班级管理心得【详细】

1、班级管理心得【详细】班主任是班级的主要管理者，要管理好一个班级则需要班主任做大量深入细致的工作，而且还要不断学习别人的先进经验。一个良好的班集体对每个学生的健康发展起着巨大的教育作用。多年的班主任工作经历，让我积累了不少经验，我觉得应该从以下几个方面进行班级管理。一、德育工作我对本班的思想教育工作是围绕以下几点展开的：教会学生如何做人；（如何做人是教育的根本，要求学生要做有道德、有理想、文明守纪、诚实守信、乐于助人、积极进取、尊老爱幼、孝敬双亲之人。）教会学生如何生活；（要求学生从小事做起、从点滴做起、从个人卫生、个人理财、饮食起居等做起，逐步培养学生独立生活能力。）3、教会学生如何学习。（培

2、养学生独立学习、创新学习的能力，指导学生的学习方法、研究方法，鼓励学生独立研究，积极探究、勇于创新。）二、班级管理加强班级管理，培养优秀的学风、班风，深入了解学生。一方面，通过各种方式，指导学生进行自我教育，让学生在自我意识的基础上产生进取心，逐渐形成良好的思想行为品质。一方面，我有效地利用班会课开展一些专题性的活动。例如：人生观教育、意志教育、学习经验交流会、辩论会、习惯养成教育等等，这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。我针对本班的具体情况，制订了一套班规。对学生在校的日常行为规范提出了明确的规定。如：仪容仪表、遵守课堂纪律、早读午写到校时间、分学习小组等等。采用量化分制，每周评选出文

3、明组（比赛到期末哪组获红旗最多），由值日班干部负责登记并评选。学生可自由查阅登记本。另一方面，培养得力的助手。如：根据学生学科优秀者、民主选举选出科代表、学习小组组长、班长、学习委员、纪律委员等。由学生民主讨论、班干部制订班级管理制度：如1、座位轮换制2、卫生工作责任制3、早读带读者自愿制4、课外学习小组自愿制5、班干值日制6、每月班干部开会一次，总结本月份的工作情况。三、后进生的转化工作提高后进生的学习成绩，是提高教学质量的关键。通过观察分析，老师们感到这些后进生成绩差的主要原因是：他们有较强的自卑感，缺乏自信心，缺乏学习的兴趣，无良好的学习习惯。针对这些原因，教学中我注意从实际出发，根据各

4、人不同的特点区别对待，采取不同的措施，使他们的学习成绩不同程度地有所提高。1、帮助后进生自尊自信。小学生的心理特点是思维活跃，积极向上。他们总希望得到老师的鼓励和信任。如果在教学中，老师关心、尊重、信任他们，师生关系融洽，学生就会自尊、自信，心情愉快，积极努力的学习。因此，我很注意教学态度，讲话做事都注意不要挫伤学生的自尊心和自信心。2、注意培养学生的学习兴趣。在教学中，我根据学生的年龄小，对事物的具体形象感兴趣的特点，制作一些新颖的，能吸引学生的教具和学具。通过演示或操作，让学生在手摸、眼看、脑想、口讲中学到知识。注意讲课艺术，教学概念、符号、术语对小学生来说是比较抽象、枯燥的，特别是后进生

5、更感乏味，在教学中注意动作表情和语言的趣味性、启迪性，可以唤起和提高后进生学习教学的兴趣。3、培养学生良好的学习习惯。首先是培养认真写作业的习惯。我要求学生写作业干净整齐，写作业时看清想好才下笔写。其次是培养有错必改的习惯。批改的作业发下去后，要求学生对错题要及时改正。再次培养按时完成作业的习惯。后进生对以上学习习惯会时好时坏，经常反复，我时刻提醒自己要有耐心去督促、教育。4、加强对后进生的课内外辅导。后进生理解、思维、表达、记忆等能力一般都比较低，许多知识都要经过多次反复教，才能接受，因此加强对他们的辅导尤为重要。首先在课堂教学中要照顾后进生。其次对后进生进行有的放矢的课外辅导。及时掌握后进

6、生的反馈信心，及时辅导。还可以让优等生帮助后进生等等。四、重视对优等生的教育对待优等生的教育我做了以下几点：1、教育他们正确对待自己。“优秀生”由于学习成绩好一般都有优越感，所以要帮助和引导他们正确认识自己，对待自己。既要看到自己学习上的优势，又要看到自己其它方面的不足。教育他们认识到“山外青山楼外楼”，在班级、学校是学习尖子，在全区、全市就不一定是尖子。在浩瀚的知识海洋中，自己那点儿成绩更是微不足道的。从而使他们消除优越感，在任何情况下都谦虚谨慎，积极进取。2、教育他们树立全面发展的观点。学习成绩优异的学生，一般都把精力集中到学习上，不太重视其它方面的发展，所以要教育他们充分认识社会主义现代化建设需要的是“四有”人才，努力使自己做到德智体美劳全面发展。3、教育他们增强集体观念。学习成绩优异的学生多数只顾刻苦学习，而不关心集体，不愿参加集体活动，集体观念淡漠，所以要采取一定措施培养和增强他们的集体意识、集体观念。另外我还注重开展好各项体育活动，做好课间操，增强学生的体质，提高学习的效率，还有积极主动地和各科教师联系，协调学校个方面的教育力量，发挥好纽带作用等等。以上就是我在班主任