—学度学校后勤工作总结

1、20102011 学年度学校后勤工作总结本学期的工作很快结束了，在校领导的大力支持和带领下，我校后勤 积极努力，不断提高办学效益，研究新情况，优化进行机制，提高管 理水平。改善办学条件，增强保障能力，促进学校健康良好的发展。我校的环境和基础建设在随着学校管理和发展的需要不断发生变化。目的是为全校师生员工创造更好的学习、生活工作条件。因为学校是 全体师生的又一个家，美好的家园会让孩子门愉快安逸，精神振奋。本学期我们采用 “整体规划，分步实施 ”的原则加强基础建设。学校一切工作是为了孩子，后勤一切工作是为教学当好先行，为教学 第一线服好务。一年来，我们把抓好为教学服务，为师生服务作为后勤工作常规管

2、理 的主要任务努力工作，从开学前的办公用品采购，学生课本的领取、分发，教学设备维修等等都是想在前，有时牺牲个人休息时间，克服 种种困难也要及时准确地发到师生手中，使师生开学的第一天就能有 教案，有课本坐在明亮舒适的教室里工作学习。在平时的教育教学活动中，始终坚持只要教学需要就优先安排，只要 师生在教育教学活动中有困难就优先解决，使全校教育教学工作能正 常进行，确保教学质量不断提高， 确保各级各类教学现场会顺利进行，为兄弟学校教育教学工作起到示范作用。总务工作是为教育教学服务， 牵涉人事、物资、设备等各项综合服务。一方面及时为教学工作提供设施设备、教学器材、办公用品、良好的 环境；另一方面，还要

3、管好这些条件 ,例：门窗坏了，能及时组织维修；电器设备坏了，能随叫随到，进行抢修等。明确目标，完善制度，坚 持原则，务实进取。本学期，总务处根据学校实际认真制定了本学年 工作计划，目标是要从根本上改变后勤工作的被动局面。我校是东夏的窗口学校， 为我镇的教育教学工作起着指导和示范作用，因此教学环境、办学条件都要求比较高。在平时的改变办学条件中 ,我 们本着少花钱多办事 ,不花钱也办事的原则 ,调动师生的积极性 ,为学校 节约开资 ,增收节资做出了无私的奉献。本学期后勤工作围绕 “飞快提高本校教育教学质量”中心目标，树立为教育教学第一线服务的思想，结合我校的实际情况，切实做好后勤保障 工作，为我校

4、提高教学质量创造了有力条件，具体工作做到了如下：1、加强了后勤管理，完善了各项后勤管理制度并落实到位。2、积极做好了校园环境卫生保洁工作，将学校厕所进行了改造，化粪 池按上级卫生标准改造的，加大了预防流行性疾病的宣传力度，培养学生良好的卫生行为习惯，及时监控师生的健康情况，杜绝校园传染 病的发生和传播。3、为教育教学提供良好的条件。在资金缺少的情况下，添制了无线话 筒及扩音器。4、完善了学校安全保卫规章制度，提高了师生安全防范意识“以防为 主，防消结合 ”，管理好学校大门等学校各项设施，为师生提供了一个 良好、安全的学习和工作环境。5、学校食堂管理较好，为师生提供了良好的就餐条件。6、加强了学

5、校各专用场室和用具，教学资料的管理。加强了电脑设备 的维护和管理， 建立了完备的电脑资料， 并落实专人负责资料的保管。7、加强了校园绿化的管理，保证了花草树木的正常生长，美化校园，绿化校园，为师生提供了良好的教育教学环境。8、完善了图书借阅制度，做到了定期开放。9、能坚持按上级收费标准收好学生学费，决不乱收。学费能及时归口。10、能按要求记好账，做到账账相符，账物相符，发票有齐全的签字 手续。11、做到了开支合理、勤俭持家，想尽办法改善教师福利。在安全管理工作上， 首先是建立健全各项校舍管理制度。各常规教室、专用教室、办公室等均有管理制度，并配有专人管理，责任到人。另 外，我们每学期均要定期及

6、不定期地做好安全检查工作，并认真作好 检查记录，发现问题立即采取措施，杜绝不安全因素的发生。加强了 校园巡视，对发现有安全隐患的校舍、建筑物、体育器材、水、电设 施等作及时彻底的维修、排除。加强了门卫的职能，继续实行外来人 员来校登记，同时做到在学生离校期间对校园进行巡视检查，杜绝爬 围墙进校打篮球、玩耍等不良现象。20102011 学年度学校后勤工作总结相关文章：2010 年行政人事总务工作总结人事聘任工作总结2010 年行政工作总结及 2011 年个人工作计划 2010 年度行政工作总结学校后勤服务调查问卷工作总结 2010 年学校行政工作总结 结三下乡后勤工作总结 查看更多 行政后勤工作

7、总结2010 年后勤部门员工工作总总之，后勤工作还有很多不足，我们要不断努力，使我们学校的后勤 工作更上一层楼。20102011 学年度学校后勤工作总结相关文章：2010 年行政人事总务工作总结人事聘任工作总结2010 年行政工作总结及 2011 年个人工作计划 2010 年度行政工作总结学校后勤服务调查问卷工作总结 2010 年学校行政工作总结 结三下乡后勤工作总结 查看更多 行政后勤工作总结2010 年后勤部门员工工作总2010 年是不平凡的一年， 金融危机肆虐、 新中国成立 60 周年、哥本哈根会议召开、房价在泡沫中继续疯涨 这一年，寒冷中透着温暖，危机中孕育着良机。 在年终岁尾，新年伊

8、始之际，我们仔细梳理一下 2010年的工作和生活， 尽管仍有 “蜗居”的不如意， 尽管仍有 “蚁族”的迷茫和困惑，但我始终相信温暖已经在每个人心底扎根，也是 2010 年继续前进的力量。一、回顾 2010 这是 2010 年的希望，对于我来说， 2010 年可以说是人生的一个转折。结束了为期 2 年的日本研修之旅，带着公司的信任和期待回到上海分公司。是否能够胜任将来的工作，是否能够发挥所长，把2 年来所学的知识运用于实际工作中，是否能够在工作中实现自身价值，是否 就是在这样的忐忑不 安中度过了 2010 年的最后 2 个月。也是在 2 个月的迷茫与反省中，渐 渐找到了方向，明确了今后的工作定位

9、。在公司临港仓库即将运营的 大背景下，业务开展急需营业人员，所以在进公司之处被分配到新成 立的营业部。由于之前没有从事过营业相关的工作，对于营业基本没 有概念，相当于一张白纸，开营业会议时就像是在学校上课一样，基 本上是被动地接受，对于营销方案也不能提出一些有建设性的建议，而现在的情形要求我们最大限度地开发更多的客户源以开展临港仓库 业务，而我却感觉不能胜任此重任。所以，有一段时间有些消沉，对 自己的能力产生怀疑，也开始考虑营业的工作是不是真的适合自己。也正是在这个时候，公司欲建立独立的总务部，因此，从 2010 年开始 正式接手了总务工作。新的一年新的开始，希望工作方面也有新的进 展。二、展

10、望 2010 总务作为一个的综合管理部门，集行政管理、人事管理、总务后勤管 理于一身，是公司有序规范发展中不可缺少的组成部分，为提高公司 的管理水平，凝聚企业团队力量，给员工营造一个良好的工作环境、氛围，新年伊始，拟定以下工作目标：1、协助公司领导，完善、制定公司规章制度，并执行贯彻公司规章制 度。2、加强对新近员工的业务培养。3、加强沟通：与员工面对面解决问题，使员工工作有章可循，做到违 纪有据可查，使他们了解、支持后勤工作，取得了良好的效果，并注重后勤质量的提高。4、能很好地履行岗位职责，办事效率的提高。5、控制成本，节约开支。6、按时按质完成上级交办的其他任务。三、工作建议行政人事总务工

11、作对一个正在成长和发展的公司而言，是非常严峻而重要的基础工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部门配合共同做好工作的项目较多，因此需要公司领导予以重视和支持。自上而下转变观念与否，各部门提供支持与配合的程度如何，都是行政人事总务部工作成败的关键。2010 年行政人事总务工作总结相关文章列表：2010 年行政工作总结及 2010 年度行政工作总结2011 年个人工作计划学校后勤服务调查问卷工作总结 2010 年学校行政工作总结 2010 年后勤部门员工工作总结三下乡后勤工作总结三下乡活动后勤组工作总结三下乡服务队后勤总结到行政后勤工作总结栏目查看更多内容 根据区教育局关于深化学校内部人事制度改

12、革指导意见，结合我校 xx年暑假人事制度改革的成功经验，我校于二0 一 0 年七月六日至八月二十六日进行了 0 八年人事聘任工作，聘任工作圆满完成。首先，我校成立了由校长任组长的学校人事制度改革领导小组，具体 指导学校的人事制度改革工作。领导小组制定了，广泛征求广大教职 工的意见，并在征求意见的基础上对方案进行了两次大的修改，最后 召开全体教职工大会，表决通过了该方案。其次，我校的二 0 一 0 年人事制度改革，发动时间早，组织学习时间 长，全体教师通过学习进一步明确了对方案的认识和进行人事制度改 革的重要性、必要性的认识，广大教师支持这项工作，并积极参与到 人事制度改革工作中，确保了这项工作

13、圆满顺利的完成。我校本次人事制度改革共分两大内容，三个阶段。一是继续实施了中 层干部竞争上岗，二是继续实施教职工定岗定责，双向选择，竞争上 岗。第一阶段是中层干部竞争上岗。符合竞聘条件的教职工向学校人 事制度改革领导小组提出书面申请，并采取口头答辩等形式，在全体 教职工大会上阐述自己的综合优势和管理思路，全体教职工做评委，依据竞聘者的陈述及工作态度和能力，投票选出了九名青年教师组成新一届学校处室中层干部。第二阶段，于七月六日实施了教职工岗位 聘任的首次聘任。学校在确立了各级部主任后，级部主任聘任助理和 三名把关教师， 组成了五人级部二级聘任小组， 按照初四优先的原则，聘出了各级部岗位人数的 余

14、岗位的聘任。教师首聘80%。第三阶段，于八月二十六日完成了剩 80%的岗位，经学校聘任委员会依据各年级应配备岗位数和各学科需要岗位数计算后向全体教师公布。首聘各级 部不能突破所设岗位数，要求各聘任小组要充分参考教职工年度考核成绩和工作态度，考核成绩位于前60%的教职工原则上在首聘时必须聘任。所设岗位全部聘完后未上岗的教师由学校聘任委员会依据其原 任教学科和专业特长安排转岗。整个聘任过程由于准备充分，操作严 谨，公开透明，教职工积极参与，因此取得了圆满成功。待岗教师的产生采取了依据教职工年度考核成绩，考核位于后 15%而 在教职工岗位聘任未被首次聘任的教师，由全体教师进行投票评议来 确定产生。待

15、岗教师确定后，学校与其进行了思想交流，该教师心态 比较端正，能正确面对评议结果，并从自身找出了存在的问题，重新 上岗后，工作积极性很高，工作成效较明显。回顾我校 0 八年人事制度改革的整个过程，我们认为取得圆满成功的 主要原因有以下三点：一是宣传发动早，准备充分，教师认识到位是 关键；二是充分发扬民主， 广泛征求意见， 不断完善方案， 指标公开，程序透明是保障。三是全员参与，公平、公正、公开是根本。存在的 问题主要是在聘任过程中学校聘任委员会的调控力度还有待进一步加强，存在个别级部年龄偏大的教师人数相对多一些，在班主任安排上 出现被动的局面。我们将总结今年聘任工作的经验和教训，提前着手 研究

16、0 九年的人事制度改革，充分发挥这一杠杆的撬动作用，调动全 体教师的工作热情和积极性，为全面提高教育教学质量，打造临淄八 中单元组管理品牌而努力。推荐与相关的内容：2010 年度行政工作总结 | 学校后勤服务调查问卷工作总结 |2010 年学校 行政工作总结 |2010 年后勤部门员工工作总结 | 三下乡后勤工作总结 | 三下乡活动后勤组工作总结 | 三下乡服务队后勤总结 | 航空公司勤务工 作总结 | 2010 年工作总结 一年来，在公司领导的直接指导下，在各业务部门的大力支持下，本 人努力的把工作想在前，做在前，无论是工作能力，还是思想素质都 有了进一步的提高，较好地完成了公司领导安排的各

17、方面的任务。本 人作为公司的营销管理部门的职员和行政主管，较好的发挥了职能作 用，为公司的发展做出了应有的贡献。特别是在各种合同拟定方面做 了大量、细致的具体工作，并取得了一定的成绩，各项工作都在有序 地进行中。现就这一年来的工作做简要总结：一、根据本职工作，这一年的工作情况 这一年的主要工作分两个方面，一方面是行政工作，一方面是业务合 同的起草工作。行政工作主要包括员工考勤、员工出行、早会、员工形象管理、职场 纪律、后勤保障管理等几个方面，这些工作上基本得到公司领导的认 可，公司发展了，人员越来越多，晨会上及时的配备了麦克风，这样 无论前面还是后面的同事都能听到，这样有利于晨会的纪律和管理。

18、随着部门的增加，细分了各部门分担区的卫生打扫工作，公司的整体 卫生环境是非常好的。厨房的两位师傅也非常吃苦耐劳，任劳任怨，让员工吃上满意可口的饭菜，卫生间打扫的也非常干净。没有一名同 事因为在公司吃了不干净的伙食而产生问题。每天都有专人抽查员工 出行情况，出现问题及时上报。在业务合同的起草工作上，平均每天有5 个成交合同的起草工作，都能按时按要求完成，代理合同的复审工作也都及时认真的完成了。二、在工作中出现过哪些错误，怎样改正的、分析原因及改正的方法 这一年在工作中出现了很多大大小小的错误，最常出现的是成交合同 起草时，在钱数上大写数字上出现落下关键字，如：万或仟，小写数 字出现多写或小写零的

19、现象；再有最近晨会由于项目增多，晨会之前 还要组织职员会，没有太多的时间做心理准备，有几次晨会开始了，才发现落东西在楼下了，还得自己或安排人下来取，分析出现错误的原因，就是不够认真，注意力不集中，准备工作做的 不够，工作效率一直提不上去。这一年好多错误的改正都是靠他人的 帮助，比如，让领导再仔细的审核一遍，发现丢字、落字、错字及时 改正；比如早会做的不好，领导指出来后，就像小燕子学习，像黄尧学习，像王亦然学习。总结改正错误的方法，有：1，靠领导的指正和朋友的帮助；2，认识到一句古话的重要， 那就是 铜为镜、可以正衣冠；史为镜、可以知兴衰；人为镜、可以知得失，也就是说，发现自己所范的错误别人也有

20、，那么自己是不想做那样人的，所以，就得认真改 正；3，不断的调整自己的心态，让自己更加的宽容，忍让、大度、不 计较一时的得失，来做一个幸福的、身边充满爱的、有价值的人。三、在工作中有哪些成绩 这一年在业务合同的起草上通过自己不断的努力取得了成绩，从一直 是起草完 要经过几次的李总审查和改正，到时现在，不再需要电话请示李总，只需营销总监来审核一遍就一次通过了。四、自己是否胜任这项工作 目前本职工作，我完全可以胜任，行政方面：湖西路公司目前在册员 工 153 人，办公面积 xx 余平米，我做为行政主管，按领导的指示下，合理的 安排了所有的日常工作，做到了，晨会每天能按时按要求完成，职员 晨会坚持每

21、天都开，职场纪律良好，员工形象基本符合公司要求，每 天按时开饭。周六各部门夕会认真按时召开，分公司所有日常事物正 常运转。成交合同的起草方面：所有成交合同都能按领导审批的交易 方案来快速的起草完成，在保证公司利益的前提下，保证了交易双方 的利益合法并受到保障，尽量为交易双方规避风险。五、自己是否还能胜任更高一层或更名一些的工作 在完成本职工作的情况下， 我认为我还可以和盈盈合作再带个业务部，让那些 其它部门不要的，或暂时需要一个过度的业务人员在我们这里得到指 导、关心和帮助，以及请长期假的在家产生业绩时的人员的管理。六、对自己的工作表现是否满意 对自己的工作表现总体上满意， 还有一些满意的地方

22、， 以后要努改进。七、公司的人员配置是否合理，怎样配置才合理 公司的领导的方针、 政策、路线都是正确的， 这一点毋庸置疑的正确，因为结 果是公司在盈利的同时还在不断的、快速的发展和壮大。因此，我认 为正确的结果必然是靠正确的路线和正确的人员配置来实现的。2010 年工作计划忙碌而充实、疲惫却喜悦 是啊，我们的工作又将在这忙碌、疲惫中充实、喜悦、收获着。我将吸取 09 年遗憾的教训、收获的经验，脚踏实地，追求卓越。现根据我公司的发展壮大的需要，制定如下 2010 年个人工作计划如下：一、2010 年工作整体规划思想政治工作计划始终如一地热爱祖国， 拥护党的领导， 热爱本职工作， 关心国家大事，坚

23、持政治学习，提高觉悟和意识。注重个人道德修养，严于律己，宽于待人，关心同事的学习、生活，做在家的好朋友。加强团结，与同 事相处融洽，合作愉快，心往一处想，劲往一处使，组成一个团结协 作的大家庭。个人业务工作计划 作为一名房地产行业的从业人员，除了要具备良好的思想品德，高尚 的道德情操 ;还需要具备较高水平的业务技能。 本年我将注重开拓视野，订阅专业杂志，浏览相关网页，随时记下各种行业政策的动向，以备 参考。不断为自己充电，每天安排一小时的时间扎实提高基本功，努 力使自己成为能随时供给同事一杯水的自来水。推荐与相关的内容：学校后勤服务调查问卷工作总结|2010 年学校行政工作总结 |2010 年

24、后勤部门员工工作总结 | 三下乡后勤工作总结 | 三下乡活动后勤组工作总结| 三下乡服务队后勤总结 | 航空公司勤务工作总结 |2010 年学校总务后勤工作总结 | 2010 年2010 年上学期以来，后勤服务人员始终坚持以校长重要思想为指导，全面贯切遵循学校总体工作思路和后勤工作计划，坚持以“服务育人，管理育人 ”为工作宗旨！以提高优质的后勤保障和服务质量为重点！强化后勤工作人员素质，提高办事实效性！通过后勤人员的辛勤努力，顺利完成了本学期的工作任务。工作重点一、努力做好后勤保障为了给学校的发展做好后勤保障，后勤做了以下工作：突出抓好食品卫生安全工作 近年来，食品质量问题不断发生，给我们工作

25、带来了极大压力。学校 食品卫生安全涉及校园稳定大局，是后勤工作的重点。为认真落实校 领导的指示精神， 在抓饮食卫生安全工作中， 我们重点抓了二个环节：1、确保食品安全首先从食品采购源头抓起，确保食品物资质优价廉，提高采购工作效率和透明度，减少中间环节，降低了成本，不仅维护 了师生的切身利益，更重要的是保证了食品原材料入口安全。2、安排专职食品留样员，严防食物中毒。成品饭菜的加工、存放等过 程是食品卫生安全的重要环节，必须严格监控把关，为把握好这个环 节，确保成品饭菜的质量，我们从员工队伍中选派业务熟练、责任心 强、有经验的饮食人员担任食品监督员和留样员，参加了市卫生局的 业务培训，配齐留样用品

26、和各种登记本！形成了一个完善的食堂管理 监督机制。二、大力加强疾病预防控制工作 目前正是甲型 h1n1 流感扩散蔓延的态势， 并已成为重点高度关注的公 共卫生事件，疾病预防控制工作成为后勤工作的重中之重。在校领导 的响应下严格防控学校的卫生管理及外来人员的出入登记并测体温！同时要做好食品从业人员和管理人员的健康巡查工作，一旦出现传染 病病例，要立即调离工作岗位，并按规定报告。二是加强生活用水和 消毒工作。日常饮水安全， 在卫生部门的指导下做好供水设施的清洁、三是开展全校卫生大检查，加强校园环境的清洁及消毒工作。四是加 强教学、生活场所的通风换气工作，保证教室、食堂、宿舍等地方能 保持经常性通风

27、换气。三、日常工作1、公共设施损坏报修，共接到报修维修项目137 多次，其中：电工维修项目 240 余次，桌、椅、床维修项目 420 余次，供暖维修 23 余次、其它维修项目 238 余次，紧急故障都做了及时处理，一般报修在 24 小时之内都作了相应处理，还完成了校领导交办的其他任务。2、对我校学生实行定额用电， 并对实行定额用电的意义加大宣传力度，培养了学生的节约意识，为学校节约电费做出了贡献，建立平常巡查责任制，每周对各宿舍进行安全巡查，并对违章使用大功率电器、私拉乱接电线、使有电热毯等违纪情况进行彻底清查，对于违章电器坚决予以没收，进一步做好学生宿舍的安全与稳定工作。3、食堂统一了管理登

28、记本，制定了定期卫生检查制度，实现采购管理实现信息化，在员工管理、师生沟通和饭菜经营细节上下功夫，发挥餐厅窗口形象作用，为师生提供更好的服务和可口的饭菜。4、行政办把校园建设重点放在争创“绿色校园 ”上，半年共清运垃圾立方，清理死角 1 处；开展美化校园活动，种植花草余株；半年来共布置各种会议 10 余次。编辑推荐与关联的文章：2010 年学校行政工作总结2010 年后勤部门员工工作总结三下乡后勤工作总结三下乡活动后勤组工作总结三下乡服务队后勤总结航空公司 勤务工作总结 2010 年学校总务后勤工作总结公司行政部年终工作总结 查看更多 行政后勤工作总结 本周系部开展了一项关于学校后勤服务和日常

29、管理的问卷调查活动，这份问卷有 24 个选择题， 3 个问答题，主要包括宿舍、食堂、学校环 境卫生等方面。 这此问题与同学们切身相关， 此次活动共发放问卷 175份，收回 171 份，有效问卷达到 现了以下几点：一、宿舍方面95%，通过对问卷结果分析，我们发1.宿管员的工作表现： 62%的学生只认为是 “一般”，而 14%的学生认为 做得不好，仅仅只有 5%的学生认为做得很好，则证明我校宿管员的工 作还做得不够，还有待加强。2.宿舍维修人员的工作效率：理会导致出现更多的损失。53%的人不满意，如果宿舍未得到及时修3.宿舍禁止使用大功率电器这一规定：53%的学生表示赞同，愿意配合学校这一规定，只

30、是少部分的人觉得这一规定无所谓。4.晚休秩序： 44%的学生比较满意，证明学生们的时间观念有所增强。5.宿舍卫生： 92%的学生会定期打扫宿舍卫生，已经意识到宿舍是他们学习和休息之地，须爱护自己的“家”。二、食堂方面1.食堂工作人员的态度和卫生措施：只有10%的同学认为好， 57%的学生认为一般，而 23%的学生认为不好，说明食堂工作人员的工作还 需要改进。2.在食堂供应热水的问题上， 95%的学生希望能够延长供应热水的时间 和增加双休日和每天中午热水供应。3.在食堂卫生方面： 84%的学生不放心学校食堂的用餐工具而选择自带 用餐工具，证明学生们对食堂的卫生表示不放心，希望学校做好这方 面的卫

31、生工作。4食堂秩序方面： 48%的学生认为混乱，仅仅只有 8%的学生认为好。如果秩序混乱，则会导致人员受伤或其他意外事故，所以，在就餐时 段，希望学校相关部门组织人员维持好秩序。5.食堂的菜肴方面： 60%的学生比较满意，缺点是太单一，没有新鲜可 口的品种。三、卫生方面 1.教室卫生： 86%的同学会在离开教室之前自觉带上自已制造的垃圾，证明大部分同学具有较强的环保意识和清洁习惯。2.环境卫生： 62%的学生认为大学生养成良好的卫生习惯是很重要。总之，我们会继续就本次调查反映出的相关问题追踪下去，着重问题 的解决，为同学们做好服务，相信我们以后做得更好！2010 年2010 年上学期以来，后勤

32、服务人员始终坚持以校长重要思想 为指导，全面贯切遵循学校总体工作思路和后勤工作计划，坚持以“服 务育人，管理育人 ”为工作宗旨！以提高优质的后勤保障和服务质量为重点！强化后勤工作人员素质，提高办事实效性！通过后勤人员的辛 勤努力，顺利完成了本学期的工作任务。工作重点 一、努力做好后勤保障 为了给学校的发展做好后勤保障，后勤做了以下工作：突出抓好食品卫生安全工作 近年来，食品质量问题不断发生，给我们工作带来了极大压力。学校 食品卫生安全涉及校园稳定大局，是后勤工作的重点。为认真落实校 领导的指示精神， 在抓饮食卫生安全工作中， 我们重点抓了二个环节：1、确保食品安全首先从食品采购源头抓起，确保食

33、品物资质优价廉，提高采购工作效率和透明度，减少中间环节，降低了成本，不仅维护 了师生的切身利益，更重要的是保证了食品原材料入口安全。2、安排专职食品留样员，严防食物中毒。成品饭菜的加工、存放等过 程是食品卫生安全的重要环节，必须严格监控把关，为把握好这个环 节，确保成品饭菜的质量，我们从员工队伍中选派业务熟练、责任心 强、有经验的饮食人员担任食品监督员和留样员，参加了市卫生局的 业务培训，配齐留样用品和各种登记本！形成了一个完善的食堂管理 监督机制。二、大力加强疾病预防控制工作 目前正是甲型 h1n1 流感扩散蔓延的态势， 并已成为重点高度关注的公 共卫生事件，疾病预防控制工作成为后勤工作的重

34、中之重。在校领导的响应下严格防控学校的卫生管理及外来人员的出入登记并测体温！同时要做好食品从业人员和管理人员的健康巡查工作，一旦出现传染 病病例，要立即调离工作岗位，并按规定报告。二是加强生活用水和 日常饮水安全， 在卫生部门的指导下做好供水设施的清洁、消毒工作。三是开展全校卫生大检查，加强校园环境的清洁及消毒工作。四是加 强教学、生活场所的通风换气工作，保证教室、食堂、宿舍等地方能 保持经常性通风换气。三、日常工作1、公共设施损坏报修，共接到报修维修项目137 多次，其中：电工维修项目 240 余次，桌、椅、床维修项目 420 余次，供暖维修 23 余次、其它维修项目 238 余次，紧急故障

35、都做了及时处理，一般报修在 24 小时之内都作了相应处理，还完成了校领导交办的其他任务。2、对我校学生实行定额用电， 并对实行定额用电的意义加大宣传力度，培养了学生的节约意识，为学校节约电费做出了贡献，建立平常巡查责任制，每周对各宿舍进行安全巡查，并对违章使用大功率电器、私拉乱接电线、使有电热毯等违纪情况进行彻底清查，对于违章电器坚决予以没收，进一步做好学生宿舍的安全与稳定工作。3、食堂统一了管理登记本，制定了定期卫生检查制度，实现采购管理实现信息化，在员工管理、师生沟通和饭菜经营细节上下功夫，发挥餐厅窗口形象作用，为师生提供更好的服务和可口的饭菜。4、行政办把校园建设重点放在争创“绿色校园

36、”上，半年共清运垃圾立方，清理死角 1 处；开展美化校园活动，种植花草余株；半年来共布 置各种会议 10 余次。更多关于 2010 年学校行政工作总结的文章 三下乡后勤工作总结 三下乡活动后勤组工作总结 三下乡服务队后勤总结 航空公司勤务工作总结2010 年学校总务后勤工作总结 公司行政部年终工作总结 实行人员聘用制度工作总结2010 年县政府办公室秘书工作总结 查看更多 行政后勤工作总结 作为公司后勤部门员工，说实话我们的工作实在是没有多少具体数据 可以拿出来罗列、分析、总结，因为没有直接创造经济价值，所以在 很多业务员看来，我们所做的工作都很不起眼，微不足道。但我只是 想说：我每天在这里的

37、工作 没有任何一件事是徒劳和白费的 没有任何一点是可以马虎对待的 哪怕是简单的打字影印也是这样 不要小看任何一份工作每天持续着理所当然的事情，其实是最难的。常会有人这么问我： “小韦，我看你总是很忙， 你到底在忙些什么呢？ ”我总是尴尬的不知道如何回答是好。我也常常问自己究竟我的工作是什么？！但每次答案都很敷衍。借此年中总结的机会，也想直面自己，给自己一个确实的答案 j 我一直在做的事有：1、公司华邸国际大厦8 楼的水电充值、统计分析。每月统计出各部门用电情况，制作出明细分析对照表，提醒大家节约用电。经常查看水 电表，保证各部门安全正常使用， 尽量降低人为因素造成的断水断电。2、负责航空意外保

38、险的结帐，教会小秦姐姐打保单统计保单。现在我 只是在小秦人不在的时候帮忙处理一下保单，还有就是保单打印过程 中出现异常情况时，及时处理并排除故障。3、按时做好每周的考勤记录、规范公司的考勤管理制度。另外还要及 时为员工新办、补办、维修工作卡，保证大家能正常刷卡考勤和刷卡 坐公交车。4、做好公司实习生的登记管理工作。由于行业特殊性，我公司人员流 动性比较大，尤其是实习生进进出出更是频繁。实习生的登记管理工 作涉及到每月实习生补贴的发放和实习生保险的购买。工作一旦不到 位就有可能错发漏发实习生补贴；多买或者少买实习生保险。5、配合陈主任每月造发工资。主要是提供造工资需要的一些数据，包 括各部门的实

39、习生情况；正式员工的请假情况等等。最后还要配合姚总按时网上发放工资。6、很荣幸成为公司新一届团支部书记，市旅游局团委委员。我将竭尽 所能，认真做好团支部工作，积极开展各项活动，丰富广大团员青年 的业余生活。并配合公司党委、工会做好其他各项工作，努力争创先 进。7、作为我公司 XX 市旅游行业文件管理工作平台的信息员，与市旅游 局保持沟通也是我日常工作的一部分。保持平台信息的畅通，及时向 公司领导传达平台重要信息以及会议通知。8、认真向丁主任学习办公室日常工作经验；向陈主任学习工商行政审 批方面的知识和经验。努力在办公室打好下手，为领导分忧。9、处理办公场所的设备报修维修问题，为业务员提供给方便

40、，保证公 司员工正常工作上班。在这里也特别希望公司员工能体谅一下我们，毕竟我和陈主任不是万 能的，也还有其他工作要做，能修的能立即处理的我们一定会第一时 间帮你们搞定，但是一些胎里毛病、顽疾一时得不到解决的还请大家 谅解，稍微耐心些，我们会想尽办法帮你们处理的。我想目前我所做的主要工作就是以上几点吧，其他的一些也都是日常 工作，习惯就好，在这里我想也就没必要说了。记得办公室的哪位领导说过，办公室的事情就是各种各样的杂事琐事 烦心事，有些事虽小，但做不好，就会影响其他，后果可能也会很严 重。还有些时候我们的工作会受到一些无端的指责和误会，这也正常，我觉得。有则改之，无则加勉， 认真对待自己的工作

41、， 问心无愧就好。年中的总结我没有各种数据的分析比较，没有更为直观的图文并茂，是的，面对金融危机，面对流感病毒，我们后勤人员创造不了直接的 经济效益，只有加倍努力把本职工作做好。所以我的年中工作总结有 的也只是一些实在话。下半年，我应该还是会继续着每天理所当然的 事情吧我想。还是哪句话：认真工作，用心生活。最后，希望下半年自己能在一些方面有所突破，有所进步。与 2010 年后勤部门员工工作总结相关的文章：三下乡活动后勤组工作总结 三下乡服务队后勤总结 航空公司勤务工作总结2010 年学校总务后勤工作总结 公司行政部年终工作总结 实行人员聘用制度工作总结2010 年县政府办公室秘书工作总结 20

42、10 年计生局依法行政工作总结到行政后勤工作总结栏目查看更多内容在几位师兄师姐的努力精心筹备下，今年团委赴南澳三下乡活动方案获得了校级重点资助，我为 能成为此团队的一员感到无比光荣。作为校级的重点团队，我们应该 比别人付出更多的努力。还没出发之前，我们就在学校里商讨下乡中 的各种事情，分配每个队员的工作。我的工作不像几位队长组长那样要夜以继日的撰写方案，但我也不算无所事事，光看着师兄师姐忙。作为团委实践部的一名干事，我的工作可能比较琐碎，有时是帮总指 挥官徐恬师姐下发通知，有时代忙的抽不出时间的徐恬师姐开会，有时为队里做文艺汇演中环保服装秀的衣服 也许这些工作都是些不起眼的琐事，但从这些小事中

43、，我能锻炼自己的耐心和细心，我始终 坚信能把每一件小事做好已经是大事了。在下乡的前期准备中，我犯了一个天大的错误。在此有必要写出来反 省反省。7 月 9 号开完出征仪式那刻， 以为队伍里面应该没什么事的我 在第二天溜回家了。把报账的事情抛给杨建深一人完成，同时安排了 叶耿庆协助杨建深。没想到，报账真是不是件容易的事情，结果报账 的这件事完成的不是很好。徐恬师姐以为我会和杨建深协调的很好，就也放心的交给我们了，结果我抛开了所有工作回家去了。事后回想 起这件事，深感惭愧，报账的事情本来就是我做的，我却推卸了，说 明我的责任心还不足，希望在下乡的十天中我变得更加有责任心，更 加成熟。7 月 14 号是我们期待已久的日子，一大早，我们浩浩荡荡一队人整装 待发，奔赴南澳。我们沿路欣赏着南澳蔚蓝的透亮的天空，欣赏着空 中浮动的各种各样的云朵，欣赏着被风吹着拍打海岸的大海 海岸的 那一头，等着我们的是为时十天的下乡服务行动。此次下乡活动，我被分配到后勤组。作为后勤组的一员，注定是要在 背后默默地做一些别人认为不起眼的小事，还是那句话，只要把每一件小事做好就很伟大了。在思寻师姐的指挥下，我们把队伍的生活安 排的井井有条。后勤组的