


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、年末结账时,检查财务报表编得是否合适,这些小技巧少不了!年末有些财务人员编制财务报表的时候,由于业务不熟练,可能编制出来的报表勾稽关系都对不上或者干脆偏离很大,这样,可能会导致税务局发现异常而认为企业编制的报表不准确或者虚假报表,从而引发税务稽查的风险。下面就给大家介绍编制财务报表过程中的一些勾稽关系,希望大家能够掌握这些小技巧,以便圆满地做好年度报表的编制工作。1、资产负债表中期末“未分配利润”=利润表中“净利润”+资产负债表中“未分配利润”的年初数。2、资产负债表中期末“应交税费”=应交增值税(按利润表计算本期应交增值税)+应交城建税教育附加(按利润表计算本期应交各项税费)+应交所得税(按
2、利润表计算本期应交所得税)。这几项还必须与现金流量表中支付的各项税费项目相等。这其中按利润表计算各项目计算方法如下:本期应交增值税金额=本利润表中的“营业收入”X17*本期进货X17%本期营业收入=本期利润表中的“营业收入”金额;本进货金额=本期资产负债表中“存货”期末金额+本期利润表中“营业成本”金额-本期资产负债表中“存货”期初金额;本期应交城建税教育附加=本期利润表中的“营业税金及附加”;本期应交所得税=本期利润表中的“所得税”金额;本期应交城建税教育附加=本期应交增值税(7或5%+3%;若是小规模纳税人则以上都不考虑,可以用以下公式:应交增值税=利润表中“营业收入”X3%(报表中的营业
3、收入是不含税价);应交城建税教育附加=应交增值税(利润表中“营业收入”X3%X(7或5%+3%;应交所得税=利润表中的“所得税”金额。3、现金流量表中的“现金及现金等价物净额”=资产负债表中“货币资金”期末金额-期初金额4、现金流量表中“销售商品、提供劳务收到的现金”二利润表中的主营业务收入+其他业务收入(一般指的是销售材料、提供劳务)+按利润表中(“主营业务收入”+“其他业务收入”)计算的应交税金(应交增值税销项税额(参照前面计算方法得来)+(应收票据的期初余额-期末余额)+(应收账款的期初余额-期末余额)+(预收账款的期末余额-期初余额)-当期计提的坏账准备-票据贴现造成的借记财务费用额-
4、非现金抵账+收回以前的坏账。需注意的是:应收账款的期初、期末余额在报表中是无法直接找到的,需按照以下方法去推导:应收账款的期初余额-期末余额=(应收账款的期初净额-应收账款的期末净额)+(坏账准备的期初余额-坏账准备的期末余额)。5、现金流量表中“购买商品、接受劳务支付的现金”二利润表中的主营业务成本+其他业务成本(对应存货减少的部分,如:销售材料结转的成本)+资产负债表中存货的意外减少(指的是未对应“主营业务成本”和“其他业务支出”的存货减少部分。如:管理部门领用材料)+本期进项税发生额+(存货期末余额-存货年初余额)+(应付账款年初余额-应付账款期末余额)+(应付票据年初余额-应付票据期末
5、余额)+(预付账款期末余额-预付账款年初余额)-存货的意外增加(当期列入生产成本、制造费用的职工薪酬+当期列入生产成本、制造费用的折旧费)这里需注意的是:存货的期初、期末余额在报表中是无法找到的,需按照以下方法去推导:存货的期末余额-期初余额=(存货的期末净额-存货的期初净额)+(存货跌价准备的期末余额-存货跌价准备的期初余额)。6、现金流量表中“支付给职工及为职工支付的现金”=资产负债表中应付职工薪酬年初余额十本期为职工支付的工资和福利总额(包含在生产成本、制造费用、管理费用中职工薪酬I)-资产负债表中应付职工薪酬期末余额。7、现金流量表中“支付的各项税费”=(应交所得税期初余额十利润表中的当期所得税费用一应交所得税期末余额)十支付的各种税费十应交税费一应交增值税(已交税金)。8、现金流量表中“支付的其他与经营活动有关的现金”二支付其他与经营活动有关的现金=支付其他管理费用十支付的销售费用十支付的制造费用。(该项目反映企业除上述各项目外所支付的其他与经营活动有关的现金,如经营租赁支付的租金、支付的罚款、差旅费、业务招待费、保险
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 互联网企业信息安全防护计划
- 班主任工作计划塑造和谐发展班级
- 《晴隆县红寨煤业有限责任公司晴隆县中营镇红寨煤矿(变更)矿产资源绿色开发利用方案(三合一)》评审意见
- 《贵州联众矿业有限公司水城县立火新华锰矿厂(延续)矿产资源绿色开发利用方案(三合一)》评审意见
- 盐源伯特利煤焦化有限责任公司梅家坪煤矿矿山地质环境保护与土地复垦方案情况
- 统编版小学语文二年级下册口语交际《图书借阅公约》精美课件
- 重症护理文书书写规范
- 2025年雅安货运从业资格证考试技巧
- 自然环境 教学设计-2024-2025学年人教版地理七年级下册
- 2025年厦门道路运输从业资格证考试题和答案
- 2024年长沙电力职业技术学院高职单招语文历年参考题库含答案解析
- 2024年安徽医学高等专科学校高职单招职业技能测验历年参考题库(频考版)含答案解析
- 养老院院感知识培训课件
- 养猪场饲料供应合同
- 2025劳动合同(标准版本)
- 发电机日常巡查表(完整版)
- 北师大版二年级数学下册各单元测试卷
- 原发性肝癌护理小讲课
- 2025届湖北省三校高三第三次测评数学试卷含解析
- 护肤课件教学课件
- 《店铺人员管理》课件
评论
0/150
提交评论