广西片区2015年精神文明建设研讨会地铁项目交流材料(刘家明汇报)

1、 CHINA CONSTRUCTION EIGHTH ENGINEERING 南宁轨道交通2号7标项目 精神文明工作交流开拓思路创建好项目 聚集转型发展新优势1目录contents项目精神文明工作总体情况九大体系建设工作成效及亮点创新工作模式助力项目工程建设全面拓展幸福空间工作经验交流管理心得迎检经验交流未来工作展望继续推进好项目创建工作传统工作模式调整加强转型发展优势21part项目精神文明工作总体情况 九大体系建设以党建和队伍建设为保障，聚集转型发展新优势。 中建八局南宁轨道交通2号线7标项目3 中建八局南宁轨道交通2号线7标项目1.1项目精神文明工作总体情况 2014年5月，项目陆续成立

2、党支部、工会、团支部组织，在经历一段时间的发展时期，项目党工团工作有序推进，特别是在2015年年初，项目早准备、早计划，在公司、广西经理部的统一部署和正确领导下编制项目精神文明建设工作策划、精神文明工作计划，以提高职工专业素养、培育复合型职工为工作重点，以争创学习型、创新型、和谐型、效益型、廉洁型“五型”项目为工作目标，深化党的群众路线活动成果，拼搏进取、务实创新，稳步的开展项目精神文明创建工作。4 中建八局南宁轨道交通2号线7标项目1.2项目精神文明工作九大体系建设 1. 抓好班子建设，提高管理水平。强化项目小班子思想建设，坚持每月至少进行一次集中学习。项目班子成员集中学习邀请地铁专家谭晓梅

3、莅临项目讲座5 中建八局南宁轨道交通2号线7标项目班子成员召开民主议事会 坚持民主集中制，执行党政会签、“三重一大”决策制度，提升项目小班子管理和决策水平。“三重一大”集体决策6 中建八局南宁轨道交通2号线7标项目 2.培育党员队伍，提升党建质量。打造项目党建工作品牌,开展党员星期天工作室。开展调研访工作党员星期天工作室7 中建八局南宁轨道交通2号线7标项目 开展“工地党旗飘、关爱进工棚”主题活动，到生活困难的工友家中开展关爱活动。端午节，党员关爱进工棚酷暑期间，送凉茶到工地8 中建八局南宁轨道交通2号线7标项目 2014年8月26日，中央党的群众路线教育实践活动第十四巡回督导组莅临项目督导检

4、查，对项目党的群众路线教育活动工作给予了充分肯定。9 中建八局南宁轨道交通2号线7标项目 3.拓展宣传阵地，树立良好形象。截至目前，在中国建筑新闻报刊发新闻稿件4篇，在央视新闻、中国产经新闻报上发布稿件2篇。在广西工人报、南国早报等报纸媒体，网易新闻等网络媒体上，共刊发稿件共计13余篇。10 中建八局南宁轨道交通2号线7标项目 在公司网络平台累计发布新闻150篇，平均每3天发布一篇，并广西率先创建八局广西地铁先锋微信公众平台。扫一扫关注八局广西地铁先锋。112014年1 季度2014年2 季度2014年3 季度2014年4 季度2015年1 季度510152025303540450510152

5、025303540450稿件数量对比之下，直观看出,自2014年4月以来，项目发布稿件数量持续稳步增长。1630323636 中建八局南宁轨道交通2号线7标项目2014-2015年度项目稿件发布季度对比表12 中建八局南宁轨道交通2号线7标项目 4.加强文化建设，凝聚员工共识。积极宣贯学习企业文化手册中建信条、铁军文化手册，学唱幸福空间、铁军之歌，组织“十典九章”学习活动。学唱幸福空间、铁军之歌“十典九章“学习活动13 中建八局南宁轨道交通2号线7标项目 施工现场环境 认真落实贯彻CI管理办法，实施CI战略。14 中建八局南宁轨道交通2号线7标项目项目经理部环境15 中建八局南宁轨道交通2号线

6、7标项目 项目实行部队一日生活制度，每周一集体升国旗、出早操。并制作开往军营的地铁微电影，宣扬铁军精神。 升国旗微电影开往军营的地铁16 中建八局南宁轨道交通2号线7标项目 5.推进廉政建设，筑牢防腐基础。层层签订党风廉政建设责任书、进行廉洁风险交底，落实责任制。17 中建八局南宁轨道交通2号线7标项目 扎实开展廉洁文化四进五上工作，组织开展廉洁从业教育学习活动。18 中建八局南宁轨道交通2号线7标项目 加强廉洁文化建设，积极申报了总公司、局廉洁文化示范点。 公司党委副书记、纪委书记范建成亲莅项目宣贯公司廉政管理办法19 中建八局南宁轨道交通2号线7标项目 6.创新工会机制 ，拓展幸福空间。大

7、力开展项目工会建设，项目以创建“六型”班组为目标，创建红旗班组。每月召开民主座谈会，定期召开民主议事会，加强民主管理。民主议事会民主座谈会20 中建八局南宁轨道交通2号线7标项目集体生日篮球友谊赛 积极开展关爱职工活动，将活动延伸至农民工群体中。法律援助维权21 中建八局南宁轨道交通2号线7标项目“指尖上的陶艺”陶泥活动 举办关爱女工活动，拓展幸福空间。甜蜜来袭蛋糕烘焙活动22 中建八局南宁轨道交通2号线7标项目 7.培养后备力量 ，搭建成长平台。团支部成立了青年突击队、青年志愿服务队、青年文明号创建小组，“两队一组”在项目文化建设、应急抢险、公益服务等工作中发挥了青年生力军的作用。青年突击队

8、清洁卫生活动 “青年志愿服务队”成立“青年突击队”授旗23 中建八局南宁轨道交通2号线7标项目 8.狠抓日常管理 ，严肃工作纪律。以优化综合管理为基础，保证项目管理运行流畅。项目依据中建八局有限公司广西分公司考勤、着装管理办法，制定适用于项目的工作纪律和规范工作秩序规定，严格执行考勤制度，依照规章制度办事。 落实考勤制度考勤制度宣贯会24 中建八局南宁轨道交通2号线7标项目 9.深化基层管理，提高工作效率。加强项目印章管理、车辆管理，会务接待，并编制项目会务管理办法，实行电子会议管理，推进项目无纸化会议进程。自项目开工以来，拟定项目综合类文件88份，整理外部收文390份，及相关文件的督办、整理

9、、存档等工作。252part工作成效及亮点创新工作模式 助力项目工程建设全面拓展幸福空间项目以提高职工专业素养、培育复合型职工为工作重点。开工以来，深入开展项目精神文明创建工作，同时也取得一些成绩。 中建八局南宁轨道交通2号线7标项目26 中建八局南宁轨道交通2号线7标项目2.1创新工作模式 1.建立“党员双向联系制度”党员“双向连心卡”党支部向工人发放慰问品27 中建八局南宁轨道交通2号线7标项目 2.2014年5月22日，项目成立广西自治区重点工程工会工作站，并上报全国特色教学点。由自治区人大常委会副主任、总工会主席王跃飞和自治区住房和城乡建设厅党组成员、副厅长杨绿峰为工会工作站揭牌28

10、中建八局南宁轨道交通2号线7标项目 3.2014年5月22日，广西自治区住建系统服务“两个建成”劳动竞赛誓师大会在项目隆重召开，创建八局首个“三红双优”项目。29 中建八局南宁轨道交通2号线7标项目 开展项目“每周之星”评选活动，截至目前，选举选举，累计产生24位“每周之星”。“每周之星”评选会“每周之星”表彰栏2.2 助力项目工程建设30 中建八局南宁轨道交通2号线7标项目项目每月综合考评总结会 项目积极实行每月综合绩效考评制度，进行项目各系统内部考核评比，并将考评结果作为项目员工绩效考核打分依据，此举严肃了工作纪律，增强了每名员工的积极性，确保项目正常工作秩序，提高了项目的执行力和工作效率

11、。 项目月度考评管理办法31 中建八局南宁轨道交通2号线7标项目 大力开展劳动竞赛，在南宁轨道交通2号线组织“首开站点劳动竞赛考核”中，获得总评分第一名，并获得10万元奖励。32 中建八局南宁轨道交通2号线7标项目 在项目精神文明建设工作中，项目全体管理人员协同努力，一举荣获：2014年度中建八局准军事化管理示范项目2014年度中建八局廉洁文化建设示范点2014年南宁地铁建设新闻中心优秀组织奖33 中建八局南宁轨道交通2号线7标项目2.3 全面拓展幸福空间 项目积极举办丰富多彩的文艺演出活动、中秋赏月茶话会；开展暑期亲情手牵手、趣味运动会等活动，做到了月月有活动，人人得关怀。34 中建八局南宁

12、轨道交通2号线7标项目指尖上的陶泥陶艺DIY活动项目员工集体生日会青年突击队清洁卫生活动邀请在校大学生交流学习活动35 中建八局南宁轨道交通2号线7标项目项目首届员工趣味运动会志愿植树活动农民工暑期手牵手活动足球友谊赛363part工作经验交流工作心得迎检经验交流开工1年多的时间，项目在党工团工作及迎检工作方面做出很多努力，也取得了一些成绩，接下来主要跟大家分享一些工作经验。 中建八局南宁轨道交通2号线7标项目37 中建八局南宁轨道交通2号线7标项目3.1 工作心得工作四大注重苦练内功 注重自身学习开拓思维 注重推陈出新业精于勤 注重日常工作服务基层 注重脚踏实地 38 中建八局南宁轨道交通2

13、号线7标项目苦练内功 注重自身学习打铁还需自身硬，项目上做党工团工作的同事大部分是兼职人员，就我项目来说，党工团全部人员为兼职人员，存在对党群工作了解不够专业现象，所以，项目党工团工作人员非常注重平时的自我学习，就今年来说，在宣贯2015年精神文明工作会精神要点前，党工团内部先行学习，琢磨公司工作要点，做到不偏不移，深入理解。在基层工作，大家都了解各个项目本身有着巨大施工压力，存在时常加班加点情况，结果很多党工团日常工作有所松懈，比如我项目今年以来车站及基地生产任务繁重，各部门均忙得不可开交。特别是在这种关头，我项目党工团工作人员时刻跟进、见缝插针、灵活应变，做好了生产施工与精神文明的结合工作

14、，助力项目发展，而不是拖工程后腿。同时，注重日常工作的整理、归纳、总结。业精于勤 注重日常工作39 中建八局南宁轨道交通2号线7标项目开拓思维 注重推陈出新2015年是公司党群工作强调助力转型升级、注重创新突破。就我项目来说，党工团工作开展一年多以来，各项工作以渐渐趋于稳定，同样也是处于瓶颈状态中，与此同时，项目积极转变态度，创新方式，借力开展工作，例如项目与南宁市团市委积极对接工作开展了“花样工地”建设活动、青年创新思维读书交流会，并与自治区工会加紧联系开展各类创新型服务农民工活动，西乡塘区政府对接工作，开展党员教育活动，建立党工团联网模式，互相助力，开拓创新。项目党工团工作一直强调的一句话

15、就是：服务基层拓展幸福空间，注重脚踏实地杜绝虚与委蛇。重实效、做实事，真正服务基层员工、农民工，例如我项目党支部开展的“五个教育”、双向心连心活动，工会工作站开展的农民工技能培训、体检工作、送清凉活动及陶艺制作、蛋糕烘焙等女工活动都是切切实实的围绕服务工作开展。服务基层 注重脚踏实地40 中建八局南宁轨道交通2号线7标项目3.2 迎检经验交流在迎检前三天接到紧急通知，中央巡回督导组要莅临检查工作后，项目在公司、广西经理部领导的带领下，有条不紊开展各项迎检准备工作，最后圆满的完成迎检工作，受到巡回督导组的一致好评。迎接中央第十四巡回督导组检查工作项目积极应对局年度综合检查，准备充分，在检查结束后

16、，史志强副局长提到：项目“亮点很多”，并提到：项目工会工作站的成绩很突出，要在全局推广项目工会工作站的做法。迎接局年度综合检查组领导检查工作41 中建八局南宁轨道交通2号线7标项目南宁市市长周红波检查指导工作中国建筑股份公司副总裁马泽平检查工作中建八局原局长梁新向莅临项目指导工作 中建八局局长莅临黄克斯检查指导工作42 中建八局南宁轨道交通2号线7标项目中央领导自治区局总部市政府轨道集团总公司迎检 作为公司承建的第一个轨道交通项目，在实现公司转型升级的发展历程中意义重大。自项目开工以来，迎接了中央、自治区、市政府、中建总公司、局总部等各级单位各级领导检查工作，积累了一些经验，借此机会跟大家分享

17、一下：迎检心得43 中建八局南宁轨道交通2号线7标项目迎检及时跟踪迎检领导行程，制定相关迎检议程，细致到分钟。4.确定迎检议程市政项目迎接任务繁多，开工伊始，难免手忙脚乱，顾头不顾尾。针对此类情况，项目开展自查自纠，部门内互检，确保迎检质量。5.开展模拟检查针对以上五项内容，指派专人进行监督、跟进、复核工作，做到不敷衍、无遗漏，各项计划精准执行。6.保证精准执行公布迎检具体信息及重要程度，引起重视。1.召开迎检动员会由相关负责部门工作人员负责制定迎检任务分工表，精细计划，面面俱到。2.布置任务分工有项目经理负责牵头，各部门经理联动对接检查领导，全程做好接待工作。3.制定迎检对接表迎检六项原则4

18、44part未来工作展望推进好项目创建工作聚集转型发展优势在经验方面，我项目也是在抛砖引玉，更多是秉着多学习、干实事的态度做好2015年党工团各项工作。 中建八局南宁轨道交通2号线7标项目45 中建八局南宁轨道交通2号线7标项目 项目以党建和队伍建设为保障，按照局和公司开展试点的要求，积极开展“好项目”创建活动。通过一系列创建活动，项目党群工作稳步推进，增强了项目活力，打造了团结奋进的项目团队，同时为实现工程建设任务提供了重要保证。在2015年，项目将继续持续推进好项目建设工作。4.1 推进好项目创建工作46 中建八局南宁轨道交通2号线7标项目4.2 聚集转型发展新优势 历经一年多的艰苦奋斗，我项目在南宁轨道交通2号线党工团工作中取得了一定的成果，积累了一定的经验，这