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文档简介

1、新干事培训之任务责任感公寓学生自我管理委员会. 主要内容 一. 任务的乐趣和意义 二. 为什么要有责任感? 三. 责任感的构成要素 四. 自我激发任务愿望的要素 五. 有责任感的任务态度 六. 干事对内对外的作用.有这样一句 “至理名言 今天他要不努力任务，明天他就要努力去找任务！. 任务的乐趣 任务是生活充实的重要条件 任务赋予了生命的价值 经过任务获得成就和开展.任务的意义 获得个人生长 经过任务获得成就和开展 对组织的奉献 对同窗的奉献 人生充溢活力. 二、 为什么要有责任感?.良好的素质表达在如下几个方面 具有积极的心态 有良好的品格 自我反省的才干 智慧的头脑.二、责任感的构成要素1

2、. 规范性 遵守规那么2. 老实性 老实地任务3. 彻底性 彻底完成义务4. 自觉性 自觉地任务5. 创意性 不断改善和创新. 遵守组织的规那么和规范 履行任务职责 在规定的期限内完成义务 遵照组织的制度和方针 接受部长指示, 遵守任务规范1. 规范性. 确认要点，检查结果 经常反省本人 不弄虚作假 凭良心任务，不欺骗组织和本人2. 老实性.3. 彻底性 树立任务方案 准确把握指示与业务的内容 不忽略小事 出现问题或事情变卦时立刻报告 不要半途而废.4. 自觉性 自动、自觉的任务 协助部长与同事 抢先一步 持积极的任务态度 .5. 创意性 留意情况变化，并采取相应措施 做事机智，有灵敏性 不满

3、足于现状，具有改好心识 不断提高本人的实力 .在任务现场怎样进展改善？步骤1 ： 对现行任务，实事求是地 进展分析和记录。. 步骤2：对分析结果进展研讨。在任务现场怎样进展改善？. WHO： 谁？WHAT： 什么？WHERE ： 在何处？WHY ：为什么？WHEN： 什么时候？HOW： 怎样？ 5 W 1 H. 步骤3 ： 制定改善方案。在任务现场怎样进展改善？. 步骤4：实施改善方案在消费现场怎样进展改善？.步骤5：确认结果及事后管理。在消费现场怎样进展改善？.四、 自我激发任务愿望的要素1查找本身缘由2树立远大目的3设置阶段性目的4正确对待现实5责任感6自自信心7良好的人际关系.五、 具有责任感的任务心态 主人认识 组织的事就是我的事 同窗认识 为同窗效力 质量认识 任务要有良好的效果 节减认识 减少一切的浪费 .事例1： 什么是主人认识？事例2： 为同窗效力.六、干事 对内 对外的作用 有责任完成好本人的本职任务 对组织要具有主人翁认识 积极配合部长的任务 干事之间需求亲密的协助和配合 具有良好的人际关系 对内的作用.对外的作用

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