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文档简介
1、餐饮服务质量管理的意义第1页,共15页。一、餐饮服务质量管理的意义什么是服务质量? 服务质量就是指服务能满足服务需求的特性的总和。 服务:由餐饮企业为顾客提供的有形或无形的产品。 服务需求:被服务者即顾客的需求。培训之餐饮服务质量管理第2页,共15页。提高服务质量的意义(1)服务质量是餐饮企业赖以生存和发展的生命线;(2)提高服务质量是市场竞争的需要;(3)服务质量的优劣是判断管理水平的重要标志;培训之餐饮服务质量管理第3页,共15页。二、餐饮服务质量的特点和内容餐饮服务质量的特点 (1)构成的综合性; (2)评价的主观性和一次性; (3)内容的关联性。培训之餐饮服务质量管理第4页,共15页。
2、餐饮服务质量的内容 (1)服务设施设备质量 (2)环境质量 (3)实物商品质量 (4)服务员质量 礼节礼貌 服务态度 安全卫生 服务技能和效率培训之餐饮服务质量管理第5页,共15页。三、餐饮服务质量管理的原则原则 (1)质量效益 (2)“顾客至上” (3)系统管理 (4) 预防为主 (5)以人为本 (6)实事求是 (7)不断改进培训之餐饮服务质量管理第6页,共15页。大家学习辛苦了,还是要坚持继续保持安静第7页,共15页。顾客最常抱怨的服务项目 (由高到低)(1)顾客停车的方便性(2)餐厅内部的动线(3)餐饮服务水平(4)餐饮价格和附加服务的提供(5)餐厅环境氛围(6)餐厅员工的服务态度(7)
3、食物的质量和制备方法(8)餐厅外部的景观(9)餐厅供餐的速度(10)餐厅服务的次数顾客最常称赞的服务项目 (由高到低)(1)餐饮服务水平(2)食物的质量和制备方法(3)餐厅员工积极帮忙的态度(4)餐厅环境的卫生(5)餐厅环境的整齐(6)菜肴的分量(7)餐厅员工的外在修饰(8)餐饮服务的次数(9)抱怨的处理(10)餐饮价格和附加服务的提供培训之餐饮服务质量管理第8页,共15页。四、餐饮服务质量的分析餐饮服务质量分析的内容(1)餐饮服务质量的水平分析(2)餐饮服务质量的稳定性分析(3)餐饮服务质量的问题分析培训之餐饮服务质量管理第9页,共15页。餐饮服务质量分析的方法(1)PDCA方法Plan(计
4、划):提出企业在一定时期内服务质量活动的主要任务与目标, 并制定相应的标准。Do(实施):根据任务与标准,提出完成计划的各项具体措施并予以落实。Check(检查):包括自查、互查、抽查与暗查等方式。Action(处理):对发现的服务质量问题予以纠正,并提出改进建议。 此为循环往复的动态过程。培训之餐饮服务质量管理第10页,共15页。1.对服务质量现状评估,找出对服务 品质影响最大的主要问题。2.运用因果分析法分析质量问题产生 的原因。3.从各类问题中找出主要原因。4.找出首先要解决的质量问题,明确 目标和要求,提出具体措施。5.按照目标和措施落实计划。6.运用各种措施检查质量是否提高, 分析各
5、措施效果。7.对已解决的问题提出巩固措施,使 之标准化;未解决的问题,总结经 验教训,提出改进意见。8.提出新一轮未解决的问题,并将其 转入下一个循环解决过程。培训之餐饮服务质量管理第11页,共15页。ABC分析法步 骤:(1)确定分析对象,如原始记录、顾客意见、质量检查表等如实反映质 量问题的数据。(2)根据质量问题如实画出排列图。 (3)通过各类问题所占比例分析出主要问题。(4)将分析结果得出的问题纳入PDCA循环计划并解决之。培训之餐饮服务质量管理第12页,共15页。五、餐饮服务质量的控制餐饮服务质量控制的基础 (1)建立服务规程 (2)收集质量信息 (3)抓好员工培训培训之餐饮服务质量管理第13页,共15页。餐饮服务质量控制的方法预先控制 (1)人力资源的预先控制 (2)物资资源的预先控制 (3)卫生质量的预先控制 (4)事故的预先控制培训之餐
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