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文档简介

1、PAGE PAGE 3中层正职竞争上岗答辩题（考官用）（以下答案要点意思对即可给分，言之成理，可酌情给分，有创新可适当加分）一、如果你成功竞聘为学校中层正职干部，请你谈一谈如何对待学校的岗位分工，并尽快适应岗位工作要求？（30分）参考答案 （每个要点6分）1、服从学校岗位安排，以积极进取的心态投入工作。2、全面学习岗位职责及有关要求，明确职能，尽快熟悉业务，切实提升专业水平，提高工作执行力。3、认真搞好调研工作，多方征求意见和建议，在分管领导的领导和指导下，科学制定部门工作计划，提高工作计划性和针对性。4、细化分工，明确职责，处理好各方面的关系，创造本处室良好的工作环境。5、加强自身修养，提高

2、工作威信，增强工作凝聚力、号召力。二、学校研究决定，各处室在学期结束前，完成管辖范围内人员年终绩效考评工作，如果你是处室负责人，你将如何高质量圆满完成这项工作？（30分）参考答案 （每个要点6分）1、认真学习学校绩效考评方案和有关要求，并成立部门考核小组，明确分工，根据学校要求制定部门考核细则。2、组织学习，充分征求意见和建议，完善部门考核方案。3、部门考核方案报分管领导审阅，待学校批准后公布实施。4、考评动员，统一思想，明确要求，考核小组按方案具体实施。5、注重考评过程监控，及时解决有关矛盾和问题。6、对考评结果进行公示后在规定时间内报学校。三、如果你成功竞聘为学校中层正职干部，你将如何立足岗位，服务于宿迁中学进一步提升内涵、推进精明增长的发展战略？（40分）参考答案 （每个要点8分）1、牢固确立为教学服务、为学校内涵发展和精明增长服务的思想，以提升内涵、提高质量、精明增长为己任，全面履行岗位职责。2、加强自身和处室人员思想和业务学习，提高素养和技能，切实提高服务内涵发展、精明增长的能力和水平。3、围绕学校内涵发展、精明增长战略，结合处室实际，理清工作思路，明确工作重点，科学制定处室工作规划。4、积极主动和创新执行促进学校内涵发展、精明增长的各项决策措施。5、加强和其他处室的沟通和合

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