【培训】教师教学常规考核方案ppt课件

1、教师教学常规考核方案荣成市教育教学研讨培训中心邹积江为了全面贯彻国家的教育方针，全面推进素质教育，整体提升教师的教学程度，规范教师的教学行为，真正表达教师在学校的主体位置，大面积提高教育教学质量，特制定本考核方案。考核要求教师教学常规量化考核要做到：日记载，周公布，月总结，学期初评，学年总评。考核内容1、集体备课2、作业3、修正作业4、课堂、自习5、考试与评改6、教研活动考核细那么一、集体备课15分各备课组长要在上周五前将下周的集体备课和周课时教案、作业方案报到级部主任，不按时报表的，每次扣3分，扣完为止。备课组没按方案和要求组织集体备课，每有一次扣5分，扣完为止。没有到达规定的时间，每有一次

2、扣3分。教师缺席一次集体备课病事假除外扣5分，迟到早退扣3分。集体备课时，干扰集体备课的，发现一次扣2分。教师不按时备课的，扣2分课时教案工程不全，内容空洞，字迹潦草，不注明日期的扣5分。布置作业20分无故缺一次布置作业的扣5分。不分类别编制与编制要求差距太大的，有一次扣3分。每个自习课，学生必需有明确的义务布置详细的作业作业量少于20分钟或多于45分钟的每有一次扣3分。不及时收自习作业的发现一次扣3分。运用现成资料的作业高中除外，发现一次扣3分。修正作业15分以周核算，修正每缺一次扣3分。没有修正日期的每次扣1分，修正有错误的发现一次扣1分，缺修正评价的每次扣1分。修正学生作业的人数达不到学

3、校规定的要求扣13分。课堂、自习20分教师不经级部赞同而私自调课或调自习的，发现一次扣2分教师上课或自习迟到、早退每次扣2分，在上课、上自习期间擅自分开教室，在上课或上自习时在楼道说闲话、乱转，发收，每次扣2分。上课和上自习在教室内吸烟，每次扣2分。上课和上自习时通讯工具发出声音，每次扣2分。酒后上课，坐着上课每次扣2分教师在自习时讲课，每次扣5分，并通报批判。教师无故旷课和自习每次扣10分。教师私自让学生停课，有体罚和变相体罚学生的行为，每次扣10分。并通报批判。分开教室上课，假设课前没有整队或队伍高声喧哗、次序混乱，每发生一次扣任课教师2分。实验课、体育课、信息技术课、音美课等因教师管理指

4、点不到位，没有告知学生详细规范的操作要求，发生学生损伤事故，每次扣10分，并承当相应的责任。教师要加强学生课堂和自习管理，假设课堂或自习发生以下违纪景象，教师未管理或未及时管理，没发生一次扣2分。1、在教室睡觉2、在上课或自习听歌曲和新闻教师组织除外。3、上课或自习看小说、杂志(教师组织除外4、在教室打闹。5、上课或自习吃东西喝水6、佩戴首饰、手机、小灵通7、在教室桌上、墙上乱写乱画。8、转笔、传纸条。9、迟到、早退10、不请假分开教室。考试与评改15分教师监考要按时到岗，迟到一次扣2分。无故不监考扣5分，私自找人替监考扣5分。监考时看书、做题扣5分。监考时说闲话扣5分监考时，学生作弊，被他人告发属实扣监考教师5分。阅卷没按学校规定完成义务的扣5分。考试提早收卷的每次扣5分阅卷不仔细的，通报批判，每次扣5分未能及时召开学科质量分析会、班教导会，无总结分析报告的，每次