2012第二学期教学工作总结

1、 2012-2013学年第二学期教学工作总结 一、日常教学工作 圆满完成各项常规教学及教学管理工作 1.期初按照人才培养方案、教学计划本学期完成67门专业课程、7项校内实训课程5项校外顶岗实习。涉及到专业教师31人，行政兼课教师8人。本学期总课时共计10878.56。通过认真查课、听课等督导环节，发现绝大多数任课教师都能提前到岗，按时上课，严格遵守上课时间，无迟到早退现象；因事不能正常上课的教师都事前履行了调课手续；在任课教师调、停课方面严格把关，开学初至今教师因公调课43人/次，因私调课11人/次；大部分上课教师，都能认真组织教学，学生听课认真，教学秩序井然。 2.完成各类教学会议通知、计划

2、安排、数据收集、资料审核上报、上传下达等教学事务性工作； 3.期初按照学院要求统一实行“学院经费二级砍块管理”的规定，每个月按照教务处、人事处的课时统计要求，核算基础部、体育、外语系、思政部等相关任课部门的课时、课时费。 4. 严格执行日常教学管理及教学质量监控制度，认真落实教学督导听课制度，不定期检查教学秩序和教学质量。本学期杨湘江、项继军、马莉、王宇航、宫海丽等督导员共计听课31次，涉及青年教师17人。 6.在期中教学检查中，共检查教师教学档案31人/次，通过检查发现除个别教师的教案内容填写不完整之外，其余教师都能认真书写教案，并在期末检查教研室档案，保障教研室档案管理规范完整； 7.完成

3、期初、期中和期末教学检查工作，及时督促教研室完成各项工作计划； 8.实施管理工程系教研室和教师量化考核制度，按照教研室量化考核制度和教师量化考核制度全面考评教研室和教师的各项工作； 9.完成本学期教学数据统计、资料整理、总结和存档工作； 10.完成2013-2014学年第一学期2011级、2012级教学任务安排、教材征订工作。并初步完成2013级专业基础课的任课安排及教材征订工作。按照学院要求统一实行“学院经费二级砍块管理”的相关规定，配合教务处、人事处完成2011级、2012级的排课任务。此次排课量大、任务重，涉及部门多，在7月11日完成排课任务。 二、课程建设工作 本学期按照学院要求积极申

4、报人力资源管理、工程项目管理、营销策划三门课程为精品资源共享课，工程量清单计价实务、门店运营管理实务为院级精品课这些课程课程建设已经完毕，评审小组正在进行评审。同时，完成了市场调查与预测校级精品课的升级申报工作；和营销策划院级精品资源共享课的申报工作 根据关于举办首届全国高校微课教学比赛的通知要求，通过系内选拔，选取王超老师工程项目管理为参赛微课。 三、实习实训工作 毕业生实习进行得很顺利，取得了较好的成绩，管理工程系2013届毕业生包括市场营销、企业管理、连锁经营管理、工程造价、资产评估五个专业共540名毕业生。通过“毕业生实习情况统计表”分析我系绝大部分学生实习都分布在京津冀地区。在实习过

5、程中，绝大多数同学积极肯干，虚心好学、工作认真负责，主动参与企业市场调查、产品销售、行政管理、财务管理、人力资源管理等工作，同时认真完成实习日记、撰写实习报告，成绩良好。实习单位的反馈情况表明，我专业的学生具有较强的适应能力，具备了一定的组织能力和沟通能力，普遍受到实习单位的好评。 学生5月22日返校进行毕业设计的收尾工作及答辩工作。各教研室总体安排的时间集中在5月27-30日四天，通过全体指导教师的认真努力，顺利完成540名毕业生的毕业答辩工作。值得一提的是，工程造价专业采用小组分工的方式进行答辩，不仅能够根据专业特色学生进行毕业设计的分工，同时还能锻炼学生团队协作的能力。 校内实训： 本学

6、期校内实训包括：2011级工程造价专业的建筑安装工程计量课程、招投标及工程量清单计价模拟实训；连锁经营管理专业的ERP沙盘模拟实训等三门课程。2012级工商企业管理会计手工实训、资产评估专业财务会计实训工程造价专业建筑安装工程识图实训、房屋建筑学实训。在实训前各专业教研室任课教师将实训计划、方案上交教务处备查。 校外实训： 2011级工商企业管理专业生产企业实习、市场营销专业营销策划+顶岗实习、资产评估专业生产实习；2012级市场营销专业顶岗实习连锁经营管理专业认知实习。共424名学生其中深海实习的学生119名；国资委实习学生37名；天津苏宁物流园区实习学生27名；海天一色酒店实习学生5名。由

7、于此次顶岗实习学生多，实习企业也较多，为了规范管理本学期顶岗实习任务，系部成立学生实习管理委员会，在系领导统一领导下，采取多种指导、保障手段。包括：一是指派多名指导教师下厂定岗实践，对学生工作中遇到的问题予以解答，并跟踪管理；二是辅导员跟踪管理学生思想动向和生活方面等问题，确保此次学生顶岗实习顺利完成。 四、校企合作工作 1.6月26日，学院教务科研处处长马伯华教授、管理工程系系主任苏启立教授、管理工程系教学办主任郭世春一行3人，前往河北顺盛铝合金模板有限公司考察。并走访2013届我系工程造价专业赵娇娇、张娅2名同学，现签约为该企业的正式员工，企业对学生的工作表现给予了充分肯定。校企双方进行了

8、洽谈，双方就加强校企合作进行了深入坦诚的交流。苏启立主任与张伟总经理现场签订了“校企合作实习基地协议书”。 2.6月27日教务科研处处长马伯华教授、管理工程系系主任苏启立教授、管理工程系教学办主任郭世春一行3人走访了管理工程系的校外实习基地-天津苏宁云商有限公司。这是继2012年连锁经营管理专业学生在天津苏宁电器门店销售岗位实习之后，我系与天津苏宁的再次合作，也是进一步加强专业与企业的对接，实现校企双方过程共管，人才共育的积极探索。 3. 2012年11月至今，由市场营销、连锁经营管理和工商企业管理专业负责人杨湘江、马莉、宫海丽和教师共同负责校园超市的实体运营管理工作，至今运行良好，并充分运用

9、校园超市自身优势，开展学生课堂的实习实训。 五、技能比赛 1.在3月初，市场营销专业开展了秦皇岛职业技术学院第三届市场营销策划大赛的前期宣传工作，在本学期市场营销教研室教师在营销策划课堂上通过基于工作过程的教学，使学生深入学习了相关的理论知识，具备了本课程的核心能力，同时在6月10日-7月5日为期4周的营销策划实训过程中，结合与家惠超市等本地零售业企业对接，承担实际企业的营销策划工作，为2014年度全国高校市场营销策划大赛奠定了基础。 2.由高等学校国家级实验教学示范中心联席会、高等学校国家级实验教学示范中心联席会、经管学科组教育部高职高专经济类专业指导委员会、用友软件股份有限公司承办的第九届

10、全国大学生“用友新道杯”沙盘模拟经营大赛于5月24日-26日在保定市河北金融学院成功举办。我系郭世春老师从3月初开始组织校内预选赛。在长达2个月的预选赛中，通过激烈的校内比赛，我系吕凯悦、王静、何娇等5名同学表现突出，最终荣获得河北省总决赛一等奖。并于6月30日收到大赛组委会邀请函，于8月22日前往河南财政税务高等专科学校代表河北省参加全国总决赛。现在正在进行积极备赛阶段。 六、其他工作 1.在系领导的统一安排部署下完成中央财政支持工程造价专业的“建筑材料实训室”、“工程测量实训基地”、“工程造价综合实训室”以及校内实训中心场地临建的采购论证工作，截止到7月份，“建筑材料实训室”招投标完毕，其

11、他实训室正在进行招投标工作。 2. 在5月下旬通过全系教职工的共同努力完成了秦皇岛职业技术学院高等职业教育市场营销专业教学资源库建设的申报工作。 （二）中央财政重点支持工程造价专业建设成效显著 1.实习实训硬件建设方面，政府采购已经完成，合同已签订，部分设备如电脑、实训桌椅等中标商已供货，造价软件、建筑模型等尚未供货。 2.师资队伍建设方面，专业带头人项继军老师参加了“北京理工大学出版社2012年理工类教材建设研讨会”、全国高职院校教师关注的热点问题培训”交流会。参与教研、科研课题研究三项，主持工程量清单计价实务优质核心课建设，主编工学结合教材工程量清单计价实务，为秦皇岛中专学校工业部学生提供

12、继续教育培训，年培训达100人次。聘请校外兼职带头人教育部工程造价教学指导委员会委员兼秘书、四川省教学名师、四川建筑职业技术学院建筑系主任袁建新教授主讲装饰工程预算课程。王萌萌老师和闫慧珍老师参加了第二届“新奔腾鲁班”杯软件算量技能竞赛培训，王萌萌老师带队参加比赛，获得优异成绩。项目负责人苏启立主任带领项继军、王萌萌老师和闫慧珍三位老师去四川建筑职业技术学院考察，学习其专业建设成功经验。祖述勋老师被秦皇岛东圣瑞华房地产开发公司聘为常年专业技术顾问，从事工程造价技术咨询，工程招标、投标、评标等工作，并在教研活动中与专业教师对实践工作进行研讨，丰富了专业教师实践经验。聘请行业专家、企业技术骨干担任

13、兼职教师，建立兼职教师资源库；制订企业兼职教师到校兼课管理办法、兼职教师培养等制度；兼职教师授课情况、承担课时比例等材料已整理完毕。 3.校企合作方面，制订工程造价专业校企合作委员会章程、工程造价专业校企共建校外实习基地实施细则等相关制度。召开了校企合作成立大会，与秦皇岛东圣瑞华房地产开发公司、秦皇岛轻建机电安装工程公司、河北衡信会计师事务所、北京中业同望造价咨询有限公司秦皇岛分公司等多家校外企业签订合作协议。 4.课程与教学资源方面，三门优质核心课工程量清单计价实务、工程项目管理、建筑识图制定了建设方案与课改方案，确定教材编写大纲、授课计划、课程标准，深入企业开展调研，形成课程调研报告；本年

14、度验收的优质核心课工程量清单计价实务理实一体教材正在修订中。教学资源库方面，专业各门课程课件、授课计划、课程配套的教学指导书、试题库及相关参考资料已收集完毕。 5.社会服务能力方面，与中国建设教育协会共同举办了施工员（工长）、材料员、资料员、质检员、AUTO CAD 设计员、安全员、监理工程师的全国职业培训证书考试。为秦皇岛中专学校工业部学生提供继续教育培训工作已经完成。建筑材料质量检测报告整理齐全。 （三）扎实推进校企合作及实习实训基地建设 1.成立校企合作委员会。管理工程系注重构建校企合作的长效机制，组织系校企合作委员会成立大会，由中国市场学会、秦皇岛市建设工程造价管理协会、秦皇岛市营销总

15、监协会等行业协会和天津天宁苏宁电器有限公司、河北衡信会计师事务所集团公司、红星美凯龙全球家居生活广场（秦皇岛阳光家园）等35家企业成员组成的校企合作委员会理事成员单位和常务理事人员出席会议。学院向出席会议的行业协会、企业单位颁发了校企合作顾问单位聘书，并向出席会议的行业、企业专家分别颁发了专家顾问聘书和常务理事聘书，向部分实习基地授牌； 2.落实校园超市的实体运营管理工作。2012年8月至10月，由郭世春完成校园超市前期的实体运营管理工作； 2012年11月至今，由市场营销、连锁经营管理和工商企业管理专业负责人杨湘江、马莉、宫海丽和教师共同负责校园超市的实体运营管理工作； 3.管理工程系新增校

16、外实训基地11个，分别是：石家庄市汇百顺建筑工程有限公司、秦皇岛铁成会计师事务所、秦皇岛求实会计师事务所有限公司、抚宁县兴兴电器商场、秦皇岛艾欣商贸有限公司、秦皇岛家惠商贸集团有限公司、北京立高防水工程有限公司石家庄市分公司、河北衡信会计师事务所有限公司、天津蒙牛冰激凌销售有限公司、秦皇岛广顺房地产开发有限公司、秦皇岛广顺餐饮有限公司。 （四）积极创新人才培养模式及提高人才培养质量 1.完成管理工程系2012级五个专业的人才培养方案制订工作。组织2012级人才培养方案的校企合作调研，聘请专家参加专业建设指导委员会论证，召开各相关系部协调会，论证管理工程系各专业教学改革的可行性。 2.根据学院“

17、十二五”时期专业建设规划，管理工程系结合区域经济发展及产业结构调整需求，开展了专业调整和新专业建设的论证工作。收集整理申办新专业资料，拟申报1-2个与现有专业相近的专业，建立专业群。 （五）积极探索课程教学改革 1.组织、协调装饰工程预算录播课程的试录、正式录播等； 2.完成商务谈判与推销技巧、市场调查与预测和财务管理3门院级精品课程建设和验收； 3.实施课程改革。人力资源管理、装饰工程预算、建筑工程测量和职业生涯规划与管理共计4门课程实施了课程改革； 4.实施考试方式改革。证券市场基础、装饰工程预算、建筑工程测量、中外建筑与文化、公共关系实务、渠道管理等六门课程实施考试方式改革； 5.建设优

18、质核心课程。工程量清单计价实务、建筑工程识图、工程项目管理三门课程，已组建课程建设团队，制定课改方案，确定教材的编写大纲，已进行专业调研，形成调研报告，正在编写理实一体化教材； （六）稳步推进师资队伍建设 1.培养院级专业带头人和骨干教师。苏启立、项继军2012全国高职高专教育经管类课程教学改革报告论坛；苏启立、项继军、闫慧珍、王萌萌“工程管理类专业学生学习效果评价方法”培训；罗晓蓉参加中国社会工作协会社会工作委员会“社会工作师资培训班”培训；罗晓蓉、杨湘江、马莉、宫海丽参加“以示范校、骨干校为基础的人才培养模式创新与专业课程改革经验交流会”培训学习；杨湘江参加“市场营销专业实践教学与实训基地

19、建设研讨会”学习；闫慧珍参加全国职业教学模式创新与提高课堂教学有效性培训研讨会；闫慧珍、王萌萌参加河北省“新奔腾鲁班杯”高等院校造价技能大赛指导教师培训。 2.开展教学管理人员培训。苏启立参加2012年全国高职高专教育经管类课程教学改革论坛；王伟婧参加高校教学秘书职业能力发展培训；苏启立、罗晓蓉、郭世春、王伟婧参加学院crp系统培训。 3.完成管理工程系青年教师培养实施办法（试行），实施青年教师“双师”素质教师培养工作； 4.招聘工程造价骨干教师2名； 5.实施兼职教师队伍的建设，提高实践教学环节中兼职教师的授课比例，2012年度，外聘教师人数共计12人，占全系专任教师（31人）比重为38.7

20、1%； 6.组织系教师职业教育教学能力比赛和推荐教师参加学院职业教育教学能力比赛。 （七）技能大赛成绩突出 1.组织参加2012年度职业技能鉴定与技能考核工作。组织参加2012年度职业技能鉴定与技能考核工作，共588人通过，职业资格分别是：营销师142人；人力资源管理师118人；施工员135人；资料员155人；监理员1人；质检员27人；材料员9人；安全员1人。 2.获得全国高校市场营销大赛河北分赛区决赛二等奖，河北省“新奔腾鲁班”杯算量技能大赛团体一等奖。 （八）社会服务能力增强 1、对外培训。为河北省储备系统、秦皇岛市财政局、国家铁路系统、北戴河新区财政局、北戴河区财政局、河北省交通会计学会等单位，开展干部业务培训500人次、100学时； 2、筹建管理工程系社会服务项目“创意工作室”，初步完成项目策划和筹建前期工作。 （九）科研立项成绩突出 1.组织省级科研项目申报，获得河北省人力资源和社会保障课题新型农村劳动力职业培训状况调查及培训体系构建研究以秦皇岛为例、河北省职业教育科学研究“十二五”规划课题“课岗对接，证赛融合”教学模式改革创新的研究、河北省教育科学研究“十二五”规划课题区域产业与现代职业教育体系对接研究等3项课题立项； 2、组织市级科研项目申报，获得秦皇岛市社会科学重点应用性课题，秦皇岛文化产业发展模式研究、秦皇岛市文化产业结构调整与优先领域研究、秦皇岛市