劳动保障所培训业务题(共25页)

1、PAGE PAGE 26社会保险(sh hu bo xin)业务培训讲稿 社会保险(sh hu bo xin)概念及种类什么(shn me)是社会保险？是指国家依法建立的，由国家、用人单位和个人共同筹集资金、建立基金，使个人在年老（退休）、患病、工伤（因工伤残或者患职业病）、失业、生育等情况下获得物质帮助和补偿的一种社会保障制度。社会保险的种类：目前我国的社会保险主要有5类： 基本养老保险：针对公民老年风险，保障老年日常支出的社会保障类型。基本医疗保险：针对公民医疗风险，保障公民能享受基本医疗服务的社会保障类型。 工伤保险：针对公民职业风险的社会保障类型。失业保险：针对公民失业风险的社会保障类

2、型。生育保险：针对公民生育风险的社会保障类型。基本养老保险概念和分类：基本养老保险是劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力的情况下，能够依法获得经济收入、物资帮助和生活服务的基本养老保险制度。按目前我国的制度设计(shj)，基本养老保险分为机关事业单位基本养老保险、企业职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险三种类型。（一）企业(qy)职工基本养老保险1、参保范围(fnwi)：区内城镇各类企业和实行企业化管理的事业单位及其职工、机关事业单位编外聘用人员。年满16周岁以上至法定退休年龄内的个体劳动者和灵活就业人员，依法征地后符合条件的失地农民。2、缴费基数、比例（1

3、）用人单位及职工缴费基数及比例：用人单位以上年职工工资总额为缴费基数，但不得低于上年度我省城镇非私营企业在岗职工平均工资的40%。高于40%以上的，应以实际工资为缴费基数。最高不得超过300%。缴费比例：总的缴费比例为28%，其中单位承担缴费基数的20%、个人承担缴费基数的8%。（2）灵活就业人员缴费基数及比例：以上年度全省城镇非私营企业在岗职工平均工资的40%、50%、60%、70%、80%、90%、100%，7个档次自选一个作为缴费基数。缴费比例为20%。从首次缴费到达法定退休年龄，最低缴费不得低于15年。3、申报缴费方式用人单位缴费方式(fngsh)：根据五险统一(tngy)申报、按月缴

4、费及银行(ynhng)代扣代缴的原则，区政务大厅人社服务窗口专人确认资金到账情况，统一出票的流程。用人单位应通过金保网按月申报应缴纳的社会保险费，待系统征收计划审核通过后，及时通过银行代扣代缴的方式如数解缴全部费用（逾期系统将自动产生利息滞纳金）。灵活就业人员（个体）缴费方式：首次参保缴纳社会保险费的个体人员，可将要缴纳的社会保险费足额存入指定的银行卡（工行、农行、信用社及邮政储蓄银行）委托银行代扣代缴，续缴社会保险费一律足额存入本人的社会保障卡委托银行代扣代缴。社保征收窗口一律不得直接收取现金。前台工作人员要根据银行到账通知单及系统到账记录，方可确认本次缴费有效并开具缴费发票。4、养老保险关

5、系转移接续办法:参保人员在全省范围内的企业之间流动，只转移养老保险关系，不转移基金。参保人员跨省流动，在转移养老保险关系的同时，统筹基金（单位缴费）：以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移。基本养老保险个人账户储存额随同转移。5、基本养老金计发办法:（1）职工到达(dod)法定退休年龄，即男年满60周岁，女工人(gng rn)年满50周岁，女干部年满55周岁。（提前退休和因病或非因工致残(zh cn)按国家相关规定经市以上人社行政部门审批办理）。（2）最低缴费年限达到15年（含视同缴费年限）办理领取基本养老金手续后，从

6、次月起按月领取基本养老金并参加以后国家的养老金调整政策。1996年1月1日及以后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年及以上的职工，月基本养老金=基础养老金个人账户养老金。1995年12月31日及以前参加工作、缴费年限累计满15年及以上的职工， 月基本养老金=基础养老金个人账户养老金过渡性养老金调节金。（3）对于到达退休年龄但缴费年限累计不满15 年的人员，根据规定，不发给基本养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，并终止基本养老保险关系。（4）企业退休、个体参保领取基本养老金人员因病或非因工死亡后待遇的支付。6、付丧葬补助费和一次性抚恤金制度由基本养老保险基金支付丧葬补助费和一次性

7、抚恤金。丧葬(sngzng)补助费标准：企业退休人员、个体(gt)参保领取基本养老金人员按其死亡上一年全省在岗职工平均工资的4 个月计发。一次性抚恤金标准(biozhn)：企业退休人员、个体参保领取基本养老金人员按其死亡时本人基本养老金的8 个月计发。关于未达到领取基本养老金条件人员因病或非因工死亡丧葬补助金和抚恤金过渡性办法 参加企业职工基本养老保险，但未达到领取基本养老金条件的在职职工和个体参保人员，因病或非因工死亡的，从2011年7月1日起，由社保经办机构为其法定继承人或指定受益人发放丧葬补助金、抚恤金和个人账户储存额。所需资金从基本养老保险基金中支付。丧葬补助金按死亡时上一年度全省城镇

8、非私营单位职工平均工资的3个月计发。缴费年限满15年（含视同缴费年限，下同）的，抚恤金按死亡时上一年度全省城镇居民月人均可支配收入的7个月计发；缴费年限不满15年的，抚恤金按死亡时上一年度全省城镇居民月人均可支配收入7本人缴费年限15的标准计发。不足1年按1年计算。参保人员缴费不满3年的，按上述办法计发的丧葬补助金和抚恤金总额不得超过已缴纳养老保险费的总额。缴费满3年及以上因病或非因工死亡的个体参保人员，若丧葬补助金和抚恤金的总额低于其以个体参保人员身份参保缴费期间划入统筹基金的全部(qunb)养老保险费，除按上述标准发放丧葬补助金和抚恤金外，由社保经办机构补发不足部分。7、参保人员出国定居，

9、按个人账户实际储存额一次性退还本人并终止基本养老保险(yn lo bo xin)关系。8、重复(chngf)参保的处理。参保人员只能享受一份基本养老保险待遇。对已建立多重基本养老保险关系的参保人员，按以下原则清理规范：未重复缴费的，归并或转移为一个账户；有重复缴费的，按照就高不就低的原则只保留一个账户，其它个人账户储存额一次性退还本人。对已重复领取二份及以上基本养老金的，社会保险经办机构应按照“就高不就低”的原则，只认可发放的其中一份基本养老金，其它多领的基本养老金应予追回，其中缴纳的个人账户储存额，一次性清退给本人。9、失地农民参加企业职工基本养老保险的相关政策（1）参保范围：因政府统一征收

10、农村集体土地而导致失去全部或大部分土地，且在征地时享有农村集体土地承包权的在册农业人口。在批准被征地农民补偿安置方案时年满16周岁的被征地农民应参加企业职工基本养老保险。（2）缴费基数(jsh)及比例：参保缴费以批准被征地农民补偿安置方案(fng n)时上年全省在岗职工平均工资60%为缴费基数，按20%缴费比例计缴。（3）缴费年限(ninxin)：从16周岁开始（算1年），每增加2周岁增加1年缴费年限，一次性缴纳基本养老保险费，最多不超过15年。超龄人员（男年满60周岁、女年满50周岁以上），一次性足额缴纳15年。未超龄人员，在达到领取基本养老金条件前，应继续缴费续保至男年满60周岁、女满50

11、周岁，最低缴费年限满15年，方可按规定领取基本养老金。（4）个人账户：按缴费总基数的8%计入。（5）资金来源：农民个人、征地单位共同承担。其中被征地农民社会保障所需资金的个人缴费部分，从其应得的安置补助费中直接缴纳，安置被征地农民所需的个人缴费不足部分及其余社会保障资金，按城镇批次实施土地征收的由当地政府从国有土地有偿使用收入中解决，城镇规划区外按建设项目办理土地征收的列入划拨和出让土地成本。（6）领取养老金的条件：1、到达法定退休年龄。即男满60周岁；女满50周岁；2最低缴费年限达到15年。（7）经办程序：失地农民参加企业职工社会养老保险，应按宗地项目由征地单位一次性集中申办，个人原因逾期的

12、，征地单位不予补贴。（二）机关(jgun)事业单位养老保险政策(zhngc)依据：根据国务院关于(guny)机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定（国发20152号 ），及四川省人民政府（川府发201516号文件精神，取消自1995年始实施的机关事业单位养老保险试点政策，全国机关事业单位人员统一从2014年10月1日起实施新的机关事业人员养老保险政策。2014年10月1日以前参加工作的人员均将以前参加工作年限视同缴费年限。 1、参保范围： （1）按照公务员法管理的单位及其编制内人员（公务员）； （2）参照公务员法管理的机关（单位）及其编制内工作人员（参公人员）； （3）事业单位及其编制内的

13、工作人员以及机关事业单位中编制内事业身份和工勤人员（事业人员、机关工人）。 2、缴费基数及比例： 基本养老保险费由单位和个人共同负担。缴费基数为本单位在编人员的工资总额。缴费比例为28%。其中单位承担缴费基数20%，个人承担缴费基数的8%（以下简称个人缴费）并由单位代扣代缴。个人工资超过全省上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于全省上年度在岗职工平均工资60%的，按全省在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。3、申报(shnbo)缴费方式：与企业(qy)职工基本养老保险缴费方式相同。 4、养老保险(yn lo bo xin)关系转移接续办法：参保人员在全省

14、范围内的机关事业单位之间流动，只转移养老保险关系，不转移基金。参保人员跨省流动或在机关事业单位与企业之间流动，在转移养老保险关系的同时，基本养老保险个人账户储存额随同转移，并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移基金，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移基金。转移后基本养老保险缴费年限（含视同缴费年限）、个人账户储存额累计计算。 5、机关事业单位基本养老金计发办法 2014年10月1日及以后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。2014年9月30日及以前参加(cnji)工作、2014年10月1日及

15、以后退休且缴费年限（含视同缴费年限，下同(xitng)）累计满15年的人员，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限(ninxin)长短发给过渡性养老金。 2014年10月1日及以后达到退休年龄但个人缴费年限累计不满15年的人员，其基本养老保险关系处理和基本养老金计发比照实施中华人民共和国社会保险法若干规定（人力资源社会保障部令第13号）和我省有关规定执行。 2014年9月30日及以前已经退休的人员，继续按照国家和我省有关规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。 6、机关事业单位养老保险实行省级统筹，单独建账，并在参加基本养

16、老保险的基础上，单位按本单位工资总额的8%（个人按本人缴费工资的4%）为其工作人员建立职业年金，以提高参保人员退休时的待遇。（三）城乡居民养老保险1、参保范围(fnwi)：年满16周岁（不含在校学生），非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，可以(ky)在户籍地参加城乡居民养老保险。2、基金(jjn)筹集：城乡居民养老保险基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。（1）个人缴费。参加城乡居民养老保险的人员缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元1

17、3个档次。由参保人自主选择档次缴费，多缴多得。（2）有条件的村集体经济组织应当对参保人缴费予以补助。（3）政府补贴。政府对符合领取城乡居民养老保险待遇条件的参保人全额支付基础养老金。国家规定标准的基础养老金由中央财政全额补助。省、市、县区人民政府应当对参保人缴费给予补贴，现行补贴标准根据缴费档次确定.最低40元/年人,最高160元/年人。省级财政按政府补贴总量的50%安排，其余部分由市（州）和县（市、区）两级财政共同分担。对重度残疾人、独生子女伤残死亡家庭（指独生子女三级以上残疾或死亡且未再生育或收养子女的家庭）夫妻，各市（州）、县（市、区）人民政府按100元/年人的标准为其代缴养老保险费。3

18、、建立(jinl)个人账户城乡居民养老保险经办机构为每个参保人建立终身记录的养老保险个人账户，个人缴费、地方人民政府对参保人的缴费补贴(bti)、集体补助及其他社会经济组织、公益慈善组织、个人对参保人的缴费资助，全部记入个人账户。个人账户储存额按国家规定计息。4、养老保险(yn lo bo xin)待遇。城乡居民养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金构成，支付终身。（1）基础养老金。中央确定基础养老金最低标准，建立基础养老金最低标准正常调整机制，根据经济发展和物价变动等情况，适时调整全国基础养老金最低标准。（2）个人账户养老金。个人账户养老金的月计发标准，目前为个人账户全部储存额除以139（

19、与现行职工基本养老保险个人账户养老金计发系数相同）。参保人死亡，个人账户资金余额可以依法继承。5、养老保险待遇领取条件参加城乡居民养老保险的个人，年满60周岁、累计缴费满15年，且未领取国家规定的基本养老保障待遇的，可以按月领取城乡居民养老保险待遇。新农保或城居保制度实施时，已年满60周岁，不用缴费；距规定领取(ln q)年龄不足15年的，应逐年缴费，允许补缴，累计缴费不超过15年；距规定领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。城乡居民养老保险待遇领取(ln q)人员死亡的，从次月起停止支付其养老金。6、转移接续(jix)与制度衔接参加城乡居民养老保险的人员，在缴费期间户籍迁移

20、、需要跨地区转移城乡居民养老保险关系的，可在迁入地申请转移养老保险关系，一次性转移个人账户全部储存额，并按迁入地规定继续参保缴费，缴费年限累计计算；已经按规定领取城乡居民养老保险待遇的，无论户籍是否迁移，其养老保险关系不转移。城镇职工基本养老保险与城乡居民基本养老保险两种制度之间可以相互衔接。参加城镇职工养老保险和城乡居民养老保险人员，达到城镇职工养老保险法定退休年龄后，城镇职工养老保险缴费年限满15年（含延长缴费至15年）的，可申请从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险，按城镇职工养老保险办法计发相应待遇；城镇职工养老保险缴费年限不足15年又不愿继续缴费至满15年的，可申请从城镇职工养老保险

21、转入城乡居民养老保险，待达到城乡居民养老保险规定的待遇领取条件时，按城乡居民养老保险办法计发相应待遇。参加城乡居民养老保险人员，未达到领取城乡居民养老保险待遇条件前，可申请从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险。转入时可自愿按当年(dngnin)城镇职工养老保险个体参保人员缴费标准，一次性缴纳不超过原正常参加城乡居民养老保险缴费年限的养老保险费，待达到城镇职工养老保险规定的待遇领取条件时，按城镇职工养老保险办法计发相应待遇。（具体的转移办法按人社部发201417号文件(wnjin)及四川省关于贯彻城乡养老保险制度衔接暂行办法的实施意见的通知（川人社发201428号）有关规定执行。基本(jbn)

22、医疗保险一、基本医疗保险的概念和种类基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位和个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险经办机构给予一定的经济补偿，以避免或减轻劳动者因患病、治疗等所带来的经济风险的一项制度。目前，我国医疗保险制度分为城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗保险三类。二、参保范围(fnwi)（一）城镇职工基本(jbn)医疗保险1、参保范围(fnwi)：区内所有城镇用人单位。包括机关、企事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工和退休人员、城镇居民中的个体经济业主及其从业人员、城镇自由

23、职业者。按属地管理原则参加城镇职工基本医疗保险。2、缴费基数及比例（1）基本医疗保险费由用人单位和职工共同承担，按月申报缴纳。职工缴费基数为本人工资总额。总的缴费比例为9.5%；其中单位承担7.5%，职工个人承担2%，在职职工工资总额高于全市上年度职工平均工资3倍的，以3倍作为缴费基数，低于全市上年度职工平均工资的，以全市上年度职工平均工资作为缴费基数。2005年以前退休的退休人员缴费率为本人退休费的4%，由所在单位缴纳，个人不缴费。（2）城镇居民中的个体经济组织业主及其从业人员，城镇自由职业人员，以我市上上年度职工平均工资为缴费基数。其缴费比例为9.5%，2009年以后初次参保的，以我市上上

24、年度职工平均工资为缴费基数，其缴费比例为6%。缴费时间为每年三月底前。（3）新参保单位按单建统筹的方式参保，实行按月申报缴费。缴费基数为上年度市平工资。总的缴费比例为5%，其中单位承担4%,个人承担1%。不建个人账户，住院医疗待遇与统账结合参保职工一样。3、缴费及待遇享受(xingshu)的几个注意事项（1）单位参保实行(shxng)按月申报缴费。逾期将征收利息、停止医疗(ylio)待遇享受。（2）参加基本医疗保险的所有在职人员到退休年龄时，需达到基本医疗保险最低缴费年限，方可享受医保退休待遇。基本医疗保险最低缴费年限的计算方法：男在1956年及以前、女在1961年及以前出生的，不低于15年；

25、男在1956年后、女在1961年后每晚出生1年，则在15年的基础上增加1年；在1974年及以后出生的，男不低于25年，女不低于20年。达到法定退休年龄时，连续缴纳基本医疗保险费时间达到办法规定年限的，不再缴纳基本医疗保险费；不足规定年限的，应在办理退休手续前一次性缴纳不足规定年限的部分，一次性缴纳费用计算公式：缴费基数缴费比例缴费年限(1+7)缴费年限。4、城镇职工基本医疗保险待遇规定总的原则：参加医疗保险的单位，其职工和退休人员应全部参加职工医疗保险。按规定足额缴纳医疗保险费后，职工和退休人员从缴费的次月起享受医疗保险待遇。参保人员根据(gnj)不同情况，可享受5方面的待遇：一是个人账户；二

26、是住院报销；三是补充保险；四是大病救助；五是特殊(tsh)疾病门诊报销。（1）个人账户的划分(hu fn)：45周岁以下的（含45周岁），按其缴费基数的3%划入；45周岁以上的，按其缴费基数的3.5%划入；退休人员按其上年度个人退休费总额的4%计入。（2）统筹基金主要用于支付住院医疗费用。（3） 住院程序及待遇享受：目前我区已经全市联网，参保人员持社保卡、入院证到医院医保科办理入院登记。出院时直接与医院医保科结算报销统筹基金应该补偿的部分。（前提是按时足额缴纳保险费）未按时足额缴纳保险费的，全额垫支医疗费用，待交清保险费后，到所住医院医保科报销费用。跨年度的医疗费用不予报销。目前已实现全省联网

27、即时结算，在省内的定点医院住院实现医院直报。不再回参保地报账。但无论哪种情况跨统筹地区就医住院，都先要到区医保局登记，否则发生的医疗费用不予报销。（4）报销标准：类别起付线报销比例类别起付线报销比例乡镇卫生院10095%一级医院20088%二级医院40086%三级医院60084%转诊转院80080%突发疾病100075%（二）城镇居民医疗保险制度1、参保范围(fnwi) 我区行政区域内，不属于城镇职工基本医疗保险制度覆盖范围的中小学阶段的学生、少年儿童和其他非从业城镇居民，都属于本保险的范围。农村户籍的在校学生，可自愿选择(xunz)参加新农合或城镇居民医保，但不得重复参保。具体包括：乡（镇）

28、以上中小学在校学生；未满18周岁非在校（托幼机构）少年儿童；18周岁以上非从业城镇居民。2、缴费标准(biozhn)类 别缴费标准0-18岁人员正常人群90元其他非从业城镇居民正常人群210元城市低保对象、重度残疾人和三无人员个人不缴费，由民政部门代缴。（0-18岁）90元城市低保对象、重度残疾人和三无人员个人不缴费，由民政部门代缴。（18岁以上）110元3、缴费方式：参保人员持身份证、户口本在户籍地乡镇就业和社会保障服务中心参保缴费。各乡镇就业和社会保障服务中心需按月提交，每年12月25前完成当年提交。否则影响参保人员医疗待遇享受。4、缴费时间 每年9月1日12月30日续交下一年的医疗保险费

29、。保险年度为次年的1月1日到12月31日。城镇居民参保后未在当年的12月31日前缴纳下一年度医疗保险费的视为中断缴费。新参保的居民，不受时间限制，可随时参保，9月1日前的缴费是当年的医疗保险费，9月1日以后的缴费是次年的医疗保险费，但医保待遇有一年的等待期。新生儿出生后60日内应当参加城镇居民医疗保险，不设等待期。当次生育住院出院之后，在60日内再次住院，且出生后60日内参加了城镇居民医疗保险的，按城镇居民医疗保险政策报销。新生儿在60日以后(yhu)参加了城镇居民医疗保险的，在参保缴费满12个月以后发生的医疗费用方可按规定报销。5、报销(boxio)标准类别起付线报销比例类别起付线报销比例乡

30、镇卫生院10085%一级医院20080%二级医院40070%三级医院60065%转诊转院80055%突发疾病100050%（三）被征地农民(nngmn)医疗保险从2011年7月1日后被征地的农民，领取失业保险金期间，应参加职工基本医疗保险，由失业保险经办机构为其缴纳职工医疗保险费。停止领取失业保险金的被征地农民需在3个月内办理参加职工或居民医疗保险参保手续，否则视为断保。被征地的超龄人员，参加城镇居民医疗保险，由政府按当期城镇居民医疗保险缴费标准、年10%递增计算一次性缴费15年，终身享受城镇居民医疗保险待遇。本人不缴费。工伤保险概念：是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患

31、HYPERLINK /view/69737.htm t _blank 职业病导致暂时或永久 HYPERLINK /view/3727509.htm t _blank 丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从 HYPERLINK /view/8426.htm t _blank 国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。1、参保范围(fnwi)：中华人民共和国境内的企业、事业单位(sh y dn wi)、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计事务所等组织和有雇工的个体工商户应当参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。2、缴费基数(jsh)：工伤保险费由用人单位按时缴纳。职

32、工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的基数为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。3、缴费费率：事业单位为0.5%，一类行业0.7%；二类行业18%；三类行业75%，并按部、省、市规定政策浮动。建筑施工企业，在开工前，按工程项目总造价的2缴纳。4、缴费方式：随用人单位参加养老、医疗等五大社会保险一同申报，按月缴费。5、工伤待遇：按照伤害的轻重，劳动能力等级鉴定分为1到10级，一级伤害最重，工伤待遇最高，十级伤害相对最轻，工伤待遇相对最低。人社行政部门作出工伤认定结论后，可享受工伤医疗待遇；市以上人社行政部门作出劳动能力等级鉴定后，根据不同等级，可享受生活护理费、伤残津贴、供养亲属抚

33、恤金、一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、工亡补助金、丧葬补助金等相关工伤待遇。生育(shngy)保险概念(ginin)：生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断(zhngdun)时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位1、参保范围：我区行政区域内的城镇各类企业、实行企业化管理的事业单位、民办非企业单位、个体经济组织（以下简称“用人单位”）和与之形成劳动关系的劳动者均应当参加生育保险，按规定享受生育保险

34、待遇。2、缴费基数及比例：生育保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。缴费按在职职工上年度工资总额0.3%的基数和比例确定，用人单位职工个人工资总额高于全市上年度职工平均工资三倍的，以三倍作为缴费基数，低于全市上年度职工平均工资的，以全市上年度职工平均工资作为缴费基数。3、缴费方式：随用人单位参加养老、医疗等五大社会保险一同申报，按月缴费。4、生育待遇（1）生育(shngy)医疗费：包括女职工(zhgng)因生育发生的检查费、接生费、手术费、住院床位费和药品费。参加生育保险的男职工，如果家属未就业，可享受50%的生育医疗费。（2）生育(shngy)津贴：按照本人生育前12个月生育保险费

35、缴费基数除以365，再乘以法律法规规定的产假天数计算。（3）计划生育手术费：包括因计划生育放置节育器、流产术、引产术等所发生的医疗费用。失业保险概念： HYPERLINK /s?wd=%E5%A4%B1%E4%B8%9A%E4%BF%9D%E9%99%A9&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t _blank 失业保险是职工在暂时失去工作或转换职业期间，没有经济收入，生活发生困难时，由政府提供物质帮助的一项 HYPERLINK /s?wd=%E7%A4%BE%E4%BC%9A%E7%A6%8F%E5%88%A9%E5%88%B6%E5%BA%A6&

36、hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t _blank 社会福利制度。1、参保范围：行政区域内所有企事业单位职工、国家机关中的事业编制人员及工人、社会团体及其专职人员，民办非企业单位及其职工，城镇个体工商户及其雇工。 2缴费基数、比例：总的缴费基数为本单位职工工资总额。比例为职工工资总额的2%，其中用人单位缴纳职工工资总额的1.5；职工缴纳本人工资总额的0.5。职工个人缴纳部分由单位代扣代缴。3、缴费方式：随用人单位参加养老、医疗等五大社会保险一同申报，按月缴费。4、失业保险(boxin)待遇: 符合以下(yxi)条件的失业人员，可以领取失业保险金：（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； （2）非因本人意愿中断就业的；（3）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前所在单位和本人累