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文档简介
1、人民路小学2015年教师研修培训计划根据关于襄阳市“十二五”中小学教师培训工作的实施意见文件要求,教师应该从 HYPERLINK /zuowen/t/shijian7301.html t _blank 实践中 HYPERLINK /zuowen/t/fansi3721.html t _blank 反思,在反思中进步,尽快提高实施新课程的专业化水平。校本培训是推进课程改革和促进教师专业发展的有效途径。本年度我校将继续以校本教研为主要内容,加大教师校本培训力度,并作为学校工作的立校之本、强校之路、兴校之策。 一、指导思想 围绕全面实施素质教育要求,聚焦“提高有效教学能力,促进学生有效学习”目标,引
2、导全体教师重点学习重要的和新出台的教育法律法规,全面提高教师依法执教的意识与能力,参加“三九四学”高校课堂改革主题培训,着力提升全体教师教师师德修养和有效教学能力。 二、组织管理 成立继续教育领导小组,负责落实上级计划,制定本校工作计划,组织实施考核评价。 组 长:夏天会(校长) 副组长:蒋全秀(副校长) 成 员:高华云、边红艳、 三、培训对象 :全校教师。 四、工作目标及主要措施 1师德培训 进一步提高我校教师队伍的职业 HYPERLINK /zuowen/t/daode26561.html t _blank 道德水准,争做学生爱戴、家长信赖的 HYPERLINK /zuowen/t/lao
3、shi711.html t _blank 老师。增强教师 HYPERLINK /zuowen/t/xuexi4141.html t _blank 学习教育教学理论的自觉性、形成教师自觉提高自身素质的良好氛围。 教师的职业道德是从事教育教学活动的根本,我们将通过观看录像的方式,以各地师德标兵的先进事迹为榜样,努力激发教师热爱教育、献身教育的责任感和使命感,不断提升教师的师德修养。 组织教师认真学习有关文件,重视教师职业 HYPERLINK /zuowen/t/qinggan2341.html t _blank 情感的培养。学习教育政策法规,增强法规意识。学习师德规范,学习师德高尚的教师的典型事迹
4、等,以先进促奋进。开展“爱生敬业、爱岗敬业、乐于 HYPERLINK /zuowen/t/fengxian9081.html t _blank 奉献”的主题教育活动,发挥教师在师德教育中的主体作用。使全体教师能够规范 HYPERLINK /zuowen/t/ziji1501.html t _blank 自己的师德行为,提高师德养成的自觉性。 2加强现代教育技术的培训 现代社会的发展是信息更新的发展,教育的发展也需要我们教师更新教育观念,并能把现代教育技术应用到课堂教学中,丰富课堂教学手段,拓宽学生的知识视野,以提高课堂教学效益。本年度我校将继续进行校现代教育技术的培训,其主要内容:(1)课件制
5、作,逐步使我校中青年教师人人都能制作和使用课件上课;(2)电教仪器设备使用的培训。通过培训,使我校全体中老年教师都能够操作电教仪器设备,期末组织专项考试,同时与教师年度考核相挂钩。(3)教师培训形式:a集中培训b个别辅导c在家自学 3新课程培训 组织教师学习先进的教育理论,以新课程标准、走进新课程等有关新课程的基本理论为主要指导,同时,辅以 HYPERLINK /xiaoxue/ t _blank 小学教学设计等新课程刊物中的相关教学案例和花絮,从理论到实践进行全方位的培训。通过这些内容的培训达到如下效果:即教师由原来的知识传授者成为学生学习的参与者、引导者和 HYPERLINK /zuowe
6、n/t/hezuo13011.html t _blank 合作者;教师由 HYPERLINK /zuowen/t/chuantong24291.html t _blank 传统的教学支配者、控制者成为学生学习的组织者、促进者和指导者;教师由传统的静态知识拥有者成为动态的研究者。逐渐形成我校民主、开放、有效的教育教学活动格局。 五、教师培训形式 1专家讲座 学校聘请校内外有较高理论水平和实践经验的教师、专家、学者来校讲学,以扩展教师们的视野,提高教师们的水平。 2教师论坛 以学校网站为主阵地设立教师论坛,探讨教育教学规律,分析教育教学现象,发表教育心得,激发创新思维,提高科研水平。 3经验交流
7、学校组织经验交流会,交流学习心得,取长补短共同提高。 4组织培训 学校鼓励教师参加上级教育主管部门组织的各种培训,同时积极创造条件,组织各种形式的校内培训,为教师的学习搭建平台。 5以研促训 以教研活动为载体,拉动教师教育教学能力和科研能力的提高;强化学科组的教研活动,以日常教研为载体拉动教师教育教学能力和科研能力的提高。 6以会代训 以会代训是一条行之有效的校本培训渠道,要对其进行进一步完善,使其制度化、规范化。 7与兄弟校、结对学校合作 学校逐步加强与其他兄弟学校、结对学校的合作,充分利用兄弟学校的教育教学资源,拓宽校本培训的师资渠道,增加教师培训 HYPERLINK /zuowen/t/
8、jihui30041.html t _blank 机会。8以老带新 充分发挥老教师在校本培训工作中的作用,进一步完善“一帮一”的帮扶式培训方式,使其制度化、规范化。 六、管理措施 校本培训是一项长期而艰巨的工作。要使这项工作逐步走向科学化、规范化、系列化就必须在实践中逐步探索,积累经验,不断调整,充实内容,逐步建立校本培训的体系,构建校本培训机制。为此,拟做好以下几项工作。 1各项培训统筹安排,统一协调,列出培训对象、内容、 HYPERLINK /zuowen/t/shijian1711.html t _blank 时间、形式,及早公布,使培训明确有序,进展顺利。 2培训人员要加强学习,不断提
9、高自己的教学水平。培训前要制定培训计划,上交教导处审核。内容包括培训的目标、措施、时间及具体内容。 3建立考核与奖惩制度,以调动教师的积极性,实行过程监控,结果考核。考核结果纳入教师业务考核内容。 七、主要活动安排 培训时间 培训地点 培训形式 主讲人 学习内容 学时数 2015.2.28 会议室 继续教育领导小组会议 夏天会 制定校本培训计划,明确继续教育公共课的培训内容和培训目的 2015.3.1 会议室 全体教师会议 蒋全秀 具体布置校本培训计划,明确各种培训形式的具体安排及要求。 2015.3.23 会议室 专题讲座 专家 主题:有效学习指导 2015.4.20 会议室 专题讲座 专家 主题:有效学
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