版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、中国“假期病的制度分析 “十一黄金周一、景象论述二、缘由制度分析三、对策一、景象论述黄金周变成了黄金“粥10月1日,杭州西湖涌金桥人头攒动“血肉长城2021年10月1日,北京天安门广场观看升旗的人群 二、缘由制度分析免费高速公路制度短少带薪休假制度门票优惠价钱制度在线旅游市场的价钱战人民生活程度提高中国自觉不自觉的一些传统恶习高速堵成停车场堵车百态免费高速公路制度中秋国庆期间,高速公路免费通行可谓“喜忧参半,喜的是高速公路免费通行节省了人们的出行费用,忧的是汹涌的车流也让部分路段成了“停车场。不论过程如何,但结果是,中秋国庆期间,公路出行人数到达新高,让各地与旅游相关的产业赚得“钵满盆满,高速
2、公路免费通行政策对于拉动消费起到了“四两拨千斤的作用。 公共政策的出台应有公正性,此次只针对七座以下小车免费,本身就带有“歧视性,与提倡公众优先的准那么相违背。“我们更应该鼓励的是旅游大巴、长途公交等节约型运输方式,而不是私家车出行。 目前公共交通系统的建立没有到位,降低了老百姓对节约化交通的依赖。短少带薪休假制度反思现行的带薪休假制度了,其效果却是不甚理想。一是很多行业是很难落实带薪休假的,不少工厂,假设职工休假将影响企业运转。二是即使可以享遭到带薪休假制度,很多人也会自动放弃,大部分人外出旅游,是希望和家人、朋友一同结伴出行,而不是自在活动,而将几个人的假期调整到一同却困难重重。我国的带薪
3、休假制度刚刚起步,还在探求阶段,但并不能成为阻挠实施的理由,国家相关部门应该加速推进带薪休假的落实,并且建议出台假日旅游机制,协调假日分布,构成多个假日周期,分摊国庆旅游压力。在线旅游市场的价钱战月电商网站厮杀的硝烟还未散尽,在线旅游网站促销的战火那么从月蔓延至今。最大规模最大力度的促销、月月狂减、天天低价、国庆门票元天天抢等口号在各大旅游网站首页都非常显眼。无论是敦煌“过劳死的骆驼,还是华山顶积压的大批客流,抑或是高速公路上拥堵的车流,都从侧面反映了全社会对休闲的饥渴。 对策一、落实带薪休假二、调整法定假日的分配添加方案 转移方案 构造方案 带薪休假西方国家的带薪休假时间各不一样。美国是3至
4、5周;法国是4周;荷兰人每年有25天的带薪休假期,随时可以休;英国人至少有3周的休假时间;德国是2.5至3周;加拿大是2至3周;丹麦每年有5周带薪休假时间。在这些国家,带薪休假制度普通是强迫性的。雇主假设不执行,政府普通都会给予惩罚。此外,法国、西班牙为每年30天,比利时为每年24天,意大利为2周;澳大利亚为4周;韩国为20天,泰国为10至20天,日本是10天,中国香港为7至14天。 添加方案基于传统文化的魅力与内涵,节假日制度改革的第一个方案就是添加两个公共假日,把总的公共假日时间由10天扩展到12天,把清明、中秋作为公共假日,弘扬传统文化,产生部分时间分流作用。从公共假日格局看,是1元旦、
5、3春节、1清明、3五一、1中秋、3国庆。这样,就会自然构成三大两小的实践黄金周格局。这样依传统文化而定的三个黄金周就不仅仅是休假制度和生活质量的提高,也是一种文化价值的传送,以及经过营造喜庆气氛培育以仪式、礼节构筑的社会关系,到达人与人、人与社会的调和一致。转移方案与添加方案的出发点一致的转移方案,是在现有的10个公共假日的根底上,转移两个公共假日,分别放到清明和中秋,从公共假日格局看,是1元旦、3春节、1清明、2五一、1中秋、2国庆。这样, 也会构成三个5天,两个3天的准黄金周格局。构造方案隔周双休制三单一多制隔周双休制在不添加如今的双休日总量的前提下,隔周双休,即前一周休憩两天,后一周休憩一天,如此循环,每个月可以挪出两天,一个季度集中休假一次,就有68天。于是构成一个构造性黄金周,一年四个季度,就有四个构造性黄金周,再加上现有的三个黄金周,一年可以构成七个黄金周。这样没有添加假日的总量,也就意味着各个方面的负担
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025渭南苏园丰景小区土建劳务合同
- 学生用餐协议书(2篇)
- 居住区中的互动性儿童活动区及娱乐性公共空间设计探讨
- 教育心理学在小学劳动教育中的应用与教师指导策略研究
- 教学技术的进步与创新教学法的融合研究
- 投资回报分析高效益农村房产设计要素
- 教育资源中的体育场地规划与施工指南
- 多人合伙协议书范本
- 陈皮泡酒配方与技巧全解析选择适合的酒和药材提升泡酒效果
- 新房的装修合同范本
- 2025年山东水发集团限公司社会招聘高频重点提升(共500题)附带答案详解
- JJG 1204-2025电子计价秤检定规程(试行)
- 2024年计算机二级WPS考试题库(共380题含答案)
- 《湖南省房屋建筑和市政工程消防质量控制技术标准》
- 中建集团面试自我介绍
- 《工业园区节水管理规范》
- 警校生职业生涯规划
- 意识障碍患者的护理诊断及措施
- 2025企业年会盛典
- 215kWh工商业液冷储能电池一体柜用户手册
- 场地平整施工组织设计-(3)模板
评论
0/150
提交评论