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文档简介
1、我国将进展第4次作息制度改革 延后上班时间新华网2022年月日“对我们这些职业女性来说,推延半个小时上班太重要了。如今每天早晨起来不但有充足的时间来精心打扮自己,而且还偶然能亲自下厨做顿可口的早餐。金小鑫说。金小鑫在甘肃省兰州市某机关工作,由于住所离单位较远,每天起早贪黑不说,还要在拥挤的公交车中度过恼人的一个小时。随着新作息时间在这个城市的执行,她的烦恼正在成为过去。作息制度酝酿再次调整前期改革已经在南京、重庆、杭州等城市展开趋势从2022年12月1日起,甘肃、河北等中国一些省份的省直机关和事业单位开场推行新的作息制度,早晨上班时间由原来的8点推延到了8点半,每天的总工作时间也缩短了半小时。
2、像金小鑫一样,这一灵敏而富有弹性的作息制度调整,让许多人感受到了生活的阳光与快乐,他们用“从此生活变得更加沉着对此作了评价。有关专家指出,目前在甘肃、河北等地推行的新作息时间,尽管是部分范围的,但它实际上是中国即将全面进展的第四次作息制度改革的试点和酝酿,这一前期改革已经在南京、重庆、杭州等城市展开,而且许多人盼望已久的“朝九晚五作息制度此前在绵阳、常州、无锡等城市已经开场施行,并带来了不错的社会效益。社会越开展,生活越休闲观点甘肃省社会科学院副院长刘敏说,一个社会越开展,它的人民就越能享受更多的休闲和娱乐时机,中国作息时间的不断调整,不光表达了各级政府对劳动者的尊重和关心,它实际上是中国经济
3、快速开展和人民生活质量不断进步的表现,这一改革所产生的社会效益正在不断显现。施行错时上下班和缩短工作时间,既有利于劳动者的身心安康,又有利于缓解交通压力和刺激生活消费,同时,这一制度的适度改革,还能增进工作效率和促进家庭与事业的和谐开展。工时曾经三次大变化链接新中国成立以来,先后进展了三次大的工作时间和休假制度的调整。第一次是在1960年,在全国统一推行每天8小时工作制,改变以往各地8小时至10小时不一的工时制度;第二次是在1994年和1995年,对周工作时间进展了两次调整,先是将沿用已久的每周工作48小时改为44小时,紧接着又缩短为40小时,即如今执行的每周五天工作制;第三次是对全国休假制度
4、的改革,1999年将“五一“十一法定休假日各增至3天,加上元旦和春节,使全国的法定节假日由原来的7天增加到10天。实例分时段上下班,是目前国内一些城市针对作息时间尝试调整采取的一项措施,在国内外大中城市交通管理中已经广泛采用,详细措施根据各地区不同特点有所不同。杭州:“上班一二三去年5月8日,杭州开场实行错时上下班,把本来挤在一起的上班时间分出个“一二三来杭州市、区直属机关、事业单位上午上班时间改为8时30分;效劳行业调整为9时整;市、区中小学校春、冬季学生上午到校时间8时之前,下午放学时间5时之前,夏、秋季学生上午到校时间7时30分之前,下午放学时间5时30分之前。深圳:“朝九晚六从11月中旬开场,深圳市将政府机关的上下班时间改为上午9时至12时、下午2时至6时,与学校、企业错开,以减少车流量,缓解上下班顶峰期的交通压力。错时上下班省了二十亿算账温州推行错
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