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商管系统调职调薪上报表,公司：,填制人：,填制日期：,序号,原公司,部门,姓名,入职日期,现职务,现薪酬级别,现薪酬标准,现薪酬变动日期,拟调整公司,拟调整职务,拟调整薪酬级别,拟调整薪酬标准,调薪类型,可调薪比例,本次调薪比例,员工分类,本月管理人员数,本月一线员工数,年内已调薪人数及比例1,示例：09年至今，管理人员已调薪人；本次调薪后，合计占比%（合计已调薪人数除以本月管理人员数）；（管理人员和一线员工须分别计算比例）例,北京区域CBD万达广场,行政人事部,张三,2006.01.01,人事主管,员工30级,3000,2008.01.01,北京区域公司,行政人事部副经理,员工27级,3600,调职调薪,50%,20.00%,管理人员,20,/,09年至今，管理人员已调薪0人；本次调薪后，管理人员合计占比1/20=5%。说明：1、本表适用于调职、调薪、跨公司调动调薪。,2、调薪类型指“单纯调薪”或“调职调薪”；“单纯调薪”可调薪比例为20%，“调职调薪”可调薪比例50%。,3、员工分类指“管理人员”或“一线员工”。,4、单纯调薪时，“拟调整职务”处统一填写“不变”。,

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