2022晋升主管个人工作总结2篇

1、第 PAGE11 页 共 NUMPAGES11 页2022晋升主管个人工作总结2篇0 2022 晋升主管个人工作总结 2 2 篇提升主管的工作总结篇1 ?光阴荏苒，春已远去，夏正炽热。回首过去的 1 年，看着自己在工作的道路上所走过的足迹，我感到非常的欢欣和鼓舞，这 1 程，有风沙曲折，亦有喜露甘甜，假如要用 1 句话来概括的话，那就是“成功无他，用心而已”。朴实而简单，但是却表达了我全部工作历程的真理。1、胸怀目的、矢志不移的坚决信心。从学生到社会工作人员，角色转变，让我考虑人生，工作中的，用心感悟，让我明白工作中，只有胸怀目的、矢志不移的坚决信心，才能奋勇向前。去年夏天，我正式步入工作岗位

2、，走进了现实的社会。角色的转变带给我无尽的考虑，成熟恍如在 1 瞬间走来。当自己开场要单独去面对 1 个不熟习的世界的时候，当自己学会独立的考虑问题的时候，当自己需要 1 个人应对困难与曲折的时候，我渐渐的学会了感恩，学会了照顾自己，同时对将来也充满了期待和惶恐。对我来说，成长也许是 1 件痛苦的事情，但更多的时候带给我的是振奋。由于伴随着成长，我愈来愈深化地体会到肩上责任的重要性，包括对自己的责任，对家人的责任，还有对企业的责任。2、岗位轮换，多项工作技能出色掌握。我之前在劳务公司工作，岗位是出纳，如今在结算中心，主要负责资金收付，还有账务处理。岗位轮换，使得我学到了很多工作技能。也使得我养

3、成了无所畏惧、勇往直前的工作态度。仔细说来，过去短短 1 年的时间，我经历了很多，同样成长了很多。不同的岗位教给我不同的知识，不同的同事教给我丰富的经历。从劳务公司到结算中心，让我对建筑行业的两种形式有了更加深化的认识。通过 1 年的工作，我对公司各项业务有了比拟熟习的理解，劳务公司面对的是各个施工班组，而结算中心又是面对各个内部单位，二者的工作不同，需要的技能也不 1 样。经过探索与学习，我渐渐明白了，在不同的工作岗位上该如何承担自己的职责与责任。整体上来讲，经过了 1 年多的理论，我把在学校内学到的知识与实际结合在 1 起，总结了很多有用的东西。去年刚踏入这个行业时，我对自己所要从事的工作

4、还是 1 知半解。进入公司后，我参加了为期半个月的岗前培训和 1 天的素质拓展。通过公司各个部门的领导为我详细讲授企业文化和各个部门的 1 些职能，我迅速的理解了公司的内部情况，熟习了自己的工作环境，明确了自己的工作目的。还记得刚工作那会，我满头脑的都是疑问，虽然在学校也接触过相干的理论知识，但当面对实际的工作时，那些理论显得特别的薄弱，到实际工作中根本不知怎样应用。就拿简单的对账来讲，虽然有足够的理论知识，但面对实实在在的账单，还是不知道如何下手，头脑乱乱的，心里也特别的着急。还好有陈姐在 1 旁鼓励我：“刚开场工作都这样，要沉的住气，凡事渐渐来，不要慌，财务工作最需要的就是冷静，静下心来渐

5、渐的想，渐渐的理”。接下来陈姐又帮助我把对账的思路重新理了 1 下。在陈姐的帮助下，我不但很快的完成了对账，并且掌握了对账的根本要领。3、工作中学会沟通，我用心去凝听。20_年 8 月初，我正式走上工作岗位，被分到劳务公司，成为劳务公司的 1 名出纳，负责平常的现金收付、工资的发放和劳务费的支付、银行的对账工作、凭证账簿的装订及归档工作。在劳务公司工作期间，由于工作需要，需要和很多人打交道，如总包、银行、外管处，各施工队班组等，应对这些不同方面的人，需要不同专业知识与沟通才能技能，虽然大多时候都是处理 1 些细小琐碎的事，但调和好了，就可以大事化小、小事化了，调和不好工作就会非常被动。通过与他

6、们打交道，我的沟通才能和技能大大的进步了。为了弄好工作，我把业余时间和节假日全部搭上了，包括和朋友压马路的时候，我满头脑想的都是劳务费支付、银行对账工资发放等问题，记得有 1 次，由于工资发放对帐时候银行人员出错了，致使个别工作人员工资结算出错，我积极的去与银行沟通，确切把工作做到点上了，工夫不负有心人，我的出色表现得到了上级领导的肯定。我也晓得了 1 个粗浅的道理：工作中除讲求奉献，还要学会沟通，学会去凝听别人的心声。4、仔细对待结算中心工作，我学会用心去考虑。任何工作都需要考虑。多彩的世界带给了我们无穷的考虑，每次考虑都是 1 次进步，考虑使我们的思惟更加周密，每次考虑使我们渐渐走向成熟。

7、有时候，每一个人都不可防止地进入新的环境，要融入其中，就只能学会适应环境了。现代人要有很强的学习才能，不断的学习，毕生的学习，在自己的 1 生中不断地承受新事物。20_年 3 月中旬，由于工作需要我借调到结算中心，结算中心是由局内部设立的，办理各内部单位资金来往结算、资金挑唆、运筹，以下降资金本钱、进步资金使用效益的内部资金管理机构。结算中心的工作对财务人员的仔细程度要求特别高，特别是在所有款项都从网上银行支付的情况下，更容不得有 1 丝的无视，必须细之又细，严把财务的最后 1 道关。我在结算中心主要负责收款、付款，和账务处理。在结算中心的工作是繁忙的，但同时也是充实的。每天凌晨翻开电脑的第

8、1 件事就是查询各个银行网银的 1 些情况，是不是有收款、是不是有退票，同时需要理解是哪一个单位的收款，退票的缘由等等，并逐一把进账单填好。白天的时间通常都是在支付各内部单位的 1 些款项，到月底的时候为了能尽快把这个月的账理出来，常常需要加几天班，抓紧时间做账，以便月底能及时的同各个内部单位、各个银行和局资金部对账。还记得刚来结算中心的时候，摆到我眼前的重要问题就是如何用 ERP 做账?当时我非常疑虑，心里很不安，但这类不安很快被消除，在局办刘姐和公司的各位先辈的指点下，很快就已开场上手做账了。不到 1 天的时间，刘姐就和我完成了交接。接下来，我面对的便是如山的账务了，我知道自己不会的还很多

9、，乃至连最简单的查账都还没学会。遇到困难的时候，我就第 1 时间向先辈们请教。3 月底的时候，时间非常紧急，紧接着而来的就是面对各个内部单位的对账工作，和银行的对账工作，当时心里真的挺没底了，忙乱的不知道该怎样办，在忙乱过后，很快平静下来，由于时间其实不允许我斟酌太多，我必须马上进入状态，多亏在何总的耐心指点下，我才 1 步步的进入状态，第 1 天 4 公司账对上了，第 2 天青岛公司对上了 3 公司对上了，接着各个公司的账务逐渐理清了，直到 4 月中旬，1 季度的各种对账工作已告 1 段落了，心中感慨万分，仔细回头想一想，这半个月来虽然繁忙，但 1 切都是值得的。结算中心的工作看似反复枯燥，

10、仿佛每天都在干着同 1 件事情，但是我却不那末认为。在结算中心工作，每天都需要高度的认真，容不得 1 丝马虎，渐渐地磨练了我的耐心。在结算中心工作期间，收获很大。通过考虑，我不但明确了自己的工作方向，还从宏观上看到公司的开展情况。明白了学习的进程就是考虑的进程，并且我相信：“点点滴滴，造就非凡”有今天积累，就有明天的光芒。5、工作中存在缺乏与自我反思 ?1、自我学习的主动性还需要加强。在过去，总是在遇到问题的时候才会想去请教别人或查询相应的资料，历来不会事前就把自己的不会的解决掉。2、理论与理论不能很好的相结合。常犯眼高手低的缺点，自认为理论知识学的很扎实，但是到了实际工作中总是觉得处理不够好

11、，这 1 点特别深化，给工作带来很多的费事。还有就是不够耐心，财务工作最重要的是数字，可数字常常让人厌烦不已，可是对 1 个财务工作者，耐心是非常重要的。因此，在今后的工作中，我 1 定会培养自己的耐心，积极地做好工作。6、我以我心换明月，用心我学会了去感恩 ?回首过去，我感慨很多!我要感谢 1 路上帮助过我的领导和同事们，没有你们的热情帮助，就没有我今天的成长，没有你们 1 如既往的支持，就不会有我今天的成绩。“滴水之恩，当涌泉相报。”自古以来，感恩就是做人的根本品质，我会把这些好心人永久的记在心里，并把对他们的感恩之情化作在工作中的动力，为公司做出更大的奉献。生命不息，勤奋不辍! ?7、完

12、毕语：成绩不应当定格在了昨天，展望将来，我任重而道远!前行的路上，我还有很多的东西去学习，还有很多的缺乏去完善。拼搏奋斗照旧是我的主旋律，我要用我的努力来报答领导的栽培和同事们的鼓励，生命不息，奋斗不止!将来，我要以只讲奉献，不求回报;只讲奉献，不求索取为坐标，与时俱进，开拓创新，力争把本职工作做到。提升主管的工作总结篇2 ?本学期我的工作出现了全新的挑战，在这段过去的时间里，承蒙学校领导重用，感谢学校培养，从本学期开场我走上了食堂主管岗位，负责对食堂全面工作的展开与落实，本学年总务处膳食部的各项工作继续坚持雷校长提出的“效劳、标准、高效、1 流”的原那么，理清工作思路，强化各岗位责任制的落实

13、，加强根底建立，加强岗位培训，提倡创造性展开工作。继续按照校长先进的办学理念，引导食堂人员养成用心工作、勤于考虑的良好习惯，调剂心态，准肯定位，结实建立“效劳、标准、高效、1 流”效劳意识，尽努力消除师生的后顾之忧，高标准完成饮食卫生、饮食质量、饮食平安、为师生安康负责，为教育教学效劳，为学校的开展效劳。我校自建校以来，1 直以超凡规的逾越式开展，学校食堂担当着为全校师生提供膳食保障效劳的重担。可以说，食堂后勤管理是 1 个与师生员工的平常生活最亲密相干的部门。通过这半个学期的工作，在主任的指点下，在全校各部门领导、教师、同事的大力支持与帮助下我亲密配合主任，将食堂的各项工作落实到实处，与食堂

14、的全部员工 1 道，不断完善自我，不断总结经历，不断进步本身素质，使本学期食堂的全面工作有了本质上的提升，把食堂的全面工作推向了 1 个新的层次，为学校开展提供了更好的后勤效劳保障。从_年 9 月我全面接手食堂工作时起就遇到了很大的挑战，由于 9 月 1 日罗马校区高中部食堂新开，要从我光大食堂调派老员工10 多名，由于种种缘由当时人员很难招，光大食堂 1 直处在缺人的状态下运作，本学期在人员缺乏的情况下，我对食堂员工加强了职业道德思想培训和鼓励，对食堂管理采取了 1 带 1，老带新、熟手带生手的培训方式。让食堂各班班长在管理别人的同时也要进步自己，对他们的工作不标准的地方及时指出，并提出改良措施，指点他们如何使整体工作到达标准和标准，我利用 1 切时机帮助他们，直到本学期完毕才把人员招齐。在常规工作方面，全部人员方向明确“效劳、标准、高效、1 流”这 8 字方针是学校领导对总务处工作的指点方针;我食堂组织全部员工认真学习学校的方针政策，将学校领导的先进理念如何转化到实际工作当中，使我们的工作真正到达效劳于学校的教育教学，效劳于全校师生，效劳于社会，起到良好的综合效益;通过每周的例会，使员工的思想意识中构成了，我们的工作是在从事教育，既要表达效劳，又要表达育人;既要