




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、生产管理 / Production Control编号:RHD-QB-K4814第2页文件编号:RHD-QB-K4814重大安全风险公告警示制度标准版本(管理制度范本系列)FOONSHlOh编辑:XXXXXX查核:XXXXXX时间:XXXXXX重大安全风险公告警示制度标准版本操作指导:该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而 制定的,并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。,其中条款可根据自己现实 基5出上调整,请仔细浏览后进行编辑与保存。.为进一步规范安全管理,实现对风险的超前管 控,使全体员工能在生产中了解到风险存在的重要 性,特制定本制度。.本
2、制度适用于公司重大安全风险警示告知管 理。.建立并保持安全风险预控管理程序,以全面辨 识生产系统和作业活动中的各种风险,明确风险可能 产生的危害及其后果,并对风险进行分级、分类、检 测、预警、控制,达到预防事故发生的目的。.公司应组织员工对风险进行全面、系统的辨识 和风险评估,并确保风险辨识前要进行相关知识的培 训、辨识范围覆盖企业的所有活动及区域、对所有工 作任务建立清单并逐一进行风险辨识和风险评估、对 风险辨识和风险评估资料进行统计、分析、整理、归 档。.风险辨识、风险评估应采用切实可行的方法和 程序,且与现场实际相符,对辨识出的风险进行分级 分类,风险辨识时考虑正常、异常和紧急三种状态及
3、 过去、现在和将来三种时态。.工作程序或标准改变、生产工艺发生变化以及 工作区域的设备和设施有重大改变时,能及时进行风 险辨识和风险评估。发生事故、出现重大不符合项 时,能及时进行风险辨识和风险评估。.风险管理对象、管理标准和管理措施的制定, 在对风险进行辨识、分析的基础上应提炼出相应的风 险管理对象,并符合下列要求:风险管理对象的提炼要具体、明确,一般应 按照人、机、环、管四种风险类型来确定;针对风险管理对象应制定相应的管理标准和 措施并形成程序;管理标准和措施的制定,应遵从全面性原 则、可操作性原则和全过程原则;管理标准和措施的制定应符合相关法律法 规、技术标准和管理制度的要求;应组织相关
4、专业人员定期或不定期对管理标 准和措施进行修订和完善。.应采取措施对风险进行监测,以确定其是否处 于受控状态。并确保风险监测方法适宜并在风险管理 程序中予以明确;风险监测设备灵敏、可靠;风险监 测信息传递通畅;相关信息能及时录入管理系统。.应采取措施对风险产生的危害进行预警,使管理层和责任人能够及时获取并采取措施加以控制。风 险预警应针对不同级别、类别和不同程度的风险制定 相应的预警方法;建立完备的信息流通渠道,使预警 信息传递通畅、及时。.应建立程序确保风险管理标准、风险管理措施及相关制度的贯彻执行,以实现对风险的控制。对风险的控制遵循消除、预防、减弱、隔离、连锁、警示的原则;风险辨识、风险
5、评估、风险管理标准与措施的制定及隐患消除、控制效果评价等环节符合PDCA的运行模式;制定年度生产作业计划时应以上年度风险 评估报告为依据,充分考虑本年度计划实施时的潜在根据风险辨识、风险评估结果,编制作 业规程、操作规程、安全技术措施计划、 应急预案及其他专项安全技术措施。.风险警示公告。在重大风险区域设置安全风 险公示牌;制作岗位安全风险告知卡,并标明危险 源、可能造成的事故、防范或应急处置措施及报告电 话等内容;对存在重大安全风险的工作场所和岗位, 设置明显警示标志或报警装置;配置现场应急设备设 施和撤离通道,强化危险源检测和预警。.安全风险公示栏必须保持清洁,其他人员不 得无故进行抹擦和涂改。.管理人员和主要责任人必须熟知重大安全风 险的类型特征。.各部门、区队、班组每周必须对本单位进行 安全风险的排查,将排查出的安全风险汇总上报管控办,管控办对重大安全风险要以公告形式公布
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年合同终止的相关问题探讨
- 2025关于企业间借款的合同范本
- 2025临时工劳动合同范本(供用人单位与临时工订立使用)
- 2025标准民间借款合同范本
- 2025金融服务租赁合同模板
- 2025合同终止的法定条件
- 《校园安全风险防范手册》课件
- 环卫保洁员合同协议
- 疫情检测外包合同协议
- 用电线路转让合同协议
- 2025年03月广东深圳市光明区科技创新局公开招聘专干5人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
- 内蒙古通辽市科左中旗实验小学2025届数学三下期末质量检测试题含解析
- 高温急救知识培训
- 学前教育学 课件 第1、2章 绪论;学前教育的目标、内容的方法
- 2025北京丰台高三一模物理试题及答案
- 江南美术遗产融入美育的数智化路径探索
- 诊所医疗质量相关管理制度
- 西雅图驾驶证考题及答案
- 综合执法考试试题及答案
- 软式内镜消毒管理与质量标准
- (高清版)DB11∕T2324-2024脚手架钢板立网防护应用技术规程
评论
0/150
提交评论