1-通关试题（公司介绍）

1、 通关培训测试试卷（公司介绍）注意事项：1、本试卷共20题，总分为100分，80分视为通关；2、本试卷采取的考试方式为闭卷考试，考试时间为60分钟。一、填空题（共30分）1、智联的愿景是 。（3分）2、智联的使命是 。（3分）3、智联的核心价值观是 、 。（4分）4、智联地产的合作模式 、 、 、 、 。（5分，一空一分）公司的无障碍沟通平台有 、 、 、 ；（4分，一空一分）6、智联地产的全称为 （2分），成立于 。（1分）7、智联人才观： 、 、 、 。（4分，一空一分）8、智联的企业精神是 、 、 、 。（4分，一空一分）二、单项选择题（每题5分，共20分）9、智联董事长为 、杭州分公司

2、总经理为 ，副总经理为 、 （ ）A、林建军、张艳丽、俞雪华、秦喆B、张艳丽、林建军、俞雪华、秦喆C、张艳丽、俞雪华、秦喆、林建军D、俞雪华、林建军、张艳丽、秦喆10、智联地产的网站地址是（ ）A、WWW.B、WWW.C、WWW.D、WWW.11、截止至2014年智联地产已深入中国 个主要城市，提供从市调研究、到营销策划、全案代理、招商运营的全程服务项目达 多例（ ）A、35、300B、35、400C、45、300D、45、40012、智联2015年的主题是 、 。横线处的答案为：（ ）A、思无涯、行更坚B、客户利益为先，专业创造价值C、智者笃行，联众致远D、追求永无止境，专业创造价值三、多项

3、选择题（每空5分，共30分）13、下列不属于智联的人才观是（ ）A、专业B、竞争意识C、狼性文化D、以人为本14、下列属于智联的工作文化是（ ）A、负责、积极、精益求精B、务实、敏锐、迅速反应C、真诚、简单、就事论事D、自省、审视、持续改进15、智联地产是专业从事如下哪些服务的专业型公司（ ）A、前期研究B、商务推广C、全案代理D、营销策划16、下列属于智联倡导的经营理念的是（ ）A、客户利益为先B、专业创造价值C、不暴力D、不廉价17、对于智联地产对于“促进房地产价值最大化”的解读正确的是（ ）A、为社会提供优质房地产产品；B、为民众创造优质生活新空间；C、为投资者创造最大化价值回报；D、为

4、员工提供可持续的、高速成长的发展空间； E、为股东投资实现最大的价值回报。18、智联地产致力成为“卓越房地产全程营销机构”同时包括（ ）A、更精研策略B、更洞悉传播C、更了解销售D、更专注执行四、简答题19、请结合智联企业文化谈谈您是如何理解智联愿景？（10分）20、请结合智联企业文化谈谈您是如何理解智联企业精神？（10分）答 案一、填空题1、卓越房地产全程营销专业服务机构2、促进房地产价值最大化3、合作共享、专业创造价值4、全案代理合作、营销策划合作、前期研究合作、招商代理合作、运营服务合作5、微信沟通平台、总经理信箱、公司内刊（或智联直通车）、月度员工大会； 智联之星、封面人物6、杭州智联

5、房地产策划代理有限公司，20057、专业、职业、敬业、赛跑论8、认真、务实、协作、创新二、单项选择题9-12ADCC三、多项选择题13 BCD 14 ABCD 15ACD 16 ABCD 17 ABCDE 18ABCD 四、简答题19、请结合智联企业文化谈谈您是如何理解智联愿景？答出愿景内容，得2分答出如下大致内容，得4分智联立志成为“卓越房地产全程营销专业服务机构”，秉承“专业创造价值”的核心理念，致力于汇聚、培养卓越人才，在全国范围内为房地产业的流通提供形象塑造、市场研究、广告推广和销售代理服务，为房地产开发客户创造优势，提升业绩，并通过流通环节的精细服务推动房地产业发展，为民众创造优质生活新空间。谈自己个人的理解，得4分20、请结合智联企业文化谈谈您是如何理解智联企业精神？答出企业精神内容，得2分答出如下大致内容，得4分（每个1分）认真是对事业的责任和进取心，对工作的精益求精和一丝不苟；务实是智联一贯的优秀传统。要求每一个员工从客观实际出发，认真分析客户需求，为卓越工作绩效而持续努力；协作是企业强调的一种整体意识。在工作中注重相互协作、相互信任、相互促进，倡导集体成功前提下的个人成功。只有注重团队精神的员工，才能在企业中获得真正的成功