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文档简介

1、BENET3.0第二学期课程职业导向训练 如何写简历就业流程预备简历投发简历笔试面试复试转正试用期职业开展2简历的重要性通向面试大门的钥匙人力资源招聘主要渠道网站、招聘会、平面媒体、关系引见任何一个渠道都少不了简历面试救生圈以不变应万变,提早预备企业问题,给企业更好印象3简历的根本格式三种格式时序型功能型综合型哪种简历适宜他?4根本内容如何写出受人关注的简历简历的根本格式突出本人胜任任务的才干根据求职目的优化简历让学员写出优秀的简历现场编写简历点评简历5简历根本内容个人信息与联络方式姓名、年龄、性别、学历、联络方式职业目的或求职意向求职目的教育背景及获得证书学校、专业、主要课程、专业知识和技艺

2、培训等任务阅历或工程阅历工程称号 时间 工程引见 个人成果其他6学员常见简历问题学员常见简历问题不注重构造混乱错字,不通畅没有目的,目的盲目不会写阅历要写的让人信任、放心工程阅历,任务阅历不会优化内容应该能扬长避短没有重点千篇一概7预备任务明确就业目的简历写作的信息整合教育背景任务阅历和技艺综合素质自评8受人关注的简历个人信息针对性较强求职目的明确突出胜任任务的才干简历内容真实、令人服气简历内容赏心顺眼9个人信息学历能否企业特别要求年龄假设年龄对恳求的岗位很重要,要将年龄放在简历中显眼的位置联络方式要写的明确专业能否对应聘职位有协助住址能否距任务单位较远最好不要附照片除非是应聘时装界、效力行业

3、或对长相要求较高的职业10求职目的明确一份简历对应一个就业职位!不要把本人的简历当作万金油!个人开展目的要与企业目的一致,根据不同单位的需求,随时更改求职意向,并且简历本身也做相应修正求职目的要写的一目了然每个人都要写多份简历11胜任任务的才干教育背景、学历培训任务阅历工程阅历技艺12教育背景、学历毕业学校不要过多的引见学校,他人没有兴趣去了解他的母校。所学专业思索能否有利于得到这个职位获得奖励假设是班委、有过实践阅历及良好的沟通才干越是新近接受的教育,描画应该越完好运用倒叙手法,忌讳写成表达文章假设是大专以上可写,假设没有毕业的学校,不要写入在读,不要把本人的缺陷放在脸上在时间上尽量不要有空

4、白13培训情况青鸟培训必加 证书级别,劳动部证书其他培训OracleAdobe外语系列培训14任务阅历任务阅历所在岗位:做最好的修饰,与求职任务岗位接近任务职能:与求职意向接近任务业绩或成果:显示任务才干防止职业生涯空白的部分重点描画近期任务职责等内容个人阅历:最好能与找的职位相关15工程阅历工程称号、工程描画、担任的角色工程描画清楚,特别是他本人担任的部分,展现他的才干担任的角色:假设是担任人,可表现他的管理才干、表达才干和沟通才干;假设是参与工程的普通人员,可表现他的执行力、技术才干等运用的技术:技术才干的知晓16技艺不要运用“熟练,他还没有到达那个境界对于青鸟的一切课程都要“掌握对于他掌

5、握的技术,有一个大致的描画。最好不要将一切的课程都堆在他的简历上!对于课外不是很懂的知识,可以写“了解17简历内容爽心顺眼版面明晰顺眼:显示他做事井井有条内容便于阅读,言语流畅:显示他沟通才干和写作技艺良好将复杂问题表述简单明晰:显示他思想明晰明了挑选相关的个人信息和职业细节:显示他能胜任该任务确保没有拼写错误:显示他良好的判别力适宜的资历证明和职业史:显示他留意细节18最后一关检查文字内容,拼写、标点和运用时态版式逻辑关系他要表达的主要信息19求职信根本内容突出重点显示职业人的礼仪20求职信的根本内容标题称谓正文本人根本情况信息来源应聘岗位自我条件展现任务展望落款21求职信要有针对性有的放失:对于不同企业,求职信要有针对性,即投其所好突出重点:能引起对方兴趣、有助于获得任务的内容,主要包括专业知识、任务阅历、专长等表达个性行文流畅,以情动人22求职信的礼仪称谓要准确、有礼貌问候要真诚行文中运用适宜的谦词祝颂要真诚信皮称谓用尊称封皮是写给邮递员看的,因此应根据收信人的职衔,年龄等,写上“经理(或总经理),“厂长,“人事资源部长,“人事经理或“先生,“同志,“女士等.23祝贺他经过精心

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