社区2022年矫正工作计划例文

1、第 PAGE9 页 共 NUMPAGES9 页社区2022年矫正工作方案例文社区2022年矫正工作方案范文做好对社区服刑人员的矫正监管和刑释解教人员的安置帮教工作，对创新社会管理，维护社会稳定具有非常重要的意义。那么详细的工作方案要怎么制定呢？面是WTT为大家搜集的社区20_年矫正工作方案范文，希望你们能喜欢！社区20_年矫正工作方案范文一为确保社区矫正工作的顺利开展，根据司法局有关文件精神，特制定20_年社区矫正工作方案：一、按照有关法律、法规和规章制度以及上级文件，加强对社区服刑人员管理和监视。做好对社区矫正对象的日常监视管理，日常报到、汇报、请销假等，进一步标准 汇报制度，加强 联络沟通

2、，以便及时理解矫正对象的最新动态。坚持按相关规定组织社区矫正对象参加集中教育活动，坚持周汇报、月报到制度，积极组织其参加公益劳动。在坚持遵守制度规定的同时，根据矫正对象的不同情况，详细问题详细对待，例如公益劳动和每月的交思想汇报表，如有个别矫正对象有特殊情况未及时来，可以根据详细情况个别考虑，在给予时机的同时，也能从另一方面强化改造的思想。二、采取多种形式，对社区服刑人员进展思想教育、法制教育和道德教育，矫正其不良心理和行为，促使其成为守法公民。采取培训、讲座、参观、参加社会活动等形式，对社区服刑人员进展认罪悔罪教育、形势政策教育、法制教育、公民道德教育以及其他方面的教育。采取个别谈话的方式，

3、对社区服刑人员进展经常性的个别教育。建立对社区服刑人员认罪悔罪、遵纪守法、学习劳动等方面表现情况的考核制度。尤其抓好矫正对象的入矫时教育，这样能为以后的矫正打下坚实的根底。三、继续广泛搜集各方面信息资料，帮助社区服刑人员解决在就业、生活和心理等方面遇到的困难和问题。协调有关部门和单位，为社区服刑人员提供职业培训、就业指导和就业信息，为符合条件的社区服刑人员提供最低生活保障，为社区服刑人员遇到的其他问题提供指导和帮助。目前招聘信息很多，但是没有工作的矫正对象也很多，平时继续多多观察留心，有招聘信息的及时通知没有工作的矫正对象，即使他们没有找到工作，也会心存感谢，也会为以后的矫正工作埋下好的伏笔。

4、四、继续加强对社区矫正对象档案资料的管理。建立专门的矫正对象档案资料库，为每个矫正对象建立个人档案，做到一人一档。认真对矫正对象个人档案资料进展管理、维护。根据区矫正办要求，做好社区矫正信息管理系统的日常录入、维护工作。有的矫正对象年限比拟长，为了更好的管理，在平时保存好个人材料的同时，每一年完毕时把当年的纸质档案材料做出来，一方面可以及时有纸质材料信息，另一方面也为矫正对象完毕矫正时不用一下子做那么多的纸质材料，这样不仅及时掌握情况，也给自己的工作带来便利。五、进一步加强与派出所的沟通协作。根据社区服刑人员的犯罪原因、犯罪类型、危害程度、悔罪表现、家庭及社会关系等情况，进展综合分析p ，针对

5、矫正对象的实际情况制订详细的矫正措施，做出等级评定。新的一年有新的方案，也有新的工作考核标准，我所将按照新的矫正考核标准做好社区矫正工作。社区20_年矫正工作方案范文二为进一步提升我县社区矫正工作质量，加强对矫正对象的日常管理，强化矫正措施，以实现矫正工作制度化、标准化、科学化为目的，认真总结开展社区矫正工作以来的经历，不断推进社区矫正工作的深化开展，为我县的和谐、稳定和法治化建立做出积极奉献。我们要一、完善社区矫正队伍建立进一步认识对开展社区矫正工作的重要性，建立健全一支热衷于社区矫正工作、数量充足、作用发挥良好的社区矫正工作队伍。加强才能建立，着重进步工作队伍的管理才能，矫正教育才能考核成

6、绩和组织协调才能。做好社区矫正工作人员的培训工作，及时组织学习党中央及各部委下发文件，进一步夯实社区规划矫正工作的理论根底，不断进步其业务素质程度。推动社区规划矫正工作科学化、标准化、系统化开展。抓好社区矫正志愿者队伍建立，吸收热心社会人士参加志愿者队伍，年终对志愿者进展奖惩考核，通报表扬，充分调动志愿者的工作积极性。二、加强工作制度建立1、进一步完善社区矫正工作制度，标准社区矫正工作流程。积极落实对社区服刑人员的网络管理和考核制度，探究外出社区服刑人员的调查和跟踪教育管理。加大对社区矫正的社会宣传。通过对社区矫正工作进展客观的评价和积极的报道，争取社会各界的关注和支持，为社区矫正立法创造良好

7、的言论环境。2、着力增强管控才能，完善监视管理体制。不定期对我县社区矫正服刑人员进展排查走访。制定重点对象，防止托管、漏管，做到隐患早预防、早发现、早处置。严格执行请销假规定。对再犯罪风险较大、又未落实好监视措施的矫正对象，不予批假外出，其他需要外出矫正对象，必须履行请假手续，经公安、司法部门批准后，方可外出。对准假外出人员通过信息化系统确定定位跟踪范围和跟踪密度，确保重点对象不脱离视线。对未经批假外出的，责令其补办手续，并在月度考核和季度考评中予以扣分和批评教育，同时给予必要的行政惩办。对矫正对象的考核评议要严格按照社区矫正对象计分考核方法规定，施行矫正对象的加、扣分，完善考核评议机制，并将

8、加、扣分情况与奖惩结合起来，形成正常的奖惩机制。搜集矫正对象的正反面典型，严格落实奖惩清楚，启动减刑、收监程序，促进考核奖惩结果真正起到鼓励矫正对象积极改造的作用。3、强化对社区矫正服刑人员的帮教工作。社区矫正教育是以思想教育为中心的综合性教育，其核心目的是犯罪思想和各种错误思想观念的转化。转化罪犯思想、矫正犯罪恶习、进步道德程度、造就合法公民是我国社区矫正机关对社区服刑人员施行教育的指导思想。在教育过程中要遵循理论联络实际、分类教育、以理服人、因人施教、循序渐进的原那么。社区矫正教育工作队伍主要有专业矫正人员和社会志愿者共同组成。大局部依靠利用社会力量开展工作，我们要发动社区居民成为支持者和

9、参与者。在实际运作中，社会志愿者与社区服刑人员的结对帮教工作要坚持针对性和就近两大原那么。社区矫正教育的过程一般分为入矫教育、常规教育和解矫教育三个阶段。入矫教育是社区服刑人员入矫后承受教育的第一课，也是社区矫正机构依法矫正社区服刑人员成为守法公民的第一道工序。入矫教育一般采用两结合的方法，即：集中教育和个别谈话相结合、座谈讨论和个人反省相结合。社区矫正教育之难，在于它对知识的多面性、综合性、复杂性。与监禁矫正教育相比，思想政治教育仍然是社区矫正教育的核心内容，但文化知识教育不再是社区矫正教育工作者的重要任务。三、不断积累完善社区矫正工作定期总结社区矫正工作经历，借鉴学习各地工作机制，探究社区

10、矫正工作新形式。加强与各部门的联络，及时分析p 工作中的破绽、错误。把握好社区矫正工作的稳妥性，全面提升我县社区矫正工作质量。社区20_年矫正工作方案范文三为确保社区矫正工作的顺利开展，根据街道司法所有关文件精神，特制定20_年社区矫正工作方案：一、完善队伍建立，加强基层社区矫正工作网络1、建立健全工作机构。根据人员变动情况，及时调整社区矫正工作领导小组成员，完善社区矫正工作网络。建立以社区主任为组长，其他工作人员为成员的社区矫正工作领导小组，进一步完善社区矫正工作网络。2、抓好社区矫正工作队伍的建立。加强对社区矫正工作人员的培训、管理和考核奖励，不断进步社区矫正工作者的业务程度。积极参加市上

11、组织的社区矫正工作者集中培训，使社区矫正工作者到达六清：矫正流程清、法律政策清、对象动态清、风险趋势清、帮教措施清、考核奖惩清。为进步社区矫正志愿者和工作者的工作积极性，要建立一定的鼓励奖惩机制，不断加强队伍的标准化建立。二、加强迫度建立，促进社区矫正工作标准化1、进一步完善档案台帐管理制度。坚持电子台帐与纸质台帐两手抓、两手都要硬。社区矫正台帐要做到整洁、标准、资料齐全、查找方便，按照矫正对象一人一档的要求，建立每名矫正对象的个人档案，及时、标准完善相关资料并录入挪动信息平台。对每个解矫对象要提早办理相关手续，2、进一步完善定期会议制度。矫正领导小组定期召开会议，形成例会制度。加强各部门间的

12、协调沟通，发挥各职能部门的作用，及时研究解决工作中存在的问题和困难，形成齐抓共管的工作环境。3、严格实行落实排查、走访制度。在每月以及重大节日和社会敏感时期，对所辖区域内矫正对象报到情况、人数、动态、监管措施的落实以及矫正效果等进展排查走访，对表现不好、再犯罪风险较高的对象、脱管漏管对象要严格监管，并及时将通报公安机关，确保矫正措施的针对性和有效性。4、严格请示报告督查制度。社区矫正工作中出现的问题要逐级、及时、如实上报，特别是矫正对象再犯新罪、被刑事拘留、受到治安处分、收监执行、以及需要与周边地区协调或不能准确把握的事项等，遇有突发事件等紧急情况要边处置边上报。三、创新管理教育方法，进步社区

13、矫正教育工作质量1、创新教育矫正方式。坚持教育矫正为主的原那么，强化分类管理、科学矫治理念，重视发挥心理矫正、恢复性矫正的特殊功能，加强对社区矫正对象法律知识、公民道德和时政教育，促使其认罪悔过、弃恶自新。2、拓宽教育工作载体。加强与劳动和社会保障、工商等部门协作，强化对社区矫正对象的技能培训和就业指导，鼓励其自谋职业；充分利用社会资，对矫正对象进展心理疏导和心理矫治，及时化解不良情绪和不安定因素。3、探究社会化管理形式。发动工会、共青团、妇联及社会各界，凝聚整合各方面的力量和资，帮助社区服刑人员解决在就业、生活和心理等方面遇到的困难和问题。协调有关部门和单位，为社区服刑人员提供就业指导和就业信息，为符合条件的社区服刑人员提供最低生活保障，为社区服刑人员遇到的其他问题提供指导和帮助。4、建立完善分析p 排查制度。通过定期分析p 排查，掌握辖区内那些情绪反常、不遵守监管规定、蓄意去省进京上访、日常行动异常的社区矫正对象情况，施行重点分析