公司经理简单辞职报告

1、本文格式为Word版，下载可任意编辑 公司经理简单辞职报告 公司经理简朴辞职报告范文五篇 辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文体。以下是工作在这我整理的公司经理简朴辞职报告范文五篇，接待阅读! 公司经理简朴辞职报告范文【篇一】 敬爱的领导： 您好! 山不转水转，水不转人转，生活和工作一向都在不断的变化。如今，在我的人生中也发生着一场巨大的变化。为了能向着自己的目标和方向进展，我特以此辞职报告向您申请辞去这份xx经理的工作，望您能谅解。 我很歉仄，自己作为公司的xx经理，却突然在工作中提出辞职，这无疑会给公司和同

2、事们都带来麻烦，无论是管理层，还是我负责的员工们，想必都会因此受到影响。但终究工作总是不断变化的，虽然此次的动静大了些，但总比磨磨蹭蹭造成更多的麻烦要好。 经过这些天来留心的斟酌和筹划，我对于此次的辞职已经下定了决心和打定。虽然对于要离开在这个熟谙的环境和各位领导同事，我心中也感到分外的可惜。但机遇是留给有打定和决心的人的，我也考虑过自己持续在xxx公司进展的前景，虽然公司在不断的进展和进步，但的却并不适合我自己今后对未来的计划，为此，我抉择尽早的变更自己，早一些进入自己期望的道路。 回想工作的这些年来，我真很感谢您和众多同事对我的培养和支持。xxx公司是一个分外优秀的团体，在各位同事们的努力

3、下，它正在以很快的速度进展，前进!在这段进展的道路上，我们为此努力过，拼搏过。在这段道路上，我与大家一起努力，一起创造了一些劳绩。这段体验，才是让我舍不得的地方。 但在这些年工作的体验，我熟悉到自己在xxx公司有太多不便当的地方。主要也是生活上的不便当。作为管理，我的工作对比繁忙，但父母却居住在远方老家，这让我和家人来往很不便当，甚至对家里的大小事情，都被亲人说是不闻不问。但其实，父母惦记我，只报喜不报忧，这让我也一向很惦记，很惭愧。父母惦记我，但我又何尝不同样惦记父母呢?但如今的处境，假设家中遇到什么困难和麻烦，我也无法实时的赶到，加之父母的年纪也越来越大，这让我心中一向悬着一个石头，放不下

4、心来。 为此，考虑近期的处境，我做出了这次的抉择。望您也能谅解我的生活需要，批准我的辞职。 结果，祝愿xx公司宏图大展，一帆风顺! 此致 敬礼! 公司经理简朴辞职报告范文【篇二】 敬爱的领导： 您好! 各位领导董事以及董事会主席，在xx公司的近x个月的时间我经过了我自身的努力和奋斗，由于我自身的缺点和性格难以和车间的同事融合。因此我抉择辞职。辞去xx公司总经理助理职务。 在辞去职务前我将我在xx公司看到细致处境汇总如下。主要分4块问题：财务革新、人力资源管理改善、制度体系化流程化模范化、销售的扩张问题。由于企业进展到确定的程度务必要有所程度的变更也必然导致全体权和操纵权的分开。就像我做职业经理

5、人，为股东打工。不是为某一个人打工。假设没有公司上层的权利的下放以及决心那么任何一个人来了也会和我一样，要不就混日子拿钱。企业要进展壮大那么首先要有对比健全的制度来保障，大企业和小企业最重要的识别是什么?那就在于小企业的核心资源、信息都掌管在企业家一个人手里，而大企业的核心资源和信息却分散在管理人员。所以小的企业可以靠感情来维系，而大的企业靠健全制度。当然，单纯的靠制度也不成以完全管理好一个企业。企业还需要企业文化，需要员工之间的相互理解、相互崇敬和相互信任。而我们_公司缺少的就是上面的东西、制度、企业文化员工的理解、崇敬和信任。 上面所说的就是健全公司制度这是我们xx公司进展的根基。现有的_

6、公司没有很好的制度和制度执行力，就是靠感情来维系，怎么样来提高制度执行力。是我公司理应要面临的问题。也就是我所说的x块问题的其中之一，制度的体系化流程化和模范化。 有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者，而他找来之前首先公司董事会要有一致的观法，还要有相应的公司职位法定权假设没有那也是一句空话也就谈不上还有x块的处理，人力资源管理改善、财务革新问题。 首先我来说一下人力资源管理改善问题，xx公司总的员工也不多，除了技术和外面的那就说里面的员工。虽然说我们的主任多不脱产，但是xx多人的人员分x块且x个车间x个主任连带仓库有x个主任那就是管理资源滥用，我认为一个就可以。且工资制度要明确

7、，同工同酬。而现有我们xx公司的薪酬制度不明确造成大家在吃大锅饭。员工的努力和不努力表现不明确，努力不努力理应由数据来说话。不是由感情来说话。这就是我要说的人力资源管理改善问题。 此致 敬礼! 公司经理简朴辞职报告范文【篇三】 敬爱的领导： 您好! 做公司总经理也有个x年了，今天要向您递交辞职报告，分外歉仄，这次辞职是由于我觉得自己在这岗位上已经没有了之前的那份才能了，觉得自己无法持续做总经理了，对下我管理不好，对上我不能很好把事情传达，对此歉仄提出辞职，愿领导您批准。 开初被任命做公司的总经理时，我感到分外的荣幸，这说明您对我才能是极大的断定的，也是您容许相信我，所以我才能在这岗位工作。从任

8、命工作开头，我就一向勤恳的工作，努力做出劳绩去回报您的信任，回报您对我个人才能的一个认可。多年来任职总经理，让我觉得自己很累，终究一个人管理着下面那么多人，也是很费精力的。我觉得自己累了，当前我对自己的状态也是不合意的，没有以前那种壮志了，有好多工作我已经做得不是太好了，所以我自认为自己是不在适合此工作了。同样我也觉得自己年龄大了，我的精力缺乏以去支撑我持续工作，更不能去花费心力管理这群员工。为了不由于自己的失职给公司造成损失，我觉得自己务必辞职，终究持续待着这样的状态去工作，也是在添麻烦的，更是对不起您开初给的那份信任。 在这我也要感谢开初您的提拔，让我可以站上这个岗位，实现了我的一个理想。

9、从前我更加梦想自己的才能被施开展来，梦想有一个很大的舞台供自己去表示，本来我以为还要大量大量年的，结果遇到您这个伯乐了，幸而在而立之年，我就做上这个位置了，给了公司这个大平台给我去施展才能，真的是感恩不尽。当年的那个我受您看上，升职为总经理，这些年一向在报您的恩情，不敢忘却您的提拔，我也努力做到了开初在您面前立下的誓言，现在我也该到了要退下的时候了。现在的世界都是年轻人的世界，我觉得这职位需要一个比我才能出挑，精力十足的人去做，我现在已然挑不起这个沉重的担子了，为不给您和公司造成极大的损失，我认为辞职是对比好的的结果。再说，我也切实需要好好休息一番了，需要去重新定位自己，让自己重新体验美好的生

10、活，还望谅解，梦想您批准。在此祝愿未来公司的进展是特别好的，愿您保重康健身体! 此致 敬礼! 公司经理简朴辞职报告范文【篇四】 敬爱的领导： 您好! 虽然能够较好地完成以往的工程工程却在日积月累中展现了身体不适的状况，其实我在起初并没有重视这类问题并将精力放在工作之中，终究前段时间各类工程工程的重要任务确实让我有些抽不开身，再加上领导在工作中也对比信任自己又怎能由于些许小事便请假离开，现如今我也确实需要辞职调养身体并在递上辞职报告以后梦想得到领导的理解。 其实通过以往在工作中的表现可以证明自己作为工程经理还是对比称职的，无论是与客户的交涉还是工程工程的研究都让我付出了大量精力，可对我来说也需要

11、加强自身的工作才能才能够更好地管理底下的员工，为此我也加入了不少培训并加深对工程工程的理解程度，每当才能有所提升的时候都会让我对负责的工程工程弥漫信仰，这既是为了工作中的成长着想也是为了回报领导以往的栽培，所以我能够操纵好工程的进度并对每个要点举行了检查，所以每个我负责的工程都能够得到顺遂完成从而为企业的进展创造效益。 当然令人敬仰的还是领导在工作中对我们这些员工的关切，犹记得我在工程中遇到难题的时候也能够得到领导的扶助，那时的我虽然还没有成长到现在的职位却着实跟随领导学到了不少工作技巧，当时所学的内容对于工程工程的完成也是特别有用的，所以我也感念着领导的关切并专心做好工程经理的相关工作，虽然

12、后来竞聘告成却也从没遗忘领导在工作中的关切，只不过不善言语的我将精力都放在如何更好地完成工程工程之中。 实际上若非实在难以承受工作中的压力我也不会做出这样的选择，终究公司的同事也都明白我对领导安置的任务都是特别精心的，只不过身体不适的问题始终在工作中困扰着自己从而让我感到对比焦虑，再加上家人的关切让我梦想能够辞去工作并调养身体，虽然目前还能够强撑着却不能够让这种状况持续下去，若是由于自身的问题长期请假的话未免对其他同事太不公允了，而且耽延到工作进度也会让我对请假的问题感到很愧疚。 对我而言由于身体理由辞去工程经理的职务终究是不得已而为之的抉择，所以我会在接下来的时间里处理好工作交接的问题以免留

13、下一堆烂摊子，另外我也梦想领导理解自己身体不适的状况并支持辞去工程经理职务的抉择。 此致 敬礼! 公司经理简朴辞职报告范文【篇五】 敬爱的领导： 您好! 按照公司的规定，我负责xxx工程创办，但是由于自己决策失误，导致我们工程延期没法完成，延误了工作，影响了公司的业务扩展，我内心分外愧疚，对不起，我没有脸持续在我们公司领导工程部了。 犯错的人承受自己的责任，我的责任重大，不处置缺乏以服众，我自己也明白这次的影响实在太大，让我们公司的进展工程都不能预期完成，还拖延工程期限，而今好多购房者都由于没能如约得到自己的住房与我们公司打官司，让公司赔偿了很大一笔钱，这是我的问题，我不能够弥补公司的损失，所

14、以只能辞职。 是我才能太差了，开初在上一任经理的率领下，我做的很好，由于上一任经理有足够的工作阅历，而且还知道如何提高工程进度，使得我们的工程进展得到了极大的提升，老经理走后，我承担他的位置。作为他的接班人，我不能够如他一般，做出英明正确的抉择，屡次犯错，好几次都是其他同事实时指点我才没有走错。 我不但没有反省，还自满，这就是我的不是，这次没有听从其他人的观法固执己见，执意要按照自己的要求做，没有考虑其他因素，为了功勋我没有专心分析工程所需的时间，就匆促的上报给了董事会，让决策层做出了错误的决策，可谓是，一环出错，连累到了整个公司的进展，使得我们公司都展现了严重的停滞。 这次的损失很大，我心中焦虑，公司的承诺不能实现，我的承诺也完不成，其中主要理由还是我太高傲了，自以为我可以做的很好，可以独立完成一个工程，可是我忘却了一个工程不只是需要我个人就能够完成，而是需要整个工程部的同事共同努力才可能完成，才可以做好，不然就会严重影响我们的工