县中等职业学校出台系列教育教学管理制度(共18页)

1、县中等职业学校出台系列教育(jioy)教学管理制度 2014-09-24 16:41:45 作者(zuzh)：云杜晨曦 来源： 浏览次数：83 县中等职业学校出台系列教育(jioy)教学管理制度日前，县中等职业技术学校通过教代会讨论、审定通过了系列教育教学管理制度，校长赵文博亲自参与讨论、审定，旨在使教育教学工作规范化、制度化、科学化，提高广大教师积极性，全面提高办学水平。系列教育教学管理制度为京山县中等职业技术学校教学常规管理制度、京山县中等职业技术学校防辍控流实施方案、京山职校职中校区津补贴方案、京山县中等职业技术学校（职教中心校区）教职工考勤制度、京山县中等职业技术学校（职教中心校区）教

2、师绩效考核实施方案和京山县中等职业技术学校（职教中心校区）后勤教辅人员绩效考核实施方案。管理制度对教学计划、教案、作业、早晚自习、实验实训、考查考试、听课检查与反馈等方面进行了定性定量规定，对签到、会议、升旗考勤，坐班查岗、请假等事项的考核结果与评比挂钩，对教职工师德考核、考勤考核、教学常规考核、教学质量考核、教师专业发展考核、教育教学贡献考核、招生工作考核等项目采用总分百分制考核。据悉，9月份为该校系列管理制度的试行阶段。（胡文举）京山县中等职业学校2015年春政教处工作计划2015-01-07 10:32:31|分类： HYPERLINK /lxia_duo/blog/ l m=0&t=1

3、&c=fks_084067093084085075084084085095083095081075083082087068 o 学校文档 学校文档 |标签： |举报 |字号大中小订阅 一、指导思想以学校工作计划为指导，在校党支部的领导下，政教处本学期的工作继续坚持管理育人，活动育人两条主线交叉并重推进工作进程，要求全员参与德育教育，从我校德育工作实际出发，进一步加强德育队伍建设，增强德育工作的针对性、实效性。管理工作向规范化、科学化方向迈进。坚持以德育为首的宗旨和以人为本的原则，为全校师生营造一个良好的教育学习环境。以校风建设为主，以学生发展为核心，竭尽全力抓紧抓实“校风”、“班风”、“学风”

4、三风建设，继续按“精、细、实、严”目标狠抓常规管理工作，主动、准确、全面地落实各项工作，进一步深化“每个教育工作者首先是德育工作者”和“人人有学生观、育人观、质量观”的观念。达到“团结协作，不断创新；严格管理，狠抓质量；监管过程，注重效果”的目的。二、总体目标1、狠抓班风、班貌的班集体建设，进一步规范学生行为，促进学生的身心健康。进一步强化寝室安全管理，客观(kgun)、公正、科学、规范地落实班级量化考核工作，达到优良校风新局面。2、加强学生遵规守纪教育(jioy)、安全法制教育和心理健康教育。教育学生时刻牢记“四个严禁(ynjn)”，遵守纪律，珍爱生命，确保本学期责任事故为零的目标无重大责任

5、事故发生，积极建设平安校园。3整合班主任与科任教师的关系，竭尽全力使班级教学质量提高。使学科教学渗透德育教育，达到“人人兴德育，科科有发展”的目标。三、政教队伍建设1政教干部队伍政教队伍建设工作建立在学校党政领导下，在学校的总体安排下，政教处工作人员协助并参与管理。政教处工作人员分散在各个年级担任班主任工作，这样既能协助年级主任管理好各年级的安全、卫生、纪律，又能在各年级率先垂范，做班主任的“标杆”；还能深入第一线，随时了解班主任和学生中存在的问题，及时解决问题，调整决策。加强学习，更新思想，转变观念，坚持原则，分工相对明确，又相互协助，管理形成合力，对各年级存在的问题及时沟通，出谋划策，把所

6、有问题合理合规处理好，把各种矛盾处理在萌芽状态。坚持安全第一的工作准则，全体(qunt)政教工作人员勤观察，勤了解，勤处理，勤沟通，把学生中存在的安全隐患，处理在待发状态。每月进行一次阶段性总结，公告各班量化考核情况，并对下月工作(gngzu)提出新要求。2班主任队伍(du wu)坚持在政教处领头的基础上，进一步在班主任队伍建设上开展一系列的工作。加强班主任管理学生能力的培养。“与学生交往情感培养”“与学生交谈的语言技巧培训”“自身行为习惯养成即行为艺术培养”“班主任才艺培训”，通过这四个培训，使全体班主任成为一支个性化的队伍，让全体学生信服。“严格管理、慈爱关怀”，在班级管理中严字当头，爱存

7、心中。继续要求常怀四心(责任心、爱心、童心、耐心)，确保学生在一个平安和谐健康的环境中学习生活。班主任工作做好“四勤”即勤看、勤谈、勤做、勤思，让学生时时刻刻感受到班主任的存在，感受到班主任的关心和爱护。坚持班主任陪寝制度，确保住宿学生的安全。进一步完善班级量化考核制度。坚持“公开、公平、公正”的原则，提高班主任责任意识、质量意识、创新意识、法规意识和师德意识。坚持班主任工作例会制，加强对班主任工作的指导、督促、检查、考核等。、推行“优秀班主任”评定工作。开展班主任工作阶段性评优工作。提高班主任工作积极性和主动性，鼓励教师积极从事班主任工作。3学生干部队伍选聘学生会干部，重视班干部队伍建设。指

8、导学生干部参与学校管理并开展丰富多彩的活动。培养学生自主管理的能力，坚持以校团委、学生会、记者团活动为载体，实行岗位值班制，充分发挥学生干部队伍的积极作用。、继续(jx)做好学生的帮扶教育，让学生自查自纠自改，做到每月一小结，每期一总结。、继续做好学生的行为习惯养成教育，从仪容仪表、教寝室卫生、安全(nqun)纪律抓起。、通过各种形式活动培养学生文明礼貌，诚实守信(shu xn)的教育，使学生成为有职业操守的人。、坚持执行“周四”年级训话制度，做好做实一评价一小结工作。四、具体工作坚持已经形成的、具有学校特色的常规管理制度。做到德育管理有章可循，用制度来管理人，用制度来约束人，用制度来教育人，

9、跟踪管理、分层管理、指导督促，分项检查，量化考核，把德育管理工作落到实处。做到管理精细化、育人有效化。1完善班主任工作量化考评细则和班级量化考评细则，严格按细则来考核班级工作，量化结果与班主任津贴挂钩。进一步抓好学生寝室、教室卫生，午休、就寝纪律，加大常规管理评分量化考核力度，每周一小结，一月一评比，期末一总评。各班根据本班实际制定学生个人量化细则，实行量化奖惩，进行规范管理。2加强寝管员的管理，要求全体寝管员明确职责，做到每晚与班主任认真查寝做好记载，对未归学生及时通知班主任。白天学生离开寝室后，寝管员要认真巡查每个寝室，排查每个可能发生的安全隐患，督促学生早中两次做好寝室卫生。每天做好陪寝

10、老师的到港记录。3强化以“防范为主，重在规范”为主要内容的安全教育。本学期，我们根据学校的要求，教育学生牢记“四个禁止”，一旦违反，严肃处理，直至退学处分。各班定期进行安全隐患排查，确保校园安全万无一失，各班主任在交通安全、财物安全、活动安全、人身安全、心理安全等方面对学生加以教育指导，邀请法制教育工作人员到校讲解与学生学习生活相关的法律知识及违法犯罪青少年的现身说法。聘请派出所干警为学校法制辅导员，定期为师生作法制专题报告。帮助学生增强自我防护意识，杜绝各类事故的发生。4、建立政教处与问题学生(xu sheng)的谈心制度，班主任将本班厌学逃学，违纪违规等情况的学生名单报政教处，由政教处定期

11、与他们谈心，以便进一步抓好问题学生的教育。5、每月召开一次班主任工作会议，交流经验，总结上月工作，布置和指导(zhdo)本月工作。5要求各年级要针对本年级学生的特点及工作目标拟定出序列化的班会主题，做到主题鲜明、形式多样，注重学生互动，有吸引力，有针对性，有质量、有效果(xiogu)，促进学风班风好转。6.教育学生爱护公共设施，教室、寝室财产一律由班级负责，落实到人，人为损坏的要照价赔偿，存在安全隐患的班主任要及时汇报，及时消除。每月一次安全排查，对教室、寝室等学习生活场所的设施安全和人身财产安全（特别是特异体质学生人身安全）进行全面摸底排查，排查情况详细登记并反馈给学校相关部门。7.加强对特

12、殊学生（留守生、特异体质学生）的教育和管理。坚持开展心理咨询工作。注重个体心理咨询和团体心理咨询，辅以电话沟通、QQ咨询等，充分拓宽心理咨询工作的途径，更好地为学校各项教育工作服务；办好学校心理咨询室宣传栏，不断提高学生的心理健康的水平。8坚持评估和奖励制度。评出文明班集体、优秀团支部、文明个人和“优干”、“三好”等，大力宣传，树立典型，带动后进，真正激发学生积极向上、拼搏进取的信心。8创建校园文化、教室文化、寝室文化，提高校园文化、教室文化、寝室文化的品质。总之，德育工作任务十分繁重，政教处和班主任要深入实际，以踏实苦干的作风干出成绩，干出特色，同时，我们希望各职能部门、各科室(ksh)、全

13、校教职工积极支持，互相协调，共同配合，形成全员育人、全科育人、全程育人的良好机制，为我校教育管理更上新台阶、为实现德育工作出特色而不懈奋进！四、具体活动(hu dng)安排三月份：1、配合各处室组织(zzh)新生入学，开学典礼2、班主任例会，公布政教计划，班主任拟定班主任工作计划3、组织“春天我与雷锋的故事”系列教育活动（各班要求每个学生做2-3件好事，并把它记录下来，与全班同学分享，最后将优秀名单报政教处存档）4、春季学生安全教育5、“我要做一名合格的中职生”系列活动（自查，从仪容仪表、文明礼貌、文明用语、公共道德方面做起，对自认合格的学生写申请记入个人档案）。四月份1、班级量化统计2、团委

14、、学生会组织祭扫烈士墓活动3、筹备“五四”文艺汇演4。、与问题学生谈心活动5、教、寝室卫生大检查，“文明班级”评选6、 “我要做一名合格的中职生”系列活动（自查，从仪容仪表、文明礼貌、文明用语、公共道德方面做起，对自认合格的学生写申请记入个人档案）。7、班主任例会8、组织(zzh)非毕业班乒乓球赛五月份1、班主任例会(lhu)2、与问题(wnt)学生谈心3、教室、寝室卫生大检查，“文明班级” 评选4、非毕业班小项目体育系列活动5、“天生我才”系列活动（每个学生申报并展示自己一项才艺，评选出校园十大才艺学生）。6、心理健康教育7、五四文艺汇演六月份1高考、会考、期末考试心理疏导、考风考纪的教育和

15、安全教育2安全教育-游泳安全教育3班主任对学生进行操行评定及学期鉴定4班主任例会5与问题学生谈心6教室寝室卫生大检查，“文明班级” 评选7非毕业班小项目体育系列活动8班主任交工作总结、教育案例、德育论文七月份1暑期安全教育2三好生、优干、优团优秀班主任、文明班级评比3组织散学典礼4政教处工作总结二0一四年一月二十五日京山县中等职业技术学校2015年工作计划2015-01-26 14:58:18|分类(fn li)： HYPERLINK /lxia_duo/blog/ l m=0&t=1&c=fks_084067093084085075084084085095083095081075083082

16、087068 o 学校(xuxio)文档 学校(xuxio)文档 |标签： |举报 |字号大中小订阅 一、指导思想本年度，学校将围绕“创先进位，争创国家级示范性中职学校”这一总体目标，以办人民满意的教育为宗旨，以“塑造自信人格，培育特色专长，引领健康发展，提升办学效能”为办学理念，高奏“内涵求发展、机制求创新、队伍求提高”的主旋律，加强学校特色建设，打造学校品牌，提升学校品位，全面提高我校的办学水平和教育质量，进一步开创工作新局面。二、工作目标1、争创国家级中职教育示范学校。2、继续加大招生宣传力度，不断扩大办学规模，力争2015年完成全年中职招生1000人（其中卫校校区150人）、电大招生5

17、00人，完成各类培训3000人次 。3、高考上线324人，其中本科11人，专科313人，职高上线率98%。4、建设品牌专业3个，形成科学规范的课程体系。5、加强师资队伍建设，提高“双师型”教师比例，提高教师学历层次。6、加强基础设施建设，加快推进新校区建设。7、新增“校校合作”项目3个以上，“校企合作”项目5个以上。三、主要工作和措施（一）学习、宣传国家有关职教工作会议精神，凝聚加快职业教育发展共识。开展多种形式的宣传学习活动，组织宣讲国家职业教育政策，深入学习国家中长期教育改革和发展规划纲要（20102020年）、中共湖北省委、湖北省人民政府关于贯彻的实施意见、国务院关于加快发展现代职业教育

18、的决定（国发【2014】19号）、湖北省人民政府关于加快发展现代职业教育的决定（鄂政发【2014】51号），学习2014年全国、省、市职业教育工作会议精神，集中宣传我县职业教育改革发展的新成果、新经验和新措施，集中宣传我校工作动态、重要决策、重大成就、典型经验，动员全社会力量支持我校职业教育工作。（二）加强队伍建设，打造名优教师群体。1、加强干部队伍建设。组织全体党员干部认真学习党的“十八大”和“四中全会精神”，学习职业教育改革与发展的新形势、新政策、新举措，提高领导干部理论、政策、管理水平。大力倡导讲实话、办实事、求实效的工作作风，强化各校区、各处室、各年级组负责人的责任意识、执行意识，把加

19、强行政效能建设与加快学校发展结合起来，增强决策的执行力。认真落实领导包联年级、班级工作责任制，提高教职员工和学生对学校工作的满意度和信任度。坚持与各处室、各年级签订年度目标责任书，逐步形成重实绩、重能力、重协作的良好工作氛围。 2、加强教师队伍建设。一是加强教师队伍师德建设。通过多种形式大力开展师德师风建设，使教师团队有一种艰苦奋斗的创业精神、团结拼搏的协作精神、严谨求实的科研精神、不断进步的进取精神、不求索取的奉献精神。二是加强业务学习，增强读书学习的自觉性和主动性，把提高教师素质作为校本培训的重要内容。三是加强“双师型”教师队伍建设，鼓励中青年教师根据自身特点进行转岗培训，鼓励教师一岗多证

20、，不断适应现代职业教育的发展要求。四是加强骨干教师队伍建设，以点带面促进良好教风形成。骨干教师管理上实行“四个一”：每学年上一节高水平的示范课；备好一本高质量的教案；至少有一篇科研论文获奖；至少帮扶一名非骨干教师，在教师中要发挥骨干、名师的引领作用。3、加强班主任队伍建设，组织全体班主任学习教育学、心理学、管理等学科，开展(kizhn)“十佳班主任”等评选活动，发挥优秀班主任的模范作用，突出其在学校管理中的主心骨作用。4、加强(jiqing)后勤队伍建设，组织全体后勤教辅人员开展岗位学习，学习上级主管部门的文件，学习先进人物的事迹，学习兄弟学校管理经验，提高后勤服务人员的敬业精神和服务意识，从

21、思想观念上扭转官僚思想和作风，增强服务意识。（三）加强(jiqing)教学管理，提升教育教学质量。1、注重落实教学常规。狠抓教学“五环节”（抓实备课、抓活课堂、抓精练习、抓勤辅导、抓细评价），促进教师形成严谨、认真、细致的教风，强化教师对学生的服务意识。继续实施“推门听课”制度，加强随堂听课的力度，要求全体教师每学期听课不少于20节。2、加强品牌专业建设。做强做大机械加工、电子技术与应用、口腔工艺等骨干专业；增强壮大数控技术、模具与制造、机电、电子技术与应用、计算机与应用、旅游与酒店管理、学前教育、服装设计等优势专业。3、加大学生职业技能训练。按照“普通教育看高考，职业教育看技能大赛”的标准，

22、以赛促教，按专业大力开展学生技能大赛活动，有效促进学生职业技能水平的提高。力争我校学生在全省技能大赛中有新突破。4、全面加强教学实训工作。要高度重视人才培养质量，以更多的精力、更大的财力，扎扎实实、有条不紊地推进教学实训工作，形成领导重视教学实训、经费保障教学实训、管理服务教学实训、教研促进教学实训、全员关心教学实训的良好氛围，加大教学实训过程的督查和抽查力度，脚踏实地地抓好每一项工作，全面稳步提升教育教学质量。5、促进产教融合，创新人才培养模式。深度开展校校（企）合作，产教融合，通过“订单”培养、基地培养、结对培养等“三项培养”模式，提升学生技能水平。选派优秀学生到合作企业顶岗实习，提高学生

23、实践操作能力。6、加大教学质量督导力度。进一步提高教学督导工作水平，完善教学质量的监控与评价体系。加强外聘教师教学实训工作的考评，对教学效果差，学生意见大的人员进行谈话教育。7、着力加强教科研团队建设。认真按照学校校本培训方案，扎实开展校本培训；充分利用周四教学研讨时间，加大全员学习研究力度；定期举行教师教学基本功大赛；做好课题研究工作。（四）注重细节管理，在活动中强化德育教育。1、切实抓好学生行为习惯养成教育。加大学生日常行为规范的考核力度，严格管理，合理施教。完善班主任工作量化考评细则和班级量化考评细则，严格按细则来考核班级工作。进一步抓好学生寝室、教室卫生，午休、就寝纪律，加大常规管理评

24、分量化考核力度，每周一小结，一月一评比，期末一总评。要求各班根据本班实际制定学生个人量化细则，实行量化奖惩，进行规范管理。2、在学生中大力开展丰富多彩的德育活动。以各种节假日、时事或学校当前重要工作为契机，开展形式多样的教育活动，穿插安排入学教育及军训、行为规范教育月活动、文明礼仪、法制教育、感恩教育、理想前途教育、爱国主义教育及安全应急演练等多种形式的主题教育活动。3、重视和加强学生(xu sheng)的心理教育。继续实行政教处与问题学生的谈心制度。加强对特殊学生（留守生、特异体质学生）的教育和管理。坚持开展心理咨询工作，注重个体心理咨询和团体心理咨询，辅以电话沟通、QQ咨询等，充分拓宽心理

25、咨询工作的途径。办好学校心理咨询室宣传栏，不断提高学生的心理健康的水平。4、强化以“防范为主，重在规范”为主要内容的安全教育。教育学生牢记“四个禁止”，一旦违反，严肃处理。各班定期进行安全隐患排查，各班主任定期对学生进行交通安全、财物安全、活动安全、人身安全、心理安全等方面的教育指导。邀请法制教育工作人员到校讲解与学生学习生活(shnghu)相关的法律知识。邀请违法犯罪青少年到校现身说法。聘请派出所干警为学校法制辅导员，定期为师生作法制专题报告。5、加强班级特色文化建设。班主任根据学校德育工作的目标和措施，根据班级和学生(xu sheng)的特点，制定班训、班风、班规，制定切实可行的班级工作计

26、划，制定班级管理办法。在班风建设、学风建设方面开创新的局面。6、坚持评估和奖励制度。评出文明班集体、优秀团支部、文明个人和“优干”、“三好”等，大力宣传，树立典型，带动后进，真正激发学生积极向上、拼搏进取的信心。（五）加强招生、就业工作，努力扩大学校规模。1、加大招生工作力度。积极探索招生宣传有效形式，扩大学校影响。不断巩固和扩大原有招生网络，调动一切积极力量，主动出击，全员招生。2、抓好“防辍控流”工作。继续落实校级领导包年级，中层领导包班级的保学控辍责任制，学生巩固率要达到90%以上。3、加强就业安置工作。加强就业指导，及时向毕业生传递就业信息，分析就业形势，使其更好的了解就业政策、就业程

27、序、就业技巧、择业原则及有关的法律法规等知识。做好就业服务工作，加强对外联系，积极进企业实地考察，签订合作协议，制订安置计划。加强毕业生就业跟踪指导，帮助学生树立正确的择业观，增强学生的爱岗敬业意识、竞争意识和创业意识，提高就业稳定率。（六）强化后勤保障工作，确保学校正常运转。1、加强学校财务管理。规范教育收费行为，以节约为原则合理使用经费。严格执行收支两条线，不私设“小金库”和“帐外帐”，各项开支实行审批制度，重大开支实行集体决策。2、规范校产管理。落实管理责任，并严格规范物资的采购、验收、入库、保管、领用、借还、赔偿等制度。3、狠抓食品管理。确保食品卫生安全，严禁小卖部、食堂采购手续不齐全

28、的食品、原料；坚持食品采购索证制度、食堂原材料台帐制度。4、控制公务接待。杜绝随意进餐、随意招待、超标招待、超范围招待现象。5、建立健全学校风险防范管理体系。积极做好“学生平安保险”和“学生城镇医疗保险”的投保工作。6、做好高中生资助、中职国家助学金和生源地信用助学贷款工作，保障经济困难家庭学生顺利完成学业。7、做好安全隐患排查工作。定期进行安全隐患排查，发现问题，及时整改，维护正常秩序，创建“平安校园”。（七）加强党建、宣传工作，努力提升学校形象。1、切实加强党组织建设和群团工作。健全完善党务工作制度，深化党的先进性教育，以党的群众路线教育实践活动为契机，开展形式多样的教育活动，提高党建工作

29、的水平和质量。充分发挥工会、共青团、学生会等群团组织职能作用，支持其在各自的范围进行工作，为学校(xuxio)的健康发展提供有力的组织保障。2、加强党风廉政建设。落实领导干部“一岗双责制”，推进建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设。加强廉政教育，在学校党员中开展中国共产党党员干部廉洁从政若干准则学习(xux)教育活动，深入推进廉政文化进校园。加强项目建设检查、监督力度，突出抓好典型示范和警示教育，严肃查办违法违纪事件。3、加强学校行风建设。深化(shnhu)学校校务公开，加强学校财务管理，加强学校内部审计监督，提高资金使用效益。4、学校重大活动和重大举措以及发展动态，要及时上传

30、校园网站,不断拓展宣传渠道，向社会展示学校改革发展的措施和工作成果，树立学校良好形象，为学校的改革发展营造良好的舆论环境。（八）用足用好上级政策，努力改善办学条件。继续争取各级财政对学校基础能力建设的投入,努力使办学条件得到改善。积极争取各级财政职教专项经费，合计达到一千万；加大招商引资力度，加快推进新校区立项、规划建设工作。 二0一五年一月京山县中等职业技术学校2014年秋工作计划2014-09-15 14:43:16|分类： HYPERLINK /lxia_duo/blog/ l m=0&t=1&c=fks_08406709308408507508408408509508309508107

31、5083082087068 o 学校文档 学校文档 |标签： |举报 |字号大中小订阅 一、指导思想 以党的“十八大”精神和“三中全会”精神为指导，贯彻落实国家、省、市、县关于职业教育的精神，以办人民满意的职业教育为目标，内强素质，外树形象，正本清源，努力创建省级示范学校。 二、工作目标 1、职高高考(o ko)上线率95%，普高上线率65%，争取获荆门市“教育教学先进(xinjn)单位”称号(chngho)； 2、保持市级“文明单位”、“平安校园”、“放心食堂”等荣誉称号，基本实现“社会零投诉，学生零伤害，责任零事故，服务零缺陷”目标； 3、在校学生控流在95.7%以内； 4、新增“校校合作

32、”项目2个，“校企合作”项目2个以上，学生“顶岗实习”率达100%，就业率达100%； 5、学校获得县级以上表彰达3次以上，教师达20人次以上，学生达200人次以上； 6、非教学性支出下降20%，创收50万元以上； 7、各类培训人数达2250人，其中学历教育250人，教师培训2000人。 三、工作措施 1、加强师资队伍建设。一是加强师德建设。把师德建设纳入教师考核评优、晋升晋级、职称评定范围，引导教师爱岗敬业、为人师表。二是加强干部队伍建设。从德、能、勤、绩、廉五个方面加强教育与管理，努力建设一支政治立场坚定、工作求真务实、清正廉洁、敢于担当的干部队伍。三是加强班主任队伍建设。以班主任工作管理

33、条例班主任工作量化考评细则为导向，通过开展“十佳班主任”评比，强化班主任的岗位意识、责任意识和班级管理能力，努力打造一支爱岗敬业、善于管理、勇于创新的班主任队伍。四是加强“双师型”教师队伍建设。遴选一批教师到国家重点院校、知名企业参加培训，整体提升“双师型”教师的执教能力。五是加强“名师”队伍建设。组建名师工作团队，开展“优秀管理工作者”“优秀班主任”“十佳老师”“教育科研学术带头人”等评选活动，充分发挥名师的骨干带头作用和示范辐射作用。六是加强后勤队伍建设。组织全体后勤教辅人员开展岗位学习，提升服务能力。 2、加强(jiqing)学生思想道德建设。一是把“社会主义(shhuzhy)核心价值观

34、”教育贯穿于学校教育的核心，融入教学过程，融入实训环节，融入各项活动中。二是进一步建立和健全学生管理(gunl)制度，通过制度规范学生行为。三是强化学生日常行为规范养成教育。认真贯彻落实京山县职教中心学生日常行为规范手册，抓好学生寝室、教室卫生，午休、就寝纪律，加大常规管理评分量化考核力度，开展“文明班级”“文明寝室”的评比活动。四是加强心理健康教育。开放心语室，定期举办心理健康教育专栏，丰富心理健康教育内容，提高心理健康教育的针对性和实效性。五是丰富主题教育活动。以重大纪念日、重大事件和重大节庆日为契机，设计推出一批符合思想政治教育要求和学生成长成才规律的教育实践项目，深入开展爱国主义、集体

35、主义、民主法制等系列教育活动。六是加强对特殊学生（留守生、特异体质学生）、问题学生（厌学逃学、违纪违规学生）的教育和管理。政教处安排专人与特殊学生、问题学生定期谈心，了解学生思想动态，做好学生管理工作。七是坚持升降国旗制度。根据学校实际，有计划、有主题地安排好国旗下的讲话，强化学生爱国主义情感。八是继续开展“我的青春我做主，我的成长请放心”系列活动，以活动促进德育工作的落实。 3、加强(jiqing)教育教学管理。一是认真落实教学(jio xu)“五环节(hunji)”常规制度，积极试行层层负责制，明确教导处、年级组、教研组以及任课教师职责，树立全面的教学质量观。二是组织专业骨干教师根据201

36、5年技能高考考试大纲拟定京山县中等职业技术学校专业和课程设置方案，并在实际教学中贯彻实施。三是加强品牌专业建设，做强做大机械加工、电子技术与应用等骨干专业，增加壮大数控技术、电子技术与应用、旅游与酒店管理、学前教育等优势专业。四是加强随堂听课力度，要求教师听课不少于10节，其中新教师（不满3年的）听课不少于20节，分管副校长、教导主任、年级主任、教研组听课不少于20节。五是开展“六个一精品”评比活动。“六个一精品”包括：一份优秀教学设计，一个优秀教学课件，一篇优秀教学论文（教学实录、案例或反思），一篇读书心得，一份精品试题，一份详细的试卷分析。六是继续完善教学评价体系。严格按照教师绩效考核实施

37、方案，对教师的教学进行量化考核评估，同时采取学生意见调查问卷及座谈会、学生评教评学活动等形式征求学生对教学的意见，责令相关教师制订整改措施。七是抓好高三技能高考和单独招生考试工作，确保高考升学率达95%以上 4、加强校园安全(nqun)建设。一是进一步加强校园(xioyun)安全制度建设，建立校园安全的长效机制；二是进一步加强校园安全队伍建设，形成校园安全的网络体系；三是进一步加强校园安全联动机制，做到人防、物防、技防的有机结合；四是进一步加强校园安全宣传教育活动，开展形式多样的法制安全教育活动，牢固树立“安全(nqun)第一”的观念；五是进一步加强校园安全措施的落实，每月进行安全隐患排查及管制刀具收缴，重点时段、重要活动、重大节日要有完整的安全预案和一流的保障。 5、加强校园文化建设。一是继续加强校园广播台、校园记者站、校园网站建设，利用各级教育信息网、今日京山报、京山中等职业技术学校手机报等媒体，开展对内对外宣传，营造和谐校园氛围，展示学校发展成果；二是进一步加强校园环境卫生，努力做到墙面无污渍、地面无垃圾、卫生无死角，重点加强教寝室、小卖部、食堂等重点部位的管理，继续开展“放心食堂”“放心超市”“文明寝室”“绿色校园“的创建工作。三是加强校园文化墙、宣传专栏、电子显示屏的规划