领集体谈话稿

1、第 PAGE27 页 共 NUMPAGES27 页领集体谈话稿领集体谈话稿篇一：领导干部任前集体谈话上的讲话及表态发言2022年8月17日，新任命的9名副科级干部向组织作表态发言在公开选拔副科级领导干部任前集体谈话上的讲话_花溪区委书记 朱桂云首先祝贺几位同志！你们通过顽强打拼，走到了今天，很不容易。大家亲身经历了走上这个岗位的过程，亲身感受了区委不拘一格、重用人才、倡导公信的原那么。区纪委、区委组织部很重视大家，不仅因为大家是通过公选上岗的，更因为大家是初次走上领导岗位。在人生的重要阶段，比方初次走上领导岗位、参加毕业典礼、参加成人仪式等，组织、亲人都会给予鼓励和寄语，希望大家走得更好。在每

2、一次干部任命前，我们都会进展一次集体谈话，是希望、是鼓励，也是提醒，让任命的干部都能走得好好的。在你们马上就要步入人生又一个新的阶段时，我主要提四个方面四条要求，四四一十六，按俗话所讲，“六”就是“顺”，希望大家今后都能顺顺当当的。第一方面：大家的任职表达了四个方面的原那么。一是表达公开、公平、公正的原那么。党政领导岗位作为稀有资，今年区委拿出10个岗位进展公开选拔，去年拿出13个，非常不容易。大家知道，党政领导岗位拥有重要的公共权利，有的人可能对其充满欲望，有的领导干部可能把它当成权利利用，有的领导干部可能把它当作扶持自己权力的交易工具，有的领导可能把它当作优亲厚友的时机。花溪区委在选人用人

3、上始终坚持公开、公平、公正的原那么，拿出这些岗位进展公开选拔，让选人用人工作在阳光下运行，这是一个用人导向，通过这样的方式脱颖而出的干部，大家信服。二是表达以德为先，德才兼备的原那么。整个选拔过程都在表达这个原那么。大家经过一轮又一轮的考试、考察，一步又一步严格按程序竞争，最后胜出的同志是德能勤绩廉排在最前面的。选人选到最后，就是人品的竞争。德才相比，肯定是以德为先。三是表达唯才是举，注重实绩的原那么。领导干部的任用必须注重实绩，没有实绩组织上是不可能任用的。假如选不出适宜的干部，宁可空缺一个职位，宁缺毋滥。如天河潭风景区管理处副处长的职位，因为考察下来，三位入选同志都不适宜，所以宁愿放弃，再

4、通过别的方式选拔优秀者。四是表达协力争先，勇创一流的原那么。职位拿出来后，每一次组织上都是储藏了大量的干部，进展推荐、考察，这个工作量是相当大的，每一次公开选拔，组织部、纪委都有大量工作要做。我们以一流的精神，选出一流的人才，选出有一流业绩的同志。如今看来，选出的9位同志工作业绩都是排在前列的，你们一定要持之以恒，继续奋勇争先，走上领导干部岗位后，假如不勇创一流，在今后的竞争中也会失去时机。第二方面：大家要具备四种才能：一是要有学习的才能。学习是才能，终身学习是最强的才能，领导干部学习是才能中的才能。只有通过学习，才能进步预测经济社会开展和工作风险的才能，才能在工作中作出科学决策，准确把握工作

5、开展的趋势。我们每个职位的要求都是不一样的，大家要加强学习，首先要明确这个职位是干什么的，需要什么样的知识构造，知道这个职务该怎么干，怎么干好。二是要有执行的才能。不管多好的点子、多好的思路，最终都要落实于行动。一名优秀的干部，可能学历、阅历、经历都会有欠缺，但只要具备很强的执行力，就是优秀的干部，否那么有再好的点子也是没用的。去年我曾向大家推荐致加西亚的一封信这本书，主人翁在执行任务时没有提出任何条件，而是坚决去执行，历经千辛万苦，完成了交办的任务。目的制定后，大家要同心协力，朝一个方向走。一个哪怕最高明的决策，没有行动，也是枉然的；一个不怎么高明的决策，只要坚决执行，不断完善方法，也会有较

6、好的结果。三是要有抗拒诱惑的才能。名利都是诱惑，为名得不偿失，为利遗憾终生。我常常给大家讲，要认真算算人生账，长远经济帐，算清算透。不要为了区区小利，遗恨终生，让子女无法理解，让老人深感痛心。四是要有创新的才能。我在区委九届七次全会上讲过，花溪区的干部不是要优秀，而是必须优秀。我们的每项工作都要争取拿第一，必需要创一流。只有具备创新的才能，脚踏实地的工作，才能全面推进各项工作。第三方面：对大家提四个要求：一是要有感恩心。大家走到今天不容易，要对父母、学校、组织、群众、领导感恩。一个不知感恩的人，是永远成不了大器的。我常常讲到，既然干部群众信任大家，组织给时机，把大家推到了领导岗位上，大家就更应

7、该好好工作，学会做人，学会感恩，从人的本色做起，以实际行动报答组织、群众和亲人。二是要有责任心。一个人要把工作当成是自己份内的事情，要有责任心，把自己的工作一点一滴都做好。工作上的失误，都有可能是责任心不强造成的。工作中出现一点失误是难免的，但假如不断出错，就会失信于人。三是要有平常心。人的一生中不求当大官，但求干大事。把手上的事情干到极致、干到最好。用平常心做人，用平常心做事。四是要有进取心。人不可有野心，但不可无雄心。做人不可无大志，要有蓬勃朝气，昂扬锐气，浩然正气。在名利当头时要知道避让。希望在座的各位能以进取心做事。第四方面：大家要有四种精神：这四种精神指的是负责的精神、大气的精神、开

8、通的精神和诚信的精神。这些精神都是我经常讲到的，今天在这里就不多讲了。你们几位同志会聚了大家的无限希望，希望几年后，都是最具实力、最有才能、最能撑起花溪天地的骨干。希望你们珍惜时机，奋勇向前，开拓进取，勇创一流。区委常委、纪委书记张江华同志在公开选拔副科级领导干部任前集体谈话上的讲话根据讲话整理刚刚，听了几位同志的发言，讲得非常好。通过笔试、面试、组织考察，通过区里营造的这种公开、公平、公正的环境，几位同志走上了新的领导岗位，在此表示祝贺。我们营造的公开、公平、公正的环境，对你们来讲，可能结果是好的，对没有得到的同志，感觉结果是不公平的。这个意思大家应当能理解。希望大家在新的岗位上，能正确认识

9、区情，积极考虑花溪的优势在什么地方？机遇在什么地方？存在的问题在什么地方？存在的缺乏在什么地方？还有一个就是要正确认识自己。在新的工作岗位上，对新的工作环境，也要有一个正确的认识。只有认识到了这些，才能进一步增强使命感和责任感，实在加强党性修养和作风养成，不断进步勤政廉政的自觉性。我们讲勤政廉政，就是把勤政廉政作为自己的事业来追求，讲勤政就是要治懒，讲廉政就是要治贪，要正确使用自己的权利。在这里，围绕勤政廉政，我请大家做好五个方面的表率：一是认真履行职责，做推动全区又好又快开展的表率；二是坚决理想信念，做学习中国特色理论体系的表率。因为到了领导岗位上，假如不加强理论学习，可能你的工作当中碰见的

10、有些问题就很模糊，认识不够，目的就不明晰，因此在理论学习方面需要加强；三是严格执行廉政准那么，做清正廉洁、秉公用权的表率。中央廉政准那么专门发下来了，要求县级以上干部认真学习，对照执行。对科级干部来讲，也要求参照执行，会后你们一定要抽时间认真学习；四是转变作风，做求真务实、真抓实干的表率。五是进步党性修养，做保持高尚道德情操的表率。因为你们是花溪区开展的中坚力量，区委和同志们都很关注。俗话讲，考得好，不如干得好。希望大家今后在勤政廉政上做得更好，多为党委政府分忧，多为老百姓办事。安永德同志表态发言尊敬的各位领导、同志们：大家上午好！今天在这里向各位领导进展表态发言，我感到非常的冲动和荣幸。我今

11、天的发言主要讲三个方面的内容：第一是感谢。我们从这次公开选拔领导干部的笔试、面试、体检、考察、公示环节，一直到今天正式任命我为湖潮乡党委委员、武装部部长。让我们大家共同见证了花溪区的权利在阳光下运行的轨迹。在这里我要感谢组织和领导们为我们精心的搭建了这样一个让年轻干部脱颖而出的公开、公平、公正的阳光平台。我们的进步离不开组织、领导、学校、同事和亲友多年以来的教育与培养、关心与帮助。所以在这里我要向曾经教育和培养我的组织和学校以及曾经关心、帮助和支持我的每一位人表示深深的感谢。第二是责任。当我们即将走向一个新的工作岗位的时候，我们也即将担负起新的责任。这就要求我们必须尽快的理解自己岗位的职责，并

12、在这个岗位上努力发挥好自己才能。我们同时应该深化的考虑：到岗位上去应该干什么？怎么干？怎样才能干好？并带着这三个问题在详细工作和理论中加以落实。第三是勤学习、多磨炼。江泽民同志曾经讲过“宇宙是浩瀚的，人的生命是有限的，所以我们必须学习、学习、再学习。”我们应该注重联络工作实际进展有目的学习，注重利用网络工具进展学习。向书本学习，向理论学习。向身边的领导、同事、群众请教。通过学习让个人得完善，通过学习让工作得到进步，通过学习让事业得到开展。把去乡镇工作当成一种去承受磨炼，增长才干的珍贵时机。把经受磨炼当成一种人生的财富和珍贵的阅历。在工作中大力发挥发挥自己的优势，尽量防止自己的缺点和短处。要熟悉

13、业务，搞好团结，干好工作实现自己的人生价值。最后，非常感谢组织和领导对我的信任。我将倍加珍惜组织和领导给予我的时机。同时也希望各位领导和同志在今后的工作中多多指导和帮助。我将严格按照政治坚决、忠于国家、勤政为民、依法行政、务实创新、清正廉洁、团结协作、品行端正的标准来要求自己。按照区委、区政府和乡党委的各项要求抓好湖潮乡武装部和乡里的分管工作。做一个诚信、大气、开通、负责的花溪人。为实现花溪的全面开展和经济腾飞而努力奋斗。谢谢大家！石雄同志表态发言尊敬的各位领导、同志们：首先，非常感谢组织的培养、领导的关心和同事的支持，让我很荣幸担任区政务效劳中心副主任一职，此时此刻，说句心里话，我深知责任重

14、大，心里有一种如履薄冰的感觉，因为政务效劳中心是区委、区政府落实科学开展观、表达以人为本的阵地；是深化行政审批制度改革，建立效劳型政府的一个重要举措；是创造“便民、利民、廉洁、高效”优良政务环境的重要窗口。动力来自于压力，有了组织的充分信任、领导的大力支持、同事的鼎力帮助，我一定变压力为动力，不辱使命，实在做到以下四点：一是虚心向领导和同事学习，尽快熟悉业务，尽快进入角色，尽快融入环境。二是亲密配合班子成员，充分发挥参谋助手作用，做到不越位、不缺位、不错位。三是强化责任意识，注重细节，进步执行力，不折不扣地贯彻落实区委、区政府的决策部署，为建立一个“便民、利民、廉洁、高效”的政务环境而积极工作

15、。四是严格要求自己，模范遵守党员领导干部廉洁自律的有关规定，加强党性修养，筑牢思想防线，勤政廉政。天道酬勤，我深深相信这个朴素的哲理，只要勤奋工作，就会有收获。请组织放心、领导放心、同事放心，在新的工作岗位上，我一定勤政廉政，用工作业绩检验自己，用工作实绩回报组织，用工作成果造福群众。说得不当之处，请各位领导批评指正，谢谢。黄依莉同志表态发言尊敬的各位领导、同志们：能通过这次将“公开、公平、公正，民主、竞争、择优”的原那么贯穿全过程的公选工作，踏上新的工作岗位，为我区党史研究工作尽一份绵薄之力，我心中充满了感谢之情：感谢组织和领导给予了我们一个展示自我的平台和机遇；感谢公选工作人员为这次公选工

16、作付出的辛劳；感谢单位领导和同志对我的关心和支持，在此请让我由衷地道一声：谢谢。然而，在感到荣幸之余，我更清楚地看到自身所担负的责任。在今后的工作中，我将把这个来之不易的岗位作为人生的新起点，勤奋学习，努力工作，恪尽职守，勤政为民。一、加强学习，进步素质新的工作岗位对自身的知识和才能提出了更高的要求。在学习态度上，要把学习作为进步自身素质的第一需要认真对待，变“要我学”为“我要学”。在学习内容上，不仅要加强政治理论学习，用中国特色社会理论和科学开展观武装自己的头脑，时刻保持政治上的清醒和理论上的成熟，不断进步分析p 和处理复杂问题的才能，还要加强业务以及领导科学、心理学、法律、市场经济知识等的

17、学习，使自己在工作中可以做到总体把握，心中有数。在学习方法上，要从理论中学，要向身边的同志学习，向老同志学习，同时要主动与上级业务部门加强工作交流，查找自身缺乏，早日成为党史研究工作的行家里手。二、做好调查研究，有的放矢开展工作作为新任领导，理解熟悉情况是开展工作的前提。调查研究是理解熟悉情况的重要方法。因此，在今后的工作中我将潜下心、深化细致地对我区党史研究工作进展调查研究，从中总结经历，发现问题，抓住问题的要害，找准问题的切入点，有的放矢地开展工作。并以学习理论科学开展观活动为契机，运用科学的方法、改革的思路、探究的精神，开展调查研究工作，养成踏实肯干的务实作风，实在加强工作方案性，求真务

18、实地开展工作。三、注重团结，全心全意搞好工作当前，我区各项工作任务相当繁重，单靠一个人的力量是不够的，一定要靠班子集体的智慧、团结拼搏共同完成。加强团结合作，首先找准自己的位置。作为部门副职，要做到尊重、服从、配合；要搞好与同志之间的团结，多看别人的长处、优势。其次要做到“真诚、宽容、谦让”。要以诚相待，以诚为本，“已所不欲，勿施于人”；要有宽恕、容人之心。第三要保持谦虚、严谨的作风，坚持民主集中制原那么。凡涉及重要事项、重大决策等“三重工作”的问题，一定要经过民主程序、科学决策。四、牢记宗旨，廉洁自律工作能不能做好、任务能不能完成，廉政是根底。要加强自身党性修养和组织纪律性修养，结实树立全心

19、全意为人民效劳的宗旨意识，坚决政治立场，保持清醒的头脑，处事慎重。要严于律己，把住做人、处事的根本原那么和最起码的准那么，从小事做起，用社会公德、国家法律来约束自己的一言一行，勤于奉献，甘于贫寒，顶得住歪风，抗得住诱惑，管得住小节。确保政治上、经济上、作风上不出问题，以优异成绩回报组织的培养和群众的信任。篇二：在新提拔领导干部集体谈话会上的讲话在新提拔领导干部集体谈话会上的讲话同志们：一、要调整心态，找准位置，尽快适应新的工作岗位干部岗位的调整是工作的需要，无论是新提拔的还是交流、重用的干部，都有一个适应环境，摆正位置，重新定位的问题，你们一定要保持政治上的清醒，正确对待组织、正确对待群众、正

20、确对待自己、深化体会“领导”这一称谓的深化含义，掂量好“领导”这一称谓的千钧重担市委对你们寄予了厚望，你们肩负着人民的重托，这次调整是对你们的考验和锻炼，希望你们走上新的岗位后，进一步增强责任感、危机感和使命感，多学习，多请教，多考虑，以#的开展为己任，老老实实作人，踏踏实实做事，清清白白为官，充分发挥各自的角色作用，担任部门正职的领导干部，在方方面面要起表率作用，工作中，要敢于负责，管好自己的人，干好自己的事，努力进步抓班子、带队伍和驾驭全局的才能；调整交流担任部门副职的领导干部，要充分发挥在原单位工作时的好传统、好作风，把在原单位工作时的好作法、好经历带到新的工作单位中，要全力维护“一把手

21、”的权威，工作中互相补台不拆台，及时到位不越位，为“一把手”当好参谋和助手；新提拔干部更要从严要求自己，你们的提拔有你们自身的努力，更有市委对你们的信任，你们一定要保持一颗平常心，谦虚慎重，时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，认真履行党员义务和工作职责，要沉下身子，深化基层，扎实工作，用实实在在的工作成绩来证明自己二、要求真务实，拼搏进取，书写自己崭新的工作业绩干部调整必然会带来工作上的变化，市委希望这个变化，是朝着加速推动#经济开展的新变化当前，市委加快开展的大政方针已定，总的开展态势是喜人的，几个大的重点工程都已敲定下来，但周边市市的开展势头也很猛形势逼人，不进那么退，能不能加速推动#经

22、济的开展，关键要看我们的领导干部，大家都是推动#经济开展的骨干力量，希望大家不要有丝毫的懈怠心理，要围绕市委的中心工作，把全部的心思和精力用在工作上马上进入四月份了，农口春耕消费即将全面展开，其他部门的工作也都进入了关键阶段，这里，我要强调的是，一些部门的领导干部虽有调整，但市#届二次全委扩大会议上安排部署的各项工作不会变，分解落实到各相关部门的各项工作任务指标不会改，各项工作的推进速度也不会减这就要求大家在实际工作中，要胸怀全局，多谋善断，以#的开展为己任，干实事，务实效，聚合力，求开展，要以奉献为乐，识大体，顾大局，多想工作，少想自己；要以进取为荣，勇于拼搏，既要想事，还要干事，更要干净；

23、要以创新为先，用管用的招子，科学的方法，强力推动本部门各项工作的开展这次提拔调整之后，短时间内不会再有大的人员变动，市委会亲密关注着你们的工作，关注着每个干部的现实表现，假如有谁工作不利，不胜任本职工作，群众不拥护，市委不满意，我们会坚决予以调整希望大家在下面都要实实在在想点事，实实在在干点事，实实在在成点事；要结合单位实际，创造性地做好本职工作，不管什么时候，都要争当有为官，莫当无能辈，以自己实实在在的工作，书写自己的人生业绩，回报#的家乡父老，不辜负市委对你们的期望！三、要强化自身建立，努力维护安定团结的良好场面目前，#的政治环境是比拟好的，四个班子步调一致，节奏谐调，可以说是“人合心，马

24、合套”，新一届市委有决心把这一良好的场面维护好、开展好、稳定好，为大家在下面安心工作创造一个好的环境你们作为一个单位、一个部门的领导干部，也有要这个决心，为各项工作的全面开展创造一个良好的环境实现这一目的，首先要加强自身建立做到常修从政之德，常怀律己之心，常除非分之想，常省自身之过，无论是工作还是生活中，一定要慎言、慎行、慎独、慎权，不要把自己头上的官位和手中权利看得太重我想只要大家心中装着群众，想着党交给的事业，有干好工作的责任心，自身建立的问题就会迎刃而解其次要注意团结领导班子的团结，事关党的事业成败，市委每次与提拔调整干部谈话时都要强调这一问题各级领导干部都要象保护自己的眼睛一样维护班子

25、的团结，自觉做到“注重事业、淡泊名利，心胸坦荡、彼此尊重、加强沟通，承受监视”“一把手”在团结的问题上觉悟要更高一些，心胸要更开阔一些，律己要更严一些要敢于负责任，擅长推功揽过，不能好事自己办，难事下面干，成绩归自己，问题怨别人要带头执行民主集中制，带头维护和增强班子的团结，在自己的部门中，努力营造一个“心齐、气顺、风正、劲足”的场面要勇于同影响和破坏团结的言行作斗争，反对自由，勇于开展批评与自我批评，自觉做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做通过自身表率作用，带动和促进领导班子的团结，进而带动整个干部队伍的团结同志们，大家都是推动#经济进入快车道开展的中坚力量，只要我们与市委目的同向、事

26、业同心、工作同力；只要我们上下一心，埋头苦干，锐意进取，#的各项事业就一定会有跨跃式的开展，#宏伟蓝图就一定会实现！最后，祝大家在新的岗位上工作顺利！前面，组织部长_同志宣布了_人事任免决定，_书记作了重要讲话，希望大家认真领会_书记的讲话精神，坚决服从_委的决定，以饱满的精神状态投入新的工作，为_的经济建立和社会开展作新的奉献。这里，我就领导干部认真执行党风廉政建立责任制,严格遵守廉政纪律，作如下要求：一、正确用权，造福于民同志们手中掌握着组织和人民赋予的权利。如何认识权利，怎样运用权利，是同志们必须认真面对和正确处理好的一个重要问题。只有正确认识权利，正确运用权利，才能最终掌好权，办好事，

27、当好人民的勤务员；才能最终多办好事，善抓大事，不干坏事；才能最终不负重望，不辱使命，成就事业。正确用权，必须正确认识权利。正确认识权利，是正确运用权利的前提和根底。共产党人的权利党，人民，它姓“公”而不姓“私”，是公权而不是私权，是责任而不是组织对个人的补偿，是奉献人民的手段而不是个人索取的工具，是党和人民赋予的重担而不是贪图享乐的温床。因此，领导干部手中的权利必须受党纪国法的约束，受人民群众的监视。正确用权，必须用权公正。领导干部必须严格遵守党纪国法，必须对人民群众高度负责，必须依法办事、依法行政，必须公正用权、正确用权。做到用权不越权，用权不弃权，权利不转让。恪尽职守，立党为公，掌权为民，

28、不弃权弃责。要管好家属、子女、身边工作人员，假如他们出了问题，同样要追究领导干部责任。正确用权，必须做到不滥用权利。不要认为，在自己管辖范围内，权利想怎么用就怎么用，这种认识在理论上是错误的，在理论中更是非常危险的。领导者滥用权利，必然导致腐败，那些腐败分子的可悲下场就是以权谋私、滥用权利的必然结果!大家应该时刻牢记“立党为公、掌权为民”的宗旨，牢记民意不可违，民心不可欺，民利不可夺，公正正派，洁身自好，公正用权，为民谋利。在权利运行过程中，同志们要经常考虑三个问题：一是共产信念是否坚决。二是民主集中制原那么是否坚持。三是全心全意为人民效劳的宗旨是否牢记。要时刻躬身自省，模范理论“三个代表”，

29、自觉做到“五个不允许”：即不允许有令不行、有禁不止，不允许先斩后奏、斩而不奏，不允许独断专横、把自己凌驾于组织之上，不允许与民争利、以权谋私，不允许称王称霸、欺压群众。二、清正廉洁，取信于民清正廉洁，是党和人民对领导干部的最根本的要求，是领导干部安康成长的关键所在。清正廉洁，首先政治上要廉洁。作为领导干部，必须廉洁从政，不谋私利，群众才会尊重你，拥护你。领导干部在政治上要保持清廉，重要的是把握好“用人”和“治事”两个方面。在人的使用上，要严格按“四化”方针和“德才”原那么，唯才是举，把群众公认的，有真才实学的，政绩突出的同志提拔到重要岗位上来，在这个问题上，作领导的一定要头脑清醒。在治事上，应

30、该从全局、从整体、从人民群众的根本利益出发，时时刻刻把人民群众容许不容许、满意不满意、快乐不快乐作为我们治事的出发点和落脚点，始终把党的利益、人民的利益放在至高无上的位置，决不能也不允许为本部门、本行业、本单位谋取私利，保持领导者吃苦在前、享受在后的良好形象。清正廉洁，重要的是工作上要廉洁。任何一个领导，都有大小不等的权利，都能办大小不等的别人想办而办不成的事情，应当看到：领导者的权利是开展经济和造福人类的手段，而不是为个人、小团体谋利益的工具，在社会现代化建立中，领导者应该廉洁自律，而不应该以权谋私，损公肥私，假公济私。领导干部应该有“看个人名利淡如水，视人民利益重于山”的坦荡胸怀，不被名利

31、所困，不为人情所累，不作金钱之俘。清正廉洁，尤其在生活上要廉洁。“诗堪入画方为妙，官到能贫乃是清”。我们是党的干部，是人民的公仆，我们的根基在人民，我们的血脉在人民，全心全意为人民效劳，既是党对我们领导干部的根本要求，又是领导干部安康成长、成就事业、写就美妙人生的根底和条件，因此，我们工作上要高标准，生活上要低要求，“朴字当头，富民为先”，永远保持共产党人的清平本色，在清正廉洁上做出表率。清正廉洁，领导干部必须洁身自好。领导干部廉洁自律是端正党风政风的关键。要严格执行领导干部不准收受与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证；要继续落实领导干部配偶、子女从业的有关规定；不允许利用

32、领导干部的职权和影响谋取非法利益,要坚决刹住领导干部及其配偶子女违规经商办企业、跑官要官、参与赌博等歪风。好的风气是抓出来的，也是带出来的。领导干部既要以身作那么、严格自律，又要敢抓敢管、认真负责，实在抓好职责范围内的党风廉政建立和反腐败工作。领导干部要结实树立执政为民的理念,认真解决损害群众利益的突出问题。要怀着对人民群众的深沉感情做工作,但凡不能使绝大多数群众受益的事情坚决不做,但凡得不到绝大多数群众理解支持的政策坚决不出台。要实在维护党风廉政建立责任制的严肃性。要加大从头上预防和治理腐败的力度,按照构建教育、制度、监视并重的惩治和预防腐败体系的要求,坚持用改革的方法解决诱发腐败的深层次问

33、题,努力消除腐败现象滋生蔓延的土壤和条件。三、艰辛奋斗，垂范于民艰辛奋斗是党的政治本色，丢掉了艰辛奋斗的荣耀传统，就意味着忘本变质。发扬艰辛奋斗精神，是党的要求，人民的要求，时代的要求。领导干部应以艰辛奋斗为荣，以奢侈浪费为耻，保持艰辛奋斗、节俭办事的本色。发扬艰辛奋斗精神，领导干部必须率先垂范。应该说一个艰辛奋斗的领导班子，肯定能带出一支艰辛奋斗的干部队伍，一支艰辛奋斗的干部队伍必定能带动一批艰辛奋斗的人民群众。我们必须树立正确的义利观，不能见利忘义，唯利是图，不能以牺牲大多数人的共同利益来换取少局部人的利益。党员领导干部，应该忍得住贫寒，顶得住诱惑，耐得住寂寞，受得了委屈，抗得住挫折，这样

34、才能经受得起市场经济的考验，才能全身心地奉献自己的力量，不负党和人民的重托，也才能实现自己的人生追求和价值。四、承受监视，置身于民任何领导，都是人民群众中的一员，历史上没有不受制约的权利，也没有不受监视的领导。领导干部要不断加强党性锻炼，把组织的监视，领导班子成员间的监视和普通群众的监视看作是对自己的关心和保护。正确对待权利、名位，堂堂正正做人，清清白白做官，勤勤恳恳做事。防止因自律不严、自励不够、自重不慎而犯错误。要严格要求自己，经常检查自己、审视自己、反省自己，想想看自己思想、品德、行为是否符合党的章程和党的纪律，是否符合国家政策和法律法规，真正做一个品行高洁，立场坚决，开拓创新，廉洁奉公

35、，遵纪守法的优秀领导干部。承受监视，要正确处理好自律、他律和律他的关系。严格自律，承受他律，敢于律他。愉快承受别人监视，同时又敢于监视别人，是一个领导干部应该具备的根本素质，过好名利关、权利关、金钱关、美色关，要做到自重、自省、自警。严格自律是领导干部承受他律和敢于律他的前提，领导干部要推行民主作风，带头模范执行民主集中制，注意倾听党内外的不同意见和建议，不把个人意志置于集体领导之上，做到襟怀坦荡，虚怀假设谷，光明磊落。敢于律他，也是领导干部应当履行的权利和义务，它要求领导者不仅要以身作那么，虚心承受他律，同时要认真履行职责，敢于同一切不良倾向作斗争，实在担负起领导者的责任。领导干部要自觉承受

36、上级党组织的监视、人大政协的监视、纪检监察机关的监视、新闻言论的监视。五、遵守纪律，确保换届工作顺利进展换届工作是对领导干部党性原那么和党性修养的重要考验。各级领导干部要讲党性、守纪律、顾大局、讲服从，结实树立政治意识、大局意识、责任意识、纪律意识。在政治上、思想上、行动上同_委保持高度一致，坚决不移、不折不扣地贯彻执行好_委的重大决策和工作部署，按照“思想不散、秩序不乱、开展不停”的总体要求，做好换届期间的各项工作。领导干部要带头自觉遵守换届工作的有关规定和纪律，严于律己，为人表率。对违背换届工作纪律的，一经发现，一律先免职，再按有关规定从严给予党纪政纪处分。党员干部要严格遵守干部人事纪律规

37、定，认真执行中央、省委关于严厉整治“跑官要官”、“买官卖官”不正之风的“五条规定”。不准通过拉关系、走门子、行贿等手段跑官要官；不准在民主推荐或选举中拉票贿选； 不准在干部选拔任用工作中收受或索取贿赂；不准封官许愿，为别人提拔调动说情、打招呼；不准采取授意、暗示等方式把个人意志变为以组织名义推荐干部；不准干预原工作地区单位的干部选拔任用工作；不准要求提拔本人的配偶、子女、其他亲属及身边工作人员；不准在干部考察中弄虚作假，隐瞒和歪曲事实真相；不准传播小道消息，造谣诬陷别人；不准拒不执行调动和交流的决定。在换届期间要严格执行国家各项财经纪律和国有资产管理的有关规定，坚决反对任何形式的奢侈浪费行为，

38、不准借机滥发钱物，违背规定发放现金、补贴、礼品等；不准借机组织公款旅游，组织高消费娱乐活动；不准借机迎来送往，公款大吃大喝；不准借机赠送或承受礼金、有价证券、支付凭证、贵重物品；不准借机处理国有资产。要高度重视选举工作，把加强党的领导、充分发扬民主和严格依法选举有机统一起来，充分保障选民和代表自由行使选举权和被选举权。不准在选举中搞拉帮结派、结小圈子、请客送礼、拉票贿选；不准以暴力、威胁、欺骗或者其他手段妨害选民和代表自由行使选举权和被选举权；不准伪造选举文件、虚报选举票数；不准对控告、检举选举中违法行为的人进展压制和报复。大家即将走上新的岗位，担子异常沉重，责任重于泰山!希望同志们加强学习，

39、解放思想，不断进取，勤奋工作，争创一流。相信大家可以认真践行“三个代表”重要思想，成为清正廉洁、艰辛奋斗、无私奉献、开拓创新的楷模，可以成为发扬光大_人精神、敢抓大事、善办好事的典范，为_各项事业的快速开展作出不懈努力和更大奉献。篇三：在新提拔任职领导干部集体谈话会上的讲话在新提拔任职领导干部集体谈话会上的讲话同志们：根据领导班子建立需要，市委召开常委会，集体研究了干部人事工作，决定对局部干部职务进展调整。刚刚，白云萍同志宣读了市委有关干部职务调整的决定，在座的各位新提拔任职干部即将走上新的工作岗位，借此时机，我们进展一次集体谈话，对大家提五点希望和要求，详细说，就是做“五个表率”：一、致力实

40、现更大突 破，做效劳大局、推动开展的表率开展是硬道理，开展是第一要务。对于宿迁来说，科学开展、跨越开展是永久的主旋律，实现更大打破是时代的最强音。对于宿迁的干部来说，推动开展是最大的任务，效劳开展是最大的职责。在座的各位，都是个人才能出众、工作实绩突出的精英，都是长期奋战在开展一线的干将。将你们提拔到新的领导岗位，是市委的慎重决定，也是对你们的肯定和鼓励，更是对你们的信任和鞭策。市委对你们寄予了更高的期望，委以了更大的重托，这也意味着你们必须肩负更大的责任，承当更重的任务。在今后的工作中，大家要结实树立“有位就要有为、有职就要有责、为官就要为民”的理念，倍加珍惜组织赋予的效劳开展、效劳群众的时机，时刻把开展寄予心弦，永远把工作放在首位，将组织的信任和重托，转化为推动开展、效劳开展的无限热情。始终坚持“好字当头、后发快进、