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1、第19页 共19页学校上期教育教学工作总结20_上期教育教学工作总结本期本人主要担任小学二年级数学、科学等学科的教学任务及碧朗乡“三项督导评估”工作,一学期来,取得了一定的成绩,同时也存在一定的不足。现就具体情况总结如下。一、教育教学工作。认真落实学校工作计划、教导处工作计划,狠抓学生德育教育,积极协助班主任对学生进行思想品德教育、开好主题班会、开展“文明美德伴我成长”等主题活动。陶冶学生崇高的思想道德品质。学科教学中,严格遵循教学规律、认真执行教学计划、精心备好每一节课,努力提高课堂教学质量,时刻关注学生学习动态,大力开展培优辅差工作。经过师生的共同努力,本期期末数学科期考人平分76.87,
2、及格率86.8,优秀率52.6。二、教育督导工作。以“争先创优、不拖后腿”为宗旨,确保“三项督导评估”工作重心位置。精心策划、狠抓落实;既当指挥员又当战斗员,挑灯夜战;对上级领导认真做好请示汇报、出谋划策、当好参谋,对部门及相关人员做好协调工作、严把工作质量关。做到了表册资料齐全,数据真实可靠,逻辑性强,可信度高。在省、市两级检查验收前的多次县级预验收中,一致得到检查组的好评,基本达到预定目标。使碧朗乡“三项督导评估”工作又迈新台阶。三、存在的不足与今后的打算。“三项督导评估”工作,涉及面广、工作量大,做好这项工作需花大量的时间和精力,为确保今年省、市检查通过,本期被迫停课一个多月,等省市验收
3、过后再回到课堂与学生一起赶课,已不同程度地影响了学生的学习,导致本期考试科目的考试成绩与平行班相比还是相差了一节节;“三项督导评估”工作是一件长期性艰巨性的工作,需大量的人力、物力、财力、投入,做好这项工作需要当地党委、政府的大力支持,部门的通力协作,为此,争取得到当地党委、政府领导的重视和全乡人民的大力支持将成为下半年工作的重点。20_年6月26日周家河学区中心学校20_6-20_7上期学校工作总结学校的发展关键在教师。教师队伍建设是学校工作的重中之重。教师的培养和成长要有一个良好的竞争机制和工作环境,只要教师的工作积极性、责任心增强,学校教育教学质量才能持续提高。为了抓好学校教育教学质量,
4、促进教师自主钻研,主动发展,为学生的综合素质全面发展提供充分的保障,本年度学校进一步完善了各项管理、评价、激励机制,充分发挥学校教师校本培训学习平台,以求实求效的务实精神,努力寻求学习型校园文化发展特色,引领教师队伍逐步向专业型、专家型、名师型角色转变。现根据学校实际就本年度工作总结如下:一、继续加强师资队伍建设,不断提升教师专业素养及发展潜能。为加强师资队伍建设,在学校行政班子的统一领导下,我们坚持做好三个“强化”。 1、强化师德建设。我校严格遵守教师职业道德建设的有关规定,全面加强全体教师教书育人的责任感和使命感。学校通过师德教育和培训工作的开展,使我校教师逐步形成爱岗敬业、勤学乐教、无私
5、奉献的师德风范。为了教育、为了学生,许多教师在教育的岗位上呕心沥血,辛勤耕耘,涌现出一大批责任心强,思想素质高的优秀教师和优秀班主任。 2、强化理论修养。新的课程改革已进入纵深发展,我校教师的教育教学理论也有了新的突破。学校教师注重理论学习,能更新观念,转变教学思想,树立全新的教师观、学生观、师生观及发展观,教育教学理论显著提高。教师总结教学经验和撰写教学论文的水平不断得到提升。3、强化业务研修。为加快青年教师和骨干教师的培养,我校拟定了合理的教师培训计划,在教师群体中树立起终身学习的思想。为提高教师的业务水平及教学能力,我校积极为教师创设学习的平台,为教师的成长发展搭桥铺路。本年度组织培训的
6、主要学习活动有:暑假里的班主任工作培训。开学初的新课程学科培训。平时的“周末名师”课堂教学和讲座。学校还通过校本研修,让更多的教师业务能力和专业理论有效融合,在交流中不断成长和发展。二、有效深化课堂教学改革,稳抓落实学校教研工作及教学优化。为深化课堂教学,贯彻落实学校各项教学教研工作,我们坚持做好四个“稳抓”,以确保教育教学质量的稳步提升。 1、稳抓课堂教学。教学质量是衡量学校发展的重要标准。在开展教学工作中,抓好课堂教学是关键。为提高课堂教学质量,各学科教研组分别组织了全校探索课研讨,使教师的课堂驾驭能力大大得到提高,教学能力逐渐增强。2、稳抓学科教研。学科校本教研的目的是推进新课程改革的实
7、施及教师素质的发展,学科校本教研的重点必须放在教学和课程改革实验中所遇到的实际问题上。根据学校实际,我们建立以“自我反思、同伴互助、专业引领”为核心的提高方式,努力完善学科校本教研评价制度。通过学校优秀科组评选,全面评估和反映学科教研的工作落实和质量水平,有效促进科组的建设和发展,从而带动教师整体提高。其次加大校本培训力度,以校本研修为契机,充分调动教师的主体意识和自我发展意识。3、稳抓过程管理。在关于推进素质教育、调整中小学教育教学内容、加强教学管理的意见中指出:“优化教学过程最根本的是引导学生积极主动参与学习过程,学会学习,使他们成为真正的学习主体,学校和教师要为他们提供更多的获取信息,分
8、析p 、讨论、利用信息,解决问题的机会。” 学生参与学习过程的广度、深度、有效度,特别是指导学生思维训练、鼓励学生质疑问难的广度、深度应是评价课堂教学成功与否的重要标准,学生是否真正成为学习的主体,应是优化教学过程的根本标志。因此,稳抓过程管理是保障教学质量的关键。学校落实层级管理,各司其职,分管领导事事落实到位,保障各项工作的正常运行。4、稳抓教育科研。科研工作在学校各项工作中发挥着重要的理论指导作用。我校始终高扬“科研兴校”之旗,把教育科研当作教师价值的体现和学校生命的延伸。学校在教育科研领导小组的统一指挥下,针对教研组和课题组开展工作,掌握科学的管理方法,处处体现以人为本的科研氛围。为提
9、高学校教育科研整体水平,我们实施“走出去,请进来”并举的策略,通过科研促教活动,教师进一步更新了教育观念,调整了知识结构,提高了教师科研的能力。三、开展丰富校园文化活动,有效促进学生健康成长及全面发展。校园文化活动是培养人才,提高学生综合素质的重要载体。具备时代精神的校园文化,良好的育人环境,是全面实施素质教育的物质基础。我校历来重视校园文化建设,狠抓校园物质文化、制度文化和精神文化的创建工作。为丰富校园文化生活,有效促进学生健康成长和全面发展,我们坚持做到一个“活”字,让全校师生幸福地工作和学习。1、让校园活动活起来。学校每年度开展丰富多彩的校园文化活动,融读书、科技、普法、书画大赛、知识竞
10、赛、文娱表演、体育竞技于一体,充分体现思想性、艺术性、知识性、趣味性、娱乐性和健身的特点,广泛调动全体同学积极参与,使学生个性及能力得到充分的张扬和锻炼,成效显著。2、让校园学习活起来。学校不断完善各项软件设施,营造良好学习氛围,学生在和谐、健康、快乐的环境中奋发学习,争创优秀的班风、学风。四、我校积极做好地方病和传染病的预防工作,对学生进行健康知识教育,确保学生的安全。 二一二上期学校工作总结本学期,我校的教学工作紧紧围绕全面落实素质教育,提高教学质量这一中心任务开展工作。加大师德师风建设力度,提升教职员工思想素质;加强教师业务培训,提高教师教学水平;突出教学常规管理,以校本教研为载体,探索
11、促进教师专业成长的有效途径等方面做了一些工作,现简要总结如下:一、师生凝神聚力,奋力做好各项工作1、集中智慧,认真谋划、精心营造浓厚的校园文化氛围。我们在教学楼外墙设置了以励志为主要内容的文化条幅,在进入九年级教学区的楼梯口张贴了宣传标语,在进入学校的主要通道布置了“学习雷锋精神,做文明中学生”的宣传画,在宿舍楼墙壁装订了“安全教育、养成教育、生活常识、健康知识”等图文并茂,适合学生的宣传教育展板,在办公楼墙壁悬挂了激励性标语牌,文化走廊和宣传窗内不断更新宣传内容,各功能区域文化氛围初步彰显。2、创建了富有特色的班级文化。各班在学校的统一部署下,积极创设内涵丰富的班级文化。中学生守则中学生行为
12、规范规范张贴,激励性标语统一制作,班刊设计各具特色,学生作品富有创意,经过师生的共同努力,营造了浓厚的班级文化氛围。3、集中整治校园及室内外环境卫生,功能教室布置日趋完善,体育器材室、仪器室、实验室、图书室、阅览室、美术室、音乐室、卫生室、多媒体室、计算机室一应俱全,各室悬挂了标语,安装了窗帘,校容校貌焕然一新,办学条件明显改善。4、在档案建设方面,我们按照有关档案建设的要求,逐一对照,查漏补缺,档案文书十分规范。二、优化教学管理,增强管理实效1、加强业务学习,提高教育教研水平。加强业务学习,能有效提高教师的专业水平。本学期组织教师进行校本培训培,进一步学习领悟新课改精神、新课程理念,学习课件
13、制作和各功能教室的科学管理,同时组织教师学习听评课的四个维度,用理论来指导教师的教学教研实践。同时解读、细化课程标准,真正提高课堂教学的实效性。2、执行课程标准,加大常规检查力度。我校严格落实课程标准,开齐、上足各类各门课程,要求每位教师严格按课表上课,不得私自调课、停课,学校领导不定期地检查、记录,并直接与考核绩效挂钩。我们严格控制学生的在校时间,严禁体罚与变相体罚学生、加重学生的过重的课业负担和心理负担的行为。促进学生身心的健康发展。3、发挥资优势,提高使用效益。我校充分发挥各功能教室的使用效益,图书阅览室、计算机教室定期对学生开放,提高了利用效率。三、狠抓教研教改,促升教学质量1、积极开
14、展教研活动,确保实效。我校高度重视教研组织建设,扎实有效地开展了活动形式多样,内容丰富的教研活动。真正做到了以校为本,以人为本。另外,我们2 还在学校内开展了公开课、评课等活动,教师把注意力和创造力汇聚到加强课堂教学研究上来,做到优化教学过程,提高课堂教学效率。 提高教学质量。2、干部领头教研,改革教学模式。在中心校的引导下,我们派遣副校长王健、教导主任韩小华、政教处副主任熊卫军到杜朗口考察学习,学习杜郎口中学“三三六”教学模式。学习归来,他们立即投入到探索研究中,一个多月的潜心钻研与实践,他们从教学中悟到了“三三六”教学模式的精髓,自觉地运用到教学之中。为了让这一模式在该校生根开花结果,三位
15、中青年领导领头为全校教师分别上了一堂汇报展示课,带动了全校教师的课堂教学改革。四、积极开展活动,促进自主发展素质教育要求学生能生动活泼、自主和谐地发展,而实现这一发展的前提,是学生能真正地参与学习实践活动。本学期,我校坚持“以学生为本”的教育观,把学习的自由权还给学生,让学生根据自己的能力、兴趣,选择学习内容。1、坚持上好活动课我们十分重视活动课程对学生创造精神和实践能力的培养,要求在活动课教学中,形式活泼,内容灵活,气氛活跃,让活动课真正“活”起来。通过综合实践活动课的教学,拓宽学生视野,培养兴趣爱好,发展个性特长和综合素质。我们还积极开展好音乐、体育、文学社等兴趣小组活动,使学生学有所长,
16、切实提高了学生的素质。2、积极开展征文活动为有效提高学生的写作能力,我校积极开展各类征文评选活动,七年级182班的谢祎琼、180班的蒋敏杰同学分别获得益阳市书信绘画大赛二、三等奖;八年级175班邓亚兰同学在第七届中国中学生作文大赛湖南赛区“为先杯”作文比赛中获得三等奖;在阅览室组织的“向同学介绍阅览室读过的一本杂志”读书征文中,七年级182班的刘旭、龚悦同学、181班的毛生慧、龚智佳同学、178班的邓慧娟同学获得一等奖;八年级170班的罗雅丽、龚元芳同学、171班的龚俊琴同学、175班的邓亚兰同学获得一等奖。3、扎实开展学习雷锋活动为了把此次学雷锋活动真正落实到实处,学校努力从学生的思想面貌抓
17、起,不留于形式,把学雷锋活动和创文明礼仪学校活动、创森活动相结合,力求改变学生的精神面貌。从而为班级的稳定和长远发展打下一个坚实的基础,并为学生的可持续发展和终身发展埋下希望的种子。我们广泛开展宣传,介绍雷锋生平事迹,续写雷锋日记,举办主题讲座,开展“学习雷锋精神,做文明中学生”演讲,开办“雷锋精神伴我行”手抄报展评和“雷锋精神伴我成长”班刊展评,让大家在具体的活动中学习雷锋的光辉事迹,学习雷锋在学习上的“钉子”精神,学习雷锋遇到困难,不认输,勇往直前的精神。学习使雷锋精神在学生们心中重新焕发光彩。4、加强学生的安全防范意识。4 学校组织开展法制教育报告会、安全知识讲座、防震疏散演练,进行安全
18、与法制教育,不断加强学生的安全防范意识。本学期我们虽然取得了一定的成绩,当然在工作中还有诸多不足,下学期我们的设想是把日常教学工作的开展再扎实一些,创造性更多一些,扎实开展教学研究,创新教学模式,稳步提高教师素质和教学质量。马路镇中学20_年7月5日周家河学区中心学校20_7-2022上期学校工作总结本学年度,我校按照教育局的部署,结合本校实际,全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,深化课程改革。与时俱进,不断探索,进一步完善学校可持续发展的新思路,从教育教学实际出发,开展校本系列化活动,加强师资队伍建设;以生为本,开展学法实验研究,培养学生的综合能力;走出了一条符合我校发展的特色之路,使学
19、校各项工作又向前迈进了一大步。一、与时俱进,探索学习发展的新思路。新课程的全面推进,教学改革的深入开展,学校正处在一个机遇和挑战并存的时代。“办一个什么样的学校”、“怎样办好学校”是学校工作实践中思考和解决的重大问题。我们清醒认识到:一个学校要发展,首先得有思路,只要有思路,才能有出路。根据新课程的实施与学校发展现状,不断调整工作思路,明确学校发展方向。1、确定了有前瞻性、可行性的办学目标。学校总体战略目标是:学校有特色、教学有特点、学生有特长、争创省“双高学校”。2、实现“四个突破”的发展思路。为了实现上述战略目标,学校提出实现“四个突破”的发展思路。(1)加强党员干部和教师队伍建设有新突破
20、。(师德师能)(2)落实课程改革精神上有新突破。(3)对未成年人思想道德建设有新突破。(4)深化学法序列实验研究,在引导学生会学习上有新突破。二、加强班子队伍建设,形成适应时代发展要求的领导核心。1、严格自律,无悔奉献。“校长是一个学校的灵魂”。领导素质就是一所学校的象征。领导的人格魅力对教师的影响是无限的、是巨大的。2、善于学习、研究,驾驭管理指导。作为领导,不仅要有高尚的敬业精神,还必须有过硬的管理方法和驾驭指导的能力,才能提高工作质量。通过这些活动,班子成员每做一项工作前都潜心学习、研究,讲求实效,工作中布置得法、指导到位,教师接受任务时明确做法。我们领导与管理人员还人手一本“思考与研究
21、”,写满了上万字的工作日志,既是备忘录,又是指导工作的帮手。学习、研究已成为班子成员的良好习惯。三、开展校本系列化活动,建设学习型、研究型、创新型教师队伍。1、实施以师德教育为重点的校本管理。首先加强党员队伍建设,发挥党员在教师中的模范作用。党员是群众的标兵。我们在党员中开展了“自身教育管理”党员三个想一想自查活动和“向我看齐”党员和教师结对子活动,使党员同志增强了党性,发挥个人先锋作用,提高了党的威信,调动了群众积极性。其次,继续深化师德师风教育活动。凭借20_1年6月教育局集中开展师德师风教育活动的有利契机,结合学校教师中存在问题,依据教师职业道德制定了_小学教师职业道德实施细则(15条)
22、、_小学教师劳动纪律实施细则(26条),这是对教师职业道德的细化。每学期组织全体教师学习“双细则”,并不断针对实际修订,使之细化,及时贯彻,以警示个别不自觉的教师。坚持日常监督、检查、记录,与量化考核挂钩。坚持以制度管人,以制度理事。激励管理抓评比,制约管理抓处罚,终结管理抓正气。达到教师自我管理、自我提高目的。我们还通过每学期对教师问卷调查和学生评教师等活动,使师德师风深入人心,人人思进,塑造当代教师新形象。2、开展校本培训,突出一个“实”字(实际、实效)。通过校本培训提升教师群体素质。(1)进行校领导、优秀教师的专题讲座。如:校长进行课改理论辅导,如何写个人总结、试卷分析p 、科研实验报告
23、等方面辅导;主管领导进行业务学习、政治学习辅导等,提高教师实际工作水平。(2)自学与集中学习相结合,常抓不懈。首先教育教师认识到:学习是干好工作、自身生存和发展的需要不学习连话不会说、文章写不好、工作做不好。其次是指导教师学习方式方法,为教师提供学习内容、学习资料。要求每次集中学习后,教师都要写体会,工作中要具体落实。使学习不流于形式,真正为教师工作服务。期末对各项学习划等赋分。一年来,我们学习了素质教育观念与基础教育纲要读本、21世纪中小学教师培训读本、中小学教师心理健康教育、现代科学技术知识讲座、德育新导向等理论书籍,教师们写下了数十万字的自学笔记,积累了数十万字的学习体会、反思等。通过学
24、习开阔了教师理论知识视野,提高了理论素养。进行业务理论考核,检验新课程学习效果。每学期初,学校都为教师下发业务理论复习内容,期末由校领导统一出提闭卷考试。以增强、督促教师时刻学习,用理论指导实践、学以致用,达到提高业务水平的目的。(3)进行典型引路,促进群体发展。召开教育教学实效性研讨会等,让学校名师、优秀教师、优秀党员介绍经验做法等等。大家学习,共同提高。(4)开展岗位练兵。如进行教师作文竞赛、汇报课等活动,提高了教师能力。(5)开展听评课活动,共同提高。要求班主任每周听课不少于2节,科任教师和后勤教师每周不少于5节和10节,听课时要从学法指导落实如何,是否体现新课程思想等方面进行点评、总评。学期后教导处对每人的听课笔记进行检查划等,纳入考核。通过听评课活动,增强教师研究学习的意识,把理论用于实践,在实践中提高业务能力。3、实施校本教科研兴校战略。提出教师要过三关:理论关、认识关、教学关。达到四会:会为人师表、会教书育人、会教育科研、会创造性工作。四、深化课改实验,全面落实课改精神。以一、二年级课改为龙头,开展全校性教研活动,深化新课程思想,进一步转变教师观念,加强课堂教学。1、注重新课程培训,不断更新教师观念。首先,我校着眼教师队伍的发展,组织全校教师
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