二零二五年度实习生就业实习权益保障协议书_第1页
二零二五年度实习生就业实习权益保障协议书_第2页
二零二五年度实习生就业实习权益保障协议书_第3页
二零二五年度实习生就业实习权益保障协议书_第4页
二零二五年度实习生就业实习权益保障协议书_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度实习生就业实习权益保障协议书甲方(实习单位):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(实习生):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、实习岗位描述1.实习岗位与职责乙方将在甲方提供的______岗位上进行实习,具体职责包括______。甲方应确保乙方在实习期间能够获得与岗位相关的实际操作经验和理论知识。2.实习内容要求乙方应按照甲方的要求,完成实习任务,包括但不限于参与项目、协助日常工作和接受相关培训。乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度,服从管理,不得违反国家法律法规。二、实习权益保障1.实习期限乙方在甲方的实习期限为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方应在实习期限届满前一个月通知乙方是否续签实习协议。2.实习待遇甲方将为乙方提供实习期间的必要工作条件,包括但不限于工作场所、工作设备等。甲方应按照国家相关规定和行业标准,为乙方支付实习期间的工资和补贴。三、实习协议解除与终止1.协议解除条件任何一方在协议期限内,如遇特殊情况,均可提前______天书面通知对方解除本协议。乙方在实习期间如有严重违反甲方规章制度的行为,甲方有权解除本协议。2.协议终止条件实习期限届满,本协议自动终止。任何一方违反本协议,导致协议无法继续履行,另一方有权终止协议。四、其他约定1.保密条款乙方在实习期间及实习结束后,应遵守甲方关于商业秘密和知识产权的保密规定。乙方不得泄露或使用在实习期间获取的甲方商业秘密和知识产权。2.争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方的实习表现进行评估,并提出改进建议。有权根据实习单位的实际情况调整实习岗位或实习内容,但应提前通知乙方。义务:为乙方提供必要的实习指导和培训,确保乙方能够掌握实习岗位所需的技能。为乙方提供实习期间的生活和工作条件,包括但不限于工作场所、工作设备、住宿等。2.乙方权利与义务权利:有权要求甲方提供实习期间的工作保护和安全保障。有权在实习期间因特殊情况提出提前终止实习的申请。义务:遵守实习单位的规章制度,服从管理,不得违反国家法律法规。主动学习,努力提高自己的专业技能和工作能力。六、实习考核与评价1.考核方式甲方将定期对乙方的实习表现进行考核,考核内容包括但不限于工作态度、技能掌握、团队协作等。乙方的实习表现将作为实习结束后的评价依据。2.评价标准评价标准以本协议约定的实习岗位要求、实习单位的规章制度以及国家相关标准为准。如实习期间出现严重违纪行为,甲方有权终止实习协议。七、实习补贴与保险1.实习补贴甲方将按照国家相关规定和实习单位的实际情况,为乙方提供实习期间的补贴。实习补贴的具体金额和发放方式由双方另行书面约定。2.保险甲方将为乙方购买实习期间的意外伤害保险,具体保险范围和金额由双方另行书面约定。八、协议解除与终止1.协议解除条件任何一方在协议期限内,如遇特殊情况,均可提前______天书面通知对方解除本协议。乙方在实习期间如有严重违反实习单位规章制度的行为,甲方有权解除本协议。2.协议终止条件实习期限届满,本协议自动终止。任何一方违反本协议,导致协议无法继续履行,另一方有权终止协议。九、协议的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于实习内容、实习单位的规章制度等)予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年(具体时长)止。十三、协议的生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论