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1、第 PAGE5 页 共 NUMPAGES5 页医院加强药品使用管理施行方案医院 加强药品使用管理施行方案为进一步加强医院药品使用管理,进步临床合理用药程度,防止药物的滥用,尽量减轻患者经济负担,根据卫健委、省卫生厅有关文件要求,结合医院临床用药和医院管理的实际情况,特制旋医院加强药品使用管理施行方案。请各科室认真组织学习并贯彻落实。一、指导思想以“三个代表”重要思想和科学开展观为指导,以国家有关法律法规为根据,以确保人民群众用药平安为目的,全面加强医院药品使用环节的管理,坚决杜绝各种违法违规和不合理用药的行为,不断进步医疗效劳质量,努力解决群众看病贵问题,实在保障人民群众用药平安、有效,促进医
2、院事业的安康开展。二、 工作目的一建立健全医院药事管理组织网络,完善合理用药管理制度和技术标准,增强医务人员合理用药意识,在一定程度上减轻患者经济负担。二全院药品费占医疗业务总收入的比例控制在 53%以内。各临床科室药品收入占医疗收入的比例应控制为结核科 56%以内,外科 49%以内,呼吸科 54%以内。三、保障措施一建立、健全医院药事管理委员会,按照医疗机构药事管理暂行规定规定的职责开展工作。二建立完善药物临床应用的技术标准和标准。由药械科制定本院根本药物目录、药物分级管理目录和根本药物处方集,并按药物类别制定临床应用技术标准,指导临床应用。三实行抗菌药物分线使用分级管理制度,将抗菌药物的合
3、理使用,作为药事管理的重要内容,医师必须按照规定允许的使用权限开具医嘱及处方。四施行药品通用名处方制度,实在解决同一品规药物过多的问题。五加强麻醉药品和精神药品的管理。由药械科指派专职人员负责麻醉药品、精神药品日常管理。建立健全麻醉药品、精神药品管理制度和岗位职责,好麻醉药品、精神药品的采购、验收、储存、保管、发放、调配、使用和平安管理等,实行平安责任制和问责制。定期组织对麻醉药品、第一类精神药品使用情况进展检查。六进一步建立、健全临床药师制度。建立建全临床药师工作制度及培训方案,临床药师必须参与临床用药、查房、会诊、病历讨论、药物咨询等工作,指导临床医师合理用药。对性院病人实行单剂量发药,护
4、士应送服到手,看服到口,保证临床用药平安,杜绝浪费。七加强药品不良反响监测。由药械科详细负责医院药品不良反响监测工作,建立药品不良反响情况搜集、报告和管理制度及时处置群体性不良反响事件,并按相关规定在规定时限内向卫生行政部门和相关部门进展报告,视情况适时采取相应措施,确保药品的使用平安。各临床科室要职极配合药物不良反响监测工作,并纳入质控考核范围。八由医务科和药械科指定专人负责,开展处方点评工作,对单个品种用量较多的抗菌药物进展公示,对药品费用较高的医师用药情况进展分析p ,从制度上进展管理,增强医生合理用药的自觉性。九努力控制药品费用。为有效控制药品费用,实在减轻患者负担,规定住院病人日药品
5、费用超过 280 元的以及单一药物日费用超过 150 元的必须报医务科审查,再由医务科报分管副院长批准后执行。遇节假日根据病情需要超出上述标准用药者,应经科主任同意后先执行,待上班后的第一天补办手续。药品费超标的日常监视工作由药械科指定专人负责,每周一次上报医务科及分管院领导。门诊用药或病人出院带药时间原那么上不得超过 3 天。慢阻肺等慢性感染性疾病一次开药不得超过 10 天。结核病一次开药不得超过一个月。十加强医德医风建立,积极配合监察部门,加大对药品使用环节中索要和收受回扣、开单提成等违法违规行为的打击力度。通过专项整治,降低患者不合理用药的负担,逐步解决“看病难、看病贵”的问题。四、 处
6、分规那么一医院对违背上述规定滥用药物尤其是误用药物造成严重不良反响及其后果的科室负责人及当事人给予必要的行政及经济处分。二如临床科室单月一种药品使用金额超过治疗药品总金额的25%,那么扣除使用该药物的医生和科主任当月绩效,并全院通报,一年超过通报达 4 次以上含 4 次那么扣除科主任年终奖,且取消该科室参加医院评先评优的资格。三日药品费用超过 280 元的以及单一药物日费用超过 150 元未按规定程序审批使用的,按药品违规使用天数计算,给予所在科室主任及经管医生分别以每日 50 元及 100 元的罚款并通报批评。药品费用的日常监视工作由药械科负责,发现问题及时上报医务科及分管院长。四违背医院抗菌药物分线使用分级管理施行方法,未按规定审批程序使用的抗菌药物,给予使用该药品总金额 30%的罚款其中经管医生 20%,科主任 10%;违背其他条款者,视情节每次始子 50-300 元的罚款。因临床抗菌药物滥用而造成医疗纠纷或其他严重后果的医师,将按照执业医师法、医疗事故处理条例以及其他有关法律法规的规定给予相应处分,直至上报卫生行政部门撤消详细责任人执业资格。抗菌药物分线分级使用的日常监视工作由药械科负责,发现问题及时上报医务科及分管院领导
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