总经理工作部安全生产达标实施方案 (修订版)(共27页)

1、总经理工作部安全(nqun)标准化工作(gngzu)实施方案各县公司(n s)、市公司各部门（中心）：为了全面完成公司安全标准化达标创建工作，根据电网企业安全生产标准化规范及达标评级标准（2014年版）、电网企业安全生产标准化达标评级评审手册要求，按照公司关于印发安全生产标准化达标分工细则的通知（宝地电发【2015】58号）精神，制定总经理工作部安全生产标准化工作实施方案。一、任务及分工总经部承担任务为电网企业安全生产标准化规范及达标评级标准（2014年版）中的以下内容：（一）5.4.1-5.4.2和5.4.4-5.4.6（法律法规和安全管理制度）责任人：许 轶 张维华协办：各县公司、各部门中

2、心。（二）5.6.6.3.4（锅炉设备各县公司）。 5.6.6.3.5（电梯扶风公司）5.7.2.4.6（空调制冷扶风公司）责任人：杜永斌协办：各县公司(n s)（三）5.6.6.6（车辆(chling)运输设备各县公司(n s)）责任人：孙玉善协办：各县公司、各中心二、法律法规和安全管理制度（5.4.1）（一）法规识别及获取（5.4.1.1）1、制订法规制度管理规定，明确公司法规制度主管部门：总经理工作部（公司正式文件）;各县级分公司也要制订相应的办法，并明确主管部门（具体参照宝鸡供电分公司法规制度管理规定）。2、明确识别和获取的途径：（1）上级文件、资料。（2）公开发行的出版物书籍等。（3

3、）国家有关信息服务系统，如中国法律法规检索系统等。（4）国家有关网站。（5）企业内部信息管理系统，如集团公司OA系统相关模块。3、填写法规制度识别获取报告（见附件1）。总经部已经储备了法规制度目录，请各部门专责人、各县公司联系人来张维华处领取，并按照以上三条做好识别获取工作。4、各部门和各县级分公司限期完成OA法律法规模块中制度的录入工作。（二）法规跟踪（5.4.1.2）各县公司(n s)、市公司部门（中心）在制度识别获取(huq)完成后，形成本单位（部门、中心）健全的法规制度、标准规范目录清单或台账（备查(bich)），同时对获取的法律法规、标准规范及制度装订成册（备查），并报送总经理工作部

4、一份（备查）。（三）法规传达（5.4.1.3）各单位、各部门（中心）应及时将适用有效的法律法规制度转达给从业人员，要求有专门的法律法规传达学习记录（备查）。各班、站、所也要有相应的记录（备查）。各单位、各部门（中心）要结合本专业实际需要，明确本部门及各下属单位法律法规和标准规范传达范围，并通过采购书籍、官方网站下载等渠道将法律法规和标准规范分发到位。传达分发情况登记表见附件2。（四）法规贯彻（5.4.1.4）各单位、各部门（中心）要及时将安全生产法律法规标准转化为本单位本部门规章制度，要有转化为本单位、部门规章制度的清单和内容（备查）。清单及制度形成后报送总经理工作部一份，总经部汇总形成公司清

5、单及制度（备查）。对重要的、应普遍遵守的法律法规和标准规范、规章制度，应对应解读、转化、制订(zhdng)本企业规章制度，将规章制度名称填入附件3。（五）企业管理(gunl)规章制度（5.4.2）1、各单位(dnwi)、部门对转化后企业管理规章制度进行汇编，内容应充分体现附录A的23项内容（见达标必备条件附录A），但不仅仅局限于该内容，还应体现每个岗位适用制度（规章制度清单及岗位备查表）。汇编完成后发放到每一个岗位。2、建立符合企业实际的安全生产规章制度汇编，并发放到各岗位。对照达标标准附录A要求的23类规章制度，将本专业安全生产类规章制度及其应配备的单位（部门）、应熟练掌握应用的岗位工种名称

6、填入附件4（不得缺项）。（六）评估（5.4.4）各单位每年对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程进行至少一次检查（检查文件），并及时对执行情况进行“合规性评价”，形成评价记录。每年发布“可以继续执行”的有效规章制度文件，公布现行有效的规章制度及现场操作规程清单。县公司评估内容完成后报送总经部一份。市公司规章制度检查评估由总经部牵头组织。各部门应每年对本专业(zhuny)法律法规、标准规范的适用性和规章制度执行情况进行评价，据实填写附件5-6。（七）修订(xidng)（5.4.5）每年评估完成(wn chng)后，结合评估情况、安全检查反馈问题、生产事故案例、绩效评定等，修订完善规章制

7、度和操作规程（单项修订），并及时发布。每3-5年对有关制度、规程进行一次全面修订。制度修订由总经部组织、业务部门实施。修订工作要审批执行手续健全，留下痕迹资料。各部门制订本专业2015年规章制度制订（修订）计划，填写附件7及其附表1-3。牵头部门就制度制订（修订）工作在业务相关部门中征求意见，汇总形成编制说明，填写计划汇总表（以上资料应由相关部门负责人签章确认），交总经理工作部汇总形成2015年规章制度制订（修订）计划草案，提交公司领导班子批准后下达实施。（八）文件和档案管理（5.4.6）1、市县公司要求建立健全文件档案管理制度。2、建立主要安全生产过程、事件、活动、检查的安全记录档案（含影像

8、光盘等）。3、安全记录至少包括：班长日志（班组工作记录）、巡检记录、检修记录、安全事件记录、事故调查报告、安全生产通报、安全日活动、安全会议记录、纪要，安全检查记录等。二、锅炉(gul)设备（5.6.6.3.4）1、锅炉使用三证齐全(qqun)（产品合格证、登记使用证、定期检验合格证）。2、锅炉本体及承压部件、汽水管道、压力表、安全阀、压力管道等安全设施配件应定期测试合格（要有记录和合格证明资料(zlio)），自动补水装置可靠、压力容器满足运行状况要求。3、锅炉管理人员要有专业的资质证。三、电梯（5.6.6.3.5扶风公司）1、电梯使用单位设置特种设备安全管理机构或配备专兼职安全管理人员。2、

9、与有合法资质的单位签订维护协议。3、定期检测并取得安全使用合格证。4、电梯管理人员应取得电梯使用操作合格证，并在电梯内张贴安全乘梯须知，安装应急电话或警铃。四、空调制冷（5.7.2.4.6扶风公司）1、中央空调设计符合国家标准和规范。2、设备产品合格证、登记证使用证齐全。3、安装、维修、维护人员具有专业资质（资质证明）。4、空调机房(j fn)保持清洁、干燥，冷却管五积尘锈斑；凝结水盘不漏水、腐蚀；冷却塔内保持清洁；风管管体完好无损，无垃圾和排泄物；检修品能正常开启适用；加湿、除湿设备(shbi)不得出现积垢、积尘和霉斑。 5、每年(minin)监测一次（检测记录）。五、车辆运输设备（5.6.

10、6.6市县公司车队、生技部、修试中心、运行中心）1、交通安全管理制度健全。2、交通安全设施齐全。3、驾驶员培训、管理记录齐全，驾驶证、行驶证齐全。4、机动车辆或起重机械部分检验检测到位（检测检验证名），无安全隐患。5、通勤车、抢修车、操作车、公务车等实行跟踪监护，相关资料齐全。六、几点要求1、各单位、市公司各部门（中心）要认真按照方案要求进行自查补缺，完善资料，专档保存。2、市公司总经部将组织专项检查，对不能按期完成任务的单位和部门进行通报。3、以上工作务必于8月30日完成。附件：1、法律法规标准规范获取识别情况报告2、法律法规、标准规范传达(chund)分发登记表3、法律法规、标准规范及本单

11、位(dnwi)规章制度对应表4、达标必备条件附录A规章制度清单及岗位(gng wi)配备表5、适用性检查执行评价反馈意见6、规章制度检查（评审）报告单7、规章制度制订(修订)审批表总经理工作部2015年5月18日 附件(fjin)1部关于(guny)法律法规标准规范获取(huq)识别情况报告总经理工作部：为进一步加强安全生产法律法规和标准规范的有效管理，及时跟踪、掌握有关法律法规、标准规范的修订情况，确保各项政策法规有效执行，我部共识别获取项法律法规和标准规范。现将部法律法规、标准规范获取识别申请表和部识别获取法律法规、标准规范清单目录报你部，请审核。 附件(fjin)：1、部法律法规标准规范

12、识别(shbi)申请表 2、部法律(fl)法规获取识别目录3、部标准规范获取识别目录部2014年月日识别(shbi)和获取法律法规标准规范申请表部门部获取途径识别获取数目法律法规：项标准规范：项上级规章：项识别获取时间年月日是否适用是识别和获取部门意见主管领导意见 部法律(fl)法规(fgu)获取(huq)识别目录序号法律法规名称获取渠道识别部门1234567 部标准规范获取识别目录序号标准规程名称获取渠道识别部门1234567部上级制度获取(huq)识别目录(ml)序号上级制度名称获取渠道识别部门1234567附件(fjin)2 宝鸡供电(n din)分公司法律法规(fgu)、标准规范传达(

13、chund)分发登记表序号法律法规(标准规范)名称传达范围及书籍分发份数部门（单位）份数部门（单位）份数部门（单位）份数12345附件(fjin)3宝鸡(bo j)供电(n din)分公司法律法规、标准规范及本单位规章制度对应表序号法律法规及标准规范名称制度名称责任部门1中华人民共和国安全生产法（国家主席令2002第70号）宝鸡供电分公司规章制度管理办法（宝宝地电2013171号）总经理工作部2中华人民共和国道路交通安全法宝鸡供电分公司机动车辆管理办法（宝地电发2013171号）总经理工作部宝鸡供电分公司机动车安全行车奖励实施细则（宝地电发201522号）总经理工作部注：1、本表为国家法律法规

14、、标准规范和上级规章与我公司规章制度的对应关系。2、如果直接执行国标准规范的，在该标准规范后的制度名称栏内写“直接执行”,写清单位名称。3、同一个制度可出现在不同法规的对应关系内，即一个法规可对应多个制度，一个制度也可以对应多个法规。附件(fjin)4达标必备条件附录A规章制度(u zhn zh d)清单及岗位(gng wi)配备表制度类别标准规范和规章制度名称颁布文号责任部门应配备的单位应配备并熟练掌握应用的岗位和工种名称A1 安全生产职责（责任制）A2 安全生产费用财务经营部A3 文件和档案管理宝鸡供电分公司档案管理办法宝地电发【2013】171号总经理工作部市公司系统各单位、各级职能部门

15、和各基层站所。市公司档案工作主管领导，总经理工作部主任、文秘档案专责，各职能部门、中心负责人及相关专责；县公司档案工作主管领导、办公室主任、文秘档案专责，各职能部门、站所负责人及相关专责。A4 安全生产检查及隐患排查与治理生产技术部A5 两票三制安全监察部生产技术部A6 安全教育培训人力资源部A7 特种设备及特种设备作业人员、特种作业人员、带电作业人员管理安全监察部A8 生产设备、设施运行、检修管理及作业环境安全管理生产技术部A9 建设项目安全设施“三同时”管理计划基建部A10 危险化学品和重大危险源管理安全监察部A11 特殊危险作业管理（特种作业、特种设备作业及带电作业管理）安全监察部A12

16、 消防安全管理安全监察部A13 相关方及临时用工管理计划基建部A14 职业健康管理党委工作部A15 劳动防护用品及特殊防护用品管理安全监察部A16 安全工器具管理安全监察部A17 应急管理生产技术部A18 交通安全管理宝鸡供电分公司机动车辆管理办法宝地电发【2013】171号总经理工作部市公司总经理工作部、安全监察部、汽车班及有车班站；县公司办公室、安全监察部、汽车班及有车班站。市公司车辆及安全主管领导，总经理工作部、安全监察部主任及相关专责，汽车班全体人员，有车班站负责人及相关人员；县公司车辆及安全主管领导，办公室、安全监察部主任及相关专责，汽车班全体人员，有车班站及相关人员。宝鸡供电分公司

17、机动车安全行车奖励实施细则宝地电发【2014】22号总经理工作部市公司总经理工作部、安全监察部、汽车班及有车班站；县公司办公室、安全监察部、汽车班及有车班站。市公司车辆及安全主管领导，总经理工作部、安全监察部主任及相关专责，汽车班全体人员，有车班站负责人及相关人员；县公司车辆及安全主管领导，办公室、安全监察部主任及相关专责，汽车班全体人员，有车班站及相关人员。A19 作业不安全行为及反违章管理安全监察部A20 安全生产奖惩安全监察部A21 安全监督及安全事故事件管理安全监察部A22 技术监督管理生产技术部A23 反事故措施及劳动保护安全技术措施管理安全监察部附件(fjin)5部关于(guny)

18、法律法规、标准规范适用性检查执行评价(pngji)的反馈意见按照公司关于开展法律法规规章制度适用性检查执行评价的通知要求，我部针对本专业获取、识别的国家法律法规、标准规范开展了适用性检查执行评价。经认真梳理，*项法律法规、标准规范继续适应本专业工作实际，*项法律法规、标准规范已不适应本专业工作。请及时更新法律法规和标准规范适用目录。附件：不适用法律法规、标准规范名单部2014年12月25日不适用法律法规、标准规范名单序号法律法规、标准规范名称主管(zhgun)领导： 部门负责人： 填表人：附件(fjin)6 规章制度检查(jinch)（评审）报告单类别制度检查 制度评审 一制度名称检查（评审）

19、人起草部门检查（评审）时间发布时间检查（评审）方式检查（评审）意见此部分可另附材料制度执行存在问题：制度本身存在问题：改进建议：评审结果结论建议继续使用（ ）建议修改（编制）后使用（ ）建议配套编制实施细则后使用（ ） 建议与 制度归并（ ）建议废止（ ）其他建议（ ）评审人员：（签名）时间： 年 月 日确认制度责任部门确认：负责人： 时间： 年 月 日制度管理部门确认： 负责人： 时间： 年 月 日附件(fjin)7宝鸡(bo j)供电分公司规章制度(u zhn zh d)制订(修订)审批表规章制度名称制订 修订 一制度适用范围计划执行时间年 月 日责任部门意见 主管部门意见法律顾问意见主管领导意见附件：附表1-3附