解除劳动合同书2022

1、第 PAGE12 页 共 NUMPAGES12 页解除劳动合同书2022第 1 页 共 12 页解除劳动合同书 5 5 篇Termination of labor contract甲方：乙方：签订日期：年月日第 2 页 共 12 页 解除劳动合同书 5 5 篇小泰温馨提示：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规 定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改

2、调整及打印。本文简要目录如下：【下载该文档后使用 Word 打开，按住键盘Ctrl 键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1 、篇章 1 ：解除劳动合同书范文2 、篇章 2 ：解除劳动合同书范文3 、篇章 3 ：解除劳动合同书范文4 、篇章 4 ：解除劳动合同书范文5 、篇章 5 ：解除劳动合同书范本劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。以下是小泰整理的最新解除劳动合同书，欢迎参考阅读。篇章 1: 解除劳动合同书范文第 3 页 共 12 页根据甲乙双方签订劳动合同和国家有关法律之规定，经甲、乙双方协商，签订本协议，共同遵守本协议所列条款。一、经 方

3、提出，甲乙双方协商一致同意解除双方于 年 月 日签订的期限为 年 月 日至 年 月 日的劳动合同。方同意与 方解除劳动合同。二、乙方自愿辞去公司三、甲方已结清乙方在甲方任职期间所有的工资、福利（养老保险）等。1、乙方不再就有关劳动关系的权利义务事项向甲方主张任何权利。2、乙方不得再以甲方名义对外从事业务（包括不得使用甲方单位介绍信和名片等）。3、乙方不得从事损害甲方利益的行为。4、乙方在解除劳动合同后应遵守已与甲方签署的保密与禁止协议的规定，未经甲方事先书面许可，不得在任何时候以任何形式使用或泄露甲方的商业秘密。五、本协议签订后乙方离开甲方单位前，乙方必须履行下列义务：第 4 页 共 12 页

4、1、乙方及早完成未完结工作;2、办好工作交接手续，全面移交公司财物、资料档案和应该移交其它事宜;3、清理收回经手的应收款项，保障公司财产资金安全;4、清理积欠公司的个人债务和其它应由乙方支付的费用。5、离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。6、乙方应为所其掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）按其在职期间签订的保密与竞业禁止协议进行保密，不得泄露给任何第三方，否则甲方有权按保密与竞业禁止协议协议条款索赔。六、乙方在签订本协议后，应认真履行有关义务，严格遵守约定条款，不得违约。乙方如违反上述条款，甲方有权按以上条款索赔，并可要求乙方赔偿实际经济损失和对其它债务（费用）的追索权。七、本协议一

5、式二份，甲乙双方各执一份，本协议自双方签字或盖章后生效。甲方（盖章）：公司 乙方：第 5 页 共 12 页_年_月_日 年 月 日篇章 2: 解除劳动合同书范文 【按住 Ctrl 键点此返回目录】甲方：_公司乙方：_（员工工号：_）甲、乙双方于_年_月_日签订了有/无固定期限劳动合同，现由_方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：一、解除劳动合同的日期为：_年_月_日;二、_方支付_方经济补偿金（违约金）_元;三、_;四、本协议自甲、乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效;五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方：_公司乙方（签字）：_

6、法定代表人或委托代理人：_年_月_日_年_月_日第 6 页 共 12 页 篇章 3: 解除劳动合同书范文 【按住 Ctrl 键点此返回目录】你与我单位订立 （固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务）的劳动合同，合同期内从事 工作。根据劳动合同法等相关法律法规的规定，现按下列第 条 款规定解除或终止你与单位的劳动合同（关系）：一、符合劳动合同法第三十六条 经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）;二、符合劳动合同法第三十八条 款规定，解除劳动合同（关系）;三、符合劳动合同法第三十九条 款规定，解除劳动合同（关系）;四、符合劳动合同法第四十条 款规定，解除劳动合同（关系）;五、符合劳动合同法第

7、四十一条 款规定，解除劳动合同（关系）;六、符合劳动合同法第四十四条 款规定，终止劳动合同（关系）;七、因其它原因解除/终止劳动合同（关系）。第 7 页 共 12 页解除或（终止）劳动合同日期: 年 月 日甲方单位（章）：劳动者（签名_）：送达时间：_年_月_日 签收时间：_年_月_日 注：证明书一式四联，附劳动合同法相关法律条款。篇章 4: 解除劳动合同书范文 【按住 Ctrl 键点此返回目录】乙方：身份证号码：_因乙方主动提出解除双方于_年_月_日签订的劳动合同，经双方协商，在平等自愿的基础上签订本协议。1、自_年_月_日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算

8、至_年_月_日，甲方同意向乙方支付_共计人民币_元（大写：），甲方同意在乙方办理完工作移交手续后_日内一次性支付给乙方。3、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关手续，乙方应于本协议签订后 3 日内妥第 8 页 共 12 页 善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_元。5、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。此协议书一式两份，具有同等的法律效力，双方各持一份。自双方签署之日起成立并生效。授

9、权委托人（签字或签章）：乙方（签字或盖章）：_年_月_日篇章 5: 解除劳动合同书范本 【按住 Ctrl 键点此返回目录】兹有本单位职工_，性别_，年龄_，身份证号_，住址_。劳动合同期限为 _年 _月 _日 至 _年 _月 _日。第 9 页 共 12 页因_，根据劳动法第 _条 第_款 第_项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。经双方协商，我单位支付其经济补偿共计_元人民币，工资发至 _年_月份，特此证明。（用人单位盖章）_年 _月 _日附：劳动合同法条款规定：第一条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第二条 有下列情形之-的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳

10、动保护或者劳动条件的;（二）未及时足额支付劳动报酬的;（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的;（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;（五）因本法第二十六条第一款第一项（以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危）规定的情形致使劳动合同无效的;（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。第 10 页 共 12 页第三条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的;（二）严重违反用人单位规章制度的;（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的;（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成单位的工作任务造成严重影响

11、，或者经用人单位提出，拒不改正的;（五）因本法第二十六条第一款第一项（以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危）规定的情形致使劳动合同无效的;（六）被依法追究刑事责任的。第四条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额 外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的;（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;第 11 页 共 12 页（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经用 人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。第五条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人占企业职 工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者 职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：（一）依照企业破产法规定进行重整的;（二）生产经营发生严重困难的;（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履 行的。第六条 有下