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文档简介

1、目 录如何做好一位好员工31业绩至上，贡献大的员工有回报35方法正确，能力强的员工有平台4如何抓住机会2做一个有责任、态度好的员工33落实到位，懂执行的员工有地位6团队合作，善于沟通37一、如何做好一位好员工 做一个为使命而拼的员工，拒绝借口 接受任务不走样，执行任务不打折1、挣脱“我不想做”2、逃离“我尽力了”3、谁说“这不可能”4、何惧“没人帮我”5、别说“薪水太少”6、撇开“没有指示”7、不怕“市场难做”二、如何抓住机会1、机会从来不青睐没有准备的人；2、寻找自己问题就是你迅速成长的机会；3、如何赢得他人的信任机会；4、如何建立人脉机会；5、如何让你变强的机会； 化解问题，敢作敢当的员工

2、才有机会 敢担当、冷静分析问题就会成为你的机会三、做一个有责任、态度好的员工1、德才兼备的人是企业最需要的员工；2、带着感恩心工作，怀着责任心做事；3、用激情点燃梦想，用汗水收获成功；4、不怕被“利用”，就怕自己“没用”5、接受现在这份工作，不要活在过去；6、薪水非终极目的，成长乃是工作之本。 通过努力用效益汇报公司，用成长回报自己 要拥有强烈的责任心和良好的心态四、方法正确，能力强的员工有平台1、搞清问题的症结到底在哪里；2、忙要忙到点子上，不做无用功；3、培养多元思维，问题迎刃而解；4、养成不定时爱好的工作习惯；5、工作要分轻重缓急做事情； 完成任务时一定要掌握正确方法，提升自己的能力?五

3、、业绩至上，贡献大的员工有回报1、合格是公司聘用你的最低标准；2、做出业绩才是真正能干的员工；3、抱怨别人会更加显示你的无能；4、为企业创造利润是员工的使命；六、落实到位，懂执行的员工有地位1、功劳重于苦劳，结果重于过程；2、主动发现问题，并提出合理建议；3、要完成任务，就不能“差不多”；4、做事要做到位，让问题止于自己；5、想要“有位”，就必须“有为”；七、团队合作，善于沟通1、无时不学，无事不学，无人不学； 也就是活到老，学到老我们的团队向前进2、任务要大家一起完成，让更多人帮你成功； 在需要帮助的时候，可以借助团队的力量，一起来完成解决所存在的问题3、让你的职场前辈成为你的人生的良师好友； 真正要成长，要迅速成长，职场新人还是要寻找一个在职场和你投缘的前辈；只有想那些适合你的、和你友志

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