.工程类业绩（仅限填写本人负责的省部级及以上纵向工程、国际重要合作工程、 作出重大贡献的产学研工程、产生重大影响的政府咨询工程等）序号名称性质 和来源起止年度主要完成人 姓名及排序工程 总经费本人承当 经费3.教学类业绩3.1指导研究生论文获奖情况3. 2主要授课课程，教学方法创新及课程建设成绩，学生评价4.2代表性个人学术专著

2、、主编教材3.3突出教学业绩（仅限填写国家级教学名师、国家“万人计划”教学名师，国家级 教学成果奖（作为主要完成人），国家级一流本科课程（作为课程负责人），国家级教 材建设奖，国家级规划教材、马克思主义理论研究和建设重点教材（作为主编），以 及教育部组织评选的其他国家级教学奖项）4.论文（著、教材等）类业绩4.1代表性论文（本人须为通讯作者、第一作者）：理、工、医科仅限填写在世界顶尖 杂志、国际一流专业学术刊物发表的论文（含工科类国际顶尖学术会议宣读具有重要 影响的长篇论文或特邀报告）；文科仅限填写国内顶尖综合刊物或其他本专业国内外 高水平论文序 号名称发表刊物（工科 国际会议名称） 及时间刊

3、物类型：世界顶尖、国际一流、顶 尖学术会议（工科）、国内顶尖等序名称出版社、出版 时间国内（外）同行重要评论5.具有重要实际应用成果的科研创造专利（本人为第一创造人）序 号专利名称专利授权国别授权专利号6.其他三、受聘岗位“双一流”建设工作目标及任务（可附页）1.聘期目标1） 一流学科建设2）队伍建设3）教书育人4）工程领衔5）论文（著、教材等）发表、出版6）其他2.年度工作职责与计划 第一年度：第二年度：第三年度：第四年度：第五年度：第六年度：四、个人承诺.本表填写内容及附件真实完整，无弄虚作假。.遵守高等学校教师职业道德规范，恪守学术诚信，遵守学术道德，服从 学校全局与整体利益需要，履行对

4、社会与学校的义务。.履行申报岗位“双一流”建设工作目标及任务，按照国家和学校规定承当为 本科生授课等教学职责，确保至少五分之四时间在应聘岗位工作。假设违背上述承诺，愿接受学校按规定进行岗位降等、解聘等岗位调整。承诺人签名:年 月日五、师德师风审核是否在学术规范方面存在问题？如有，请勾选：1.抄袭、剽窃、侵吞他人学术成果，伪造、篡改数 据、图片和文献，或捏造事实等学术不端行为；2.不当科研行为， 不当的同行关系，非故意而导致的一稿多投和重复发表等学术不当行 为；3.其他学术不端行为或学术不当行为。口未发现口调查中口处理中曾有，已处理是否在思想政治方面存在问题？如有，请勾选：1.损害国家利益，损害

5、学生和学校合法权益；2.在 教育教学活动中有违背党的路线方针政策的言行；3.其他思想政治 方面问题。口未发现口调查中口处理中曾有，已处理是否在财经纪律方面存在问题？如有，请勾选：1.违规使用科研经费以及滥用学术资源和学术影响；2.索要或收受学生及家长的礼品、礼金、有价证券、支付凭证等财 物；3.其他财经纪律方面问题。口未发现口调查中口处理中曾有，已处理是否在师德师风的其他方面存在问题？ 如有，请说明：口未发现口调查中口处理中曾有，已处理单位审核意见所在党支部意见：支部书记签字：分党委（总直支）意见：分党委（总直支）书记签字：（盖章）：年 月 日备注六、院系考核与续聘推荐意见.受聘人员所报材料是

6、否属实是. 否.受聘人员是否讲授两门左右本科生基础课、专业基础课口是否.受聘人员聘期内是在本科评教中是否位列全校后30%是否.考核与续聘推荐投票结果院系岗位设置与聘任工作小组应到 人，实到 人。通过无记名投票表决，赞成 人,反对 人，弃权 人。（请勾选推荐结果）获应到全体成员2/3及以上赞成票，通过考核，建议续聘未获应到全体成员2/3及以上赞成票，未通过考核，不建议续聘6.单位意见院系岗位设置与聘任工作小组组长签字（加盖单位章）：年 月 日七、校内外同行专家学术评审推荐意见7 .公示情况公示时间公示方式是否有 异议.专家组推荐结果专家组应到人，实到 人。通过无记名投票,辞成人，反对 人，弃权 人。（请勾选推荐结果）获应到全体成员2/3及以上赞成票，通过考核，建