


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第 PAGE5 页 共 NUMPAGES5 页2022年度职业病防治方案与施行方案 职业病防治工作方案和施行方案20_年度职业病防治方案与施行方案为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规和标准,加强职业病防治程度,实在保障劳动者劳动过程中的安康与平安,根据中华人民共和国职业病防治法第二十条第二项根据职业病防治法20_年修正本,“制定职业病防治方案与施行方案”是第二十条第二项的规定。PS:目前发现企业都是根据第二十一条第二项。的规定,结合本公司实际,制定本年度职业病防治方案与施行方案。一、 职业病防治方案一根据1、国家法律法规、卫生标准及职业卫生监视管理部门的要求2、针对职业病危害及检查中发现的
2、问题应采取的改良措施二目的及指标我司的目的是预防、控制和消除职业病危害,防治职业病和职业病危害事故的发生。详细指标如下:1、本年度无疑似职业病和职业病病例2、粉尘、毒物、噪声及高温的浓强度请结合企业实际,假如某一些类型的职业病危害不存在,就删掉。PS:目前发现,企业都是直接套用网上或其他企业共享的文件模板,未结合企业实际,从而使本企业的职业病防治方案流于形式。符合职业接触限值3、职业安康检查异常率低于5%三工作内容可根据本企业实际补充完善工作内容。1、建立、健全职业病防治责任制2、积极做好工作场所的卫生防护工作,使工作场所符合职业卫生要求3、完善劳动防护用品的装备并标准采购、发放及使用的管理4
3、、职业病危害公告告知和工作场所职业病危害警示标识设置5、委托有资质的技术效劳机构进展职业病危害因素检测与评价6、进展职业病危害工程申报假如往年已经申报备案,且暂无以下情况,那么无需再申报:二因技术、工艺、设备或者材料等发生变化导致原申报的职业病危害因素及其相关内容发生重大变化的,自发生变化之日起15日内进展申报;三用人单位工作场所、名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的,自发生变化之日起15日内进展申报;四经过职业病危害因素检测、评价,发现原申报内容发生变化的,自收到有关检测、评价结果之日起15日内进展申报。7、组织相关劳动者进展上岗前、在岗期间及离岗时的职业安康检查并建立职业安康监护档案8
4、、依法参加工伤社会保险,确保劳动者依法享受工伤社会保险9、职业卫生培训四保障措施1、严格遵守并执行中华人民共和国职业病防治法的相关规定,以法律为准绳,以事实为根据,严格按照相关法律法规的要求做好职业病防治工作,为公司广阔职工安康提供最坚强的保护伞。2、 我司制定有职业病防治宣传培训教育制度,通过经常性的培训,加强我司全体员工的职业病防治意识和防治才能。3、 我司保障职业病防治的专项资金并确保转款专用。五监视与验收职业卫生管理机构对本年度职业病防治方案的施行进展监视与验收。二、 施行方案序号工作内容施行日期施行部门经费预算负责人负责人签名_1职业病防护设施设置与维护2个人使用的职业病防护用品配置与更换3工作产所职业病危害因素检
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年中国摩擦减震器行业市场深度分析及投资策略咨询报告
- 亲子乐园设计协议
- 2025年度农村出租房租赁与农村电商金融服务合同
- 八年级数学苏科版上册第六单元《6.6一次函数、一元一次方程和一元一次不等式》教学设计教案2
- 中国低温消毒柜项目投资可行性研究报告
- 医疗机构装修工人合同
- 2025年度个人资产转让协议版:股权买卖合作协议
- 健身房茶坊装修协议模板
- 2025年度中小学实习教师岗位聘任合同协议
- 2025年度商用房屋租赁协议(含租户品牌合作)
- 城市自来水厂课程设计
- 重庆市2024年小升初语文模拟考试试卷(含答案)
- 2024智慧城市数据采集标准规范
- 【人教版】《劳动教育》七上 劳动项目一 疏通厨房下水管道 课件
- 2024特斯拉的自动驾驶系统FSD发展历程、技术原理及未来展望分析报告
- 2024-2030年中国银行人工智能行业市场深度调研及发展趋势与投资前景研究报告
- 五届全国智能制造应用技术技能大赛数字孪生应用技术员(智能制造控制技术方向)赛项实操样题
- 中国银行中银数字服务(南宁)有限公司招聘笔试真题2023
- 2024七年级英语下册 Module 1 Lost and found教案(新版)外研版
- 2024年公共卫生基本知识考试题库(附含答案)
- 如何正确运用逻辑推理和论证方法撰写文章
评论
0/150
提交评论