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文档简介

1、新时期标准和加强高校文书档案管理2700字 摘 要:文书档案是高校开展的首要记实载体,文书档案管理是衡量高校档案管理程度的一个重要尺度。新时期做好高校文书档案管理工作,应当运用现代化档案管理手段,实现电子文书档案管理与纸质档案管理的有机结合,使档案工作人员树立信息化效劳理念。在档案管理已走向网络化和数字化情势下,不断改良文书档案的管理方法,使之逐步走向程序化、数字化、网络化,智能化。 毕业关键词:文书;档案;管理;网络化;数字化1 进步认识程度,强化做好文书档案管理工作的历史责任档案工作是一项记录事实、传承历史、效劳社会的重要工作,树立正确的档案观,是我们做好档案工作的思想保证。文书档案工作是

2、档案管理工作的重要组成局部,有些人对文书档案管理工作的重要性缺乏足够的认识,对机关档案工作的职责范围、工作内容等认识不到位,甚至存在片面性,认为文书档案管理工作可有可无、可大可小;还有一些档案管理工作人员自身就对文书档案管理工作没有给予高度的重视,在工作中缺乏工作责任感。我们应该清醒地认识到,今天的现实就是明天的历史,在我国经济全面开展的历史背景下,做好文书档案管理工作,要不断地更新文书档案管理观念,积极地寻求和尝试新的档案管理手段,推动文书档案工作在继承中开展,在前进中创新。文书档案管理工作可以分为两个类别:一类是上级部门产生的文档管理;另一类是由本级单位产生的文档管理。加强文书档案管理,要

3、从信息化管理入手,加强硬件设施建立,进展标准化的纸质和电子档案管理,自上而下形成重视档案的风气;二是经常参与和反思档案管理工作的详细细节,对档案管理工作中存在的问题及时提出改良的意见,把加?和标准文书管理工作列入全年的工作方案中,并认真落实负责人, 进一步改良和加强文书档案管理工作。2 完善工作机制,为高校文书档案管理工作提供保障高校文书档案必须严格按照文书处理部门立卷归档制度进展归档。随着档案管理信息化程度不断进步,在纸质文书档案按要求归档的同时,还应建立一套完备的数字化档案标准体系,做到纸质与数字档案同时归档,可以大大进步归档的完备性和查询利用的效率。目前,还存在一些档案管理不标准的情况:

4、一是档案搜集不及时,不完好。累积起来一次立卷,往往造成立卷时间不准确,既不符合事毕立卷要求,又不利于查找利用;二是档案整理不标准。档案管理人员的专业素质参差不齐,在立卷过程中有的没有按照立卷程序进展组卷、分类,有的卷内目录与卷内实际文件不相符,出现卷内文件漏失现象。三是档案综合管理随意化。缺乏统一、标准、系统的管理规那么,存在“讲起来重要、忙起来不要的现象,有的存在部门各自为政、自设资料库,给档案的综合管理也造成困难。四是档案利用不标准。档案管理人员对档案借阅内松外紧,借出的档案没有按期归还;有的甚至违背保密规定,擅自复印、复制文书档案,扩大借阅范围。对此,要认真学习和领会“档案法和“国家行政

5、机关公文处理方法,根据部门公文管理工作的实际,制订相应的“公文处理施行方法,集档案管理、归档统计、文件处理程序、档案保密、档案借阅、档案鉴定及销毁为一体,提出标准化的要求,建立统一标准、统一要求、统一运行的操作规程。将“公文处理施行方法列入部门“规章制度手册的重要内容,并组织部门人员学习,进一步进步部门同志对档案管理工作的认识,对其中所应执行的程序进展统一,进步各部门在文书办理之初的质量和效率,减少管理部门的复核工作量,做到有章可循,有据可依。3 加强档案信息化管理,夯实新时期高校文书档案管理工作根底随着信息化技术的飞速开展,档案无论从形成过程和管理形式都发生了诸多变化。一方面,标准日常文书管

6、理为纸质档案整理提供了良好根底,而电子公文的格式是否标准也会直接影响到档案的信息化管理质量,尤其在办公自动化和数字化档案管理迅速开展的今天,这种关系显得更为亲密。高校文书工作的处理程序要与档案管理有机地联络起来,一脉相承。比方平时对文件的鉴定、分类以及归档编号等,应当在纸质档案文件形成之初就已经确定并录入档案管理系统,这样不仅减少了工作环节,防止了重复劳动,降低了过失,也保证了文书和档案的统一及协调,进步了办公效率。同时,要将发文和收文中的各项工作环节和程序予以规定,并严格按此办理。如收文中从签收、拆封、登记、拟办、批办、分发到回收、销毁等,发文中从审核、签发、打印、用印、分发等,每道环节都须

7、按规定程序落到实处,以防止因任何一个环节出现问题而影响到整个档案管理的质量。另一方面,档案材料的搜集是档案管理工作中最重要的一个环节,也是整个文档整理的第一步,搜集要及时、全面,并注意做到以下三点:一是健全规章制度;二是加强催收,对指导忙于其他事务而容易忘记返还的文件进展催收,必要时给指导提个醒;三是年终归档,根据发文记录,检查是否有缺漏文件,如有缺漏务必想法补齐。所以,平时就注意搜集,并根据预立卷制度将档案资料整理齐全,按时间顺序或文件内容归档,这样对归档工作具有事半功倍的作用。4 加强教育培训,不断进步新时期高校档案管理人员素质队伍素质和程序制度是强化文书档案管理工作的两大方面,一方面,档

8、案管理人员的素质、经历与责任心直接影响着一个单位档案事业的开展。档案管理需要档案管理人员具备良好专业素质的敬业精神。另外,档案管理人员要不断更新知识构造,积极参加各种培训,不断进步自身的理论程度,学习先进的管理方法, 与其他高校档案管理人员经常沟通、交流,取长补短,学习数字化档案管理的新方法,新观念,这样才能与时俱进地搞好文书档案管理工作。同时,要进一步建立责任制,开展检查考核,树立正面的鼓励导向,引导和催促有关人员认真履行岗位职责。高校档案管理工作是学校工作的重要组成局部,是传承和重现高校历史真实相貌的一项重要环节,在高校全面建立中有着举足轻重的作用。只有充分重视高校文书档案管理工作,采用科学管理的工作方法,才能顺应新时期文书档案管理开展的需要,继而利用档案材料和档案信息在日常工作的有效价值,指导和效劳于管理工作,促进学校建立的科学开展。参考

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