企业文化规章制度考试试题

1、第7页 共7页企业文化规章制度考试试题企业文化规章制度考试试题复制您的姓名：填空题 _所在部门：填空题 _一、填空题每题 3分，共 5 题 15分。答案间用“、”隔开，遇到数字填写阿拉伯数字年月日 。填空题 _(答案：2022、5、20)2.公司拥有极具科技含量和市场前景，并作为双向调节功能的免疫调节剂的产品是。填空题 _(答案：脾多肽注射液)3.公司企业愿景：，。填空题 _(答案：树卓越医药品牌、做百年安康产业)4.企业核心价值观：、。填空题 _(答案：责任、创新、卓越)5.当员工个人信息，包括户籍、住址、 、婚姻状况、子女数目、学历或专业资格、银行帐号及紧急联络人等发生变化时，需要在一周内

2、及时向部门备案。填空题 _(答案：人事行政)二、不定项选择题每题 5分，共 6题 30分6.丰生制药深圳属融致丰生制药全资子公司，设有 “、财务部、人事行政部、市场部”。_A、总经办(正确答案) B、销售部(正确答案)C、商务部D、销售管理部(正确答案)E、质量部7.员工旷工天数超过公司规定的，即连续旷工达，或全年累计旷工达，公司有权实时解除劳动合同，并且员工无法获得任何经济补偿。单项选择题 _A、两天、五天 B、两天、六天C、三天、五天(正确答案)D、三天、六天8.以下不能不被视为不符合录用条件的有：_A、试用期内考勤低于 85%，旷工一次或迟到早退累计三次含三次以上。(正确答案) B、伪造

3、学历、个人信息、证书等行为。(正确答案)C、按要求完成工作任务的。D、与其他用人单位无劳动关系的。9.员工应出勤但未出勤且未请假，属于旷工行为的有：_A、未经请假或请假未批准而擅自不到岗或离岗的。(正确答案) B、请假期限已满，未续假未获批准而逾期不归的。(正确答案)C、公司要求到指定地点出勤或参加会议，迟到或早退一小时以上含且未提早报告的。(正确答案)D、提交无效的证明。(正确答案)10.以下属于工作中弄虚作假的行为包括哪些：_A、提供不真实报销单据。(正确答案) B、虚增报销费用。(正确答案)C、按公司制度，使用印章。D、伪造公司文件。(正确答案)11.某职员 20_年入职，20_ 年每月

4、应发工资均为 10000元，每月减除起征税5000 元，“三险一金”等专项扣除为 1500元，从 1 月起享受子女教育专项附加扣除1000 元，没有减免收入及减免税额等情况，第 3个月预扣预缴税额计算正确的选项是单项选择题 _A、(10000_2-5000_2-1500_2-1000_2_3%-75 B、(10000_3-5000_3-1500_3-1000_3_3%-75-75-75C、(10000_2-5000_2-1500_2-1000_2_3%-75-75D、10000_3-5000_3-1500_3-1000_3_3%-75-75(正确答案)三、判断题每题 5分，共 5 题 25分1

5、2.公司采用月薪制，每月 12日前，通过工商银行自动转账形式发放上月工资,遇节假日或休息日那么顺延。判断题 _对(正确答案) 错13.试用期员工在企业微信的转正模块填写试用期工作总结及转正后工作方案，自评后，提交转正申请给销售部负责人进展审批，抄送人事行政部负责人。判断题 _对(正确答案) 错14.公司要求到指定地点出勤或对公司安排的会议，迟到或早退一小时以上含且未提早报告的，给予书面警告。判断题 _对(正确答案) 错15.转正人员申请离任须提早 30 天以口头形式通知公司。判断题 _对 错(正确答案)答案解析：书面形式16.未及时向公司报告所负责区域的突发事件情况或隐瞒事实包括但不仅限于突发事件未及时报告，隐瞒工作中的真实情况，对错误进展掩饰，造成公司重大损失或影响的，给予书面警告。判断题 _对 错(正确答案)答案解析：造成公司重大损失或影响的，给予即时辞退。四、简答题。每题 15分，共 2 题 30分17.假设你 2022年 1 月 5日至 2022年 1月 8 日需前往出差，和代理商洽谈 2ml 意向沟通工作。请在企业微信上实操并写下出差审批流程。填空题 _18.假设你需要组织 2022年 12 日的重庆科室会，需要申请