下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、2014年同等学力的综合考试热门报考专业是心理学,这项考试对从事相关工作的同等学力在职考生来讲 难度并不大。只要熟练掌握同等学力考试大纲的重要考点考生就能够顺利通过考试,学苑教育这里为备考 考生提供同等学力心理学的重要考点社会心理学,考生可参阅复习。第一部分重要理论武器效应”:挫折导致的是侵犯的情绪状态-愤怒。侵犯行为的发生受情境侵犯线索的影响。(05年 单选)平衡理论(04年单选):符号作用理论;认知不协调理论;社会同一性;自我知觉理论;社会学习理论自我价值定向理论;态度分阶段变化理论;挫折-侵犯理论;社会作用力理论第二部分基本概念刻板印象:人们通过自己的直接或间接经验形成起来的对于某一事物
2、较为固定的看法。(04,08年名 词解释)近因效应:新近获得的信息影响更大的现象。(03年单选)印象管理:一个人以一定方式去影响别人对自己的印象的过程。(02,08年单选,05年名词解释)归因:根据有关的外部信息、线索对人的内在状态或依据外在行为表现推测行为原因的过程。(03,08 年名词解释)不变性原则:即寻找某一特定结果与特定原因之间的不变联系。(07年单选)睡眠者效应:低威信来源信息一段时间后态度改变作用比先前更大的现象。(03年单选)不充分理由效应:人们获得的外部支持越少,态度改变得程度越大,为了保持任职的协调,外在理由 越缺乏,越是需要内在理由的补充。(06年单选)犯错误效应:小小的
3、错误会使有才能的人吸引力更增加一层。(07年名词)罗密欧与朱丽叶效应:如果出现干扰恋爱双方爱情关系的外在力量,恋爱的双方情感反而会加强,恋 爱关系也因此更加牢固。(06年名词)去个性化:个人自身同一性意识下降,自我评价和控制水平降低的现象。(01,08年单选;02,04年 名词)社会助长:个人对别人的意识,包括别人在场或与别人一起活动所带来的行为效率的提高。(07年名 词;01年单选)社会惰化:群体一起完成一件事情时,个人所付出的努力比单独完成时偏少的现象。(06年名词)群体极化:群体成员中原已存在的倾向性得到加强,使一种观点或态度从原来的群体平均水平,加强 到具2有支配性地位的现象。(05年名词)加法模式:一个人再肯定评价上的特征越多,强度越大,则给人的总的印象也越好,越易为人所接纳。(07年单选)奥尔波特被誉为科学或实验社会心理学的创始人。(05年单选)内群体偏爱;社会化;个性化;自我概念; 镜像自我;晕轮效应;首因效应;折扣原则;协变性原则;控制点;动机性归因误差;自我价值保护;态度;过度理由 效应;武器效应;亲社会行为。第三部分经典实验阿希的从众实验(04年单选权宜从众)德西的过度理由效应实验(02年单选)伯克威茨的武器效应实验(05年单选)谢里夫的社会规范形成实验;拉皮埃尔的态度实验;费斯廷杰的态度改变实验;米尔格莱姆的权威-服从实验温馨提示:2014年同等
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 成都信息工程大学《生态学通识》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 成都文理学院《印刷工艺》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 成都农业科技职业学院《医学综合1(基础到临床)》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 护理专业自我鉴定(合集6篇)
- 二零二五年家装水电施工及绿色家居推广协议3篇
- 2025版农业产品居间销售合同范本(二零二五年度)3篇
- 厂房屋面施工方案
- 二零二五年度7月艺术品投资回购还款协议模板2篇
- 2024年版高标准建筑施工服务协议模板版B版
- 二零二五年度全国快递代理权独家转让合同范本3篇
- 全流程医院管理制度
- 2024年西安电力高等专科学校单招职业技能测试题库附答案
- 中华财险新疆维吾尔自治区克孜勒苏柯尔克孜自治州商业性防返贫收入保险
- DZ/T 0462.1-2023 矿产资源“三率”指标要求 第1部分:煤(正式版)
- 手术室护理年终总结
- 职业生涯规划班会课教案设计
- 微观经济学(对外经济贸易大学)智慧树知到期末考试答案2024年
- (正式版)HGT 6277-2024 甲醇制烯烃(MTO)级甲醇
- 注射用更昔洛韦的临床疗效研究
- 2023年1月广东省自考00634广告策划试题及答案含解析
- 中国绿色建筑现状与未来展望
评论
0/150
提交评论