2022简单的聘用合同范本（精选合集十一篇）

1、第PAGE 页码27页/总NUMPAGES 总页数27页2022简单的聘用合同范本（精选合集十一篇）2022简单的聘用合同范本 篇一甲方(用人单位)：_乙方：_性别：_文化程度：_身份证号码：_甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。合同期限条本合同期限为_年(含试用期_月)，自_年_月_日(合同从报到之日起，续签合同从签字之日起)至_年_月_日。工作内容第二条甲方聘用乙方在_(科室、部门)，担任_(岗位、职位)。双方的权利和义务第三条甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理。(二)为乙方提供工作条件，明确岗位职责。根据工作岗位需要，提供必要的保护等用品。(三)根据乙方

2、的表现、业绩及工作需要，按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。(四)根据工作岗位需要，在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。(五)其他_。第四条乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理，按合同要求认真履行岗位职责，完成工作任务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育和考核、考察，遵纪守法。(二)享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及劳保等待遇。养老、失业等社会保险及房改，按上级部署和学校有关规定执行。(三)乙方在聘用合同期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。(四)乙方属新到任应届毕业生还与甲

3、方签订协议书，其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行聘用合同的变更、解除、终止第五条?如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化，合同应变更相关内容。第六条?如订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商同意，可以变更合同相应内容。第七条乙方有下列情况之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以书面形式通知乙方。(一)履行合同差、完没有成工作任务、考核没有合格。(二)损害单位权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;违反工作规定或操作规程，发生责任事故，给单位造成严重经济损失的。(三)无理取闹、打架斗殴、严重影响工作和社会秩序的。(四)年累计旷

4、工时间超过15天的。(五)被劳教、判刑等依法追究刑事责任的。(六)患病或非因工负伤按国家规定的期满后，经有关机构鉴定乙方没有能从事原工作，又没有同意甲方调整工作岗位的。(七)伪造成绩单、健康证明及用其他没有正当手段欺骗甲方的。第八条?有下列情况之一，乙方可以提前解除合同，并可根据国家规定向甲方提出赔偿要求(一)甲方未按规定支付劳动报酬。(二)甲方以、监禁等非法手段强迫乙方工作。(三)甲方没有规定为乙方提供劳动保护。第九条有下列情况之一，甲方没有得与乙方解除合同(一)患病或非因公负伤，在国家规定的期内的。(二)实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的期内的。(三)符合国家规定的其他条件的。第十条?

5、有下列情况之一，本合同自行终止(一)合同期限届满。(二)合同期内乙方办理退休手续。(三)合同期内乙方死亡。违约责任第十一条合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又没有符合解除合同条件而单方解除合同的，要承担违约责任。违约金数额：其他第十二条本合同未尽事宜按劳动法等国家或地方法律、法规执行。第十三条本合同终止或解除之日起北京市人才服务正式接管乙方的人事档案关系及户籍关系，甲方和校人事部门没有再为乙方出具任何人事证明。乙方应尽快结清与学校的各项关系，30天内凭学校人事部门的介绍信到北京市人才服务报到，逾期其责任自负。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，校人事部门备案一份，具有同等效力。甲方签章：_乙

6、方签章：_年_月_日2022简单的聘用合同范本 篇二甲方：乙方：根据企业生产管理需要，依照劳动法和劳动合同法等国家有关法律法规，甲方决定聘请乙方担任甲方 矿长 职务。甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同书。一、乙方必须经资质专业培训，考试合格，取得任职资格证，资格证，并在有效期内。二、乙方在任职期间，必须认真贯彻执行党和国家及各级政府有关煤炭行业的法律、法规，履行职责，遵守矿纪矿规，保质保量完成各级有关部门及业主交给的工作任务。如果因工作失职或失误，给甲方造成损失的，甲方有权按惯例制度进行处罚。三、甲方按月支付乙方工资奖金，保障乙方享有国家规定的福利劳保待遇。乙方辞职必须提前一个

7、月通知甲方。三、任期一年，即20 xx年12月30日至20 xx年12月31日。聘用期满后双方重新协商。四、此合同一式二份，甲乙双方各执一份，双方代表签字、签章生效。甲方(盖章)：_ 乙方：_代表人(签字)：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日2022简单的聘用合同范本 篇三甲方：乙方：1、根据有关规定， 经协商甲、乙双方共同签订本协议， 共同执行。2、本协议期限为 ：自 年 月 日起至 年 月 日止。3、工作任务：3.1 甲方安排乙方在 岗位，从事该岗位职责范围内的工作;3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;3.3 乙方应完成工作任务，执行规程，遵守劳动纪律和

8、职业道德;3.4 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方没有能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。4、劳动报酬：按天计酬，每天80元;其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而没有再另行计发。5、劳动纪律：5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动卫生制度等各项规章制度。同时，爱护甲方财物，保守甲方，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。5.2 乙方违反劳动纪律， 甲方可对其进行批评教育， 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。6、协议的终止、变更、续签和解除：6.1 本协议期限届满时即终止， 由于生产工作需要， 在双方同意条件下， 可续签协议， 并

9、应提前1个月办理续签协议手续。6.2 经双方协商同意， 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。6.3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。6.4、具有下列情况之一， 乙方可以解除本协议：6.4.1 经国家有关部门确认， 生产、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康， 企业又没有加以改善的;6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规， 侵害乙方合法权益的。6.5 任何一方提前解除协议， 均应提前 30天通知对方。7、任何一方违反本协议规定， 给对方成经济损失， 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。8、协议如有未尽事宜， 凡属国家有规定的， 按有关规定执行;凡属国家没有规定的，

10、甲、乙双方可协商修订、补充;如没有能解决，可以由三都县中和镇进行仲裁。9、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方(盖章)：_ 乙方：_代表人(签字)：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日2022简单的聘用合同范本 篇四甲方： (用人单位)乙方： ，性别 ， 年 月 日出生， 族，住 身份证号： ，联系电话:甲方系经营 的用户，现需要招收一名 人一、甲方系经营 的用户，现招收乙方 为本店的 人员。二、乙方为本店现招收的 人员，从合同签订日起三、试用期间的工资为800元每月，若继续聘用，工资为四、乙方在工作的同时需要具备较强的责任心，留意工作期间及工作

11、环境内的一切物品，保持时刻警惕，以防物品的丢失。五、工作时间：早上 晚上 ，午休1小时。留用的，直至本合同约定日，即为 ，同时发放保证金一个月(1500元)。六、工作程序：七、本合同双方签字后立即生效。八、本合同一式两份，具有同样法律效力，双方各执一份。甲方(盖章)：_ 乙方：_代表人(签字)：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日2022简单的聘用合同范本 篇五聘用单位(甲方)_应聘人(乙方)_性别_出生年月_年_月。甲方根据单位需要，现聘用乙方在(此处填写现有技术资格，如：护士、护师、检验士、药士、药师、医士、医师等。没有取得技术资格的填写护理、检验、药剂等)岗位从事(同上)工作，双方

12、商定如下条款，共同遵守。一、本合同有效期三年，从*年*月到*年*月。(此处时间应从取得的技术上时间的后一个月起聘，如20 xx年11月取得护理学初级，时间应为20 xx年12到20 xx年12月。没有技术的时间应为单位实际聘用时间，时间跨度为三年，应将20 xx年包括在内。刚毕业的应该是毕业证书上时间的后一个月起聘。)二、甲方向乙方提供适宜的工作条件，乙方要服从甲方的工作按排，遵守甲方单位的各项规章制度和劳动纪律，积极完成甲方制定的经济指标，尽职尽力干好本职工作。三、合同期间，乙方按有关规定享受单位职工同等的政治待遇和工资、保险、福利待遇。四、本合同的变更、终止和解除，按上级组织、人事部门有关

13、文件规定的条款执行。五、本合同经双方签字(盖章)，并经人才交流服务机构鉴证后方可生效，合同有效期作为乙方在管理岗位或专业技术岗位上任职年限的依据。六、合同期间，乙方接受甲方的考核，并根据考核结果在合同期满前两个月通知对方是否续聘。七、在合同期间，遇有合同未尽事宜，双方应根据上级文件协商解决。八、双方应严格履行本合同，任何一方违反本合同或双方发生争议，经协商或调解无效时，可向区人事仲裁机构申请仲裁。九、本合同一式四份，甲方、乙方、甲方主管部门、区人才服务各执一份。甲方(签字)_乙方(签字)_年_月_日2022简单的聘用合同范本 篇六甲方(公司主管签字)：_身份证：_乙方(应聘业务员签字)：_身份

14、证：_本着“平等自愿、协商一致”的原则，经双方协商，乙方被甲方聘用为(专、兼)职业务员。为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下：一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定(若应聘为兼 职业务员，甲方的上班时间、签到制度及有关和兼职业务员没有兼容的制度没有对乙方而论)，没有得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。二、乙方对外的业务往来由个人决定，在与甲方利益没有发生冲突的情况下，甲方没有得干涉。三、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位，乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来(如该价位有变更，甲方应及时通知乙方)。四、乙方在甲方商品的业务往来中，甲方按(额、纯利润)的_%作为提成在月工

15、资结算时支付给乙方。五、乙方在业务往来中，从甲方供货的款项，由乙方负责收回入帐;乙方对外的业务往来，有技术或维护方面的，由甲方提供。六、乙方(兼 职业务员)需带甲方商品对外联系业务的，要办理商品出库手续，并支付同商品价格等额的押金。如办理入库退款手续，时限没有得超过7天。七、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的，必须甲方同意，否则视为无效。八、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况，以作为甲方下一步市场业务开展的参考。九、签订本协议的同时，乙方应在公司财务部交付500元押金。押金在本协议解除之日退还乙方。以上协议经双方签字后生效。本协议一式三份，甲、乙双方各一份，公司存档一份。甲方：_乙方：

16、_年_月_日_年_月_日2022简单的聘用合同范本 篇七甲方(用人单位)名称：_身份证：_乙方(受聘人员)姓名：_身份证：_根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限。按下列第_款确定：(一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从_年_月_日至_年_月_日止。其中试用期从_年_月_日至_年_月_日止。(二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从_年_月_日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。(三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从_之日起至_之日止(起止时间必须明确具体)。二、工作性质和考

17、核指标乙方同意按甲方工作需要，在_岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。考核指标每月(每季度、每年)为_三、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月_元，奖金见甲方的奖金发放制度。四、甲方的权利和义务(一)甲方的权利。1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。3、具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，没有受提前三十天通知的：(1)在试用期内发现乙方没有符合聘用条件的;(2)乙方_。(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;(4)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(5)乙方被依

18、法追究刑事责任的;(6)乙方连续_个月(季度、年)考核被确定为没有称职的;(7)没有胜任现职工作，又没有接受其它安排的。4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工负伤，在规定的期满后，没有能从事原工作也没有能从事甲方另行安排的工作的;(2)乙方没有能胜任工作，培训或者调整工作岗位，仍没有能胜任工作的;(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商没有能就变更聘用合同达成协议的;(4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。5、乙方受聘期间，因违法、违纪或其它没

19、有当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。(二)甲方的义务。1、遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。2、负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。3、乙方具有下列情形之一，又没有符合本合同第五条第(一)款第(3)项的，甲方没有得解除劳动合同：(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;(2)患病或者负伤，在规定的期内的;(3)乙方为女职工，在孕期、产期、哺期内的;(4)法律、法规规定的其他情形。五、乙方的权利和义务(一)乙方的权利。1、在合同期间乙方享有参与企

20、业管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。2、有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。3、因疾病治疗需要，有申请延长期的权利。4、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：(1)在试用期内;(2)甲方以、威胁或者非法人身的手段强迫乙方工作的;(3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。(二)乙方的义务。1、必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。2、自觉保护甲方的形象和利益，没有得实施有损甲方形象和利益的言行。3、必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。4、乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通

21、知甲方，并承担相应法律责任。六、劳动保险和福利待遇甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中扣缴。七、违约责任1、本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金_元;给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。2、乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%.3、违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时

22、，由甲方性付给乙方。4.因没有可抗力造成本合同没有能履行的，可以没有承担违约责任。八、解除劳动合同的程序双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。1、提出书面通知;2、填写员工离职通知书。归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。3、交接工作;4、支付违约金和赔偿金;5、甲方出具终止或解除劳动合同证明;6、办理户口、档案和社会保险转移。自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿

23、乙方损失。九、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。甲方(签章)_乙方(签章)_年_月_日_年_月_日2022简单的聘用合同范本 篇八乙方：根据国家相关政策法规和单位用人管理的有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。条聘用合同期限本聘用合同期限自年月日至年月日。第二条聘用岗位及其职责要求(一)、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为我单位厨师工作，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方能够胜任的工作岗位。(二)、热爱本职工作，树立一切为单位服务的思想，努力提高服务质量。(三)、努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，保证营养的

24、质量。(四)、严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒。(五)、注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，定期进行体检。打扫好食堂的卫生，并定期消毒。(六)、严格执行单位的作息制度，按时开餐。(七)、虚心听取意见，服从单位安排和管理。(八)、乙方必须身体健康，定期进行体格检查，确保无任何传染疾病。(九)、乙方必须严格遵守各项操作规程，保护自己。第三条工作报酬(一)、甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况，月工资1000元，个人保险300元，合计每月1300元(大写壹仟叁佰元整)。(二)、甲方在每月5日钱支付上月工资

25、，如遇情况，已方可提前申请预支1个月工资。(三)、工作业绩表现佳，受到领导的肯定和表扬，在期末可根据实际情况给予一定的奖励。(四)、因乙方工作问题给甲方造成的损失，乙方必须依法赔偿。情节严重的甲方可依法向人民提起诉讼。第四条聘用合同的终止与解除(一)、聘用期间乙方触犯法律，法规时本合同自行终止。(二)、聘用期间，如乙方违反协议规定，或严重失职，造成事故，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。所造成的损失由乙方负责。(三)、乙方如因病或因事没有能完成工作任务时，甲方解除本合同。(四)、乙方没有得在中途提出解除合同，如违反赔甲方违约金500元。如遇情况必须提前5天通知甲方，当月工资按

26、天计算。第五条双方约定的其它事项本合同有效期为壹年，合同期满如甲方岗位没有需要再继续聘用，合同即行终止。合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘必需重新签定合同。第六条附则(一)、本合同有规定按规定办，没规定的按甲、乙双方另行协商约定。(二)、甲、乙双方都必须严格履行本合同。(三)、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。甲方：乙方：合同签订：2022简单的聘用合同范本 篇九甲方(用人单位)：_地址：法人(负责人)：_乙方(劳动者)：_性别：_出生年月：_居民身份证号码：_户口所在地址：_常住地址：_为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据劳动法和国家及省、市有关

27、规定，经双方协商同意，签订本合同。一、劳动合同期限本合同有效期年，自年月日起至年月日止。二、工作内容甲方根据需要安排乙方从事工作。乙方应胜任本职工作，并提高职业技能，完成生产工作任务。三、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身和健康。四、工作报酬(一)甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定每月工资500元。(二)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。五、劳动纪律甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，维护甲方的声誉。有下列情形

28、之一为严重违反劳动纪律。1、私下将生源介绍到其他单位的。2、故意或者过失泄露本单位的。3、因乙方工作责任心没有强或者缺乏必要的意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。4、乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的。5、其他违反甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。六、劳动合同的变更、续订和终止甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容;劳动合同期满或劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。如经双方协商同意，可以续订劳动合同。七、劳动合同的解除(一)经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以书面形式通知甲方。(二)乙方有下列情形之一的，

29、甲方可以解除劳动合同;1、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;3、被依法追究刑事责任。(三)有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，期满后没有能从事原工作也没有能从事用人单位另行安排的工作的;2、乙方没有能胜任工作。3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人双方协商没有能就变更劳动合同达成协议的。(四)甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同。(五)有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：1、甲方以、威胁或者非法人身的手段强迫劳动的;2、甲方未按本

30、合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。八、本合同依法订立，即具有法律约束力，双方必须履行。九、甲乙双方因履行本合同发生争议，任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。十、本合同未尽事宜，按国家法律、法规和省、市有关规定执行。十一、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。十二、甲、乙双方需要约定的其他事项：甲方：(盖章)法人：(签字)授权代理人：(签字)乙方(签字)：合同签定日期：年月日2022简单的聘用合同范本 篇十甲方：_乙方：_甲乙双方根据劳动法有关劳动保障法规，在双方平等自愿，协商一致下，签订本合同书并达成以下聘用合同细则：一、合同期限：本合同为固定期限合同，期限为_。自

31、_年_月_日至_年_月_日止。二、工作内容：1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在岗位工作。2、乙方经业务培训，法制教育，考察合格后方可上岗。三、工作时间：根据甲方的安排进行分配。四、工资待遇：工资为每月_元，依据甲方超市效益情况和对超市所做贡献的多少进行适当的增减。并在重大节日期间给予相应的补助。五、乙方违反有以下规定时，无论任何一条，甲方有权辞退，并给予处罚。(1)在甲方未知乙方未告，乙方负案在逃或有吸毒恶习参与恶势力团伙及其它经济遗留时，甲方有权辞退。(2)乙方在任聘期间，若没有听从安排指挥，破坏损坏学校物品，乙方除接受处罚外，甲方有权辞退。(3)乙方在任职期内，泄露超市定价、进价，私自

32、外借复印相关资料和学校证件、管理文案及利用学校名誉盈私兼做其它业务时，经核实，乙方除接受处罚外，甲方有权辞退。(4)乙方在任聘期内，凡出现截留学校货款、物品、挪用货款、私自哄抬降低价位，凡违反以上任何一项，经发现证实，除按学校受损金额双倍处罚外，甲方有权立即辞退，情节严重追究担保人责任及法律责任，并扣发本月工资。(5)乙方在上班期间未经甲方同意私自外出或在下班、放假期间出现任何事故均与甲方无关。(6)乙方需按时上班，没有迟到、没有早退、没有旷工。有事需要请假、调班、调休或离开岗位时，必须甲方的批准同意。否则，将以早退或旷工论处并给与相应的处罚。(7)若乙方在合同未到期之前想要辞退工作，必须提前一个月向甲方提出申请并找一人代替其在甲方超市的工作，而且还需要签署至少一年的劳务合同，所代替之人需经甲方同意方可。六、乙方聘用期满，依据甲乙双方自愿另行续签聘用合同。七、本合同一式二份，甲、乙各执一份。本合同约定事项违背国家劳动法律、法规或涂改、或未经合法授权代替写无效。甲方：_(签字)乙方：_(签字)签订合同日期：_年_月_日