宿管部自查报告开头

1、第 PAGE11 页 共 NUMPAGES11 页宿管部自查报告开头艺术设计系宿管部 2022年上学期宿管部工作计划宿管部，作为日常工作部门，在学校校风建设和校园特色展现上起举足轻重的作用。本学期，宿管部将紧紧围绕学校的工作思路和德育工作的指导思想，进一步完善规范宿舍管理制度，发挥本部门在本学期的宿舍管理方面的重要作用，为同学们创造一个良好的生活、学习的环境，更好地为教育教学的稳定发展服务，现结合实际制定计划如下：一、下学期我部新增具体工作（1）加大检查晚归，不文明现象的力度。（2）在换举前，认真培养有意竞选部长的大一的干部，让他们完成本分并在选出新一届部长后，认真进行好部门工作的交接。（3）

2、积极认真地开展我部的常规工作，营造和谐、文明、活泼的宿舍生活气氛。（4）在学校各大型活动期间，加强管理力度，以防同学们以活动为由作出违纪行为。（5）加强与其他系宿管部的交流多吸取其他系的优良习惯（6）积极加强部长，副部之间的交流，增加部长，副部与干事之间的做事效率。（7）为了拓宽同学们反应意见和建议的途径，我部将不定期对同学们进行民意调查，对不能立刻解决的问题，马上上报学校领导，辅导员、和宿管阿姨。(8) 增强大家防盗防窃的意识，保护好自己的财产安全。二、我部基本常规工作（1）、宿舍检查协助宿管阿姨完成好检查出勤人数的工作。干事每次查寝时间是晚上9：50左右认真检查到寝情况，每次查寝认真如实记

3、录晚归，未归情况。 宿舍查寝大致分为：晚归，未归，使用违规电器，内务四项工作。其中晚归时间是10点30，未归是未消名的，大一的内务分必须在9分以上，宿管部每周星期五上午检查大一的内务，这四项工作情况在星期一交给李辉老师。有不好的情况，及时用黄榜的形式通报批评。我们部们每周例行查寝3次，根据学校安排交换查寝1次。（2）、纪律检查严厉禁止校外人员和校内人员在宿舍进行传销，在宿舍进行销售。如有发现，及时制止，如态度恶劣，及时报告给宿管阿姨，保安人员。（3）、部门交流会议吸取上学期我部在处事方面的教训，下学期重视部门内的思想、作风、品德精神教育和培训。通过严格的要求，培训出工作负责、态度认真的干事与干

4、部。组成一个纪律严明、工作严谨的宿管部。而且，根据实际情况，不定期合理地召开宿管委员干事会议，及时反映问题。加强干事、宿管委员之间，干事与干部之间，干事与广大同学之间的关系，协调内部矛盾。同时加强干事和舍委检查的作风、方法、态度，对不积极、态度恶劣的干事进行严肃处理。（4）多联系同学，多发现问题。维护学生基本的利益，积极向学校反映同学提出的有关宿舍生活方面的意见和建议。定期向同学们征询意见和建议，认真答复同学提出关于宿舍生活的问题，并落实到行动中。（5）好好利用宿管楼的黑板，及时向同学们反映各项公告、通知以及注意事项等。（6）发现意外情况，及时处理并报告老师，宿管阿姨。2022年，宿管部将在总

5、结往年工作经验的基础上，学习和落实科学发展观，围绕学校中心工作，坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则，以育人为核心，以服务学生为宗旨，以加强管理为手段，努力提高我校学生宿舍管理水平，积极营造良好的育人环境和温馨的住宿环境。湖南女子学院艺术设计系宿管部2022年12月16日宿管部为加强学生宿舍文明与卫生建设，倡导积极健康的宿舍文化和文明和谐的学习环境。我部本着为同学服务的原则，以丰富多彩的活动为载体，拟定以下工作计划：一、常规性工作1、每周二11：5012：00对本系学生宿舍进行内务检查，并做好分数统计工作。并将检查成绩及时报给老师，协助老师整顿内务，督促大家整理内务，使大家能在一个良好的环境

6、下生活住宿。 2、为了保证用电安全，防止火灾等不必要灾害的发生，也是为了大家的安全着想，每月不定期检查宿舍违章用电情况，并做好记录。 3、周一至周五在9：20开始晚查寝。仔细核对寝室人员，记录不在寝室人员。周六根据平时观察了解对夜不归宿情况严重的寝室进行突击检查。二、成员培养开始让11级成员接手宿管部各项工作。积极培养内部成员之间的团结协作的精神 。积极鼓励他们提出对学生会工作的意见，并给他们提出合理的建议。注意他们的工作态度和工作能力，调动他们的主观能动性，想办法解决在工作中遇到的各种问题。努力做好学生与老师之间的沟通工作。三、内部工作制度建设1、以积分的形式对每个人进行管理，对开例会、搞活

7、动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚，每月评出两位优秀干部进行表扬，评出两位表现较差的进行批评。2、实行专人负责制，把宿舍楼分块，由不同的人负责，要求做事积极、认真，及时掌握宿舍内各种动态变化情况，以便各种工作的展开四、内部协调工作根据新学期我部成员的课程安排合理分配他们的宿管部的各项工作，并将工作中的细节开部门会议讨论。同时我们也会协调做好统观大局的工作，在他们疏忽的情况下及时提醒他们，我们会一起把工作做到更好。五、宿舍意见征集宿管部是连接同学与老师之间的重要部门，承担着将同学们的意见、想法传递给老师的光荣任务。为了及时发现宿舍存在的问题，构建安全和谐的宿舍环境，我部将向同学收

8、集关于宿舍的意见。通过班级基层宿舍委员向同学们征集了宿舍方面的意见和建议，汇总整理后及时向宿管老师反映。以上是我部的计划,相信在老师的指导帮助和我部全体成员的共同努力下,上述计划会得到完满的执行。.备注：书写人：审核人：述职报告有一句话一直在鼓励我，那就是“因为选择，所以付出”。从应聘学生会到正式成为学生会成员再到学生会宿管部部长，我经历了很多，也明白了许多，体会到了之前未体会到的东西！下面来介绍我们宿管部这一年来主要的工作：一、日常方面。1） 在这一年来我们宿管部坚持每周星期二进行卫生大检查，为我系创建文明、卫生寝室不断努力着。2） 我部门坚持统计每周的卫生情况，并在每周一的时候进行公示，让

9、同学清楚自己寝室的卫生情况并且知道自己的寝室和其他寝室的差距和不足。3） 我部门还在每个月初对上个月表现突出的寝室进行评奖，颁发荣誉证书和一定的物质奖励，激发了同学搞好寝室卫生，创建文明寝室的积极性。二、其他方面。1） 我部门在09年下学期初对刚进来的大一同学进行寝室安排，并对其进行调整。2） 我部门在09年10月17日至10月24日进行特色寝室评比活动，评比出我系特色寝室，在此活动中同学们的表现积极，评比活动异常激烈。3） 我部门在09年11月至12日和计算机系举行寝室吉尼斯擂台赛，在此活动中寝室和寝室的竞争激烈，不但促进了个寝室之间的联系，也增加了我系和计算机系的交流。4） 我部门在09年

10、十月至十一月 组织了老师、班主任、学生干部下寝，在此活动中增加了老师和学生、学生干部和学生之间的交流，培养了感情。5） 我部门在09年至10年 和生活部共同举办优秀学风寝室的活动，在此活动中增添了同学在寝室中学习的氛围，提高了学生的寝室文化生活。在这一年的学生干部生活中我学会了很多。首先，我学会了在人与人的交往当中应当学会相互尊重，应当以诚待人；其次，在当部长的过程中我学会了处理自己与老师的关系，自己与上级领导的关系并且学会了如何处理自己与干事之间的关系，学会了如何关心人，帮助人；最后，让我感触最深的是学生工做很累，但只要坚持就能把困难给克服，我相信这应当是我以后人生当中的一笔宝贵财富。_20

11、22年6月3日宿管部是干什么的_宿管部职责_学生会宿管部简介1、协助宿管员对学生宿舍进行管理，引导同学营造文明、舒适的生活环境，养成良好的生活习惯。2、每周不定时对各寝室是否有未归、晚归、违规情况进行检查。3、加强对各寝室安全教育工作，加强我院同学的安全意识，同时我院宿管对违规用电的同学进行教育。4、积极配合学生会的各项活动，支持学生会的活动和工作。5、负责搞好宿舍的文化建设，开展各种有利于学生身心健康的文体活动，为学生创建一个积极健康文明的文化氛围。6、加强学生宿舍安全管理，尤其是对学生宿舍的防火、防电的安全教育和防火、防电安全知识宣传，加强自我保护意识。7、抓好学生精神文明建设，禁止在学生

12、宿舍内使用明火、乱拉电线，私接电、使用大功率电器，吵闹喧哗等不文明行为，禁止在学生宿舍从事商品经营活动，严格遵守作息时间。本文来 实习 knowledge/articles/563afd460cf2ac3ae73e0841宜职院电控系学生分会宿管部三月份工 作 报 告电控系学生分会宿管部202_年三月十二日宜职院电控系学生分会 宿管部三月份工作报告已经是大一下学期了，现在宿管部已经慢慢习惯了这样的节奏，每天都是这么充实，即使再苦也会到部门报个到耍游戏。一路走来，我们有了付出，也有收获。我们宿管部在部长及老师的具体指导和支持下，在广大同学的积极配合下我做个简述报告。就职宿管部门，深知责任重大，为此我要更加努力的做事，为同学服务。我做的工作报告如下：一、关于三月份工作总结 (一) 本职工作1、我部门常规工作每周周一、周三、周五进行开始检查寝室卫生。其中周一中午一点十分开始检查寝室卫生。周三、周五早上做完操七点十分开始检查寝室卫生。周二、周四晚归检查以及抽查大功率。我部门要求每晚必须集合（除周六晚）集合时间为九点五十。2、定期参与周三中午的例会，及时总结为总结工作、布置任务，宿管部坚