JJF1033-XXXX《《计量标准考核规范》宣贯ppt课件

1、JJF1033-2021JJF1033-2021发布及实施时间2021年01月31发布，2021年09月01日实施 修订缘由单一的检定方法难以顺应计量规范器具溯源的需求；部分比较简单且准确度较低的计量规范按原规范考核太繁琐；国际法制计量组织于2004年修订了国际文件，对计量规范的同意、运用、保管、文件集、管理提出了许多新的要求；原规范中的部分管理要求不能完全顺应的要求；原规范的要求与国家质检总局发布的2005年质检总局72号令中对于计量规范的考核及管理中的部分内容和要求不相一致。 新版本的主要变化对计量规范考核的任务程序和考评时间进展了调整，实现数据采集电子化，使计量规范考核任务符合的要求。完

2、善计量规范的考核内容和方法，使计量规范考核任务更加规范化。对部分低准确度等级的计量规范实行分类考核管理，进一步提高了考核的可操作性和质量。为了校准的需求，提出了计量规范器具以校准方式进展溯源时的相关要求。对建立计量规范所需求进展的技术任务，如丈量不确定度的评定、反复性实验和稳定性考核、检定或校准才干确实认等要求进展了完善，使之与国际通用要求相一致。将的规定以及国际法制计量组织对计量规范的要求贯彻到本规范中，如引入计量规范文件集的理念。 计量规范考核的考核要求新旧版本不同之处一计量规范器及配套设备计量规范器及配套设备的配置 计量规范不仅包括硬件部分，也包括用于丈量和数据处置的各种软件。 计量规范

3、器及配套设备不能低配，也不要求高配。计量规范的溯源性 明确了没有计量检定规程的计量规范器及主要配套设备，该当根据国家计量校准规范进展校准，如无国家计量校准规范，可以根据有效的校准方法进展校准。 什么是有效的校准方法有效的校准方法：当无国家计量校准规范或相应的计量检定规程时，恳求考核单位可以根据国际、区域、国家规范或行业规范编制满足校准需求的校准方法作为校准的根据，编制的校准方法该当经恳求考核单位组织同行专家审定后，连同所根据的技术文件和实施验证结果，报主持考核的质量技术监视部门恳求考核。 有效的校准方法一必需经过同行专家审核且不是本单位的专家二是要由主管指点部门的批预备案。 定期溯源1 如是经

4、过检定溯源，检定周期不得超越计量检定规程规定的周期； 如是经过校准溯源，复校周期不得超越国家计量校准规程的规定； 假设国家计量校准规程或者其他技术规范没有明确规定复校时间间隔，当校准机构给出了复校时间间隔，该当按校准机构给出的复校时间间隔定期校准； 当校准机构没有给出复校时间间隔，恳求考核单位该当按照JJF1-2005的要求制定合理的复校时间间隔并定期校准。 当不能够采用计量检定或校准方式溯源时，那么该当定期参与实验室之间的比对，以确保计量规范值得可靠性和一致性。 定期溯源 2计量规范中规范物质该当是处于有效期内的有证规范物质。 当国家计量基准无法满足计量规范器及主要配套设备量值溯源需求时，恳

5、求考核单位该当按照有关规定报国家质量监视检验检疫总局赞同后，方可溯源至国际计量组织或其他国家具备相应才干的计量规范。 上级部门出具的检定/校准证书应有信息上级部门出具的检定/校准证书中要有所用规范的溯源信息，信息包括所用设备的称号、型号、证书编号、有效期、丈量不确定度等。 计量规范考核的考核要求新旧版本不同之处 二计量规范的主要计量特性 1、计量规范的丈量范围 2、计量规范的不确定度或准确度等级或最大允许误差 3、计量规范的反复性 4、计量规范的稳定性 5、计量规范的其他计量特性(如灵敏度、鉴别力、分辨力、漂移、滞后、相应特性、动态特性等) 计量规范考核的考核要求新旧版本不同之处 三环境条件及

6、设备本规范对环境条件及设备所提出的要求是保证检定或校准任务的正常进展，并确保检定或校准结果的有效性和准确性所必需的。计量规范考核的考核要求新旧版本不同之处 四人员 1、有可以履行职责的计量规范担任人； 2、有持证的检定或校准人员 持有本工程的 持有相应等级的和质量技术监视部门颁发的相应工程 注册计量师分一级注册计量师和二级注册计量师 、同时具备才有效。 计量规范考核的考核要求新旧版本不同之处 五文件集 文件集是原来计量规范档案的延伸。每项计量规范该当建立一个文件集，在文件集目录中该当注明各种文件集保管的地点和方式。一切文件集均应现行有效，并规定合理的保管期限。 计量规范考核的考核要求新旧版本不

7、同之处 五文件集计量检定规程或技术规范计量检定规程或技术规范的管理分外部和内部管理外部：如国家公布的检定规程或校准规范，我们只能跟踪管理，且主要是失效管理，失效后应立刻追回，作废。，无权修正。内部：如自行编写的有效的校准规范，要有编写、审核、同意，年月日。 计量规范考核的考核要求新旧版本不同之处 五文件集计量比规范技术报告对于构成简单、准确度等级低、对环境条件要求不高并纳入的计量规范，其反复性、稳定性及检定或校准结果的丈量不确定度评定等栏目可以不填写。 计量规范考核的考核要求新旧版本不同之处 五文件集检定或校准的原始记录 检定或校准的原始记录格式规范、信息量齐全，填写、更改、签名及保管等符合相

8、应规定。 当在记录中发生错误时，对每一错误应划改，不可擦涂掉，以免字迹模糊或丧失，并将正确值填在其旁边。对记录的一切改动应有改动人的签名或盖章。对电子存储的记录也应采取同等的措施，以防止原始数据的丧失或者更改。 计量规范考核的考核要求新旧版本不同之处 五文件集检定或校准证书校准证书：结论：普通校准证书不给结论和复校周期，但当被校正方是计量规范时或客户有要求时，要给出合格与否的结论并给出相应的判据。复校周期：1计量规范 无检定规程有校准规范一定要给出有效期，有效期根据JJF1-2005给出有效期。 2普通任务用丈量设备，不给有效期，有效期由本人定 3当与客户达成协议，客户提出并有文字协议，周期长

9、短由客户制定，可以给出。 4本单位内部有相关文件规定，可以给出。校准结果：假设对被校准的仪器进展了调整或修缮，在证书中应给出该仪器在调整或修缮前后的校准结果。 计量规范考核的考核要求新旧版本不同之处 五文件集管理制度称号有所改动并新增两项制度1实验室岗位管理制度2计量规范运用维护管理制度3量值溯源管理制度4环境条件及设备管理制度5计量检定规程或技术规范管理制度6原始记录及证书管理制度7事故报告管理制度8计量规范文件集管理制度 计量规范考核的考核要求新旧版本不同之处 六计量规范丈量才干确实认现场实验是确认计量规范丈量才干的主要方法之一。恳求考核单位应该积极参与主持考核的质量技术监视部门组织或其认

10、可的实验室之间的比对等丈量才干的验证活动。获得称心结果的，在该计量规范复查考核时可以不进展现场考评。 对于曾经采用丈量过程控制对计量规范进展延续和长期的统计控制的计量规范，可以不用再另外进展反复性实验和稳定性考核。 计量规范考核一恳求时间：计量规范考核证书有效期届满6个月前，持证单位该当向主持考核的质量技术监视部门恳求复查考核。计量规范考核二新建规范应预备提供的资料1原件和电子版各一份；2原件一份；3计量规范器及主要配套设备有效检定或校准证书复印件一套；4开展检定或校准工程的原始记录及相应的模拟检定或校准证书复印件两套；5检定或校准人员资历证明复印件一套；6可以证明计量规范具有相应丈量才干的其

11、他技术资料。 计量规范考核二复查规范应预备提供的资料(1) 原件和电子版各一份；(2)原件一份；3原件一份；4有效期内计量规范器及主要配套设备的延续、有效的检定或校准证书复印件一套；5随机抽取该计量规范近期开展检定或校准任务的原始记录及相应的检定或校准证书复印件两套；6有效期内延续的复印件一套；7有效期内延续的复印件一套；8检定或校准人员资历证明复印件一套；9计量规范改换申报表假设适用复印件一份；10计量规范封存或撤销申报表假设适用复印件一份；11可以证明计量规范具有相应丈量才干的其他技术资料。 计量规范考核的受理 主持考核的质量技术监视部门收到恳求考核单位的恳求资料后，先进展初审，初审主要包

12、括以下内容计量规范能否符合国家计量法律、法规和本规范的有关规定；恳求资料能否齐全，所用表格能否采用本规范规定的格式式样；、填写的内容能否完好；计量规范器及主要配套设备能否具有有效的检定或校准证书；能否具有拟开展的检定或校准工程的计量检定规程或技术规范；能否建立了计量规范的文件集；能否配备至少两名持证的检定或校准人员。恳求资料齐全并符合本规范要求的，受理恳求，发送受理决议书。 计量规范考核的受理恳求资料不符合本规范要求的：可以立刻更正的，更正后受理恳求，发送受理决议书。恳求资料不齐全或不符合本规范要求的，在5个任务日内一次告知恳求考核单位需求补正的全部内容，发送补正告知书。经补正符合要求的予以受

13、理；逾期未告知的，视为受理。恳求不属于受理范围的，发送不予受理决议书，并将有关恳求资料退回恳求考核单位。 计量规范考核的原那么 执行考核规范的原那么 计量规范考核任务必需执行JJF1033-2021逐项考评的原那么 六个方面30项内容。考评员考评的原那么 考评员承当的考评工程该当与其所获得的考评工程不断。 考核合格后发给，有效期为四年。 现场考评 现场考评的内容 中的六个方面30项 现场考评的程序和方法 1初次会议：由考评组长宣布考评的工程、内容及人员时间安排等；恳求考核的单位主管人员引见本单位概略和计量规范考核预备情况。 2现场察看：考评组成员对考评工程的相关场所进展察看。 3资料核对：考评

14、员按照的内容对被考核方提供的资料的真实性进展现场核对。 4现场实验和现场提问： 现场实验 检定或校准人员对考评员指定的丈量对象进展检定或校准。丈量对象的选取由考评员自带的盲样、被考核单位的核对规范或经检定/校准过的计量器具。考评员经过对现场实验数据与知参考数据进展比较，确定计量规范丈量才干。 现场提问：有关本专业根本实际方面的问题、计量检定规程或技术规范中的有关问题、操作技艺方面的问题以及考核中发现的问题。 5末次会议：由考评组长或考评员报告考评情况，与恳求考核单位由有关人员交换意见，对考评中发现的主要问题予以阐明，确认不符合项或缺陷项，提出整改要求和期限，宣布现场考评结论。 计量规范的考评时

15、间 现场考评时间为1到2天； 重点考评工程带*号的工程不符合要求，那么为考评不合格。重点考评工程有缺陷，或其他工程不符合或有缺陷，可以限期整改，整改时间普通不超越15个任务日。超越整改期限仍未矫正者，那么视为考评不合格。 计量规范的考评时间为60个任务日，其中包括整改时间。计量规范考核的后续监管 主持考核的质量监视部门采用量值比队、盲样实验或丈量过程控制等方式，对有效期内的计量规范运营情况进展技术监视。凡是建立了计量规范的单位，该当参与由主持考核的质量技术监视部门组织的相应工程的技术监视活动。技术监视部结果不合格的，建标单位该当限期整改，并将整改情况报主持考核的质量技术监视部门。对于无正当理由

16、不参与技术监视活动的或整改后仍不合格的，由主持考核的质量技术监视部门注销并予以通报。计量规范反复性的要求1反复性的实验方法 计量规范的反复性是指在一样丈量条件下，反复丈量一个被丈量，计量规范提供相近示值的才干。通常用丈量结果的分散性来定量的表示，即用单次丈量结果的实验规范差来表示，反复丈量的次数应尽能够的多。 对于常规的计量检定或校准，当无法满足丈量次数高于10次，为使得到的实验规范差更可靠，假设有能够，进展几组丈量，进展合并样本规范差。 2新建计量规范该当进展反复性实验，并提供实验数据；已建计量规范，至少每年进展一次反复性实验，测得的反复性应满足检定或校准结果的丈量不确定度的要求。 3丈量对

17、象的选择 反复性实验结果会受被测对象不稳定的影响，所以在进展计量规范的反复性实验时，选择的丈量对象应为常规的被检定或校准计量器具，而不是本身反复性和稳定性都是最正确的被检定或校准的计量器具，这样评定得到的不确定度可以用于大多数的检定或校准结果。计量规范的稳定性1考核方法：对于新建规范，每个一段时间大于一个月，用该计量规范对核对规范进展一组n次的丈量，取其算术平均值作为该组的丈量结果，共观测m组m大于4，取m个丈量结果中的最大值和最小值之差，作为新建计量规范在该时间段内的稳定性。对已建计量规范，每年用被考核的计量规范对核对规范进展一组n次的反复丈量，取其算术平均值最为丈量结果。以相邻两年的丈量结

18、果之差作为该时间段内计量规范的稳定性2断定方法：假设计量规范在运用中采用标称值或示值不加修正值，那么测得的稳定性应小于计量规范的最大允许误差的绝对值；如加修正值运用，那么测得的稳定性应小于该修正值的扩展不确定度。3核对规范的选择方法在计量规范稳定性的丈量过程中还不可防止地引入北侧对相对稳定性丈量的影响，为使这一影响尽能够的小，必需选择一稳定的丈量对象作为稳定性丈量的核对对象。关于计量规范稳定性考核的几点阐明1计量规范通常由计量规范器和配套设备所组成，因此普通说来计量规范的稳定性应包括计量规范器的稳定性和配套设备的稳定性。2不是一切的计量规范都能进展稳定性考核，假设不存在核对规范，可以不进展稳定性考核。一次性运用的