2022年企业安全培训计划

1、2022年企业安全培训计划为了规范安全生产工作，提高服务区员工的安全素质，带动整个公司安全生 产管理的提升，降低或避免生产性意外伤害事故的发生。切实搞好安全生产培训 教育工作，特制定 年安全生产培训计划。一、培训目标1、新招用从业人员安全培训合格后上岗的实现率达到%以上；2、企业全员接受安全培训达标率%;3、安全管理人员安全培训率达到%;4、生产经营单位主要负责人安全培训率达到%;5、广场工作人员安全培训率达到%;6、特种作业人员培训率达到%以上，复培复审完成率%。二、培训内容1、基本知识：安全生产的概念、方针，安全生产的法律法规依据，安全生 产管理办法、安全管理员工作标准、安全生产管理规定、

2、消防安全管理制 度。2、专业知识：各项应急预案，对应特种作业人员专业知识、安全达标规范 等专业知识和操作技能。三、培训计划一月：安全生产的法律法规依据春节期间安全措施及应急预案防盗、抢事件应急预案对象：服务区全体员工二月：安全生产管理制度。对象：服务区全体员工加油站消防安全制度。对象：加油站员工安全管理员工作标准。对象：管理人员四月：消防安全学习制度安全生产事故应急预案对象：服务区全体员工五月：消防安全应急预案初起火灾的扑救与人员疏散逃生消防设施种类及使用情况对象：服务区全体员工七月：食品安全知识及应急预案。对象：餐厅、超市员工防洪抢险应急预案服务区。对象：全体员工八月：员工在安全生产中的权利

3、与义务防雷击应急预案山体滑坡及泥石流应急预案对象：服务区全体员工十月：“黄金周“期间安全生产应急预案冬季道路安全保畅应急预案对象：服务区全体员工十一月：冬季锅炉技能及防火培训。对象：锅炉工除雪防滑应急预案员工在安全生产中的权利与义务冬季安全生产管理办法对象：服务区全体员工企业安全培训计划篇2根据建筑施工企业安全教育培训的需求，结合我公司施工生产情况，为加强 我公司安全管理，不断提高职工的安全意识和安全素质，深入贯彻公司“安全第一、预防为主”的方针，确保安全管理体系的高效运转，特制定我公司年度安 全教育培训计划，具体内容如下：安全教育培训对象：公司安全管理人员、项目经理、安全员、特殊工种和技 岗

4、人员（包括新入场和转岗人员）。一、公司安全管理人员安全教育培训内容：建筑企业安全生产法规、政策，安全生产发展新动向， 安全生产意识教育。安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初、年末的空闲时间。上级主 管部门培训根据要求按时参加。培训地点：公司会议室安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生 产。二、项目经理安全教育培训内容：建筑企业安全生产法规、政策，项目安全管理制度， 施工安全检查标准，安全生产发展新动向，潜在的危险因素及防范措施，安全生 产意识教育。安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训

5、。安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初、年末的空闲时间。上级主 管部门培训根据要求按时参加。培训地点：公司会议室安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生 产。三、安全员安全教育培训内容：建筑企业安全生产法规、政策，公司各项安全管理制 度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，安全技术技能培训，潜在的危险 因素及防范措施，安全生产意识教育。安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初年末的空闲时间及安全生产 月期间。上级主管部门组织的培训根据要求按时参加。培训地点：公司会议室安全教育培训目的：强化安全生产意识，提

6、高安全管理水平，搞好安全生 产。四、特殊工种、技岗人员。安全教育培训内容：公司各项安全管理制度，安全生产基本常识，施工安 全技术操作规程，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意 识教育。安全教育培训方法：内部强化培训。安全教育培训时间：内部强化培训时间根据在建工程进度进行安排，每个 工程培训次数不少于 次。培训地点：工程所在地会议室安全教育培训目的：强化安全生产和保护他人意识，提高安全操作技能， 搞好安全生产。五、教育培训实施措施：充分发挥各科室及项目部的作用：员工培训工作是一项综合性的工作，它涉 及到各科室、各项目部。充分发挥各科室及项目部的作用就可以保证员工培训工 作按计划

7、实施，可以对员工培训工作进行综合管理，可以使员工培训工作更加紧 密地与公司生产实际需要相结合。建立培训、考核与使用相结合的制度：凡上级行政机关要求持证上岗的岗位， 未经培训合格不准上岗；对企业提供培训机会未按要求接受培训的员工按公司有 关培训管理规定进行处罚。逐步形成人才考核、培养、使用相结合的管理模式。不断修订和完善员工培训管理规定，加强员工培训工作的监控力度，保证按公司 所需落实各项培训工作。各科室、项目部的主管领导要重视员工培训工作，要指定专人负责此项工作 的日常管理，项目部要根据公司的员工培训计划制定出实施计划方案，并对项目 部工人培训实施情况进行监控。企业安全培训计划篇3今年是 确定

8、的“安全生产年”，组织开展好全年安全宣教培训工作，对 保证安全生产工作立足防范，强化监督有着重大意义。按照安全生产法、安全培训管理办法规定，以及各级对安全生产教育 培训有关规定和要求，结合我场安全生产工作的总体部署，特制定年我场安 全生产教育培训工作计划。一、工作目标年全区安全生产宣教培训工作以“安全发展，预防为主”为主题，广泛 开展安全生产宣传教育行动，着力增强安全发展意识。实现安全生产培训标准化 建设规范化管理，单位从业人员的安全素质和自我保护意识明显增强。具体目标 为：1、单位主要负责人、安全管理人员参加安全管理知识培训，培训率达到%， 并依法持证上岗。2、加大对员工日常安全教育培训，做

9、到每年不少于 次。3、继续抓好特种作业人员安全知识培训，达到%持证上岗。4、结合安全生产标准化建设规范化管理，把企业全员安全培训贯穿到企业 安全基础工作的每一个环节。5、积极完成市安监局下达的安全培训计划各项指标。二、培训教育对象1、单位主要负责人：即场长。2、安全生产管理人员：即本场从事安全生产管理负责人及其工作人员。3、特种作业人员：即电工、凿岩工、机动车辆驾驶人员（厂内机动车辆）。4、车场从事其它工作的所有员工。三、培训内容1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。2、安全生产管理基本知识、安全生产技术、职业卫生、安全生产专业知识。3、重大危险源管理、重大事故防范

10、、应急管理和救援预案编制，应急处置 的内容和要求以及事故调查处理的有关规定。4、职业危害及其预防措施。5、国内外先进的安全生产管理经验。6、典型事故和应急救援案例分析。7、伤亡事故统计报告及职业危害的调查处理方法。8、安全生产管理相关台账。9、特种作业人员的相关专业知识及其它人员的安全知识。四、培训方式方法1、单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员按上级要求集中到常德 安培中心或组织到省级培训单位参加学习，并取得资质。2、其他员工参加本场定期组织的安全教育学习。1月份学习：国家安 全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。3月份学习： 重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和

11、救援预案编制，应急处置的内容和 要求以及事故调查处理的有关规定。5月份学习：安全生产管理相关台账。特种作业人员的相关专业知识及其它人员的安全知识。3、聘请专业人员来场授课指导学习。五、工作要求1、参加学习人员按要求集中精力学习，学习课时不能少于规定时间。2、企业主要负责人要带头学习、带头讲课。3、培训不合格者，停工学习，不能上岗。2022年企业安全培训计划方案范文为全面实施质量标准化有关规定，扎实开展 年煤矿安全培训工 作，特制定本方案：一、领导煤矿成立安全培训工作领导组，对煤矿安全教育培训工作实行统一 领导、统一安排、统一部署、统一考核。组长:刘元平副组长:杜福廷成员：各科室、区、队负责人领

12、导组办公室设在本矿安检站，办公室主任张法宝兼任，负责本单 位安全教育培训工作。二、工作目标坚持“管理、装备、培训”三并重原则，紧密围绕质量标准化要求， 以服务煤矿安全生产为中心任务，采取多种措施，针对各岗位、各工种 全面开展安全生产教育培训，进一步提升全员安全素质，为创建本质安 全型矿井奠定良好的基础。三、工作重点（一）加大素质提升工程推进力度要认真落实本次培训实施方案，加大推进力度，按照进度要求完成 年素质提升目标任务。1、煤矿“六长”和副总工程师应达到煤炭主体专业本科以上学历。2、煤矿企业其它安全生产管理人员达到大专以上学历，%以上 达到煤炭主体专业初级以上专业技术职称；3、煤矿特种作业人

13、员和班组长%以上达到中专以上学历，%以上取得中级技能(四级)以上职业资格证书；4、煤矿特有工种%以上达到中专以上学历，全部取得初级技能 (五级)以上职业资格证书；5、煤矿从业人员要积极参加学历提升教育、职称评定和技能鉴定 工作，从今年开始把人员素质达标作为煤矿生产和建设的前提条件。加快职工培训中心建设全面建设职工培训中心，确保 年培训工作全面展开。强化安全培训学习强化班前会安全学习，不接断进行。按照“季季有重点、月月有任务、天天有培训、班班有学习”的总 体方针，班前会学习任务具体分解如下：1、第一季度学习重大隐患排除措施。_学习煤矿工人惯性违章学习必读。学习本矿安全生产应急救援预案及相关知识。

14、2、第二季度学习煤矿安全规程总则、开采、通风和瓦斯粉尘防治、 通风安全监控部分。学习煤矿安全规程防灭火、运输提升和空气压缩机、电 气部分。学习煤矿安全规程防治水、爆炸材料和井下、煤矿 救护。3、第三季度员工学习煤矿工人不可不知的安全生产常识通防内容。员工学习煤矿防治水规定内容。员工学习煤矿工人不可不知的安全生产常识机电内容。4、第四季度学习煤矿工人不可不知的安全生产常识采煤内容。学习煤矿工人不可不知的安全生产常识掘进内容。学习煤矿工人不可不知的安全生产常识通用部分内容。四、应完成的几项任务抓好日常安全教育培训1、要加强煤矿日常安全教育建档和考核工作，定期 煤矿“六 长”参加省厅 的素质提升培训

15、，做好班组长培训、全员安全教育培 训工作。2、积极参加公司举办各期培训，对于考试不合格的员工进行继续 培训。加强建设矿井施工队伍的安全教育培训建设矿井要加强井下施工队伍的安全教育培训工作;施工队伍要配 齐专业技术人员、专职安全员及特种作业人员，并持证上岗；要认真落 实全员培训，对新工人的安全教育培训不得低于一个月、入场安全培训 不得于一周；严禁未经培训或培训不合格的人员上岗。足额配备各工种管理人员1、煤矿主要负责人和A类安全生产管理人员要足额配备。2、煤矿B类安全生产管理人员最低配备标准:除生产、通风、机电 等业务部门和采煤、掘进、运输区(科)主要负责人外，专管安全的部门 至少还应配备 人以上

16、的安全、通风、机电、地测、采煤、掘进、运 输等专职安全生产管理人员。3、特种作业人员最低配备标准：瓦斯检查工:按采掘工作面、硐室有机电设备地点、有人作业地 点都要检查，每班至少检查 次。安全检查工:采掘工作面 人/班。采区巡查 人组成检查组 检查。井下工:机采面(需 作业的)生产班 人/班;炮掘面生产班 人/班。采煤机(掘进机)操作工:综采生产 人/班，检修 人/班;高 档普采生产 人/班;检修 人/班。(5 )井下电气工:综采面 人/班;普采(综掘)人/班；变电所检 修 人/班。提升机操作工:人/部班。探放水工、瓦斯抽采工、防突工、安全监测监控工等根据工作 需要足额配备。各类岗位人员的实际配

17、备人数应为岗位设置人数的倍。健全劳动用工机构，完善制度，明确责任1、煤矿承担劳动用工管理主体责任，必须成立劳动用工管理机构， 必须具有专门的办公场所，并配备专职人员，完善各种管理制度，做到 牌板上墙，职责明确。2、煤矿负责制定本年度劳动用工计划，并向集团公司和县煤炭局 提出用工申请，按规定与招用人员签订劳动合同，办理劳动用工备案手 续，缴纳社会保险，负责职工档案日常管理、日常监督和岗位考核，及 时向集团公司和县煤炭局上报劳动用工增减情况。3、严格执行一矿一人一档管理制度。企业档案内容包括:企业“六 长”复印件、主管部门批复的复工或复产文件、企业用工申请、劳动用 工管理机构分配单、从业人员用工备

18、案花名册、建档花名册等;个人档案内容包括:个人信息表、复印件、学历证明、相关资质证书、体检 合格证明、培训合格证明、劳动合同书、维护煤矿职工合法权益及职工 信守合同承诺书等。个人档案要专柜存放。（五）严禁未经审核，擅自招用从业人员上岗煤矿从业人员在用工前，必须向集团公司和县煤矿用工管理机构提 出用工申请，在完成体检、培训、签订劳动合同等相关用工手续后，由 集团公司审核申报县煤矿用工管理机构对符合条件的从业人员进行派 遣。凡未经煤矿用工管理机构派遣的，一律认定为非法用工。（六）煤矿用工必须达到“五个百分之百”煤矿用工必须达到职工培训率、劳动合同签订率、参加社会保险率、 劳动用工登记备案率、从业人

19、员年检率的“五个百分之百”。煤矿井下严禁劳务承包、层层转包、以包代管煤矿要强化井下人员管理，严禁超定员 生产，严禁井下采掘工 作面或井巷维修作业劳务承包、层层转包、以包代管。（八）切实加强煤矿职业危害防治工作严格落实职业危害防治主体责任，建立健全职业危害防治管理机 构，切实加强煤矿职业危害防治管理。（九）发展企业文化，维护职工权益1、煤矿要加强班组建设，强化班组安全现场管理，加大对基层职 工文化团队和文体骨干的培养，定期举办各种形式的文体活动，繁荣职 工文化生活，营造安全氛围，构建企业文化。2、煤矿要积极推行个人安全技能工资制度，全面落实煤矿井下最 低工资标准或井下艰苦岗位津贴制度，按照规定足

20、额支付劳动者工资， 煤矿单方面解除劳动合同应向劳动者支付经济补偿，另外不得随意扣押 工人工资，不得违章指挥和强令从业人员冒险作业，从而维护社会稳定， 确保企业和谐发展。年企业安全培训计划方案范文（二）为认真贯彻落实做好消防工作坚决遏制重特大火灾事故， 省公安厅全省消防安全大排查大整治大宣传大培训大练兵活动实 施方案精神，提高学校师生消防安全意识、有效防范学校火灾事 故的发生、确保校园平安，特制订学校消防安全工作计划。一、提高意识、明确目标1、健全和完善消防工作领导责任制。校长为学校消防安全第一责任人，明确消防安全管理部门和消防安 全管理人，建立、健全、完善各项消防安全制度，严格落实消防安全责

21、任制，细化各项具体工作，；实现消防工作长效化。2、加强消防宣传工作，全面提高师生消防安全意识。3、进一步加强学校消防设施建设，保障消防安全经费投入，提升 防火抗灾能力。4、切实做好学校消防设施安全隐患的排查和整改工作。5、积极开展消防安全培训、加强学校消防应急演练，提高师生快 速反应能力和自救自护能力。二、健全机构、各司其职为强化学校消防安全工作，本校成立消防安全工作领导小组。组长 由校长担任;副组长由分管学校安全工作的主任担任;成员由学校各功 能室负责人、各班主任组成。领导小组下设应急疏散组、安全保卫组、消防灭火组。三、落实任务、加强防范1、布置学校消防安全工作任务，有校长与各功能室负责人签

22、订安 全消防工作责任书，层层落实消防工作责任制。2、年内召开次消防工作会议，研究部署消防工作。3、以开展春季“防火宣传周”、“3。29”消防安全宣传日、“11。 9”消防宣传日为契机，搞好消防安全宣传活动，提高师生消防安全意 识。4、联系街道消防中队开展“消防安全一课堂”活动，拓展消防安 全宣传渠道，使学生进一步认识火灾的危害，了解消防器材、设施的使 用方法，提高对火灾的防范意识和自救能力。5、年内至少开展1次防火、灭火应急演练活动，使学生了 解逃生自救常识和技能。6、开展一次火灾隐患专项整治活动。7、进一步完善消防工作评估方案，若发生消防安全事故，协助调 查灾害原因，总结经验教训，严肃追究有

23、关人员责任。四、措施到位、齐抓共管1、提高认识，切实加强消防安全工作的领导，做好消防安全检查、 督促工作，强化责任意识。2、各责任人要明确对消防安全工作的职责，建立落实消防安全工 作自我管理、自我检查，自我整治机制。3、要进行一次校内消防安全工作检查，对检查不合格的项目要求 限期整改。4、加强消防安全宣传教育工作。要广泛利用课堂、校园广播、板 报、橱窗、手抄报、宣传标语、班会等形式，广泛开展防火、灭火、安 全疏散、自救逃生知识的宣传，切实提供师生防火意识、防范能力。5、加强实验室管理，对易燃 实验用品要有专人负责，随用随领。6、禁止教职工在办公室、教室私接电线，禁止使用电炉烧水，做 饭或取暖，

24、校园内禁止学生玩烟花爆竹，禁止学生在野外玩火。禁止未 成年人参与救火活动。7、对食堂、仓库、图书室等要严格按照防火规定管理使用。8、加强每日（每周）防火巡查和定期全面防火检查。及时纠正违章 行为;期末和期初以及重大节假日前均应 全面防火检查，发现隐患及 时书面通知相关室和班级，并督促其整改。9、畅通信息渠道，一但发生火灾及时启动应急预案，并报告有关 部门，合力救灾、减灾，把火灾损失降到最低。年企业安全培训计划方案范文（三）一、培训目标通过对消防安全知识的学习，使广大师生做到“三懂三会”，即： 懂火灾的危害性、懂火灾的扑救方法、懂预防火灾的措施:会报火警、 会使用灭火器、会逃生自救。二、培训内容

25、（一）火灾的定义火灾系指在时间或空间上失去控制的燃烧所造成的灾害。火灾大多 数是一种社会现象，发生火灾的主要原因可归纳三个方面。一是人为的 不安全行为（含放火）；二是物质的不安全状态;三是工艺技术的缺陷。而 人的不安全行为是最主要的因素。（二）火灾的分类火灾依据物质燃烧特性，可划分为A、B、C、D、E五类。A类火灾： 指固体物质火灾。这种物质往往具有有机物质性质，一般在燃烧时产生 灼热的余烬。如木材、煤、棉、毛、麻、纸张等火灾B类火灾:指液体 火灾和可熔化的固体物质火灾。如汽油、煤油、柴油、原油，甲醇、乙 醇、沥青、石蜡等火灾。C类火灾:指气体火灾。如煤气、天然气、甲烷、乙烷、丙烷、氢 气等火

26、灾。D类火灾:指金属火灾。如钾、钠、镁、铝镁合金等火灾。E类火灾： 指带电物体和精密仪器等物质的火灾（三）灭火器使用方法二氧化碳灭火器的使用方法灭火时只要将灭火器提到或扛到火场，在距燃烧物 米左右，放 下灭火器拔出保险销，一手握住喇叭筒根部的手柄，另一只手紧握启闭 阀的压把。对没有喷射软管的二氧化碳灭火器，应把喇叭筒往上板7090 度。使用时，不能直接用手抓住喇叭筒外壁或金属连线管，防止手被冻 伤。灭火时，当可燃液体呈流淌状燃烧时，使用者将二氧化碳灭火剂的 喷流由近而远向火焰喷射。如果可燃液体在容器内燃烧时，使用者应将 喇叭筒提起。从容器的一侧上部向燃烧的容器中喷射。但不能将二氧化 碳射流直接

27、冲击可燃液面，以防止将可燃液体冲出容器而扩大火势，造 成灭火困难。使用二氧化碳灭火器时，在室外使用时，应选择在上风方向喷射。 在室内窄小空间使用时，灭火后操作者应迅速离开，以防窒息。2。手提式1211灭火器的使用方法使用时，应手提灭火器的提把或肩扛灭火器带到火场。在距燃烧处 米左右，放下灭火器，先拔出保险销，一手握住开启把，另一手握 在喷射软管前端的喷嘴处。如灭火器无喷射软管，可一手握住开启压把， 另一手扶住灭火器底部的底圈部分。先将喷嘴对准燃烧处，用力握紧开 启压把，使灭火器喷射。当被扑救可燃烧液体呈现流淌状燃烧时，使用 者应对准火焰根部由近而远并左右扫射，向前快速推进，直至火焰全部 扑灭。

28、如果可燃液体在容器中燃烧，应对准火焰左右晃动扫射，当火焰 被赶出容器时，喷射流跟着火焰扫射，直至把火焰全部扑灭。但应注意 不能将喷射流直接喷射在燃烧液面上，防止灭火剂的冲力将可燃液体冲 出容器而扩大火势，造成灭火困难。如果扑救可燃性固体物质的初起火 灾时，则将喷流对准烬烧昂猛烈处喷时，坐火焰机扑灭，及时采取措施， 不让其复燃。灭火器使用时不能颠倒，也不能横卧，否则灭火剂不会喷出。另外 在室外使用时，应选择在上风方向喷射:在窄小的室内灭火时，灭火后 操作者应迅速撤离，因12ll灭火剂也有一定的毒性，以防对人体的伤 害。手提式于粉灭火器的使用方法灭火时，可手提或肩扛灭火器快速奔赴火场，在距燃烧处

29、米左 右，放下灭火器。如在室外，应选择站在上风方向喷射。使用的干粉灭火器若是储气瓶式，操作者应一手紧握喷、另一 手提起储气瓶上的开启提环。如果储气瓶的开启是手轮式的，则向逆时 针方向旋开，并旋到最高位置，随即提起灭火器。当干粉喷山后，迅速 对准火焰的根部扫射灭火。使用的于粉灭火器若是储压式，操作者应先 将开启把上的保险销拔下，然后握住喷射软管前端喷嘴部，另一只手将 开启压把压下，打开灭火器进行灭火。灭火器在使用时，一手应始终压 下压把，不能放开，否则会中断喷射。干粉灭火器扑救可燃、易燃液体火灾时，应对准火焰根部扫射，如 果被扑救的液体火灾呈流淌燃烧时，应对准火焰根部由近而远，并左右 扫射，直至把火焰全部扑灭。如果可燃液体在容器内燃烧，使用者应对 准火焰根部左右晃动扫射，使喷射出的干粉流覆盖