第六章依职权的行政行为ppt课件

1、第六章依职权的行政行为第一节 概述第二节 行政征收第三节 行政处分第四节 行政强迫.第六章 依职权的行政行为 第一节 概述 特征 法定性 强迫性 自动性 及时性 救援性.第二节 行政征收一、概念一含义及特征 强迫性 无偿性 法定性二征收原那么 三与相关概念的关系1、与行政征用的区别2、与行政没收的区别3、与行政征购的区别 .二、当前我国行政征收中存在的主要问题及完善途径1、存在的问题1设置繁杂、混乱；2一事多征，减免征条件不明确、不详细；3缺乏法律救援机制。.2、完善途径1明确征收原那么和目的；2明确征收范围、内容和减免条件，逐渐实现“正税、少费。；3限定设定主体和权限；4规范征收程序；5规定

2、法律责任及救援途径、方式。.三、内容及分类一征收的种类 二征收内容1、因运用权引起的征收2、因行政法上的义务而引起的征收3、因违反行政法的规定而引起的征收。.第三节 行政处分一、行政处分的概念及原那么一行政处分的特征1、含义行政主体依法定权限和法定程序，对违反行政法规，尚未构成犯罪的相对方给予行政制裁的详细行政行为。.2、特征 法定性制裁性惩戒性对象特定性.三行政处分的原那么 处分法定原那么第9至14条 行政处分的设定权： 法律可设定各种行政处分；行政法规可设定限制人身自在以外的行政处分；地方性法规可定设定除限制人身自在、吊销营业执照以外的处分；规章可设定警告或一定数量罚款的处分。.2、处分公

3、正、公开原那么第4条1公正公开的实体性要求2公正公开的程序性要求3、处分与教育相结合原那么第5、25、27条4、保证相对人权益原那么第6条5、职能分别原那么第46条，例外：第47、48条.6、一事不再罚原那么24条 留意几个不违背本原那么的情形：1行为人的一个行为同时违反了两个以上法律法规的，可以给予行为人两次以上的处分。但假设是罚款，那么只能罚一次，另一次只能是别的处分；2行为人的一个行为违反一个法律法规，而该法律法规同时规定施罚机关可以并处两种处分的，该处分不违背本原那么；3违法行为已构成犯罪的，要坚持“处分不相替代原那么。.二、行政处分的种类一种类 以处分性质为规范，可分为限制或剥夺权益

4、类的处分、科以义务类的处分和影响声誉类的处分；以处分内容为规范，可分为自在罚、声誉罚、财富罚和行为罚。.1、人身自在罚1行政拘留2劳动教养条件：第一、处分机关合法：由省、自治区、直辖市和大中城市的劳动教养管理委员会审查决议；第二、处分对象合法：有违法行为，但尚未构成犯罪的人；第三、处分程序合法：由公安机关初步决议，征求本人所在单位或街道组织意见后，报请劳教管委会审批，期限为1至3年，必要时可延伸1年。.2、财富罚1罚款2没收3、申诫罚声誉罚、精神罚1警告2通报批判.4、行为罚1责令停产停业才干罚消费运营者实施了比较严重的违法行为，后果也较为严重的；从事加工、消费与人民生命安康亲密相关的，曾经或

5、能够要挟人的生命、安康的商品；出版对人民精神生活产生不良影响的出版物、音像制品等违法行为。2吊销、暂扣答应证或执照资历罚当对违法者实施其他方式的行政处分缺乏以实现制裁目的，需求制止其从事某种职业活动时。 . 三、行政处分的适用及程序一管辖1、管辖主体2、管辖规那么1地域管辖2移送管辖3指定管辖4级别管辖5委托协助 .三行政处分的适用1、不予处分与免予处分1不予处分第25、26、27、38，第19条等2免予处分第48条2、从轻、减轻与从重处分1从轻、减轻的法定情形：第27条，第12、14、19条等2从重的法律规定：第20条。.第四节 行政强迫一、概念及特征一与相关概念的区别1、与行政处分的区别2、与行政诉讼强迫措施的区别.三原那么 法治原那么压服教育和强迫相结合原那么及时、准确、正当原那么执行标的有限原那么强迫与预防相结合原那么维护当事人合法权益原那么.二、行政强迫的种类 一