(肯定成绩坚定信心切实增强教书育人责任感和使命感

1、第 PAGE15 页 共 NUMPAGES15 页(肯定成绩 坚决信心 实在增强教书育人责任感和使命感肯定成绩 坚决信心 实在增强教书育人的责任感和使命感者东小学2022至20_学年度教育工作目的管理自查报告20_年12月15日 2022至20_学年度，是者东小学转型开展、赶超开展获得显著成效的一年，也是全校教育事业施行“十二五”规划的开局之年。一年来，全体教职工在镇党委政府的正确领导和县教育局的精心指导下，在社会各界的关心支持下，学校以办人民满意教育为宗旨，紧紧围绕年初确定的工作思路和目的任务，注重团结，加强管理，开拓进取，扎实工作，积极争取工程资金，用好用活义教经费，不断完善根底设施建立，

2、大力改善办学条件，着力提升老师队伍素质，教学质量平稳开展，各项工作获得了长足进步。一学校根本概况20_至20_学年度者东镇中心小学共有校点10个， 70个教学班级其中：学前班12个、一至六年级58个，在校生2331人其中：学前班371人，一至六年级1960人，3至6周岁1501人，入园人班率40%,适龄儿童20_人，已入学2022人，入学率99.8%。学年稳固率为99.8%。有教职工总数194人，在职老师144人包括借调2人，工人3人，老师合格率98.6%，获得本科学历56人，专科58人，中专26人，高中及高中以下8人。有正式党员30人，4个党小组，预备党员2人，培养党员积极分子2人，在职党员

3、28人，退休党员2人。少数民族18人，占支部党员总数的60%。女党员10人，占党员人数的33%，专科以上学历28人，占支部党员93%。校园占地面积79095平方米，校舍面积16728平方米，图书31681册。多媒体2套，计算机教室3个，装备电子白板两套，增加图书2千余册。二办学条件不断推进充分利用人大主席团成员参政议政的时机，向镇政府争取资金6.6万元解决学堂小学路道硬化。积极配合教育局、镇政府做好镇中撤并三中各项工作，投入11万元解决原新文小学至镇中踏步及道路硬化工作，投入近6万元对原镇中的校舍进展了维修及校园环境治理，撤除D级危房946平方米，积极争取资金26.6万元在新文小学建盖活动板房

4、700平方米，投入5万元建盖了新文小学的大门。投入1.1万元完成新文、学堂两所学校地形测设及校园规划工作，根据规划完成新文小学整所校园地勘探测工作。积极申报了新文小学教学楼、学生宿舍、食堂、厕所等工程，投入5.5万元向政府采购学生课桌椅150套，未到位。镇中心校建立有序推进，学校支付农户稻田坍塌、青苗补偿、架设施工用电等各类资金近50万元，教育局划拨征地费253万元。挡墙、场地平整20_近万元，支付68万元，缺口资金132万元；100套老师保障性住房总建筑面积7994平方米，中标价为901.755406万元；收取上交老师集资款322万元；教学楼为2022年校安工程，建筑面积3102平方米，中标

5、价为499.23万元，工程进度为室内装修，已支付工程款262万元， 237.23万元为缺口资金；学生宿舍、厕所、浴室、开水房、综合楼、食堂六个单体总建筑面积为6108.32平方米，中标价为843.09万元，中央配套工程资金841万元，六个单体因根底渗水，所在位置处于坡度较大地带，经设计方、地勘人员到现场重界定更改为桩根底，根底变更后增加投入227.7万元为缺口资金；各建筑单体需上交设计、初设、审图、工程造价、质检、监理等费用总计182.791万元为缺口资金。向市教育局争取中心校食堂设备购置36余万元，全部设备政府采购已到位。三师资队伍素质不断进步加强领导班子建立，增强中层主动效劳意识，使领导班

6、子成为学校工作的坚强核心。在领导班子建立中，实行领导参与，分工协作，责任到岗，谁主管谁负责，进一步增强校长为中层效劳，中层为老师效劳，老师为学生效劳，一切工作为学校开展效劳的主动效劳意识。使领导班子成为了一个敬业勤政，团结协作，作风踏实、办事公正，有强烈责任感和事业心的集体。新任命者东镇中心小学党支部书记，调整充实了中层领导干部3人。学校坚持“人才资是第一资”人才建立理念，坚持自主培养和重点引进并举的原那么，老师队伍素质不断得到进步。谢丕生参加了“2022年国培方案”骨干老师培训。校长、两名副校长参加普洱市远程教育校长全员培训，10名村校长、教诲主任到县进修学校参加为期7天的理论学习及经历交流

7、，进修学校考核组于4月份对10村村长、教诲主任进展了全面考核，两名老师于20_年5月9日至6月9日参加了由上海玉佛禅寺、上海慈善基金会和普陀区教育学院等多方组织的“觉群慈祥进修云南小学老师培训班”培训学习，暑假王欧阳参加了由少工委组织的北京考察学习，肖副校长到西安、内蒙古进展了考察学习，村校长及办公室人员18人到县内19所中小学校、村完小进展了考察学习、并对学校管理、教育教学质量、老师队伍建立、学生营养餐改善方案等方面进展交流；六年级21位老师参加全县六年级毕业复习研讨会，张志刚等16人参加了在昆举办的云南省全国权威专家解读评析2022版新课标会议课堂教学观摩活动；刘民等6人参加了在大理举行的

8、小学数学新课标精讲解读与新课堂教学研讨活动；罗冬梅参加“国培方案20_”示范性远程培训工程培训；李琴老师参加了全省义务教育阶段新课标教材英语骨干老师培训；110人参加20_年秋季A038老师“三生教育”手册1个科目的培训考核；8人参加了20_年第四期进修学校组织的“英特尔将来教育”老师培训。学校邀请城区体育老师对24名体育老师进展了培训。三名老师参加了第九套播送操培训。陶艳梅等16位老师参加了县、市级组织的各类培训。四素质教育全面推进。全面推广“严、精、细、实”的课堂教学形式。不断丰富课外活动，在各校点开展了“热爱学校，争当文明学生”、“热爱家乡，争当文明小公民”等各种主题活动和争创“文明班级

9、”、“文明宿舍”等创先争优活动。老师论文竞赛成绩喜人，老师科研程度大为进步。在2022年云南省教育科研论文竞赛中，30名老师参加了竞赛，参赛内容涉及学校制度建立、三生教育、减负增效、课程改革、校本教研，课堂教学案例评析。参数论文成绩喜人，10位老师获一等奖。刀灵写的浅析者东苦聪人如何学习汉语一文在课程教材教学研究第33.34期发表； 9位老师撰写的论文在云南教育论坛发表。学生竞赛成绩空前，习作教学程度大为进步。云南省中小学作文大赛活动中，我镇小学认真组织并精心挑选局部作品参加了比赛，获奖级别高，人数多，成果喜人。163位同学获奖。一等奖24人，学获获二等奖36人； 19位语文老师获优秀指导奖。

10、同时，由于获奖人数众多，我校获竞赛组委会颁发的“团体一等奖”，这是继第六届“小作家”作文竞赛我校获“优秀组织奖”之后的又一殊荣。我校从2022年始积极组织师生参加各类竞赛活动，获得了可喜成果， 10名学生的习作在小作家小学卷刊物上发表；今年我校又有6名学生的习作在省级学生刊物青苹果文集上发表。与县林业局、者东镇林业综合效劳中心举办森林防火征文活动。在中国少年儿童造型艺术学会、中国美术书画院、全国少年儿童书画摄影展览展示活动组委会举办的第七届“飞天杯”全国青少年儿童书画摄影展览展示活动中，我校推荐参加的67名学生绘画作品获儿童组金奖30人，银奖22人，铜奖10人，优秀奖5人。同时，67名同学的获

11、奖作品全部获得大型画册全国青少年儿童美术书画摄影作品集珍藏版的入选资格；者东镇小学获第七届“飞天杯”全国青少年儿童书画摄影展览展示活动，教育成果优秀集体组织奖；美术老师罗忠华因组织在活动中成绩突出，被评为“优秀老师金奖”。新文小学少年儿童绘画参赛作品获奖，大大激发了学生的绘画创新激情，同时也展示了学校注重特长教育，狠抓素质教育的喜人成绩。积极组织学生参加了由县科协、县教育局、县关心下一代工作委员会结合举办的“首届镇沅县青少年科技创新大赛”活动。在认真开展活动的根底上，我校推荐了20多件优秀作品参赛，有14件作品获奖，其中4件作品荣获二等奖，10件作品荣获活动类三等奖；罗忠华老师获得优秀辅导员奖

12、。90名学生参加了“中国挪动校讯通杯”2022全国中小学生作文大赛。学堂、新文、蛮奴三所学校进展励志教育感恩报告会。五校园平安得到保障。一年来，平安工作长抓不懈，始终贯彻“以人为本、平安第一”的思想，居安思危，警钟长鸣。为了学校的平安，将创立平安校园列为学校的头等大事，与学校德育工作严密结合，坚持以防为主，积极开展各类平安知识培训、教育活动，落实各项防卫措施，使创安工作得到全面、深化、有效地开展。以学校各部门为主线，横向到边，纵向到底的平安工作网络，对学校平安工作实行全员、全方位、全过程的平安管理，做到责任层层落实，信息及时互通反应。认真制定各种值班制度与职责，严格值班纪律，采取双管齐下和多管

13、齐下的平安管理措施，学生的平安教育做到有的放矢，学校的平安检查和食堂食品卫生督查做到常抓不懈。屡次召开临时会议，不断进步平安防范意识；屡次召开食品从业人员会议，做到警钟长鸣，严格要求。对上级有关平安方面的文件和会议精神，能做到及时地贯彻和学习，并根据其精神结合学校工作的实际，认真组织检查落实，提出一些防范的详细措施和要求，将各个环节的责任落实到人，确保广阔师生生命财产平安。2302名学生62位老师参保，上交保费11.82万元，办理师生案件32件，索赔金额近2万元。与村校长签订学校平安责任书11份；9月份催促各村小学与学生、家长签订2265份家校平安责任书。六管理措施得到强化、教学研究富有成效。

14、老师间精诚团结、友好相处，树正气、行正风、办正事，做到思想上、目的上、关系上协调一致。一切以工作为重，事业为上，做到中心工作合作做，常规工作主动抓的良好场面。调动好各方面的力量，统筹运作，十指弹琴，力求使学校工作处处有人抓，时时有人管，事事有人做。搜集入档行政综合永久性档案37份，10年档案151份。41那么信息在市县级主流媒体发表，学校信息报送荣获全县二等奖。新文小学荣获市级勤工俭学先进集体。学校教学工作始终以课堂教学为重点，扎实组织和开展教学研究活动，认真贯彻落实普洱市中小学教学和教学管理根本要求，结实树立“贵在坚持、重在严格，功在养成”的管理理念。教诲处在质量进步上落实，学科教研组组长在

15、学科单元目的上落实，各校点在学习课标、备课、上课、辅导、作业修改、学科单元过关上落实，老师在课时重点、难点、打破点上落实，认真做好过程监控和反应，为教学质量的进步奠定了坚实的根底。七教学质量稳步开展。六年级240名学生参测，前20_名指标数22人，实际完成23人；前201至400名指标数24人，实际完成32人；前401至600名指标数24人，实际完成24人；综合成绩全县排名第三。完成了1865名在校学生五项体育测试及汇总上报工作。八农村义务教育阶段营养改善方案全面落实农村义务教育营养改善方案是一项民心工程、阳光工程、德政工程，更是一项有利于国家长远开展的民族振兴工程。为了很好的落实此项工程，实

16、在改善农村学生营养状况，进步农村学生安康程度，3月份以来学校高度重视学生营养改善方案施行工作，首先?认真研读政策、吃准政策。在教育局提出要施行这项方案时，学校屡次召开会议明确了施行学生营养改善方案的对象、补助方式、施行流程等，做到了施行有准备，流程明晰有目的。其次广泛征求意见，各校确定方案。按照要求，学生营养改善方案是需要征求家长意见，确定供餐形式，不能以现金补助的方式施行。为了征求家长意见，发动局部老师走访，办公室人员屡次到校到组到家调研，印发关于学生营养改善方案致家长一封信，广泛征求家长的意见，确定由学校食堂提供营养餐的方式施行。在确定了供餐方式后，迅速的完善了学生营养施行方案方案，并制定

17、了一系列的政策，为施行营养餐做好了准备。三是?成立机构，确保人员管理到位。在确定了供餐方式和施行方案后，按照方案规定：校长为营养改善方案小组的组长，屡次召开了成员临时会议，分析p 研究存在的问题，共同提出整改措施，明确各方的责任和权限，确保施行时的人员保障。?按照要求为学生进展了实名制造册，并进展了公示，完善了档案建立。?向学生和社会做好政策宣传，为了让学生理解营养改善方案的政策内容、施行方法，利用集会、校会、班会、宣传栏等方式向学生和家长做了政策宣传，使政策做到家喻户晓，人人皆知。?四是确保进出货明细、阳光。在施行营养餐时，各校点确立供给商，签定食品平安责任状。对营养餐所用的原材料从进货、入

18、库、出库进展了一系列的管理和记录要求。?五是公示菜谱，设立意见箱，定期进展跟踪调查，随时改善工作中的问题。我们在食堂显眼的位置对每周的菜谱进展了公示，让学生知道吃了什么；我们在每周会找学生谈话，调查食堂的饭菜质量，理解学生吃得怎么样；设立了意见箱，让学生投信件，理解学生对我们的效劳满意不满意，有没有还需要改善的地方，六是落实试吃和留样制度，确保食品平安。营养餐做好后，食堂工作人员要对自己做的饭菜负责，我们要求他们吃学生的营养餐，确保平安、卫生。为了完善事后追溯，我们对每天的饭菜留样48小时。同时制定了发生食品平安突发事件的应急预案，多渠道确保食品平安，让国家的这项惠民政策落到实处。者整、白马山

19、、蛮奴三所学校承受了省级校点布局调整及食堂学生营养餐和资金使用情况的审计工作。九加强资金管理，合理使用经费合理使用生均公用经费，上学期下拨36万元，按每生60元标准分配到各校点，下学期下拨45万元，按每生60元标准分配到各校点，其余局部资金由学校用来列支校舍维修、教研、老师培训、办公设施添置等，学年末结余20余万元。幼教经费上学期收取64800元，下学期收取63000元，预算外资金按先上交再申请后使用的原那么管理使用，并按每生每学期50元下拨各校点，其余资金补充学校经费的缺乏局部。上学期发放贫困家庭寄宿生生活补助55万元，下学期发放义务教育阶段学生各种生活补助173.24万元。十群团组织20_

20、年 “五一”、“五四”期间，投入22723.5元，其中行政列支20323.5元，工会费开支2400元用于竞赛工程奖金，成功举办了以“创和谐校园，展老师风采”为主题的者东镇中心小学首届教职工文体活动。活动形式分为文艺和体育、知识竞赛三大类。全镇154名在职教职工和局部退休教职工参加了首届教职工文体活动，10个校点和办公室领导组合成的11个参赛队都全身心地投入到活动中。通过活动，丰富了广阔教职工的业余文化生活，还增进了友谊，进步了凝聚力、战斗力。召开教职工大会一次，听取和审议学校工作报告、学校财务收支情况报告、工会工作报告。组织全镇教职工对者东镇小学20_年奖励性绩效工资分配方案进展讨论，召开教职

21、工代表大会一次，审议通过了者东镇中心小学20_年奖励性绩效工资分配施行方案，选举产生者东镇中心小学奖励性绩效工资分配考核领导小组。组织教职工对学校工作、支部工作、学校领导和学校中层干部进展了民主测评，并及时向学校党政领导反应测评结果，以便不断完善工作方法。建立健全政务、校务公开制度，根据教育部、中华全国总工会关于全面推进校务公开工作的意见和云南省教育系统进一步推进政务校务公开工作的意见的要求，学校校务公开有组织领导，有工作机制，建立公开内容台帐，凡需公开的内容完全公开，对学校的人、财、物的管理使用及时或定期公开，关系广阔教职工切身利益的事都及时公开，承受监视。学年内对县级优秀老师优秀教育工作者

22、、镇级优秀老师优秀教育工作者，学校生均公用经费，贫困家庭寄宿生生活费及义务教育学生营养补助的使用情况均向社会作了公示。建立困难教职工档案，积极为教职工排忧解难，开展献爱心、送温暖活动。学校行政和工会全年看望慰问住院教职工、教职工亲属病故及退休教职工住院病故24人次，投入慰问资金8700元；春节给退休教职工发慰问金，投入资金4600元。积极为职工办好事、办实事、解难事。组织全镇教职工参加第八期职工医疗互助活动，继续参加活动195人，新参加活动3人，共参加活动198人，交纳活动互助金23820元，100参加活动。根据退休教职工居住分散，难于收取互助金的实际，学校从学校经费中为45名退休教职工交纳活动互助金54