大力培训农村劳动力　加快丰城新农村建设步伐

1、大力培训农村劳动力加快丰城新农村建立步伐即墨市丰城镇总人口5.3万，拥有农村劳动力人数为25281人。近年来，该镇把农村劳动力培训转移工作作为统筹镇域经济开展，有效破解“三农问题的打破口，立足镇情，创新完善工作思路和方式方法，进一步健全了“政府指导、部门协作、社会参与、学校联办的工作体制。围绕进步农民开展才能，创造农民开展条件，深挖增收潜力的总体目的要求，着力施行了以“功能提升、培训增智、三动推进、政策保障为主的农村劳动力培训转移“四项工程，推动全镇农村经济实现了更快更好的开展。截止目前，全镇二三产业从业人员到达14930人，占全镇农村劳动力总数的59%。累计转移安置4168人。一、施行功能提

2、升工程，着力构建高效效劳平台一多元投入完善载体功能。一是施行招商引校。为有效破解因村庄分散，群众学习培训不便利和仅有一处培训基地，培训才能缺乏，难以适应快速开展的经济需求这两大难题，创新思路，强化引导，致力于搭建布局合理、功能完备的劳动力培训新平台。运用市场化运作方式，于2022年月份利用宫家村原小学17间闲置房屋成功的引进了青岛盛世衣纺织服装投资40余万元的服装培训基地建立工程。该基地集针织、服装、就业指导培训为一体，装备平缝机、锁眼机、臂式双针机、粘合机等培训设备60余台套。该培训基地建成及高效运转，构建起了丰城东西各有一处培训基地的新格局，既放便了群众又满足了经济开展需求，对全镇劳动力培

3、训转移工作起到了强势拉动作用。截止2022年11月底该培训基地已完成订单工培训309人，完成创业培训28人，完成就业指导培训583人。二是加大财政投入。在财力紧张的情况下调剂出20余万元的专项资金，为镇劳动力培训基地装备了10余台微机，并对硬环境进展了整修改造，极大的改善了培基地的办学条件。二健全机制进步效劳才能。针对已往工作中存在村干部认识程不高、工作拖拉飘涪业务素质低等突出问题，我们从严格考核、强化培训两方面入手下大力气进展治理。建立了月例会制度，采取专题培训、以会代训等详细措施，强化对村级工作人员的观念作风、业务知识等方面的培训；实行了月度考核制度，对各村庄报表进展严格考核，有效的进步了

4、村庄工作的主动性和工作人员的素质程度。二、施行培训增智工程，有效进步农民开展技能着眼于提升东部水产养殖区竞争力、西部高效作物种植畜牧养殖示范区规模扩张、中部工业区工程快速开展需要，积极开展以订单培训，仅2022年就创办各类农业科技培训班9个班次，累计培训1342人；各类技能培训班16个班次，培训人员709人。一立足特色农业的作大作强，高质量抓好农业科技培训。水产养殖业是全镇农民增收的主导产业之一，该镇积极推广应用新品种、新技术。专门聘请山东省海水养殖研究所等单位专家实地授课，举办对虾、梭蟹等水产养殖技术专题培训班个班次，培训人数492人，并与专家建立了定期联络制度，经常沟通请教，及时解决消费过

5、程中的发现的问题。年内已转化新技术项，推广应用新品种个。为加快膨胀西部高效农业示范区规模，组织广阔种养殖农户举办以茶叶种植管理、生猪养殖为主的农业科技培训班个班次，在实现增收增效的同时新开展茶叶种植户15户、畜牧养殖户17户。二依托工业区迅速崛起，扎实开展劳动技能培训。随着滨海大道的开建，镇工业园区、驻地小城镇的高标准规划建立，镇内主干道路的拓宽硬化等一系列事关丰城长远开展的大工程的施行及完工，构筑起了丰城跨越式开展的新平台。面对区位优势日益凸现，工业工程快速聚集所带来的前所未有的大量用工需求，我们抓住机遇，积极与企业对接，根据企业工程用要求及特点，合理设置培训课程，有的下转第页上接第页放矢的

6、开展以定单式培训为主体劳动技能培训。今年以来共为青岛盛世衣、河东家纺公司、滨海制衣公司等新落户工程及青岛旭杰制公司、银海水产品公司、振源冷藏等原有企业完成定单式培训709人。既有效的化解了企业用工难的后顾之忧，又进步了劳动力的就业技能，加快了农村劳动力的转移步伐。三、施行“三动推进工程，聚力创始转移就业新境界培训是手段，转移是目的。当前解决农民增收难的最直接、最有效的途径就是减少农民，采取强有力的措施加快转移步伐，把农民尽可能的从一产中解放出来。我们致力于放大区位优势和丰富农村劳动力资源优势，在深化分析镇内外产业开展趋势的根底上，按照“内引工程、外联企业的思路，大力强化镇内自我吸收功能，积极拓

7、展镇外用工空间，配套施行了“三动工程，使劳动力转移工作实现了前所未有的新打破。一施行工程带动。把招商引资作为推进劳动力转移的第一途径，采取引进一批新工程，嫁接一批老工程的方法，重点引进一些辐射带动才能强的劳动密集型企业及加工工程。于2022年引进海产品加工、服装缝纫等内外资工程11个，吸纳本地用工700余人。其中银海水产品和振源冷藏厂两企业引进的日本红虾加工工程，一举转移劳动力420余人。滨海制衣、河东家纺等针织服装企业的落户使周边村庄200余名家庭妇女步入了“蓝领阶层，月人均工资性收入达800元以上。二施行专业村推动。本着“政策引导、保护扶持、放手搞活的原那么，大力开展以首饰加工、粉条加工等家庭加工业为主的专业村，为部分因年龄偏大、无法脱离家庭的特殊群体开拓出了一条转移增收的新路子。截止目前，已开展八亩地、刁家、宫家等首饰加工专业村个，培育形成河南、北颜等粉条加工专业村个。全镇从事相关行业劳动力到达3500余人，家庭加工业正逐步演变成为丰城农村劳动力转移增收的大产业。三施行推介拉动。一方面加强信息的搜集与传递工作。充分利用劳动网、发挥关系介绍作用及时掌握市场用工动态，在与企业搞好对接的前提下，通过村级工作网络向社会发布，积极向镇外推荐劳动力。另一方面举办劳动力招聘洽谈会。今年8月24日至25日利用镇内丰城大集和福台岭大集组织15家内外资企