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文档简介

1、 2022年三胎产假申请流程 2022年三胎产假申请流程 尊敬的领导： 本人已近临产，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。遵照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假(从_年_月_日_年_月_日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。 本人休产假期间(_年_月至_年_月_日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据企业职工生育保险试行办法的规定，女职工产假期间的生育津贴遵照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。 关于社保，公司为本

2、人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。 此致 敬礼! _年_月_日 2022年三胎怎么休产假 1.三胎产假所需材料 身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证。 2.三胎产假申请步骤 员工提供有效的本人身份证资料，生育资料等到单位人事部门领取产假申请表。 遵照单位产假申请表要求填写，并上交主管，经理等签名。 把产假申请，相关生育资料，上交人事部门核对并备案。 女职工产假产前可以休假15天;难产的，增进产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增进产假15天。 新政策第三胎有产假工资吗 有产假工资。2022年中共中央政治局5月31日召开会议，听取“十四五”时期积极应对人口老龄化重大政策举措汇报，审议关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定，提出进一步优化生育政策，实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施。另外，7月20日，中央要求各地区完善生育休假与生育保险制度。 因此，从现在开始生第三胎有产假工资，而在今年上半年生三胎的女职工是没有产假工资的，只能休产假。 总得来说，现行的三胎产假假期为九十八天，而休假流程和一胎二胎流程

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