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文档简介

1、烟农合作联社的职责烟农合作社岗位职责经理职责一、严格遵守国家法令法规，依据本社章程规定，协助理事长开展全面工作；二、组织实施本社年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。三、组织实施、讨论及通过新上的项目；四、组织实施本社经营管理工作和日常经营管理；五、组织体制和人事编制，各职能部门及其他高级职员的任免、报酬、奖惩，建立健全本社统一、高效的组织体系和工作体系；六、根据经营需要，有权聘请专职或兼职法律、经营管理、技术顾问；七、决定对成绩显著的职员予以奖励，对违纪员工的处分，直至辞退；八、提请股东大会批准年度生产经营计划内的经营、投资、改造、基建项目；九、坚持民主集中制的原则，发挥“领导一班

2、人”的作用，充分发挥成员的积极性和创造性；十、加强本社文化建设，搞好社会公共关系和对外联络，树立本社良好的社会形象；十一、主持制定和完善本社的各项规章制度，建立健全内部组织系统，协调各部门关系，建立有效合理的运行机制；十二、研究并掌握市场发展变化情况，全面负责本社业务的市场拓展；十三、执行股东大会临时决定和理事长交办的其它工作。理事会工作制度一、理事会是合作社的执行机构，对股东大会负责。二、理事会由35名理事组成，设理事长1名，副理事长1名，理事3-5名。理事会成员由全体股东从本社股东中选举产生，任期3年，可连选连任。三、理事会职责1、组织召开全体股东大会并报告工作，执行股东大会决议。2、制订

3、本社发展规划、年度业务经营计划、内部管理规章制度等，提交全体股东大会审议。3、制定年度财务预决算、盈余分配和亏损弥补等方案，提交全体股东大会审议。4、组织开展各种协作活动。5、管理本社的资产和财务，保障本社的财产安全。6、接受、答复、处理执行监事或者监事会提出的有关质询和建议。7、决定股东入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项。8、决定聘任或者解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术人员。9、履行全体股东大会授予的其他职权。四、理事会表决制度理事会会议的表决，实行一人一票。重大事项集体讨论，并经三分之二以上理事同意方可形成决定。理事会所议事项要形成会议记录，出席会议的理事应当在会议记录上签名。理事个人对某项决议有不同意见时，其意见应记入会议记录并签名。五、理事会接到监事会质询或建议的书面通知后，必须在7个工作日内做出答复。六、本社理事长为合作社法定代表人，其主要职责：1、召集并主持理事会会议，按章程主持全体股东大会。2、签署本社社员出资证明。3、签署聘任或者解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术人员聘书。4、组

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