培训常用7张表

1、培训需求调查表部门姓名以前参加过的培训岗位填表日期培训现状与需求调查（请在认可的答案“”内打勾，如选“其它”请在空格内简要表述）1您在工作中遇到了哪些困惑？希望通过培训得以解决?2您认为培训于我厂有哪些作用？促进安全生产；增强员工对企业的归属感、责任感与满意度；促进企业与员工、管理者与下属的沟通，增强向心力；培训后备管理人员与技术骨干；其它_(请填写)3您认为培训对自己有什么作用？开拓视野提高技能端正下属的工作态度增加知识升职、加薪增加了和其它同事的沟通机会其它_(请填写)4您喜欢哪些培训方式?课堂讲授(内训形式)外聘专家来企业培训外出学习读书、自学进学校深造案例分析现场演练看录像或电影通过做

2、游戏体会实际工作情景技术竞赛其它_(请填写)5目前影响培训开展的因素是什么？工作太忙，没时间培训；这些课程对我的工作没用，浪费我的时间；培训老师讲的都是理论，在实际工作中我用不上；上级不重视培训；下属们认为培训没用；培训老师授课水平一般；其他_(请填写)6您希望培训时间段安排正常上班时间休息时间其它_(请填写)7您希望每次培训时间为60分钟120分钟半天一天只要有用，我会尽量挤出时间参加8您想参加下列哪些课程？质量、安全类：发现与解决问题质量小组活动安全生产教育培训安全标准化基础知识其它：管理与领导能力类：怎样成为优秀的班组长怎样让别人接受我的主意（沟通技巧）如何给下属下达任务（任务布置）让他

3、们充满干劲（有效激励）怎样订目标其它：专业技术：（请自行填写）9您的（培训）意见及建议（可附页）：培训教育计划序号培训对象培训方式计划培训时间培训内容教材考核方式安全培训教育记录教育类别培训课程主讲单位（部门）主讲人培训日期受教育单位（部门）人 数学 时教育内容：参加人员（签名）：注：教育类别分为管理人员、从业人员、外来施工单位、外来参观学习人员等类。从业人员安全培训教育档案公司姓名性别名族出生年月文化程度入厂时间岗位培训时间培训地点培训内容举办单位授课人培训学时考核成绩效果评价培训效果评估表部门： 编号：培训项目培训对象培训时间培训教师培训简况：（包括内容、教材、考核情况等）学员考核成绩评估

4、记录：（笔试、现场提问、评分）其他方面补充记录：评估结论：（采取的相应措施）参加评价人员部门职务或职称新员工“三级”安全教育档案卡 日期： 年 月 日 编号：姓名性别出生年月照片文化程度入厂时间岗位工种现所在单位、班组三级安全教育情况级别教育时间教育地点教育内容成绩授课人公司级教育1.国家、地方政府有关安全生产和职业安全卫生法律、法规和标准；2. 公司安全生产情况及安全生产基本知识；3. 公司安全生产规章制度和五项纪律（劳动、操作、工艺、施工和工作纪律）；4. 从业人员安全生产权利和义务；5. 事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施；6. 典型事故案例分析。车间级教育1.本车间的工作环境及危险因素；2.所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；3.所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；4.自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；5.安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；6.本车间安全生产状况及规章制度；7.预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；8.典型事故案例及事故应急处理措施；9.其他需要培训的内容。班组级教育1.岗位安全操作规程；2.岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；3.本岗位预防事故和灾害的措施，安全防护设施的性能、作用和操作方法，个人防护用品、消防器材的使用及保管方法等。4.典型事故案例。受教育人签字员工所在部门负责人签字安全部