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文档简介

1、年终一次性奖金个人所得税计算方法演示2021-12-17.相关资料1、个人所得税税率适用工资、薪金2、个人所得税税率适用年终一次性奖金3、躲避政策缺陷，合理设计年终一次性奖 金发放金额4、举例5、年终一次性奖金组成部分.个人所得税税率适用工资、薪金级数全月应纳税所得额 税率（%） 速算扣除数1不超过500元的502超过500元至2000元的部分 10253超过2000元至5000元的部分151254超过5000元至20000元的部分 203755超过20000元至40000元的部分 2513756超过40000元至60000元的部分 3033757超过60000元至80000元的部分 3563

2、758超过80000元至100000元的部分 40103759超过100000元的部分 4515375.个人所得税税率适用年终一次性奖金级数年终一次性奖金 税率（%） 速算扣除数1不超过6000元502超过6000元至24000元 10253超过24000元至60000元151254超过60000元至240000元 20375.躲避区间准确到元6000元不含6000元6305元：24000元不含24000元25294元；60000元不含60000元63437元；240000元不含240000元254666元不能在以上区间发放奖金 ，否那么将会出现一次性奖金数额高税后收入低的景象。.举例阐明序号

3、年终一次性奖金（元）应纳个人所得税（元）税后收入（元）160006000*5%=3006000-300=5700260016001*10%-25=575.16001-575.1=5425.9363006300*10%-25=6056300-605=569542400024000*10%-25=237524000-2375=2162552500025000*15%-125=362525000-3625=21375.年终一次性奖金组成部分以2021年为例一、学校固定发放：1、考核奖：在编在岗人员的发放基数为本人12月份工资的岗位工资、薪级工资、职岗津贴、根底津贴35元和综合补贴165元之和；人事代理人员的发放基数为其12月份工资的根本工资部分。2、年终考核优秀奖励，2021年为每人800元。二、学院、部门、单位自主发放：1、机关15%绩效津贴。2、本学院、单位年终自主发放的部分绩效津贴、课

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