电池龙头企业环保部年终总结报告

1、第13页 共13页电池龙头企业环保部年终总结报告年年终总结及质量、环境、职业安康与平安管理评审输入报告工厂：姓名：部门：环保部职务：一、年度本部门目的达成情况环境目的 本部门的环境目的是：中水回用率 0%，总 Pble;1.0mg/L，PH=69，CODcrle;mg/L；含铅废气排放 Pb 排放浓度le;0.7mg/m 3 ，Pb 排放速率le;0.4kg/h，硫酸雾排放浓度le;mg/m 3 ，硫酸雾排放速率le;1.3kg/h；含铅固废处置率为 0%，一般固体废弃物处置率=0%，每吨成品电池综合耗电le;kwh，每吨成品电池综合耗水le;8msup3;；通过对年 1 月至年月的环保部环境

2、目的达成情况进展统计得出：废水处理合格 0%回用，废气排放达标，危险废物按照环保部门要求就行管理和处置，年水电费到达使用标准，外部检验全部合格，没有接到环保投诉，没有收到环保部门处分。详细统计数据见下表：1 月 2 月 3 月 4 月 5 月 6 月 7 月 8 月 9 月 月 月 月 总 Pble;1.0mg/L 0.0.0.0.0.0.0.0.0.0.0.0.CODcrle;mg/LPb 排放速率le;0.4kg/h 0.0.0.0.0.0.0.0.0.0.0.0.硫酸雾排放浓度le;mg/m3 0.0.0.0.0.0.0.0.0.0.0.0.硫酸雾排放速率le;1.3kg/h 0.0.0

3、.0.0.0.0.0.0.0.0.0.危废处置率 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 月 份 考 核 项 目 每吨成品电池综合耗水le;8msup3; 7.6.7.4.6.5.3.6.6.5.5.6.每吨成品电池耗电le;kwh .9.5.7.0.0.4.3.0.7.4.4 职业安康平安目的 环保部职业安康平安目的是：员工铅超标为 0，细微工伤le;1 起/年，严重工伤为 01 月 2 月 3 月 4 月 5 月 6 月 7 月 8 月 9 月 月 月 月 员工铅超标 L 00 000 0 0 0 0 细微工伤 0 00 0 0 0 0 0 0 0 0

4、 严重工伤 0 0 0 0 000 0 0 0二、年度主要工作总结完成环保核查，整改验收，开场回忆性环评相关工作 年本部门“环境因素、重要环境因素”总体运行状况； 环境因素登记与评价表 活动、产品或效劳 序号 环境因素状态 时态 环境影响编号：1.大气污染 ;2.水 体 污 染 ;3.土 壤 污染;4.原材料和资消耗;5.能消耗;6.能量释放;7.固废排放;8.物理属性;9.当地社区及周边环境影响;.其它 重要性评价 正 常 异 常 紧 急 过 去 现 在 将 来 是非判断 打分判断 重要 排出物质环境影响 编号 1 2 3 4 5 6 A B C D E F 合计 电脑的使用 1 光 / 电

5、 磁辐射排放 radic;radic;光 / 电 磁辐射 64 3 2 2 1 1文件记录管理 2 纸张消耗 radic;radic;资消耗 44 1 2 1 1 1办公用品的使用 3 办公垃圾的产生 radic;radic;固废排放 74 1 1 1 2 1电的使用(办公) 4 电的消耗 radic;radic;能消耗 54 1 1 1 1 1 9水的使用(办公) 5 水的消耗 radic;radic;资消耗 44 1 1 1 1 1 9防护用品 6 废防护用 radic;radic;固废排放 73 2 2 1 1 1月 份 考 核 项 目 的使用 品的产生 废水处理系统运行 7 电的消耗

6、radic;radic;能消耗 54 1 1 1 1 38 热量的产生 radic;radic;能量的释放 64 1 1 1 1 1 99 氢氧化钠的泄漏radic;radic;水体污染/ 土 地 污染 2/34 2 1 1 1 1含铅废物的产生 radic;radic;土地污染/ 固 废 排放 3/74 1 4 2 3 2包装袋的产生 radic;radic;固废排放 74 2 2 1 1 1水的消耗 radic;radic;资消耗 44 1 1 1 1 1 9废 水 的泄露radic;radic; 水体污染/ 土 地 污染 2/3radic;废铅渣泄漏radic;radic;固废排放 3/

7、72 1 2 2 3 3 环境因素控制描绘； 部门 过程活动 序号 环境因素工程 环境影响类别 状态 时态 控制描绘正 常 异 常 紧 急 过 去 现 在 将 来 环保部 废水处理系统运行 1 含铅废物的产生 土地污染/固废排放 radic;radic;转移至有资质的危险废物再生资公司回收利用 2 废水的泄露 水体污染/土地污染radic;radic; 引流至事故应急池污水集水池3 废铅渣泄漏 固废排放radic;radic; 转移至有资质的危险废物再生资公司回收利用三、对本部门提出持续改良的建议或需求环保、平安、职业安康、体系部门合并，成立 EHS 部，实现资共享，标准管理。理由：经过一年多

8、对公司的理解，以及对其他企业环保管理的研究，为满足公司朝国际化开展的要求，环保、平安、职业安康、体系合并是很有必要的。首先平安、环保、职业安康工作内容相似，管理形式一致，且经常需要沟通协调；其次这四个部门都是小部门，分散管理人事资浪费大，不便召开会议、举办活动、组织培训；最后该管理形式成熟可以直接借鉴一些大型企业管理经历。方案：1组织架构2区域划分。管理区域：公用工程区域四五车间中间，垃圾房包括危废房浴室，所有车间外围办公区域：污水站大办公室3功能职责负责整个公司的外部认证检查。环保局监察，安监局消防大队验收，各类管理体系外部审核负责整个公司水电气供给及三废处理改善保障保持员工工作环境，营造一

9、个平安环保整洁的工作环境四、年度工作目的、方案 工作目的 S EHS 经理 体系主管平安主任体系专员体系专员文员环保主管职业安康主管助理助理5S专员专员环保工程师环保工程师环保技术员环保技术员污水处理领班污水处理领班平安员平安员消防员消防员技术员技术员助理助理厂医厂医1、 水处理目的 中水回用率 0%，总 Pble;0.7mg/L，PH=69，CODcrle;mg/L 2、 废气治理目的 含铅废气排放 Pb 排放浓度le;0.7mg/m 3 ，Pb 排放速率le;0.4kg/h，硫酸雾排放浓度le;mg/m 3 ，硫酸雾排放速率le;1.3kg/h 3、 危废废物处置目的 铅渣铅泥产生量le;

10、0t，废旧劳保产生量le;t，水处理污泥产生量le;t 其他危废产生量le;t，危险废物处置率=0% 4、 外部检验目的 ISO1 管理体系外部审核通过率=0%，环保局监察处分=0 元/年 外部监测合格率ge;% 工作方案 1、 人员配置方案 职务 实际人数 建议 人数 工作内容 环保主管 0 1 1、组织协调环保部日常工作根据上级指示及环保部门的要求，细化落实至环保部每一个成员的日常工作，如监测方案，环保部岗位工作职责，环保例会等2、所有物料请购及跟催污水站用药，劳保，环保设备所需各类零件等3、环保部人事工作考勤，绩效考核，劳保申请，饭卡充值等4、各类台帐审核汇总污水处理台帐，危废台帐，水质

11、监测结果记录表，废气监测结果记录表等5、外部联络沟通环保部门，危废处理商，药品供给商等6、排污申报，排污费缴纳 7、清洁消费网上平台维护，环境管理体系内审、外审 8、环保知识培训宣导张贴宣传标语，对车间进展培训宣导9、落实环保管理规定根据每月车间环保检查情况，对车间负责人进展奖惩工程师 1 21、检查车间跑冒滴漏，环保设备保养运行，垃圾分类，劳保佩戴，酸回收等2、监测排放口，无组织，废水等3、危废管理危废台帐，危废仓整理，危废制度监视，危废年度管理方案，危废转移审批，五联单，危废网上平台等4、环保资料填写汇总归档环保核查报告，环保自查表，年度环境报告书，突发环境事件应急预案危废救援应急预案污染

12、物泄漏应急预案等污水处理工 1 2 1、处理污水配药，铲泥，采水样，一些简单的设备维修，填写水处理记录表，设备维护保养表2、车间洒水 3、处理危废时帮助装车 2、 培训方案 培训内容/ / 培训主题受训对象岗位及人数拟安排时间月份危险废物知识培训 各车间拉长级以上 .5 环保管理制度培训 各车间拉长级以上 .7 综合环保知识培训 环保部内部 .8 污水站运行流程培训 环保部内部 .9 采样仪器操作培训 环保部内部 .3、 主要工作内容方案 1明确环保部工作流程，确定岗位职责，日常工作内容。2清洁消费复审。3、回忆性环评。4、卫生防护间隔 改造。5、加强车间检查，完善环保管理制度，严格执行环保奖罚条例 6、完成年度的各项申