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文档简介

1、Why为什么团队没有战斗力？为什么员工热情衰退？为什么企业业绩没有提升？ 郑州领跑企业管理咨询 2021年强力推出 “世界因他不同 引爆课程 keepguiding 冯永军 Ferris Feng 高级人力资源管理师 资深的体验式培训专家 国家登山协会攀岩教练 国际培训师结合会高级培训师 领跑企管咨询开创人 国内多家企业的特聘专业导师 国内多家企管公司特聘高级讲师 我步入丛林，由于我希望生活得有意义，我希望活得深化，并汲取生命中一切的精华，然后从中学习，以免让我在生命终结时，却发现本人从来没有活过！ 抓住一切去探寻生命的意义，总有一天，世界将因他不同。 梭 罗 课程俨如一个多功能的工具！它是一

2、个目的探测仪，让学员测定准确的目的； 它犹如一面镜子，令学员发现本人的盲点； 它也似指南针，令学员明晰本人的方向； 它更是催化剂，促使人开发一切能够性并采取有效行动。 团队动力课程引见运用美国最先进的教练技术体验式培训的方式及言语引导模拟设计出各种场境和气氛对话、练习、区分、分享 课程特点参与过拓展训练团队； 业绩稳步不前没有突破的团队；较为自我，协作认识弱，缺乏责任感；团队成员人际关系处置才干较差；承压才干差，容易出现职业倦怠；课程背景活在当下自我超越 心灵的转变探求新的能够性业绩是第一位的提升团队业绩是信心让能者无疆塑造团队信心是行动让潜能无限提高团队执行力度 课程目的梭罗：大多数人都生活

3、在安静的绝望中两天一晚 课程设计 课程定向 课程的方向课程的方式课程中的纪律守那么课程分组方式二人对话练习上午前半时A到B练习人胜利意向与方法%意向+%方法=100%的成果关于成果的练习冰山实际的由来上午后半时幸福、高兴的源泉在哪里？关于我们曾经受过的损伤关于真实与演绎的区分担当、责任、自在、爱下午前半时受害者与担任任的故事受害者的故事担任任故事同情、弱小笼统、埋怨、指摘！自在、英勇笼统、承当、爱！ 被迫做的事情假设我不做A，就会产生B，B会产生C，直至最糟糕的Z。“被迫中我做了最好的“选择！关于被迫与选择的区分下午后半时 被迫与选择 晚上人如何去影响这个世界人性的开掘自动化反响对人的作用关于

4、对以往阅历的发现成为源头、成为奉献、成为紧迫、成为百分百 老实与选择 老实与选择 练习中去区分，练习中去发现！ 我父母与子女企业与团队 同事 世界个体与集体之间的联络个体与环境之间的作用个体与个体之间的影响协作、付出、沟通、爱 X与Y练习上午前半时上午后半时 一脉相承集体的练习与参与接纳、了解、支持、参与团队具备的特质关于团队的深层次了解一个团队练习、竞赛关于对团队概念新的发现 团队的风采下午上半时学员分享导师回应团队动力总结 回想总结下午下半时培训效果保证预案突发事件应急预案应急预案 荣誉客户体验式培训专家中国教育委员会直属 keepguiding 领跑热联络我们生存很详细，生活很笼统，所以医生

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