新员工入职培训(公司篇人员篇制度篇规划篇)ppt课件

1、20XX在此录入图表的描画阐明，在此录入图表的描画阐明。lOgONew Employee Orientation新员工入职培训公司篇/ 人员篇/ 制度篇/ 规划篇COMPANY/PAPER/ARTICLE/PLANNING SYSTEM人员篇制度篇公司篇规划篇DIRECTORY目 录company articlesresearchers reportsystem of postplanning report在此录入图表的描画阐明，在此录入图表的描画阐明。COMPANY ARTICLES公司篇COMPANY INTRODUCTION企业简介在此录入图表的描画阐明，在此录入图表的描画阐明。在此录入

2、图表的描画阐明，在此录入图表的描画阐明。在此添加标题在此录入图表的描画阐明，在此录入图表的描画阐明。在此添加标题在此录入图表的描画阐明，在此录入图表的描画阐明。在此添加标题ENTERPRISE IDEA企业理念在此录入图表的描画阐明，在此录入图表的描画阐明。开展理念-创新务虚 超越自我 追求杰出技术理念-日新月异 领先一步效力理念-人至上,客至尊 STAFF QUALITY员工特质在此录入图表的描画阐明，在此录入图表的描画阐明。在此录入图表的描画阐明，在此录入图表的描画阐明。在此录入图表的描画阐明，在此录入图表的描画阐明。在此添加标题在此录入图表的描画阐明，在此录入图表的描画阐明。在此录入图表

3、的描画阐明，在此录入图表的描画阐明。在此添加标题DEVELOPMENTCOURSE开展历程在此录入图表的描画阐明，在此录入图表的描画阐明。TextTextTextTextText2021Text2021Text2021在此录入图表的描画阐明，在此录入图表的描画阐明。在此添加标题在此录入图表的描画阐明，在此录入图表的描画阐明。在此添加标题在此录入图表的描画阐明，在此录入图表的描画阐明。在此添加标题在此录入图表的描画阐明，在此录入图表的描画阐明。在此添加标题在此录入图表的描画阐明，在此录入图表的描画阐明。在此添加标题在此录入图表的描画阐明，在此录入图表的描画阐明。在此添加标题在此录入图表的描画阐明

4、，在此录入图表的描画阐明。在此添加标题PRODUCTINTRODUCTION产品引见在此录入图表的描画阐明，在此录入图表的描画阐明。在此录入图表的描画阐明，在此录入图表的描画阐明。在此添加标题在此录入图表的描画阐明，在此录入图表的描画阐明。在此添加标题在此录入图表的描画阐明，在此录入图表的描画阐明。在此添加标题MAJORCUSTOMERS主要客户在此录入图表的描画阐明，在此录入图表的描画阐明。在此录入图表的描画阐明，在此录入图表的描画阐明。在此录入图表的描画阐明，在此录入图表的描画阐明。在此添加标题在此录入图表的描画阐明，在此录入图表的描画阐明。在此录入图表的描画阐明，在此录入图表的描画阐明。

5、在此添加标题ORGANIZATIONALSTRUCTURE组织架构在此录入图表的描画阐明，在此录入图表的描画阐明。董事会特许授权协作同伴法务部总经理市场部经理某某公司科技市场部质量部采购部综合部财务部研发部售后中心硬件测试部工程监视部客服事业部RESEARCHERS REPORT人员篇在此录入图表的描画阐明，在此录入图表的描画阐明。张三 董事长在此录入图表的描画阐明，在此录入图表的描画阐明。张三 董事长在此录入图表的描画阐明，在此录入图表的描画阐明。张三 董事长COMPANYMANAGEMENT公司管理层在此录入图表的描画阐明，在此录入图表的描画阐明。STAFF PRESENCE员工风采在此录

6、入图表的描画阐明，在此录入图表的描画阐明。员工队伍点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的阐明分项内容。Stylish templates can be a valuable aid to creative professionalsStylish design员工队伍点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的阐明分项内容。员工队伍点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的阐明分项内容。ANNUAL MEETING OF THE TOUR年会采风在此录入图表的描画阐明，在此录入图表的描画阐明。年会风采点

7、击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的阐明分项内容。点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的阐明分项内容。点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的阐明分项内容。TOUR ACTIVITIES活动采风在此录入图表的描画阐明，在此录入图表的描画阐明。插入标题INSERT HETITLE插入标题INSERT HETITLESYSTEM OF POST制度篇LEAVE THE PROCESS 请假流程在此录入图表的描画阐明，在此录入图表的描画阐明。POSITIVE MANAGEMENT转正管理在此录入图表的

8、描画阐明，在此录入图表的描画阐明。为规范公司员工试用期/调查期管理与转正评价事项，特制定本制度；目的试用期终了恳求转正者，人力资源部对其进展360度测评，得分低于80分者不予以转正，人力资源部将对其做相应调整，延伸试用期、调岗或劝退处置。得分80分以上者予以转正，并交纳社会保险。转正测评本制度适用于新入职试用期、转岗或晋级在调查期的员工；适用范围试用期限：新入职人员试用期普通为1-3个月，转岗或升职人员调查期普通为3个月。提交转正恳求：员工职后有一定时间的试用期，普通为13个月，试用期终了前10天，员工提出转正恳求，经公司考核合格后，方可转正。员工可恳求提早转正，经过人力资源部测评，得分少于9

9、5分的，不予以转正转正流程PROBATIONPERIOD MANAGEMENT试用期管理 在此录入图表的描画阐明，在此录入图表的描画阐明。Step 1Step 2Step 3Step 4Step 5Step 6在此录入图表的描画阐明，在此录入图表的描画阐明。在此录入图表的描画阐明，在此录入图表的描画阐明。在此录入图表的描画阐明，在此录入图表的描画阐明。在此录入图表的描画阐明，在此录入图表的描画阐明。在此录入图表的描画阐明，在此录入图表的描画阐明。在此录入图表的描画阐明，在此录入图表的描画阐明。POSITIVE CONDITIONS转正条件在此录入图表的描画阐明，在此录入图表的描画阐明。点击输入

10、简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的阐明分项内容点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的阐明分项内容点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的阐明分项内容点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的阐明分项内容点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的阐明分项内容COMPENSATION MANAGEMENT薪酬管理在此录入图表的描画阐明，在此录入图表的描画阐明。一、工资: 每月固定工资-基准内工资+奖金基准内工资:根本工资+职能工资+补贴+津贴+

11、基准外工资二、工资计算期间及支付规定: 1.工资计算期间月26起至月26止并于每月28支付。 2.采用任务绩效工资制定计算期间那么月11起至月10止并于每月15支付。 3.任务支付遇休假或星期假那么提早于前发放假设遇延续两休假那么销假班第发放。三、基于公司业绩与社经济变思索、或者员工任务努力程度、使工资变必要与工取协议前提员工根本工资实施加算或减算处置。四、每11月21实施定期加薪加薪决议11月21定于工资支付追补。REWARD MANAGEMENTPUNISHMENT奖励处分管理在此录入图表的描画阐明，在此录入图表的描画阐明。目的 为创建公司高效任务团队，奖励先进，促进落后，规范员工行为与调

12、发动工任务积极性，提高任务效益和经济效益，特制定本制度。适用范围 适用于XXX公司全体在职员工。职责一公司行政处担任按公司行政制度对全体员工执行奖惩；担任受理各部门提报的奖惩恳求；二各部门最高担任人担任提报部门员工各项考核的奖惩恳求；三行政处协理担任奖罚工程的初审，总经理或授权人员担任奖罚工程的最后审批。管理要求一奖励分为五大类：1、嘉奖；2、记功；3、记大功；4、调薪 ；5、提升。CONDUCT MANAGEMENT行为规范管理在此录入图表的描画阐明，在此录入图表的描画阐明。1、爱岗敬业，以企为家2、团结协作，相互协助3、努力任务，完成义务4、开辟创新，求真务虚5、尊章守纪，严于律已PLAN

13、NING REPORT规划篇SELF ASSESSMENT 自我评价在此录入图表的描画阐明，在此录入图表的描画阐明。在此添加标题在此录入图表的描画阐明，在此录入图表的描画阐明。在此添加标题在此录入图表的描画阐明，在此录入图表的描画阐明。在此添加标题在此录入图表的描画阐明，在此录入图表的描画阐明。在此添加标题在此录入图表的描画阐明，在此录入图表的描画阐明。 ACCURATELY IDENTIFY YOUR准确认清本人在此录入图表的描画阐明，在此录入图表的描画阐明。插入标题点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的阐明分项内容插入标题点击输入简要文字内容，文字内容需概

14、括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的阐明分项内容插入标题点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的阐明分项内容插入标题点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的阐明分项内容插入标题点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的阐明分项内容插入标题点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的阐明分项内容PROFESSIONAL DEVELOPMENT GOALS职业开展目的在此录入图表的描画阐明，在此录入图表的描画阐明。在此录入图表的描画阐明，在此录入图表的描画阐明。在此录入图表的描画阐明，在此录入图表的描画阐明。在此录入图表的描画阐明，在此录入图表的描画阐明。在此录入图表的描画阐明，在此录入图表的描画阐明。在此录入图表的描画阐明，在此录入图表的描画阐明。PROFESSIONAL COMPETITIVENESS加强职业竞争力在此录入图表的描画阐明，在此录入图表的描画阐明。在此录入图表的描画阐明，在此录入图表的描画阐明。在此录入图表的描画阐明，在此录入图表的描画阐明。在此添加标题在此录入图表的描画阐明，在此录入图表的描画阐明。